Geld & Recht
alle pijlers
Mag dit?
maandag 30 mei 2011 om 10:21
Goedemorgen,
Ik heb me (met mijn domme kop) in 1 week 2x verslapen.
Mijn telefoon staat in de nacht altijd op stil dus niemand kon mij bereiken.
Met het gevolg dat ik een officiele waarschuwing aan mijn broek heb hangen.
Volledig op zn plek natuurlijk.. Maar ik moet eerlijk toegegeven dat het me niet onwijs veel doet.
Maar nu het volgende..
Omdat ik te laat was, hebben er 2 surveillanten op mijn plek gezeten. En daar moet ik voor betalen.
Het is 50,60 exl. btw.
Nu heb ik mijn cao en contract grondig nagekeken en kan daar niks in vinden. Ik heb de bond gebeld en zij zeggen dat ik in mijn recht sta.
Maar mijn manager blijft volhouden. Ik heb aangegeven dat ik niet betaal voor iets waarvoor ik niet getekend heb, en zij antwoordt daarop dat het een sanctie is die zij mij oplegd. Het bedrag zal automatisch van mijn salaris worden ingehouden..
WOW!!!??
Mag dit?
Iemand evaring? Ik wil mijn baan niet kwijt, en ik ben idd heel stom geweest maar verder ben ik een brave werknemer die altijd optijd is en haar werk goed doet.
Nog een verdere uitleg:
Het bedrijf waarin ik werk is onwijs groot, en mijn manager is een vrouw van haar woord. Ik kan het altijd goed met haar vinden, maar nu gebruikt ze haar 'leuke' eigenschap tegen mij.
En ondanks mij is verteld dat ik gelijk heb, twijfel ik wel.
Ik heb me (met mijn domme kop) in 1 week 2x verslapen.
Mijn telefoon staat in de nacht altijd op stil dus niemand kon mij bereiken.
Met het gevolg dat ik een officiele waarschuwing aan mijn broek heb hangen.
Volledig op zn plek natuurlijk.. Maar ik moet eerlijk toegegeven dat het me niet onwijs veel doet.
Maar nu het volgende..
Omdat ik te laat was, hebben er 2 surveillanten op mijn plek gezeten. En daar moet ik voor betalen.
Het is 50,60 exl. btw.
Nu heb ik mijn cao en contract grondig nagekeken en kan daar niks in vinden. Ik heb de bond gebeld en zij zeggen dat ik in mijn recht sta.
Maar mijn manager blijft volhouden. Ik heb aangegeven dat ik niet betaal voor iets waarvoor ik niet getekend heb, en zij antwoordt daarop dat het een sanctie is die zij mij oplegd. Het bedrag zal automatisch van mijn salaris worden ingehouden..
WOW!!!??
Mag dit?
Iemand evaring? Ik wil mijn baan niet kwijt, en ik ben idd heel stom geweest maar verder ben ik een brave werknemer die altijd optijd is en haar werk goed doet.
Nog een verdere uitleg:
Het bedrijf waarin ik werk is onwijs groot, en mijn manager is een vrouw van haar woord. Ik kan het altijd goed met haar vinden, maar nu gebruikt ze haar 'leuke' eigenschap tegen mij.
En ondanks mij is verteld dat ik gelijk heb, twijfel ik wel.
maandag 30 mei 2011 om 11:48
@TO: eerst rustig adem halen. Je hebt er niets aan om nu overhaast dingen te gaan doen als wraak nemen en je ziek melden.
Je hebt je twee keer verslapen, dat hoort niet en daar heb je een officiele waarschuwing voor gekregen en dat lijkt me terecht. Gelukkig ben je verder altijd op tijd en heb je dus geen reden om te denken dat hier verder nog andere gevolgen aan zitten.
Dan de sanctie. Ik zou er vanuit gaan dat deze sanctie niet houdbaar is als hij nergens is vastgelegd (CAO, arbeidsvoorwaarden, contract). Ik zou dus contact opnemen met je leidinggevende en aangeven dat als die sanctie er komt dat je hiervan schriftelijk van op de hoogte wilt worden gesteld, met een verwijzing naar de grond waarop deze sanctie wordt opgelegd (dus niet waarom je de sanctie krijgt, maar de plek waar staat dat deze sanctie geoorloofd is). Daarbij zou ik gelijk aan geven dat je tegen deze sanctie in beroep wilt gaan en dat je graag wilt weten tot wie je dit beroep moet richten.
Verder zou ik eens kijken of er een vertrouwenspersoon is met wie je contact op kan nemen en die je verder kan helpen.
