Zwanger
alle pijlers
Ziektewet
woensdag 4 september 2019 om 18:02
Hallo
Ik be momenteel 31 weken zwanger, en moet helaas de ziektewet in gaan omdat ik teveel harde buiken en oefenweeen heb, en ook op verzoek van de verloskundige moet ik stoppen met werken.
Nu werk ik al 2 weken niet meer, mijn baas belde dat hij langs wilt komen om alles in orde te maken, is dit raar.
Ik heb al formulieren van het uwv in moeten vullen en opgestuurd wat zou me baas nog meer willen of moeten weten heeft hier iemand ervaring in? Ik ken dat ook helemaal niet dat je baas bij je thuis komt.
Ik be momenteel 31 weken zwanger, en moet helaas de ziektewet in gaan omdat ik teveel harde buiken en oefenweeen heb, en ook op verzoek van de verloskundige moet ik stoppen met werken.
Nu werk ik al 2 weken niet meer, mijn baas belde dat hij langs wilt komen om alles in orde te maken, is dit raar.
Ik heb al formulieren van het uwv in moeten vullen en opgestuurd wat zou me baas nog meer willen of moeten weten heeft hier iemand ervaring in? Ik ken dat ook helemaal niet dat je baas bij je thuis komt.
woensdag 4 september 2019 om 18:41
Wat verwacht je dan dat de baas voor verschrikkelijks gaat doen?viva-amber schreef: ↑04-09-2019 18:23Het leven draait niet om wat hij wil. Ik zou het gesprek thuis niet alleen aan gaan.
woensdag 4 september 2019 om 18:47
Hij kan druk leggen op een exit. To heeft al stressklachten. Harde buik e.d.. Waarom moet er een gesprek buiten het zicht van het bedrijf en collega's plaats vinden terwijl alle papier zijn opgesteld en er geen agenda is voor dat gesprek.
Ik ken geen managers met tijd over die gesprekken aangaan bij mensen thuis in hun eentje zonder agenda....dat is raar. To voelt dat goed aan. Hij komt niet met een collega samen een bloemetje brengen en een bon van de Prenatal.
TO voelt op haar sloffen aan dat hier iets achter zit.
Ik ken geen managers met tijd over die gesprekken aangaan bij mensen thuis in hun eentje zonder agenda....dat is raar. To voelt dat goed aan. Hij komt niet met een collega samen een bloemetje brengen en een bon van de Prenatal.
TO voelt op haar sloffen aan dat hier iets achter zit.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
woensdag 4 september 2019 om 18:57
Misschien wil hij gewoon even weten hoe het gaat. Geen idee wanneer je jaarcontract afloopt. Het kan best zijn dat hij met je wil praten over verlenging etc. Zeker bij kleine bedrijven is het wel zo handig wanneer je een beetje weet wat je kunt verwachten.
In plaats dat jij naar het bedrijf moet komen, is de baas zo aardig om naar jou te komen. Hij komt misschien wel in de buurt of is het een kleine moeite om langs te komen. Gewoon interesse.
Of het is een vreselijke eikel van een baas die je thuis onder druk wilt zetten.
In plaats dat jij naar het bedrijf moet komen, is de baas zo aardig om naar jou te komen. Hij komt misschien wel in de buurt of is het een kleine moeite om langs te komen. Gewoon interesse.
Of het is een vreselijke eikel van een baas die je thuis onder druk wilt zetten.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
woensdag 4 september 2019 om 19:02
Ja ik denk niet dat hij me onder druk wilt zetten, teminste met telefonisch contact was hij heel meelevend, ik weet ook echt niet wat ik moet verwachten, vond het gewoon apart.
Als hij moeilijk gaat doen word ik wel echt boos want ik ben juist iemand die hard werkt zelfs hiervoor een zware miskraam gehad met een flinke nasleep moest bijna bloedtransfusie
Ziekenhuisopname ik mocht 7 weken minimaal thuis blijven en ben toch na 2 weken gaan werken terwijl het haast niet ging, nu gaat het echt niet ivm de klachten ik blijf echt niet zomaar thuis.
