Geld & Recht
alle pijlers
Na 55 jaar gedwongen call-out te lopen
donderdag 5 april 2012 om 20:51
Hallo, ik hoop dat jullie mij kunnen helpen.
Mijn vader loopt eens in de paar weken in de stress. Hij is dan verplicht een week call-out te lopen op een grote fabriek. Dat betekend dat hij ieder moment klaar moet staan om naar zijn werk te kunnen, dus ook in de nacht en in het weekend. Hij voelt zich dan telkens een gevangene. Hij kan nergens heen en moet altijd thuis blijven.
Nu weet hij dat je na je 55e zelf mag beslissen of je daarmee door gaat of niet (staat in de wet). Hij wil stoppen maar dan krijgt hij te horen dat ze daar echt niet van gediend zijn en dreigen ze met overplaatsing. Wat hij totaal niet ziet zitten omdat hij dan 4 uur per dag onderweg is. Volgens mij is mijn vader echt niet te missen in die fabriek. Bij problemen in de fabriek moet hij ze oplossen. Een uur dat de fabriek niet draait kost 40.000 euro. Hij is degene waarnaar ze als eerste gaan. Ook heeft hij het veel drukker gekregen. Van de 10 man zijn er bijvoorbeeld 3 overgebleven en moeten hetzelfde werk zien te verrichten.
Hij wordt verhuurd door een of ander bureau aan dat bedrijf.
Weet iemand misschien hoe je dit moet aanpakken. Zijn die dreigende woorden bluf? Want volgens de wet mag hij stoppen. Mijn vader zegt altijd 'recht hebben is iets anders dan recht krijgen'. Oftewel je hebt niks aan je rechten. Mijn vader is de jongste niet meer en lijdt aan diabetes en artrose.
Vooral in de winter heeft hij erg last daarvan, want dan moet hij in 40 meter hoge torens soms klimmen en vriezen zijn handen zowat dood.
Hopelijk weten jullie of er iets aan te doen is.
Alvast bedankt!
Mijn vader loopt eens in de paar weken in de stress. Hij is dan verplicht een week call-out te lopen op een grote fabriek. Dat betekend dat hij ieder moment klaar moet staan om naar zijn werk te kunnen, dus ook in de nacht en in het weekend. Hij voelt zich dan telkens een gevangene. Hij kan nergens heen en moet altijd thuis blijven.
Nu weet hij dat je na je 55e zelf mag beslissen of je daarmee door gaat of niet (staat in de wet). Hij wil stoppen maar dan krijgt hij te horen dat ze daar echt niet van gediend zijn en dreigen ze met overplaatsing. Wat hij totaal niet ziet zitten omdat hij dan 4 uur per dag onderweg is. Volgens mij is mijn vader echt niet te missen in die fabriek. Bij problemen in de fabriek moet hij ze oplossen. Een uur dat de fabriek niet draait kost 40.000 euro. Hij is degene waarnaar ze als eerste gaan. Ook heeft hij het veel drukker gekregen. Van de 10 man zijn er bijvoorbeeld 3 overgebleven en moeten hetzelfde werk zien te verrichten.
Hij wordt verhuurd door een of ander bureau aan dat bedrijf.
Weet iemand misschien hoe je dit moet aanpakken. Zijn die dreigende woorden bluf? Want volgens de wet mag hij stoppen. Mijn vader zegt altijd 'recht hebben is iets anders dan recht krijgen'. Oftewel je hebt niks aan je rechten. Mijn vader is de jongste niet meer en lijdt aan diabetes en artrose.
Vooral in de winter heeft hij erg last daarvan, want dan moet hij in 40 meter hoge torens soms klimmen en vriezen zijn handen zowat dood.
Hopelijk weten jullie of er iets aan te doen is.
Alvast bedankt!
donderdag 5 april 2012 om 21:36
@kaya
Zolang de organisatie het nog in behandeling heeft, sta je niet zo sterk. En voor een aansprakelijkheidskwestie is 4 maanden niet lang. Een rechtzaak kost al snel honderden euro's voor de simpelste kwestie. En als er tegen de uitspraak in beroep wordt gegaan kan het in de vele duizenden euro's gaan lopen.
Zolang de organisatie het nog in behandeling heeft, sta je niet zo sterk. En voor een aansprakelijkheidskwestie is 4 maanden niet lang. Een rechtzaak kost al snel honderden euro's voor de simpelste kwestie. En als er tegen de uitspraak in beroep wordt gegaan kan het in de vele duizenden euro's gaan lopen.
donderdag 5 april 2012 om 21:39
Maar wat is het nut van het recht dan. Als alleen de rijkelui kunnen opkomen voor hun recht.
