Thuis
alle pijlers
Hond ziek en werken
maandag 19 augustus 2013 om 11:49
Mijn hondje van 3 jaar is al een aantal dagen van slag. Hij lijkt last te hebben van zijn rug. Ik ben vanochtend naar de dierenarts geweest en zij vermoedt of een verrekte spier of een hernia. Ik heb nu pijnstillers meegekregen en hij heeft een injectie gehad. Deze zou over ongeveer een halfuur moeten gaan werken.
Ik moest vanochtend werken om half tien. Ik heb gebeld en het verhaal uitgelegd naar kreeg het idee dat mijn leidinggevende mij maar half geloofde. Ik ben inmiddels thuis met de hof maar twijfel heel erg of ik nog wel moet gaan werken. Hij lijkt nog niet echt te reageren op de pijnstiller en ik moet werken tot half zeven.
Ik heb net een contract gekregen voor 24 uur. Deze week sta ik echter ingepland voor 36 uur. Ergens voel ik me verplicht om te gaan, ook omdat ik het idee heb dat ze me al niet geloofde en er al een mening over heeft, anderzijds vind ik het moeilijk m'n hond alleen te laten. Hij kan nauwelijks lopen en is gewoon heel erg suf.
Ik wil mijn baan niet kwijt maar zit nu echt i dubio. Op advies van de dierenarts moet ik de hond goed in de gaten houden en ik wil het niet op m'n geweten hebben als het slechter gaat en ik er niet ben.
Iemand een wijze raad? Ik doe werk waarbij mijn aan of afwezigheid niet zo belangrijk is dat ze niet zonder mij kunnen..
Ik moest vanochtend werken om half tien. Ik heb gebeld en het verhaal uitgelegd naar kreeg het idee dat mijn leidinggevende mij maar half geloofde. Ik ben inmiddels thuis met de hof maar twijfel heel erg of ik nog wel moet gaan werken. Hij lijkt nog niet echt te reageren op de pijnstiller en ik moet werken tot half zeven.
Ik heb net een contract gekregen voor 24 uur. Deze week sta ik echter ingepland voor 36 uur. Ergens voel ik me verplicht om te gaan, ook omdat ik het idee heb dat ze me al niet geloofde en er al een mening over heeft, anderzijds vind ik het moeilijk m'n hond alleen te laten. Hij kan nauwelijks lopen en is gewoon heel erg suf.
Ik wil mijn baan niet kwijt maar zit nu echt i dubio. Op advies van de dierenarts moet ik de hond goed in de gaten houden en ik wil het niet op m'n geweten hebben als het slechter gaat en ik er niet ben.
Iemand een wijze raad? Ik doe werk waarbij mijn aan of afwezigheid niet zo belangrijk is dat ze niet zonder mij kunnen..
maandag 19 augustus 2013 om 12:53
Met het verzamelen van overuren kom ik wel uit hoor. Eventueel kan ik dit later ook nog inhalen dwz overuren maken na mijn vakantie. Wat dat betreft zijn ze heel soepel. Het verschil voor mij is is dat dit een tijdelijke baan is voor mij omdat ik eind deze maand afstudeer en ik nog geen vooruitzicht heb op iets binnen mijn vakgebied. Omdat ik ervan uitga dat dit nog wel even gaat duren heb ik hun aanbod voor een jaarcontract aangenomen. Het is voor mij geen baan waar ik jaren wil blijven of me verder kan ontwikkelen. Het is in feite gewoon ongeschoold werk. Als dit een 'echte' baan met carrière perspectieven zou zijn had ik echt alles uit de kast getrokken om iets te regelen. Maar om nu mijn vriend van zijn werk te bellen of mijn ouders/broers vind ik dan ook niet kunnen want zij hebben wel allemaal een serieuze baan. Niet dat dit geen serieuze baan is maar het is tijdelijk voor mij om wat extra's te verdienen. Gewoon een bijbaan dus.
maandag 19 augustus 2013 om 12:53
Ik heb bij een vorige werkgever meegemaakt dat iemand afbelde voor zijn werk omdat zijn hond ziek was. Hij mocht echter geen vrije dag opnemen. Vervolgens kwam hij een half uur later woedend even persoonlijk aan de baas uitleggen waarom hij wel vrij moest hebben. Leidde tot ontslag want de arbeidsrelatie was volgens mijn baas toen verziekt...
