Geld & Recht
alle pijlers
Laag salaris.
zaterdag 17 maart 2012 om 23:54
Ik, jongedame van 26 jaar die leuke baan heeft met aardige werkgever en onwijs leuke collega´s zit toch ergens mee in haar maag.
Ik heb een MBO diploma in de Uiterlijke verzorging met een beroep wat geen CAO kent.
Dat betekent dat er geen pensioen wordt uitgekeerd, geen toeslagen voor avonden en weekenden etc...
Ik doe dit werk parttime aangezien ik er nog iets anders naast doe (eigen bedrijfje)
Mijn salaris bedraagt ¤10,00 bruto per uur.
Een bedrag wat ik op mijn 23ste ook al verdiende bij een andere werkgever voor dezelfde functie en dezelfde arbeidsvoorwaarden.
Vorig jaar was het nog ¤9,00 per uur maar heb vorig jaar salaris verhoging gevraagd.
Voor het salaris van ¤10,00 bruto per uur werk ik een weekend dag en een middag tot de avond (20.30) 2x per week.
Daar bij moet ik ook nog 2 keer per week op het werk eten en
eten wordt daarbij niet vergoed.
Mijn vraag is wat jullie vinden van deze arbeidsvoorwaarden en vooral wat jullie vinden van het salaris wat ik verdien...
Ik vind het zelf erg weinig.
Ik zou zelf graag nog een keer salaris verhoging willen vragen maar durf niet zo goed.
Ik ben een gemotiveerd persoon die zich in 2 jaar tijd nog nooit ziek heeft gemeld en die all-round is in de werkzaamheden die er worden verwacht.
Ik heb een MBO diploma in de Uiterlijke verzorging met een beroep wat geen CAO kent.
Dat betekent dat er geen pensioen wordt uitgekeerd, geen toeslagen voor avonden en weekenden etc...
Ik doe dit werk parttime aangezien ik er nog iets anders naast doe (eigen bedrijfje)
Mijn salaris bedraagt ¤10,00 bruto per uur.
Een bedrag wat ik op mijn 23ste ook al verdiende bij een andere werkgever voor dezelfde functie en dezelfde arbeidsvoorwaarden.
Vorig jaar was het nog ¤9,00 per uur maar heb vorig jaar salaris verhoging gevraagd.
Voor het salaris van ¤10,00 bruto per uur werk ik een weekend dag en een middag tot de avond (20.30) 2x per week.
Daar bij moet ik ook nog 2 keer per week op het werk eten en
eten wordt daarbij niet vergoed.
Mijn vraag is wat jullie vinden van deze arbeidsvoorwaarden en vooral wat jullie vinden van het salaris wat ik verdien...
Ik vind het zelf erg weinig.
Ik zou zelf graag nog een keer salaris verhoging willen vragen maar durf niet zo goed.
Ik ben een gemotiveerd persoon die zich in 2 jaar tijd nog nooit ziek heeft gemeld en die all-round is in de werkzaamheden die er worden verwacht.
zondag 18 maart 2012 om 09:27
Hou op een dag eens bij wat je allemaal doet. En vraag klanten wat ze van je werk vinden.
Vraag een gesprek aan bij de werkgever. Houd dan je eigen bijgehouden dingen naast je functie omschrijving.
Vraag of je werkgever tevreden is.. En vraag om meer salaris.
Ik zelf werk in de zorg. Ik werk tegenwoordig op omzet basis. Ik krijg dus een percentage van wat de patient betaald en geen uurloon. Ik ben zelf verantwoordelijk voor het afdragen van belastingen en het hebben van verzekeringen. Komt iemand niet, geen geld. Vakantie of dag vrij, geen geld. Geen reiskosten etc.
Bevalt me prima. Je hebt hiervoor wel een VAR nodig van de belastingdienst en drie opdrachtgevers
Vraag een gesprek aan bij de werkgever. Houd dan je eigen bijgehouden dingen naast je functie omschrijving.
Vraag of je werkgever tevreden is.. En vraag om meer salaris.
Ik zelf werk in de zorg. Ik werk tegenwoordig op omzet basis. Ik krijg dus een percentage van wat de patient betaald en geen uurloon. Ik ben zelf verantwoordelijk voor het afdragen van belastingen en het hebben van verzekeringen. Komt iemand niet, geen geld. Vakantie of dag vrij, geen geld. Geen reiskosten etc.
Bevalt me prima. Je hebt hiervoor wel een VAR nodig van de belastingdienst en drie opdrachtgevers
zondag 18 maart 2012 om 09:34
Wat is gebruikelijk in jouw branche? Daar moet je naar kijken. Soort benchmark proberen te doen.
Het heeft er trouwens niets mee te maken dat er geen pensioen wordt opgebouwd omdat ze niet bij de CAO zijn aangesloten.
Pensioen is in Nederland een vrij normale arbeidsvoorwaarde, lid van CAO of niet.
Bouw je wel pensioen op vanuit je eigen bedrijf? Je denkt nu dat is nog ver weg, maar doen!
Het heeft er trouwens niets mee te maken dat er geen pensioen wordt opgebouwd omdat ze niet bij de CAO zijn aangesloten.
Pensioen is in Nederland een vrij normale arbeidsvoorwaarde, lid van CAO of niet.
Bouw je wel pensioen op vanuit je eigen bedrijf? Je denkt nu dat is nog ver weg, maar doen!