Als het zoveel kost dan moet ik er misschien maar niet aan beginnen. Maar vragen hoe een juridisch persoon er tegenaan kijkt kan natuurlijk altijd.
Ik heb meer duidelijkheid gekregen door alle reacties.
Bedankt!
Als het zoveel kost dan moet ik er misschien maar niet aan beginnen. Maar vragen hoe een juridisch persoon er tegenaan kijkt kan natuurlijk altijd.
Ik heb meer duidelijkheid gekregen door alle reacties.
Bedankt!
donderdag 5 april 2012 om 21:42
Geen idee waarom me vader zei dat het in de wet staat. Misschien verkeerd begrepen en bedoeld hij iets anders? Ik ga het hem niet meer vragen. Want hij zit ook niet te wachten op veel juridische rompslomp. Hij weet wel dat hij geluk heeft met zijn salaris. Het is meer dat ik mij zorgen maak als hij weer naar zijn handen kijkt (artrose) en pijn heeft.
donderdag 5 april 2012 om 21:43
quote:kaya92 schreef op 05 april 2012 @ 21:39:
Maar wat is het nut van het recht dan. Als alleen de rijkelui kunnen opkomen voor hun recht.
Als het zoveel kost dan moet ik er misschien maar niet aan beginnen. Maar vragen hoe een juridisch persoon er tegenaan kijkt kan natuurlijk altijd.
Ik heb meer duidelijkheid gekregen door alle reacties.
Bedankt!
Nee meis, je vader had gewoon een rechtsbijstandverzekering af moeten sluiten van 15.-per maand of lid moeten worden van de vakbond. Dan had hij nu gratis juridische bijstand gehad tot aan het eind.
Als je dat allemaal niet doet en ineens als er een probleem is doen alsof de wereld zo oneerlijk is. Gewoon beter jezelf indekken. Juristen werken natuurlijk ook niet gratis, dat moet je toch wel snappen..
Afhankelijk van zijn inkomen kan hij via het juridisch loket trouwens waarschijnlijk alsnog gratis een advocaat krijgen. Dus gewoon aan de slag, je recht gaan halen en niet zo negatief doen hoor
Maar wat is het nut van het recht dan. Als alleen de rijkelui kunnen opkomen voor hun recht.
Als het zoveel kost dan moet ik er misschien maar niet aan beginnen. Maar vragen hoe een juridisch persoon er tegenaan kijkt kan natuurlijk altijd.
Ik heb meer duidelijkheid gekregen door alle reacties.
Bedankt!
Nee meis, je vader had gewoon een rechtsbijstandverzekering af moeten sluiten van 15.-per maand of lid moeten worden van de vakbond. Dan had hij nu gratis juridische bijstand gehad tot aan het eind.
Als je dat allemaal niet doet en ineens als er een probleem is doen alsof de wereld zo oneerlijk is. Gewoon beter jezelf indekken. Juristen werken natuurlijk ook niet gratis, dat moet je toch wel snappen..
Afhankelijk van zijn inkomen kan hij via het juridisch loket trouwens waarschijnlijk alsnog gratis een advocaat krijgen. Dus gewoon aan de slag, je recht gaan halen en niet zo negatief doen hoor
donderdag 5 april 2012 om 21:44
@kaya
Als je in je recht staat, dan kan het recht heel nuttig zijn. Het is echter wel de laatste optie waar je pas bij uitkomt als je al het overige al geprobeerd hebt. Voor jouw kwestie zul je er eerst met de organisatie uit moeten komen. Lukt dat niet, dan moet je even checken of de organisatie bij een geschillencommissie is aangesloten. Dan zou dat de tweede stap zijn. En pas daarna ga je procederen.
Voor wat betreft je vader denk ik dat hij beter zelf advies in kan winnen. Hij kent alle ins en out. Als de vragen van het JL niet goed beantwoord worden, dan kan er zo een verkeerd advies uitrollen. Dat luistert erg nauw omdat het altijd afhangt van de specifieke omstandigheden van het geval.
Als je in je recht staat, dan kan het recht heel nuttig zijn. Het is echter wel de laatste optie waar je pas bij uitkomt als je al het overige al geprobeerd hebt. Voor jouw kwestie zul je er eerst met de organisatie uit moeten komen. Lukt dat niet, dan moet je even checken of de organisatie bij een geschillencommissie is aangesloten. Dan zou dat de tweede stap zijn. En pas daarna ga je procederen.
