Werk & Studie
alle pijlers
ATV dagen
woensdag 23 mei 2012 om 11:29
Hoi,, ik ben doktersassistente en werk 40uur per wk maar wordt uitbetaald voor 38uur. dus heb ik eigenlijk recht op 13 vrije dagen per jaar.
Nu is de probleem dat de artsen veel vakantiedagen opnemen. waardoor ik ook verplicht ben om vrij te zijn.
Ik had afgelopen jaar mijn atv dagen niet opgenomen zodat ik ze uitbetaald kon krijgen. en achteraf hoor ik nu dat ze dat liever willen compenseren met de vakantiedagen die zij opnemen. Dus in principe komt het op neer dat als ik zelf een dag vrij wil nemen dan lukt dat niet door teveel vakantiedagen die de artsen opgenomen hebben. ik vind het oneerlijk. omdat ik door hun mijn atv dagen inlever. is er iemand die me advies kan geven???? ;-(
.
Nu is de probleem dat de artsen veel vakantiedagen opnemen. waardoor ik ook verplicht ben om vrij te zijn.
Ik had afgelopen jaar mijn atv dagen niet opgenomen zodat ik ze uitbetaald kon krijgen. en achteraf hoor ik nu dat ze dat liever willen compenseren met de vakantiedagen die zij opnemen. Dus in principe komt het op neer dat als ik zelf een dag vrij wil nemen dan lukt dat niet door teveel vakantiedagen die de artsen opgenomen hebben. ik vind het oneerlijk. omdat ik door hun mijn atv dagen inlever. is er iemand die me advies kan geven???? ;-(
.
woensdag 23 mei 2012 om 11:45
Mijn advies: bespreek het met je bazen.
Jij hebt dus je wettelijke vakantiedagen en die 13. De artsen nemen hun dagen op (ook wettelijk+13 dan dus?) en dan is praktijk dicht en ben jij ook vrij.
Ik zie het probleem niet als ze dit ruim tevoren aangeven. Zo werkt het in het onderwijs ook: je bent vrij als school dicht is. En van een uitzondering als bruiloft of begrafenis wordt geen punt gemaakt.
Je werkt nou eenmaal voor een baas, die stelt, binnen het redelijke, de regels op.
Jij hebt dus je wettelijke vakantiedagen en die 13. De artsen nemen hun dagen op (ook wettelijk+13 dan dus?) en dan is praktijk dicht en ben jij ook vrij.
Ik zie het probleem niet als ze dit ruim tevoren aangeven. Zo werkt het in het onderwijs ook: je bent vrij als school dicht is. En van een uitzondering als bruiloft of begrafenis wordt geen punt gemaakt.
Je werkt nou eenmaal voor een baas, die stelt, binnen het redelijke, de regels op.
woensdag 23 mei 2012 om 12:14
woensdag 23 mei 2012 om 13:30
Mijn probleem is toen ik vorig jaar werd aangenomen zei ik dat ik voor 40uur uitbetaald wilde hebben ipv 38uur. En mijn werkgevers gaven aan dat het beter was om ATV dag van te maken zodat ik vrije dagen kon opbouwen. dat was de afsprk. Daarom heb ik bewust gespaard en niet vrijgenomen. als ze mij niet wilden uitbetalen hadden ze me dit voorstel niet moeten geven.
woensdag 23 mei 2012 om 13:36
Haal nou eens even adem en concentreer je: ze hebben gezegd dat ze je niet voor 40 uur willen betalen. Nu denk jij door je constructie van niet opnemen dat je alsnog die centen kan krijgen. Dat was dus niet de afspraak. Dat jij dat ervan gemaakt hebt lijkt me geen zaak van je werkgevers.
En waar draait het nou om het niet opnemen? Jij wil alle dagen van dit jaar plus die van vorig jaar opnemen? Ik kan me voorstellen dat dat in je praktijk een probleem is. Daarover zal je dus in gesprek moeten. Bijvoorbeeld om af te spreken dat je deze dagen gespreid over een paar jaar op gaat nemen. Of juist in 1 klap zodat ze vervanging kunnen regelen voor die weken.
En waar draait het nou om het niet opnemen? Jij wil alle dagen van dit jaar plus die van vorig jaar opnemen? Ik kan me voorstellen dat dat in je praktijk een probleem is. Daarover zal je dus in gesprek moeten. Bijvoorbeeld om af te spreken dat je deze dagen gespreid over een paar jaar op gaat nemen. Of juist in 1 klap zodat ze vervanging kunnen regelen voor die weken.
woensdag 23 mei 2012 om 13:40
woensdag 23 mei 2012 om 13:43
Ik snap het niet.
Je hebt je "wettelijke" vakantiedagen, 24 stuks. En dan nog je ADV dagen die je opbouwt door 40 uur te werken en 38 uur uitbetaald te krijgen.
Die ADV dagen zijn bedoeld om vrij te zijn wanneer de arts, je baas, dat ook is. Dan heb je toch nog steeds 24 dagen vrij besteedbaar over?
Je hebt je "wettelijke" vakantiedagen, 24 stuks. En dan nog je ADV dagen die je opbouwt door 40 uur te werken en 38 uur uitbetaald te krijgen.
Die ADV dagen zijn bedoeld om vrij te zijn wanneer de arts, je baas, dat ook is. Dan heb je toch nog steeds 24 dagen vrij besteedbaar over?
woensdag 23 mei 2012 om 13:54
woensdag 23 mei 2012 om 13:59
Het is simpel: of je gaat 40 uur werken en krijgt 40 uur betaald of je werkt 38 uur en krijgt 38 uur betaald.
Als je iedere week 40 uur werkt en maar 38 uur betaald krijgt heb je dus gewoon recht op die dagen. Alleen zal je wel met werkgever moeten overleggen over wanneer je die op kan nemen. En die dagen van vorig jaar? Dat die vervallen dat zou maar zo kunnen. Bij mij op werk zijn daar ook afspraken over: opnemen binnen 2 maanden en anders vervallen ze.
Als je iedere week 40 uur werkt en maar 38 uur betaald krijgt heb je dus gewoon recht op die dagen. Alleen zal je wel met werkgever moeten overleggen over wanneer je die op kan nemen. En die dagen van vorig jaar? Dat die vervallen dat zou maar zo kunnen. Bij mij op werk zijn daar ook afspraken over: opnemen binnen 2 maanden en anders vervallen ze.
woensdag 23 mei 2012 om 14:19
NEe ze hebben gezegd dat het kado is, gratis van de praktijk!! dat ik extra vrij krijg!! omdat ik mijn werk erg goed doe. Dan moeten ze dat niet zo gaan benoemen!!! als ik vakantiedagen tekort kom kan ik heus op werk komen om adminstratie kan doen! dat is onzin. er is altijd wel wat te doen op de praktijk.
