Geld & Recht
alle pijlers
Mag dit?
maandag 30 mei 2011 om 10:21
Goedemorgen,
Ik heb me (met mijn domme kop) in 1 week 2x verslapen.
Mijn telefoon staat in de nacht altijd op stil dus niemand kon mij bereiken.
Met het gevolg dat ik een officiele waarschuwing aan mijn broek heb hangen.
Volledig op zn plek natuurlijk.. Maar ik moet eerlijk toegegeven dat het me niet onwijs veel doet.
Maar nu het volgende..
Omdat ik te laat was, hebben er 2 surveillanten op mijn plek gezeten. En daar moet ik voor betalen.
Het is 50,60 exl. btw.
Nu heb ik mijn cao en contract grondig nagekeken en kan daar niks in vinden. Ik heb de bond gebeld en zij zeggen dat ik in mijn recht sta.
Maar mijn manager blijft volhouden. Ik heb aangegeven dat ik niet betaal voor iets waarvoor ik niet getekend heb, en zij antwoordt daarop dat het een sanctie is die zij mij oplegd. Het bedrag zal automatisch van mijn salaris worden ingehouden..
WOW!!!??
Mag dit?
Iemand evaring? Ik wil mijn baan niet kwijt, en ik ben idd heel stom geweest maar verder ben ik een brave werknemer die altijd optijd is en haar werk goed doet.
Nog een verdere uitleg:
Het bedrijf waarin ik werk is onwijs groot, en mijn manager is een vrouw van haar woord. Ik kan het altijd goed met haar vinden, maar nu gebruikt ze haar 'leuke' eigenschap tegen mij.
En ondanks mij is verteld dat ik gelijk heb, twijfel ik wel.
Ik heb me (met mijn domme kop) in 1 week 2x verslapen.
Mijn telefoon staat in de nacht altijd op stil dus niemand kon mij bereiken.
Met het gevolg dat ik een officiele waarschuwing aan mijn broek heb hangen.
Volledig op zn plek natuurlijk.. Maar ik moet eerlijk toegegeven dat het me niet onwijs veel doet.
Maar nu het volgende..
Omdat ik te laat was, hebben er 2 surveillanten op mijn plek gezeten. En daar moet ik voor betalen.
Het is 50,60 exl. btw.
Nu heb ik mijn cao en contract grondig nagekeken en kan daar niks in vinden. Ik heb de bond gebeld en zij zeggen dat ik in mijn recht sta.
Maar mijn manager blijft volhouden. Ik heb aangegeven dat ik niet betaal voor iets waarvoor ik niet getekend heb, en zij antwoordt daarop dat het een sanctie is die zij mij oplegd. Het bedrag zal automatisch van mijn salaris worden ingehouden..
WOW!!!??
Mag dit?
Iemand evaring? Ik wil mijn baan niet kwijt, en ik ben idd heel stom geweest maar verder ben ik een brave werknemer die altijd optijd is en haar werk goed doet.
Nog een verdere uitleg:
Het bedrijf waarin ik werk is onwijs groot, en mijn manager is een vrouw van haar woord. Ik kan het altijd goed met haar vinden, maar nu gebruikt ze haar 'leuke' eigenschap tegen mij.
En ondanks mij is verteld dat ik gelijk heb, twijfel ik wel.
maandag 30 mei 2011 om 10:29
Als het blijkbaar zo belangrijk is dat jouw plek bezet is tijdens openingstijd, dat er 2(!!)surveillanten voor moeten komen, tja dan zal het wel ergens in de regels opgenomen zijn en bijbehorende sancties zullen daarin ook gespecificeerd moeten staan.
Je kunt nog vragen om vermindering, dus de helft, omdat ze ook 1 surv Daar neer had kunnen zetten misschien.
Opvallend vind ik dat je schrijft 'da het je niet onwijs veel doet'.
Als je dan toch ontslagen wilt worden, kun je beter een manier vinden waarop je wel recht hebt op ww. Hoe lang werk je er al?
Je kunt nog vragen om vermindering, dus de helft, omdat ze ook 1 surv Daar neer had kunnen zetten misschien.
Opvallend vind ik dat je schrijft 'da het je niet onwijs veel doet'.
Als je dan toch ontslagen wilt worden, kun je beter een manier vinden waarop je wel recht hebt op ww. Hoe lang werk je er al?
maandag 30 mei 2011 om 10:32
Mh, ik weet niet hoe het precies zit, maar zoals ik het lees heeft jouw werkgever extra kosten gemaakt omdat jij nog in je bed lag en je dus niet op je plek kon zitten. Er moest toen ander personeel komen? Klopt dit?
Ik vind het eigenlijk wel terecht, maar of het echt mag..geen idee. Eens met Wen. Misschien heb je wel gelijk, maar is het verstandiger om niet gelijk te willen krijgen.
Ik vind het eigenlijk wel terecht, maar of het echt mag..geen idee. Eens met Wen. Misschien heb je wel gelijk, maar is het verstandiger om niet gelijk te willen krijgen.
maandag 30 mei 2011 om 10:35
Hoeveel verdien je per uur? Hebben ze niet gewoon beide surveillanten jouw uurloon gegeven voor de tijd die ze daar zitten?
Als je het andersom bekijkt is het op zich wel terecht dat jij voor die uren niet betaald krijgt (en het ingehouden bedrag dus naar de surveillanten gaat)... Dan is het eigenlijk geen boete....