Voor wat betreft je vader denk ik dat hij beter zelf advies in kan winnen. Hij kent alle ins en out. Als de vragen van het JL niet goed beantwoord worden, dan kan er zo een verkeerd advies uitrollen. Dat luistert erg nauw omdat het altijd afhangt van de specifieke omstandigheden van het geval.
donderdag 5 april 2012 om 21:49
Ik ben een leek wat betreft verzekeringen en vakbonden. Handig om te weten als ik later zelf ga werken.
Kan ik als 20 jarige student niet goedkoper een zaak aanspannen? Ik ben daarnaast gewoon nieuwsgierig hoe zoiets in zijn werk gaat.
Volgens mijn docent voldoet mijn situatie m.b.t. mijn litteken bij alle punten die je nodig hebt om sterk te staan wanneer er sprake is van een onrechtmatige daad.
Kan ik als 20 jarige student niet goedkoper een zaak aanspannen? Ik ben daarnaast gewoon nieuwsgierig hoe zoiets in zijn werk gaat.
Volgens mijn docent voldoet mijn situatie m.b.t. mijn litteken bij alle punten die je nodig hebt om sterk te staan wanneer er sprake is van een onrechtmatige daad.
donderdag 5 april 2012 om 21:52
Heb je wel gelijk in nummerzoveel en ik zal nog wel afwachten waar die busorganisatie mee komt. Kan ik ze wel netjes vragen hoever ze nu zo onderhand zijn? En hoe zou ik dat dan moeten verwoorden? Ik zou niet weten hoelang een verzekering erover doet om tot een antwoord te komen.
In mijn brieven heb ik me alleen aan feiten gehouden en niet aan beschuldigingen en niet gedreigd dat ik naar de rechter zou stappen.
In mijn brieven heb ik me alleen aan feiten gehouden en niet aan beschuldigingen en niet gedreigd dat ik naar de rechter zou stappen.
donderdag 5 april 2012 om 21:55
Nee, er is geen studentenkorting voor rechtzaken.
En een rechtsbijstandverzekering kun je beter nu al afsluiten. Dat is handig voor alle juridische geschillen die op je pad kunnen komen, zoals bijv ook het geschil wat jij nu hebt met de touroperator (maar ook geschillen met werkgevers, huurbazen, enz).
En een rechtsbijstandverzekering kun je beter nu al afsluiten. Dat is handig voor alle juridische geschillen die op je pad kunnen komen, zoals bijv ook het geschil wat jij nu hebt met de touroperator (maar ook geschillen met werkgevers, huurbazen, enz).
donderdag 5 april 2012 om 21:58
Bespreek het morgen maar even met het JL. Ik vermoed dat zij zullen adviseren om een brief te sturen waarin je vraagt om een reactie binnen een bepaalde termijn. Maar ook hier geldt weer dat dat afhangt van wat er tot op heden al gedaan is. Zorg er dus ook voor dat je een kopietje meeneemt van alle correspondentie totnogtoe.
donderdag 5 april 2012 om 21:58
Je vader heeft artrose zeg je. Kan hij dan niet op medische gronden laten verklaren dat hij niet meer in staat is om zwaar fysiek werk te doen zoals bij calamiteiten in 40 meter hoge torens te klimmen? Lijkt me voor hem ook geen pretje in in de kou zo veel pijn aan je handen te hebben.
Dat hij dan op "wacht" moet staan, dat hoort gewoon bij zn functie en daar kan hij rekening mee houden, daarnaast wordt hij er ook voor betaald, dus dan zeggen dat je er zo maar van af wilt, dat lijkt me niet zo makkelijk.
Ik denk trouwens dat je vrij sterk staat hoor als ze hem daarom ontslaan. Hij mag dan wel blij zijn dat hij met zn 55e nog werk heeft, maar dat houd niet in dat je alles maar moet pikken en zeker niet als het je gezondheid aangaat.
Als hij ziek thuis zit, wordt hij dan wel ziek gemeld en moet hij ook langs de arboarts? Of is dit zn bedrijf die dat maar achter wege laat en liever zieke mensen aan het werk heeft?
Dat hij dan op "wacht" moet staan, dat hoort gewoon bij zn functie en daar kan hij rekening mee houden, daarnaast wordt hij er ook voor betaald, dus dan zeggen dat je er zo maar van af wilt, dat lijkt me niet zo makkelijk.