Ik snapte het destijds ook niet. Hij had een baan waarbij hij heus wel even thuis had kunnen werken of zaken de volgende dag op kon pakken. Ik denk dat het dus gewoon een kwestie van al een verstoorde arbeidsrelatie hebben was.
Ik snapte het destijds ook niet. Hij had een baan waarbij hij heus wel even thuis had kunnen werken of zaken de volgende dag op kon pakken. Ik denk dat het dus gewoon een kwestie van al een verstoorde arbeidsrelatie hebben was.
maandag 19 augustus 2013 om 12:58
quote:paindustok schreef op 19 augustus 2013 @ 12:44:
Ik heb net mijn werk gebeld. Dit keer kreeg ik een andere leidinggevende aan de lijn. Zij stelde meteen voor om thuis te blijven en dat ze het wel zouden redden zonder mij. Ze vond het heel erg, ze heeft zelf ook honden gehad en ze begreep dat ik hem liever in de gaten wilde houden. Eventueel mocht ik morgen ook nog thuis blijven maar dit heb ik afgeslagen. Voor morgen kan ik wel oppas regelen. Ben blij dat ik met eerlijkheid toch nog het een en ander heb kunnen regelen. De ene leidinggevende is wat soepeler dan de andere blijkt maar weer. Morgen gewoon lekker werken en even hard de schouders eronder. Voor volgende werk heb ik al vrij gevraagd trouwens.Gelukkig! Betschap voor je hond. Hernia is waardeloos. Ook bij beestjes.
Ik heb net mijn werk gebeld. Dit keer kreeg ik een andere leidinggevende aan de lijn. Zij stelde meteen voor om thuis te blijven en dat ze het wel zouden redden zonder mij. Ze vond het heel erg, ze heeft zelf ook honden gehad en ze begreep dat ik hem liever in de gaten wilde houden. Eventueel mocht ik morgen ook nog thuis blijven maar dit heb ik afgeslagen. Voor morgen kan ik wel oppas regelen. Ben blij dat ik met eerlijkheid toch nog het een en ander heb kunnen regelen. De ene leidinggevende is wat soepeler dan de andere blijkt maar weer. Morgen gewoon lekker werken en even hard de schouders eronder. Voor volgende werk heb ik al vrij gevraagd trouwens.Gelukkig! Betschap voor je hond. Hernia is waardeloos. Ook bij beestjes.
maandag 19 augustus 2013 om 13:00
quote:masquenada schreef op maandag 19 augustus 2013 12:55 Waarom valt iedereen over ziekmelden? Met mijn baan is het zo dat de eerste Ziekdag gewoon voor je eigen rekening is.
Wie naai je ermee dan? Ja daar heeft iedereen een andere mening over. Ik heb zelf wel eens een keer gebeld om me ziek te melden (bij m'n vorige baantjes) terwijl ik dat niet was maar bijvoorbeeld druk was voor een tentamen. Ergens vind ik het niet kunnen maar de oudere generatie vind dit denk ik eerder not done dan de wat jongere. Ik ken veel mensen van mijn leeftijd (24) die zich ziekmelden wegens een kater of geen zin hebben. Toegegeven. Heb ik ook weleens gedaan op m'n achttiende maar nu komt dat niet meer in me op. Blijf altijd zo eerlijk mogelijk... Maar net wat je zegt, met wachtdagen is het voor eigen rekening dus dan naai je jezelf het hardste.. Tenzij je in een bedrijf werkt waar anderen afhankelijk van je zijn,de zorg ofzo, dan is het wel sneu voor die mensen..
Wie naai je ermee dan? Ja daar heeft iedereen een andere mening over. Ik heb zelf wel eens een keer gebeld om me ziek te melden (bij m'n vorige baantjes) terwijl ik dat niet was maar bijvoorbeeld druk was voor een tentamen. Ergens vind ik het niet kunnen maar de oudere generatie vind dit denk ik eerder not done dan de wat jongere. Ik ken veel mensen van mijn leeftijd (24) die zich ziekmelden wegens een kater of geen zin hebben. Toegegeven. Heb ik ook weleens gedaan op m'n achttiende maar nu komt dat niet meer in me op. Blijf altijd zo eerlijk mogelijk... Maar net wat je zegt, met wachtdagen is het voor eigen rekening dus dan naai je jezelf het hardste.. Tenzij je in een bedrijf werkt waar anderen afhankelijk van je zijn,de zorg ofzo, dan is het wel sneu voor die mensen..
maandag 19 augustus 2013 om 13:01
Lees net dat je net je vaste contract hebt en al extra moet werken omdat je op vakantie gaat en geen genoeg dagen hebt.