Je hebt je twee keer verslapen, dat hoort niet en daar heb je een officiele waarschuwing voor gekregen en dat lijkt me terecht. Gelukkig ben je verder altijd op tijd en heb je dus geen reden om te denken dat hier verder nog andere gevolgen aan zitten.
Dan de sanctie. Ik zou er vanuit gaan dat deze sanctie niet houdbaar is als hij nergens is vastgelegd (CAO, arbeidsvoorwaarden, contract). Ik zou dus contact opnemen met je leidinggevende en aangeven dat als die sanctie er komt dat je hiervan schriftelijk van op de hoogte wilt worden gesteld, met een verwijzing naar de grond waarop deze sanctie wordt opgelegd (dus niet waarom je de sanctie krijgt, maar de plek waar staat dat deze sanctie geoorloofd is). Daarbij zou ik gelijk aan geven dat je tegen deze sanctie in beroep wilt gaan en dat je graag wilt weten tot wie je dit beroep moet richten.
Verder zou ik eens kijken of er een vertrouwenspersoon is met wie je contact op kan nemen en die je verder kan helpen.
maandag 30 mei 2011 om 11:50
In zo'n geval snap ik wel dat bij geen medewerking van je baas je ook weinig loyaliteit voelt én ook dat je je verslaapt. Maar dan nog: als dit je huidige baan is en je hebt een koophuis, kun je je het niet veroorloven om je baan te verliezen. Die 50 euro vind ik ook echt niet zo'n raar bedrag voor vervanging en ik zou me er niet zo op focussen. Zelf zou ik het gewoon betalen en het erbij laten en je aandacht aan andere zaken geven. Maar je kunt natuurlijk het hogerop zoeken...
Veel sterkte!
Veel sterkte!
maandag 30 mei 2011 om 11:54
quote:ovchipkaart schreef op 30 mei 2011 @ 11:32:
Maar vraag jezelf af, waarom heb ik me verslapen? Uit luiheid of zijn er andere redenen? En als er andere redenen zijn, ben ik dan nog steeds dom of niet goed in mijn hoofd?
Nou, je zegt zelf:
quote:ovchipkaart schreef op 30 mei 2011 @ 10:21:
Ik heb me (met mijn domme kop) in 1 week 2x verslapen.Dus...?
Maar vraag jezelf af, waarom heb ik me verslapen? Uit luiheid of zijn er andere redenen? En als er andere redenen zijn, ben ik dan nog steeds dom of niet goed in mijn hoofd?
Nou, je zegt zelf:
quote:ovchipkaart schreef op 30 mei 2011 @ 10:21:
Ik heb me (met mijn domme kop) in 1 week 2x verslapen.Dus...?
maandag 30 mei 2011 om 11:55
maandag 30 mei 2011 om 11:56
maandag 30 mei 2011 om 15:16
quote:ovchipkaart schreef op 30 mei 2011 @ 10:48:
Dat heb ik al voorgesteld. Maar dat wilt zij niet. Het kost onze branche 50,60. Die moet ik betalen. Ongeacht het uurloon.
En nu ik van die sanctie weet zal ik me niet snel nog een keer verslapen maar ben wel gedemotiveerd en zit te denken om de ziektewet in te gaan.
Dat zou ik niet zo 1,2,3 doen, maar het spookt wel door mijn hoofd.
Huh?? Waarom demotiveert dit dan??
Je wilt er dan toch juist extra zorg voor dragen dat dit je niet meer overkomt. En zeker niet 2x in de zelfde week...
En dan maar in de ziektewet gaan? En lekker eerlijk t.o.v. al die mensen die echt ziek zijn of beperkt en zich elke dag (letterlijk) naar hun werk moeten slepen omdat ze anders in de problemen komen??
Dat heb ik al voorgesteld. Maar dat wilt zij niet. Het kost onze branche 50,60. Die moet ik betalen. Ongeacht het uurloon.
En nu ik van die sanctie weet zal ik me niet snel nog een keer verslapen maar ben wel gedemotiveerd en zit te denken om de ziektewet in te gaan.
Dat zou ik niet zo 1,2,3 doen, maar het spookt wel door mijn hoofd.
Huh?? Waarom demotiveert dit dan??
Je wilt er dan toch juist extra zorg voor dragen dat dit je niet meer overkomt. En zeker niet 2x in de zelfde week...