Ik denk trouwens dat je vrij sterk staat hoor als ze hem daarom ontslaan. Hij mag dan wel blij zijn dat hij met zn 55e nog werk heeft, maar dat houd niet in dat je alles maar moet pikken en zeker niet als het je gezondheid aangaat.
Als hij ziek thuis zit, wordt hij dan wel ziek gemeld en moet hij ook langs de arboarts? Of is dit zn bedrijf die dat maar achter wege laat en liever zieke mensen aan het werk heeft?
donderdag 5 april 2012 om 22:02
@yoshe
Een arboarts komt pas om de hoek als de ziekte naar verwachting langer zal duren, die hoeft echt niet bij elk griepje ingeschakeld te worden. En gezondheid is natuurlijk belangrijk, maar als de vader geen vaste baan heeft (waar het nu wel naar lijkt) dan zou het hem zijn inkomen kunnen kosten. Want waarom zou een organisatie een nieuw contract aanbieden aan een werknemer die de functie niet volledig uit kan oefenen?
Een arboarts komt pas om de hoek als de ziekte naar verwachting langer zal duren, die hoeft echt niet bij elk griepje ingeschakeld te worden. En gezondheid is natuurlijk belangrijk, maar als de vader geen vaste baan heeft (waar het nu wel naar lijkt) dan zou het hem zijn inkomen kunnen kosten. Want waarom zou een organisatie een nieuw contract aanbieden aan een werknemer die de functie niet volledig uit kan oefenen?
donderdag 5 april 2012 om 22:05
Nou mijn vader is ook weer heel lastig. Hij wil altijd alles zelf doen, want iedereen maakt er maar een zooitje van. En kantoorwerk dat ligt hem echt niet. Hij vond zijn werk echt heel leuk, maar tegenwoordig moet je alles op papier zetten en daar heeft hij een gloedhekel aan. Dus aan de ene kant moppert hij, maar iets anders dan in de techniek zou hij niet willen doen. Maar volgens mij wordt hij nu voortaan minder snel op de hoge torens gezet. Hij is lastig 
donderdag 5 april 2012 om 22:32
quote:kaya92 schreef op 05 april 2012 @ 21:49:
Ik ben een leek wat betreft verzekeringen en vakbonden. Handig om te weten als ik later zelf ga werken.
Kan ik als 20 jarige student niet goedkoper een zaak aanspannen? Ik ben daarnaast gewoon nieuwsgierig hoe zoiets in zijn werk gaat.
Volgens mijn docent voldoet mijn situatie m.b.t. mijn litteken bij alle punten die je nodig hebt om sterk te staan wanneer er sprake is van een onrechtmatige daad.Je bent je er toch wel van bewust dat als je een kort geding verliest je opdraait voor de proceskosten? Nogal een duur experiment om je nieuwsgierigheid te bevredigen.
Ik ben een leek wat betreft verzekeringen en vakbonden. Handig om te weten als ik later zelf ga werken.
Kan ik als 20 jarige student niet goedkoper een zaak aanspannen? Ik ben daarnaast gewoon nieuwsgierig hoe zoiets in zijn werk gaat.
Volgens mijn docent voldoet mijn situatie m.b.t. mijn litteken bij alle punten die je nodig hebt om sterk te staan wanneer er sprake is van een onrechtmatige daad.Je bent je er toch wel van bewust dat als je een kort geding verliest je opdraait voor de proceskosten? Nogal een duur experiment om je nieuwsgierigheid te bevredigen.
donderdag 5 april 2012 om 22:46
vrijdag 6 april 2012 om 09:48
quote:Suze02 schreef op 05 april 2012 @ 21:14:
Wat is er in hemelsnaam erg aan een oproepdienst? Daar wordt een mens toch vorstelijk voor betaald....
Kan je vader die centen/vrije tijd wel missen? Realiseert hij zich dat dit wel een onderdeel is van zijn basissalaris nu?
nou .. da's niet helemaal waar hoor.. Mijn man heeft ook storingsdiensten en daar krijgt hij nauwelijks iets extra's voor (niets riants iig) .. alleen zijn uren mag ie schrijven (en zelfs dat is nog aan banden gelegd.. in het weekend dus geen 200%..).. en ja dat mag.. want nee.. geen cao..
In zo'n weekend kunnen we ook niet weg .. hij moet t.a.t. zijn laptop kunnen pakken en kunne inloggen op het systeem van de klant.. en in het ergste geval moet hij er heen (en dat kan ook buitenland zijn)..