Snap dan wel de tegenzin van je leidinggevende, ze is bang dat dit een tendens wordt omdat er nog niet genoeg gewerkt is en je om de haverklap vrij wil (waar je eigenlijk de dagen nog niet hebt verdiend) Ik denk dat ze zich afvraagt of je ook nog vaak genoeg komt werken.
Een eerste indruk (laten zien dat je je werk belangrijk vind) is wel essentieel in begin wil je ook credits krijgen vanuit een werkgever.
Snap dan wel de tegenzin van je leidinggevende, ze is bang dat dit een tendens wordt omdat er nog niet genoeg gewerkt is en je om de haverklap vrij wil (waar je eigenlijk de dagen nog niet hebt verdiend) Ik denk dat ze zich afvraagt of je ook nog vaak genoeg komt werken.
Een eerste indruk (laten zien dat je je werk belangrijk vind) is wel essentieel in begin wil je ook credits krijgen vanuit een werkgever.
Wie de mens in zichzelf begrijpt begrijpt alle mensen.
maandag 19 augustus 2013 om 13:06
quote:masquenada schreef op 19 augustus 2013 @ 12:55:
Waarom valt iedereen over ziekmelden? Met mijn baan is het zo dat de eerste Ziekdag gewoon voor je eigen rekening is.
Wie naai je ermee dan?Werk wat blijft liggen maar wat wel gedaan had moeten worden? En als je zo gemakkelijk bent met een dag zomaar ziek melden vrees ik voor de dagen die er op volgen. maar goed dat is dus iets wat ik nu zelf invul.
Waarom valt iedereen over ziekmelden? Met mijn baan is het zo dat de eerste Ziekdag gewoon voor je eigen rekening is.
Wie naai je ermee dan?Werk wat blijft liggen maar wat wel gedaan had moeten worden? En als je zo gemakkelijk bent met een dag zomaar ziek melden vrees ik voor de dagen die er op volgen. maar goed dat is dus iets wat ik nu zelf invul.
maandag 19 augustus 2013 om 13:09
quote:doddie schreef op maandag 19 augustus 2013 13:01 Lees net dat je net je vaste contract hebt en al extra moet werken omdat je op vakantie gaat en geen genoeg dagen hebt.
Snap dan wel de tegenzin van je leidinggevende, ze is bang dat dit een tendens wordt omdat er nog niet genoeg gewerkt is en je om de haverklap vrij wil (waar je eigenlijk de dagen nog niet hebt verdiend) Ik denk dat ze zich afvraagt of je ook nog vaak genoeg komt werken.
Een eerste indruk (laten zien dat je je werk belangrijk vind) is wel essentieel in begin wil je ook credits krijgen vanuit een werkgever.
Ik werk er al vanaf mij. In eerste instantie op een vakantiecontract. Ze hebben mij als enige van de zes vakantiekrachten een jaarcontract aangeboden. Dit omdat ik altijd meer dan 32 uur werkte en me noot heb ziekgemeld of iets dergelijks. Ik heb drie leidinggevenden. De hoogste in rang heeft mij dit aanbod gedaan. De twee daaronder heb ik vanochtend aan de lijn gehad. De eerste om te bellen dat ik niet/later kwam, zij reageerde wat koetjes maar zij heeft totaal geen zeggenschap over contracten en personeel etc. Ze stuurt alleen mensen aan op de werkvloer. De tweede die ik sprak reageerde heel begripvol.
Ik denk dat ik al wel een goede indruk heb genaakt anders hadden ze me überhaupt geen contract aangeboden. Die indruk heb ik gemaakt door altijd meer dan 32 uur te werken en me nooit ziek te melden en me collegiaal op te stellen.
Snap dan wel de tegenzin van je leidinggevende, ze is bang dat dit een tendens wordt omdat er nog niet genoeg gewerkt is en je om de haverklap vrij wil (waar je eigenlijk de dagen nog niet hebt verdiend) Ik denk dat ze zich afvraagt of je ook nog vaak genoeg komt werken.
Een eerste indruk (laten zien dat je je werk belangrijk vind) is wel essentieel in begin wil je ook credits krijgen vanuit een werkgever.