En dan maar in de ziektewet gaan? En lekker eerlijk t.o.v. al die mensen die echt ziek zijn of beperkt en zich elke dag (letterlijk) naar hun werk moeten slepen omdat ze anders in de problemen komen??
maandag 30 mei 2011 om 15:19
quote:ovchipkaart schreef op 30 mei 2011 @ 10:52:
Je kan niet in andermans portomonnee kijken. Als ik die 50euro nodig heb, heb ik die 50euro nodig. Ongeacht of derest wel of niet klopt. Ik loop achter met bepaalde zaken en elke euro is er 1.Ziekmelden.. Ja het is niet goed en gaat misschien een beetje ver. Maar ik kan wel ontslag nemen maar voor mij 10 andere. Ik ben misschien een beetje wraakzuchtig maar wil hun dan terug pakken. En ziekmelden is voor mij de enige manier. Maar ik zeg niet dat ik het ga doen, het gaat alleen door mijn hoofd. Mijn vriend zou me persoonlijk naar mijn werk schoppen haha
En wie haar schuld is het dat je achterloopt?? Die van jouw werkgever??
Hoe oud ben je?? 12??
En terecht!!
Je kan niet in andermans portomonnee kijken. Als ik die 50euro nodig heb, heb ik die 50euro nodig. Ongeacht of derest wel of niet klopt. Ik loop achter met bepaalde zaken en elke euro is er 1.Ziekmelden.. Ja het is niet goed en gaat misschien een beetje ver. Maar ik kan wel ontslag nemen maar voor mij 10 andere. Ik ben misschien een beetje wraakzuchtig maar wil hun dan terug pakken. En ziekmelden is voor mij de enige manier. Maar ik zeg niet dat ik het ga doen, het gaat alleen door mijn hoofd. Mijn vriend zou me persoonlijk naar mijn werk schoppen haha
En wie haar schuld is het dat je achterloopt?? Die van jouw werkgever??
Hoe oud ben je?? 12??
En terecht!!
woensdag 1 juni 2011 om 23:32
Ik weet natuurlijk niet hoe het zit bij jouw CAO, maar als ik me ziek meldt, worden de eerste twee dagen niet betaald. Mocht dat aan de orde zijn, dan kun je je dat toch ook niet veroorloven?
Ik vind je reactie nogal kinderachtig. Ziekmelden is nou niet bepaald het slimste wat je kan doen. Je geeft je werknemer alleen maar meer reden om moeilijk tegen je te gaan doen.
Ik vind je reactie nogal kinderachtig. Ziekmelden is nou niet bepaald het slimste wat je kan doen. Je geeft je werknemer alleen maar meer reden om moeilijk tegen je te gaan doen.
donderdag 2 juni 2011 om 13:27
Tsjee de meesten van jullie komen erg empathieloos over.
To, voor mij is 50 euro ook veel geld, ik zou het er niet bij laten zitten.
Ik ben ook weleens te laat op mijn werk gekomen, maar kon dit meestal op lossen door over te werken zodat het mij geen uren zou kosten.
Zo ben ik zelf eens te laat gekomen omdat ik zo onder de indruk was van de uitslag van een zwangerschapstest.
Ziek melden moet je uiteraard alleen doen als je ziek bent, maar zorgen kunnen je ook ziek melden.
To, voor mij is 50 euro ook veel geld, ik zou het er niet bij laten zitten.
Ik ben ook weleens te laat op mijn werk gekomen, maar kon dit meestal op lossen door over te werken zodat het mij geen uren zou kosten.
Zo ben ik zelf eens te laat gekomen omdat ik zo onder de indruk was van de uitslag van een zwangerschapstest.
Ziek melden moet je uiteraard alleen doen als je ziek bent, maar zorgen kunnen je ook ziek melden.
donderdag 2 juni 2011 om 14:01
Tsjah, maar bij sommige banen kan het niet opgelost worden met overwerk Pinkroses.
Even als voorbeeld, ik had vroeger een bijbaan. 1e keer meer dan 5 minuten te laat was een waarschuwing, 2e keer meer dan 5 minuten te laat dan werd je naar huis gestuurd en de 3e keer was het einde verhaal en hoefde je niet meer terug te komen. Hier waren een paar uitzonderingen op, maar ook daar zat een grens aan.
Even als voorbeeld, ik had vroeger een bijbaan. 1e keer meer dan 5 minuten te laat was een waarschuwing, 2e keer meer dan 5 minuten te laat dan werd je naar huis gestuurd en de 3e keer was het einde verhaal en hoefde je niet meer terug te komen. Hier waren een paar uitzonderingen op, maar ook daar zat een grens aan.
maandag 6 juni 2011 om 05:05
Jeetje wat een reacties zeg!
Dat je je 2x verslapen hebt is natuurlijk niet zo handig, maar dan mag er niet meteen een bedrag van je salaris worden ingehouden! Het is logisch dat je dat uur niet betaald krijgt maar de invalkrachten komen dan toch niet voor jouw rekening? Heel vreemd, ookal is het voor sommige 'maar' 50euro, ik zou het er echt niet bij laten zitten!