Maar verder heeft hij wel een goed salaris en is het maar 1 x in de zoveel weken.. dus is het niet anders en plannen we er omheen.. wel vervelend vind ik het als hij net terug is van een periode buitenland dat hij dan soms direct de storingsdienst ingaat.. maar goed.. soms kan er dan geruild worden..
TO hij kan er toch uit gaan, uit die storingsdienst pool ?
Wat is er in hemelsnaam erg aan een oproepdienst? Daar wordt een mens toch vorstelijk voor betaald....
Kan je vader die centen/vrije tijd wel missen? Realiseert hij zich dat dit wel een onderdeel is van zijn basissalaris nu?
nou .. da's niet helemaal waar hoor.. Mijn man heeft ook storingsdiensten en daar krijgt hij nauwelijks iets extra's voor (niets riants iig) .. alleen zijn uren mag ie schrijven (en zelfs dat is nog aan banden gelegd.. in het weekend dus geen 200%..).. en ja dat mag.. want nee.. geen cao..
In zo'n weekend kunnen we ook niet weg .. hij moet t.a.t. zijn laptop kunnen pakken en kunne inloggen op het systeem van de klant.. en in het ergste geval moet hij er heen (en dat kan ook buitenland zijn)..
Maar verder heeft hij wel een goed salaris en is het maar 1 x in de zoveel weken.. dus is het niet anders en plannen we er omheen.. wel vervelend vind ik het als hij net terug is van een periode buitenland dat hij dan soms direct de storingsdienst ingaat.. maar goed.. soms kan er dan geruild worden..
TO hij kan er toch uit gaan, uit die storingsdienst pool ?
vrijdag 6 april 2012 om 10:00
quote:kaya92 schreef op 05 april 2012 @ 21:49:
Kan ik als 20 jarige student niet goedkoper een zaak aanspannen? Ik ben daarnaast gewoon nieuwsgierig hoe zoiets in zijn werk gaat.
Volgens mijn docent voldoet mijn situatie m.b.t. mijn litteken bij alle punten die je nodig hebt om sterk te staan wanneer er sprake is van een onrechtmatige daad.Begrijp ik nou goed dat je deels overweegt om een rechtzaak tegen de busmaatschappij te gaan voeren, omdat het wel een leuk praktijk-project voor je studie is?
Kan ik als 20 jarige student niet goedkoper een zaak aanspannen? Ik ben daarnaast gewoon nieuwsgierig hoe zoiets in zijn werk gaat.
Volgens mijn docent voldoet mijn situatie m.b.t. mijn litteken bij alle punten die je nodig hebt om sterk te staan wanneer er sprake is van een onrechtmatige daad.Begrijp ik nou goed dat je deels overweegt om een rechtzaak tegen de busmaatschappij te gaan voeren, omdat het wel een leuk praktijk-project voor je studie is?
vrijdag 6 april 2012 om 10:06
quote:kaya92 schreef op 05 april 2012 @ 21:15:
Hij kan het geld volgens mij wel missen. Hij zegt dat hij er 300 voor krijgt, waarvan 50 procent naar de belasting gaat. En dat is hem een hele week stress niet waard.Dit is een groot misverstand. Hoeveel belasting hij uiteindelijk hierover betaald ligt aan zijn totale jaarinkomen. Als hij hierdoor inderdaad in een hogere tariefgroep terechtkomt dan betaald hij over dat stukje wat in de hogere tariefgroep valt meer belasting. Welk tarief dit is, is afhankelijk van in welke tarfiefgroep dit valt en dus van zijn inkomen.
Hij kan het geld volgens mij wel missen. Hij zegt dat hij er 300 voor krijgt, waarvan 50 procent naar de belasting gaat. En dat is hem een hele week stress niet waard.Dit is een groot misverstand. Hoeveel belasting hij uiteindelijk hierover betaald ligt aan zijn totale jaarinkomen. Als hij hierdoor inderdaad in een hogere tariefgroep terechtkomt dan betaald hij over dat stukje wat in de hogere tariefgroep valt meer belasting. Welk tarief dit is, is afhankelijk van in welke tarfiefgroep dit valt en dus van zijn inkomen.
vrijdag 6 april 2012 om 11:28
quote:poldervrouw schreef op 06 april 2012 @ 09:48:
[...]