Ik werk er al vanaf mij. In eerste instantie op een vakantiecontract. Ze hebben mij als enige van de zes vakantiekrachten een jaarcontract aangeboden. Dit omdat ik altijd meer dan 32 uur werkte en me noot heb ziekgemeld of iets dergelijks. Ik heb drie leidinggevenden. De hoogste in rang heeft mij dit aanbod gedaan. De twee daaronder heb ik vanochtend aan de lijn gehad. De eerste om te bellen dat ik niet/later kwam, zij reageerde wat koetjes maar zij heeft totaal geen zeggenschap over contracten en personeel etc. Ze stuurt alleen mensen aan op de werkvloer. De tweede die ik sprak reageerde heel begripvol.
Ik denk dat ik al wel een goede indruk heb genaakt anders hadden ze me überhaupt geen contract aangeboden. Die indruk heb ik gemaakt door altijd meer dan 32 uur te werken en me nooit ziek te melden en me collegiaal op te stellen.
maandag 19 augustus 2013 om 13:12
En die vakantie heb ik al geboekt in mijn vakantie kracht tijd. Omdat ik er toen vanuit ging dat mijn vakantie contract in september zou eindigen. Mijn werkgever heeft zelf voorgesteld dit dmv tijd voor tijd op te lossen. Zij wist hier namelijk al voor het aanbod van het jaar contract vanaf. Dus het is niet zo dat ik schooi om vrije dagen. Heb meteen bij het aanbod gezegd dat ik die vakantie had en zij heeft dit op deze opgelost omdat ze me graag wouden hebben
maandag 19 augustus 2013 om 13:17
quote:masquenada schreef op 19 augustus 2013 @ 12:55:
Waarom valt iedereen over ziekmelden? Met mijn baan is het zo dat de eerste Ziekdag gewoon voor je eigen rekening is.
Wie naai je ermee dan?
en dit vind ik juist altijd een belachelijke regeling, ik meld me ziek als ik te ziek ben om te werken en ben vaak na een dag in bed liggen opgeknapt; Ben zelden langer dan een dag a 2 dagen ziek en dan kost het mijn eigen geld (krijg je te horen dat je dan maar langer ziek moet blijven??? om wat vergoed te krijgen) Ben nog nooit langer dan week ziek thuis geweest in al de jaren dat ik al werk.
dit soort regelen werkt in de hand dat je onnodig langer thuis blijft. (dat kreeg ik dan te horen van collega's dat ik gek was dat ik de dag erna kwam werken) ik nam mijn verlies maar vond het wel altijd oneerlijk dat snel aan werk gaan juist gestraft werd.
fijn dat het voor TO opgelost is.
Waarom valt iedereen over ziekmelden? Met mijn baan is het zo dat de eerste Ziekdag gewoon voor je eigen rekening is.
Wie naai je ermee dan?
en dit vind ik juist altijd een belachelijke regeling, ik meld me ziek als ik te ziek ben om te werken en ben vaak na een dag in bed liggen opgeknapt; Ben zelden langer dan een dag a 2 dagen ziek en dan kost het mijn eigen geld (krijg je te horen dat je dan maar langer ziek moet blijven??? om wat vergoed te krijgen) Ben nog nooit langer dan week ziek thuis geweest in al de jaren dat ik al werk.
dit soort regelen werkt in de hand dat je onnodig langer thuis blijft. (dat kreeg ik dan te horen van collega's dat ik gek was dat ik de dag erna kwam werken) ik nam mijn verlies maar vond het wel altijd oneerlijk dat snel aan werk gaan juist gestraft werd.
fijn dat het voor TO opgelost is.
Wie de mens in zichzelf begrijpt begrijpt alle mensen.
maandag 19 augustus 2013 om 13:19
quote:baukje schreef op 19 augustus 2013 @ 13:06:
[...]
Werk wat blijft liggen maar wat wel gedaan had moeten worden? En als je zo gemakkelijk bent met een dag zomaar ziek melden vrees ik voor de dagen die er op volgen. maar goed dat is dus iets wat ik nu zelf invul.
Nou, dat is vast wel in te schatten door jezelf. Ik weet dat ik mij in ieder geval nooit snel ziekmeld omdat ik mij dan inderdaad schuldig tegenover collega's die meer werk hebben. Dus ik zou het nooit doen omdat ik geen zin heb om op te staan, of een kater, of gewoon geen zin.
Maar soms is het gewoon makkelijker om ziek te melden, dan bijv. vrij te vragen voor een ziek dier. Niet iedereen, of iedere leidinggevende is even begripvol. Terwijl als mijn beest op sterven na dood is, ik toch echt niet naar mijn werk ga.