En dat er meteen gezegd wordt dat je houding op het werk niet goed zou zijn vind ik echt nergens op slaan! Het is logisch dat je je machteloos voelt en niet weet wat je moet doen. Ziekmelden gaat wel ver en heb je uiteindelijk alleen jezelf mee, maar kan me je gedachte goed voorstellen, zou het ook zat zijn op die manier!
Het gaat niet om de 50euro maar om het principe.. Als het de mensen die hier zon grote mond hebben zelf zou overkomen wil ik jullie nog welleens horen, of het dan zonder enige tegenspraak betaald zou worden! En als 50euro niet veel is, geef ik ook mn rekeningnummer wel!
Veel succes ermee en hoop dat je eruit komt met je leidinggevende
Xx
Dat je je 2x verslapen hebt is natuurlijk niet zo handig, maar dan mag er niet meteen een bedrag van je salaris worden ingehouden! Het is logisch dat je dat uur niet betaald krijgt maar de invalkrachten komen dan toch niet voor jouw rekening? Heel vreemd, ookal is het voor sommige 'maar' 50euro, ik zou het er echt niet bij laten zitten!
En dat er meteen gezegd wordt dat je houding op het werk niet goed zou zijn vind ik echt nergens op slaan! Het is logisch dat je je machteloos voelt en niet weet wat je moet doen. Ziekmelden gaat wel ver en heb je uiteindelijk alleen jezelf mee, maar kan me je gedachte goed voorstellen, zou het ook zat zijn op die manier!
Het gaat niet om de 50euro maar om het principe.. Als het de mensen die hier zon grote mond hebben zelf zou overkomen wil ik jullie nog welleens horen, of het dan zonder enige tegenspraak betaald zou worden! En als 50euro niet veel is, geef ik ook mn rekeningnummer wel!
Veel succes ermee en hoop dat je eruit komt met je leidinggevende
Xx
woensdag 15 juni 2011 om 10:21
Hoi,
Ik heb contact gehad meerdere instanties. Ook heb ik van hoofdreceptionistes informatie gehad dat dit eigenlijk niet kan, maar wel wordt gedaan.
Alle informatie heb ik gemaild naar mijn manager. Zij heeft daarop niet gereageerd. Na 2 dagen lag er een brief in de bus dat zij de kosten niet op mij zal verhalen. Maar mocht ik in de toekomst nog een keer te laat komen dan heeft het contractuele gevolgen..
Ik heb contact gehad meerdere instanties. Ook heb ik van hoofdreceptionistes informatie gehad dat dit eigenlijk niet kan, maar wel wordt gedaan.
Alle informatie heb ik gemaild naar mijn manager. Zij heeft daarop niet gereageerd. Na 2 dagen lag er een brief in de bus dat zij de kosten niet op mij zal verhalen. Maar mocht ik in de toekomst nog een keer te laat komen dan heeft het contractuele gevolgen..
zaterdag 9 juli 2011 om 11:53
Ik had je complete andere topic doorgeworsteld, met uitzondering van de laatste pagina. Je laatste post had ik inderdaad gemist. Goed dat je ermee gestopt bent. Overigens vind ik je houding ten opzichte van je werk nog steeds tranentrekkend slecht. (ik kwam hier terecht via het loepje omdat ik je andere relatie topic zocht.) Misschien ben je hier niet zo op je plaats en moet je iets zoeken wat je wel leuk vindt?
Opinions are like assholes. Everybody has one.
zaterdag 9 juli 2011 om 12:21
Mijn relatie topic is niet te vinden onder deze nick. Dat staat ook bij mijn bericht. Dus nog een keer het advies om beter te lezen
Ik ben al een tijd druk bezig met het zoeken van een andere baan, maar het wil niet echt lukken. Wel ga ik in februari naar school mijn hbo studie op pakken dus dan zoek ik werk in de richting. Het is nu nog even volhouden, voor en mij en voor mijn baas
Ik ben al een tijd druk bezig met het zoeken van een andere baan, maar het wil niet echt lukken. Wel ga ik in februari naar school mijn hbo studie op pakken dus dan zoek ik werk in de richting. Het is nu nog even volhouden, voor en mij en voor mijn baas
zaterdag 9 juli 2011 om 13:00
Dat je dat topic onder een andere naam had geopend had ik inmiddels wel degelijk gelezen, maar pas nadat ik je de eerste keer geloept had. Ik had het er alleen niet bij vermeld omdat het niet zo heel relevant was. Misschien lees ik toch iets beter dan jij denkt.....
Opinions are like assholes. Everybody has one.