TO hij kan er toch uit gaan, uit die storingsdienst pool ?Volgens mij is het hem dat nu juist. De vader van TO geeft aan er wel uit te willen, maar het bedrijf staat dat niet toe. Er zullen wel te weinig mensen zijn (als het team van 10 naar 3 is gegaan) en het bedrijf dreigt met overplaatsing als hij uit de pool wil stappen. Oftewel hij staat hierbij met zijn rug tegen de muur en moet dan maar "blij zijn" dat hij in ieder geval nog werk heeft....
[...]
TO hij kan er toch uit gaan, uit die storingsdienst pool ?Volgens mij is het hem dat nu juist. De vader van TO geeft aan er wel uit te willen, maar het bedrijf staat dat niet toe. Er zullen wel te weinig mensen zijn (als het team van 10 naar 3 is gegaan) en het bedrijf dreigt met overplaatsing als hij uit de pool wil stappen. Oftewel hij staat hierbij met zijn rug tegen de muur en moet dan maar "blij zijn" dat hij in ieder geval nog werk heeft....
vrijdag 6 april 2012 om 17:17
quote:Suze02 schreef op 05 april 2012 @ 21:14:
Wat is er in hemelsnaam erg aan een oproepdienst? Daar wordt een mens toch vorstelijk voor betaald....
Kan je vader die centen/vrije tijd wel missen? Realiseert hij zich dat dit wel een onderdeel is van zijn basissalaris nu?
Was het eerste wat ik ook dacht, dat is makkelijk verdiend hoor.
je moet oproepbaar zijn, en meestal binnen een bepaalde tijd op je werk kunnen zijn.
maar je kan dan, terwijl je wordt betaald, gewoon boodschappen doen, dvd kijken, tuinieren, lezen, dutje doen..
Wat is er in hemelsnaam erg aan een oproepdienst? Daar wordt een mens toch vorstelijk voor betaald....
Kan je vader die centen/vrije tijd wel missen? Realiseert hij zich dat dit wel een onderdeel is van zijn basissalaris nu?
Was het eerste wat ik ook dacht, dat is makkelijk verdiend hoor.
je moet oproepbaar zijn, en meestal binnen een bepaalde tijd op je werk kunnen zijn.
maar je kan dan, terwijl je wordt betaald, gewoon boodschappen doen, dvd kijken, tuinieren, lezen, dutje doen..
vrijdag 6 april 2012 om 17:18
vrijdag 6 april 2012 om 21:37
quote:Suze02 schreef op 05 april 2012 @ 21:14:
Wat is er in hemelsnaam erg aan een oproepdienst? Daar wordt een mens toch vorstelijk voor betaald....
Kan je vader die centen/vrije tijd wel missen? Realiseert hij zich dat dit wel een onderdeel is van zijn basissalaris nu?NOu niet iedereen krijgt vorstelijk betaal voor oproepdiensten hoor. Als ik piket had kreeg ik een geweldige piketvergoeding van nog geen 1,50 bruto per uur voor de uren buiten kantoortijd. Als ik een oproep had (meestal 's nachts) dan kreeg ik daar mn gewonen uren voor en de reguliere onreglmatigheidstoeslag maar echt niets extra's hoor. De uren werden in tijd terug betaald.
Wat is er in hemelsnaam erg aan een oproepdienst? Daar wordt een mens toch vorstelijk voor betaald....
Kan je vader die centen/vrije tijd wel missen? Realiseert hij zich dat dit wel een onderdeel is van zijn basissalaris nu?NOu niet iedereen krijgt vorstelijk betaal voor oproepdiensten hoor. Als ik piket had kreeg ik een geweldige piketvergoeding van nog geen 1,50 bruto per uur voor de uren buiten kantoortijd. Als ik een oproep had (meestal 's nachts) dan kreeg ik daar mn gewonen uren voor en de reguliere onreglmatigheidstoeslag maar echt niets extra's hoor. De uren werden in tijd terug betaald.
zaterdag 7 april 2012 om 09:21
Maar als hij in dingen moet klimmen voor dat werk (wat hem moeilijk valt door artrose enzo), dan zal hij toch ook vast periodiek gekeurd moeten worden? Dan kan hij toch aangeven dat hij dat steeds minder goed kan door die artrose. En volgens mij kun je ook altijd zelf een gesprek met een bedrijfsarts aanvragen (al dan niet in overleg met leidinggevende/P&O) als je denkt dat je gezondheid van invloed is op je werk en/of je werk op je gezondheid. Als ik jouw vader was TO, zou ik die weg gaan bewandelen.