[...]
Werk wat blijft liggen maar wat wel gedaan had moeten worden? En als je zo gemakkelijk bent met een dag zomaar ziek melden vrees ik voor de dagen die er op volgen. maar goed dat is dus iets wat ik nu zelf invul.
Nou, dat is vast wel in te schatten door jezelf. Ik weet dat ik mij in ieder geval nooit snel ziekmeld omdat ik mij dan inderdaad schuldig tegenover collega's die meer werk hebben. Dus ik zou het nooit doen omdat ik geen zin heb om op te staan, of een kater, of gewoon geen zin.
Maar soms is het gewoon makkelijker om ziek te melden, dan bijv. vrij te vragen voor een ziek dier. Niet iedereen, of iedere leidinggevende is even begripvol. Terwijl als mijn beest op sterven na dood is, ik toch echt niet naar mijn werk ga.
maandag 19 augustus 2013 om 13:23
quote:baukje schreef op 19 augustus 2013 @ 13:06:
[...]
Werk wat blijft liggen maar wat wel gedaan had moeten worden? En als je zo gemakkelijk bent met een dag zomaar ziek melden vrees ik voor de dagen die er op volgen. maar goed dat is dus iets wat ik nu zelf invul.
Als ik al ziek ben is het nooit langer dan 1 dag. Ik naai dus alleen mijzelf een oor aan met ziek zijn.
Ik werk wel bij een bedrijf met allemaal alleskunners die elkaars taken over kunnen nemen.
[...]
Werk wat blijft liggen maar wat wel gedaan had moeten worden? En als je zo gemakkelijk bent met een dag zomaar ziek melden vrees ik voor de dagen die er op volgen. maar goed dat is dus iets wat ik nu zelf invul.
Als ik al ziek ben is het nooit langer dan 1 dag. Ik naai dus alleen mijzelf een oor aan met ziek zijn.
Ik werk wel bij een bedrijf met allemaal alleskunners die elkaars taken over kunnen nemen.
maandag 19 augustus 2013 om 13:34
de regeling 1e ziektedag zelf betalen, is er juist vanwege het feit dat mensen vanwege een baaldag een dag de ziektewet ingingen. Te veel gezopen de avond ervoor, we melden ons maar ziek. Om die reden is het 1 dag ziek zijn ontmoedigd en moeten veel werknemers die zelf betalen (terwijl je ook een snipperdag zou kunnen opnemen in dat geval) dat is wel sneu voor mensen die echt een dag lopen te kotsen omdat ze buikgriep hebben en die zo gestraft worden dat ze gelijk weer aan werk gaan als ze dag erop beter zijn.
in dit geval met de hond ben je niet ziek, je kunt werken dus is ziek melden niet correct. Je moet gewoon vrij hebben en die dag betaal je dan zelf.
in dit geval met de hond ben je niet ziek, je kunt werken dus is ziek melden niet correct. Je moet gewoon vrij hebben en die dag betaal je dan zelf.
Wie de mens in zichzelf begrijpt begrijpt alle mensen.
maandag 19 augustus 2013 om 13:41
@idp geruststelling is een groot woord. Ik weet alleen dat ze altijd ruim inplannen. Dus stel dat je normaal 10 man nodig hebt op een dag dan plannen ze er 12 in. Dit doen ze expres om bijvoorbeeld ziekmeldingen te kunnen opvangen of om voor te lopen op schema. Er lopen standaard twee mensen als vliegende kiep over de afdeling en die springen bij waar nodig. Als ze echt niets te doen hebben gaan ze schoonmaken of iets dergelijks.
maandag 19 augustus 2013 om 14:42
quote:masquenada schreef op 19 augustus 2013 @ 13:23:
[...]
Als ik al ziek ben is het nooit langer dan 1 dag. Ik naai dus alleen mijzelf een oor aan met ziek zijn.
Ik werk wel bij een bedrijf met allemaal alleskunners die elkaars taken over kunnen nemen.
Wat een Onzin zeg.
Ziek zijn plan je niet, dat overkomt je.
[...]
Als ik al ziek ben is het nooit langer dan 1 dag. Ik naai dus alleen mijzelf een oor aan met ziek zijn.
Ik werk wel bij een bedrijf met allemaal alleskunners die elkaars taken over kunnen nemen.
Wat een Onzin zeg.
Ziek zijn plan je niet, dat overkomt je.