Las ook wel dat je dan 100 procent je loon krijgt? Ik heb een 12-15 uur contract maar werkte altijd 15 uur alleen de laatste 2 weken viel er 1 client weg dus ben benieuwd wat ik dan krijg
Als hij moeilijk gaat doen word ik wel echt boos want ik ben juist iemand die hard werkt zelfs hiervoor een zware miskraam gehad met een flinke nasleep moest bijna bloedtransfusie
Ziekenhuisopname ik mocht 7 weken minimaal thuis blijven en ben toch na 2 weken gaan werken terwijl het haast niet ging, nu gaat het echt niet ivm de klachten ik blijf echt niet zomaar thuis.
Las ook wel dat je dan 100 procent je loon krijgt? Ik heb een 12-15 uur contract maar werkte altijd 15 uur alleen de laatste 2 weken viel er 1 client weg dus ben benieuwd wat ik dan krijg
woensdag 4 september 2019 om 19:07
woensdag 4 september 2019 om 19:10
Stel je niet zo aan zeg. Waarom zoek je er gelijk iets negatiefs achter?viva-amber schreef: ↑04-09-2019 18:47Hij kan druk leggen op een exit. To heeft al stressklachten. Harde buik e.d.. Waarom moet er een gesprek buiten het zicht van het bedrijf en collega's plaats vinden terwijl alle papier zijn opgesteld en er geen agenda is voor dat gesprek.
Ik ken geen managers met tijd over die gesprekken aangaan bij mensen thuis in hun eentje zonder agenda....dat is raar. To voelt dat goed aan. Hij komt niet met een collega samen een bloemetje brengen en een bon van de Prenatal.
TO voelt op haar sloffen aan dat hier iets achter zit.
Tijdens mijn zwangerschap is manager ook een keer hier geweest, moest in de buurt zijn en belde of het goed was dat ie even lamgs kwam.
Hartstikke gezellig en totaal geen dubbele bodem.
woensdag 4 september 2019 om 19:16
woensdag 4 september 2019 om 19:19
nou jouw glazen bol staat flink uit te stralen zegviva-amber schreef: ↑04-09-2019 18:47Hij kan druk leggen op een exit. To heeft al stressklachten. Harde buik e.d.. Waarom moet er een gesprek buiten het zicht van het bedrijf en collega's plaats vinden terwijl alle papier zijn opgesteld en er geen agenda is voor dat gesprek.
Ik ken geen managers met tijd over die gesprekken aangaan bij mensen thuis in hun eentje zonder agenda....dat is raar. To voelt dat goed aan. Hij komt niet met een collega samen een bloemetje brengen en een bon van de Prenatal.
TO voelt op haar sloffen aan dat hier iets achter zit.
woensdag 4 september 2019 om 19:21
Wat een negatieve instelling zeg. Ik ben zelf manager en ik zou zeker bij mijn medewerkers langsgaan als ze voor langere tijd thuis zitten. En mijn eigen manager (directeur van een grote organisatie) wilde heel graag langskomen om kennis te maken met ons kindje.viva-amber schreef: ↑04-09-2019 18:47Hij kan druk leggen op een exit. To heeft al stressklachten. Harde buik e.d.. Waarom moet er een gesprek buiten het zicht van het bedrijf en collega's plaats vinden terwijl alle papier zijn opgesteld en er geen agenda is voor dat gesprek.
Ik ken geen managers met tijd over die gesprekken aangaan bij mensen thuis in hun eentje zonder agenda....dat is raar. To voelt dat goed aan. Hij komt niet met een collega samen een bloemetje brengen en een bon van de Prenatal.
TO voelt op haar sloffen aan dat hier iets achter zit.
Managers die hier geen tijd voor maken, hebben hun prioriteiten helemaal scheef zitten.