Als je het andersom bekijkt is het op zich wel terecht dat jij voor die uren niet betaald krijgt (en het ingehouden bedrag dus naar de surveillanten gaat)... Dan is het eigenlijk geen boete....
maandag 30 mei 2011 om 10:35
Nou het zit zo, het is echt een miljoenen bedrijf en ik vind het echt schandalig dat ze dan van mijn salaris zitten te snoepen. En het is helemaal geen belangrijk object en vond het zelf belachelijk dat er 2 surveillanten zaten ipv 1.
De waarschuwing doet mij niet veel omdat ik op korte termijn weg wil bij dit bedrijf omdat het niet de eerste keer dat ze mij (sorry..) naaien.
En buiten dat, het is voor de 1 maar 50 euro. Maar ik heb het hard nodig, ik heb zojuist een huis gekocht en moet op de rails komen met mijn vaste lasten. Ik ga zelf niet meer uit en dergelijke voor geldbesparing. Maar dan mag mijn werkgever wel eventjes 50euro niet betalen.
Ik kan hier echt heel boos om worden
De waarschuwing doet mij niet veel omdat ik op korte termijn weg wil bij dit bedrijf omdat het niet de eerste keer dat ze mij (sorry..) naaien.
En buiten dat, het is voor de 1 maar 50 euro. Maar ik heb het hard nodig, ik heb zojuist een huis gekocht en moet op de rails komen met mijn vaste lasten. Ik ga zelf niet meer uit en dergelijke voor geldbesparing. Maar dan mag mijn werkgever wel eventjes 50euro niet betalen.
Ik kan hier echt heel boos om worden
maandag 30 mei 2011 om 10:43
Ik ben totaal een uur te laat gekomen, ik verdien 10,79 per uur. Dus als ik dat uur niet uitbetaald krijg, niks meer als logisch. Maar om mij nou de hele dag voor de kat zn .. te laten werken. Nee.
Dan ben ik inderdaad verontwaardigd en kan ik mezelf helemaal opvreten.
Maar mijn manager heeft ook al toe gegeven dat het nergens staat maar dat het een sanctie is die zij mij oplegt.
Dan ben ik inderdaad verontwaardigd en kan ik mezelf helemaal opvreten.
Maar mijn manager heeft ook al toe gegeven dat het nergens staat maar dat het een sanctie is die zij mij oplegt.
maandag 30 mei 2011 om 10:45
quote:ovchipkaart schreef op 30 mei 2011 @ 10:43:
Ik ben totaal een uur te laat gekomen, ik verdien 10,79 per uur. Dus als ik dat uur niet uitbetaald krijg, niks meer als logisch. Maar om mij nou de hele dag voor de kat zn .. te laten werken. Nee.
Dan ben ik inderdaad verontwaardigd en kan ik mezelf helemaal opvreten.
Maar mijn manager heeft ook al toe gegeven dat het nergens staat maar dat het een sanctie is die zij mij oplegt.Dan zou ik aan haar voorstellen dat je die 10,79 betaalt. Mooi compromis.
Ik ben totaal een uur te laat gekomen, ik verdien 10,79 per uur. Dus als ik dat uur niet uitbetaald krijg, niks meer als logisch. Maar om mij nou de hele dag voor de kat zn .. te laten werken. Nee.
Dan ben ik inderdaad verontwaardigd en kan ik mezelf helemaal opvreten.
Maar mijn manager heeft ook al toe gegeven dat het nergens staat maar dat het een sanctie is die zij mij oplegt.Dan zou ik aan haar voorstellen dat je die 10,79 betaalt. Mooi compromis.
maandag 30 mei 2011 om 10:46
maandag 30 mei 2011 om 10:48
Dat heb ik al voorgesteld. Maar dat wilt zij niet. Het kost onze branche 50,60. Die moet ik betalen. Ongeacht het uurloon.
En nu ik van die sanctie weet zal ik me niet snel nog een keer verslapen maar ben wel gedemotiveerd en zit te denken om de ziektewet in te gaan.
Dat zou ik niet zo 1,2,3 doen, maar het spookt wel door mijn hoofd.
En nu ik van die sanctie weet zal ik me niet snel nog een keer verslapen maar ben wel gedemotiveerd en zit te denken om de ziektewet in te gaan.
Dat zou ik niet zo 1,2,3 doen, maar het spookt wel door mijn hoofd.
maandag 30 mei 2011 om 10:48
Tja, ik vind het niet zo gek. Als ik me verslaap en onbereikbaar ben en mijn baas dus op stel en sprong iemand moet regelen voor die dag (want je baas weet niet hoeveel je te laat zal komen) dan vind ik 50 euro wel te overzien.
Als 50 euro een bedrag is waardoor je in de problemen komt met je koophuis, zitten andere prioriteiten niet helemaal goed......
Als 50 euro een bedrag is waardoor je in de problemen komt met je koophuis, zitten andere prioriteiten niet helemaal goed......
maandag 30 mei 2011 om 10:48
Zou er ook niet blij mee zijn en zou aankaarten dat ik wel bereid zou zijn om voor 1 persoon te betalen maar dat 2 niet nodig was en je dat dus niet wil betalen. Eerlijk gezegd vrees ik alleen dat je niet veel te willen hebt zeker als ze het inhouden op je salaris. Ik denk dat als je geen resultaat hebt je verlies moet nemen en blij moet zijn als je daar weg bent. Dat het een miljoenenbedrijf is heeft er niks mee te maken dat maakt het niet minder erg dat jij je verslaapt
