Geld & Recht
alle pijlers
tijdelijk contract verloopt, morgen gesprek
vrijdag 21 oktober 2011 om 00:54
Beste Viva mensen,
morgen heb ik een gesprek met mijn directeur aangezien mijn tijdelijke contract van een half jaar verloopt.
Mijn contract verloopt op 1-november a.s.
ik werk in de gezondheidszorg particulier.
Stel je toch eens voor dat hij hem niet gaat verlengen (verwacht het niet, maar toch een mogelijkheid) hoeveel tijd heeft hij hiervoor. want inmiddels is het ongeveer 2 weken voor het einde van mijn contract. Is hij dan niet veelste laat?
ik hoor graag jullie advies...
morgen heb ik een gesprek met mijn directeur aangezien mijn tijdelijke contract van een half jaar verloopt.
Mijn contract verloopt op 1-november a.s.
ik werk in de gezondheidszorg particulier.
Stel je toch eens voor dat hij hem niet gaat verlengen (verwacht het niet, maar toch een mogelijkheid) hoeveel tijd heeft hij hiervoor. want inmiddels is het ongeveer 2 weken voor het einde van mijn contract. Is hij dan niet veelste laat?
ik hoor graag jullie advies...
vrijdag 21 oktober 2011 om 07:21
Volgens mij heeft hij een maand opzeg termijn. Kan me nl nog herinneren dat ik mijn baas bij het 3e half jaar contract heb moeten herinneren het dienstverband stop te zetten anders was ik in vaste dienst geweest en had op dat moment ( net zo als mijn baas ) darr geen zin in.
Volgens mij moet je nl in staat zijn tijd te krijgen om opnieuw te solliciteren. Sterker nog voor de ww ben je dat verplicht.
Maar even bellen met het juridisch loket en je weet het zeker.
Volgens mij moet je nl in staat zijn tijd te krijgen om opnieuw te solliciteren. Sterker nog voor de ww ben je dat verplicht.
Maar even bellen met het juridisch loket en je weet het zeker.
vrijdag 21 oktober 2011 om 08:29
mij is deze maand het zelfde overkomen. eind van de maand verloopt mijn contract en heb afgelopen dinsdag te horen gekregen dat hij niet verlengd word. en dat mag dus. al zou ze het eind van de maand doen had het nog gemogen.en nu moet ik nog 2 weken werken en heb daar geen zin in. maar dat terzijde haha
vrijdag 21 oktober 2011 om 09:09
Hier nog een ervaringsdeskundige.
Ik hoorde twee weken van te voren dat mijn contract niet verlengt zou worden. Niet omdat ik mijn werk niet goed deed of wat dan ook, maar door intern geschuif met personeel was mijn baan gewoonweg komen te vervallen.
Bitter, heel bitter.
Werkgever is in deze niks verplicht qua opzegtermijn oid. Dus het kan en het mag.
Niks aan te doen.
Ik hoorde twee weken van te voren dat mijn contract niet verlengt zou worden. Niet omdat ik mijn werk niet goed deed of wat dan ook, maar door intern geschuif met personeel was mijn baan gewoonweg komen te vervallen.
Bitter, heel bitter.
Werkgever is in deze niks verplicht qua opzegtermijn oid. Dus het kan en het mag.
Niks aan te doen.
vrijdag 21 oktober 2011 om 13:04
spannend, nog een uurtje en dan weet ik meer..... ik hoop enorm dat hij verlengt wordt, niet zo zeer dat ik het naar mijn zin heb, mijn collega's maken het leuk maar mijn teamleider is echt een dominante tante.... maar dan heb ik de tijd rustig verder te zoeken, en dan zelf weg gaan... dat voelt beter als dat het niet verlengt zou worden....
vrijdag 21 oktober 2011 om 13:54
quote:isisnice schreef op 21 oktober 2011 @ 13:04:
spannend, nog een uurtje en dan weet ik meer..... ik hoop enorm dat hij verlengt wordt, niet zo zeer dat ik het naar mijn zin heb, mijn collega's maken het leuk maar mijn teamleider is echt een dominante tante.... maar dan heb ik de tijd rustig verder te zoeken, en dan zelf weg gaan... dat voelt beter als dat het niet verlengt zou worden....Let je dan wel op de taalfouten in je sollicitatiebrief
spannend, nog een uurtje en dan weet ik meer..... ik hoop enorm dat hij verlengt wordt, niet zo zeer dat ik het naar mijn zin heb, mijn collega's maken het leuk maar mijn teamleider is echt een dominante tante.... maar dan heb ik de tijd rustig verder te zoeken, en dan zelf weg gaan... dat voelt beter als dat het niet verlengt zou worden....Let je dan wel op de taalfouten in je sollicitatiebrief
