Werk & Studie
alle pijlers
Dertigersdillema
woensdag 31 december 2014 om 10:53
In het kader van een soort van "dertigersdillema" merk ik dat ik mij op het moment veel bezig aan het houden ben over de vraag welk beroep nu écht bij mij past en welke richting ik nu echt in wil gaan qua carriere.
Willen jullie eens met mij brainstormen over de vraag aan welk beroep jullie denken met deze trefwoorden?
- Vrijheid - Er op uit trekken - Creatief zijn -Eigen baas zijn -Afwisseling
Ik houd het topic bewust kort, zodat de eerste associatie met deze trefwoorden naar boven kan komen.
Alvast bedankt voor het meedenken!
Willen jullie eens met mij brainstormen over de vraag aan welk beroep jullie denken met deze trefwoorden?
- Vrijheid - Er op uit trekken - Creatief zijn -Eigen baas zijn -Afwisseling
Ik houd het topic bewust kort, zodat de eerste associatie met deze trefwoorden naar boven kan komen.
Alvast bedankt voor het meedenken!
woensdag 31 december 2014 om 14:10
quote:strike schreef op 31 december 2014 @ 13:42:
@ Lux:
Maar het begint nog steeds bij de vraag wat je wilt doen precies. Wil je huisarts worden, dan is een eigen praktijk sowieso meer voor de hand liggend. Wil je specialist worden: aansluiting zoeken bij een ziekenhuis ligt meer voor de hand en 'eigen baas' zijn een stuk minder.
Dan zijn er nog een hoop zzp'ers eigenlijk helemaal geen eigen baas maar gewoon verkapt in loondienst. Voor veel zzp'ers vallen allerlei voordelen gewoon weer weg. Want zo zelfstandig zijn ze niet. Er is nog steeds een soort baas. De belastingdienst wil trouwens afrekenen met deze schijnzelfstandigheid. En dit geldt ook voor een hoop specialisten die in een ziekenhuis als zzp'er aan het werk zijn.
Zeker in de creatieve sector werk je in loondienst veel meer in teamverband. Je baas is dan je gelijke.
Dat je motivatie in loondienst niet intrinsiek is maar van de baas is echt onzin. Je houdt van je werk, of je houdt er niet van. Hoe je dat dan precies doet maakt niet uit.
Verder moet je altijd verantwoordelijkheid aan jezelf afleggen (ook in loondienst), maar vooral aan derden. Zoals opdrachtgevers. Of aan je mede-eigenaren als je samen een bedrijf opricht. Je bent dus niet alleen, maar staat in verbinding met anderen. Ik hoor mensen weleens zeggen dat ze als zelfstandigen denken verantwoordelijkheid aan alleen maar zichzelf moeten afleggen. Maar dat is een misverstand.
De vrijheid is tot op zekere hoogte een illusie als je voor jezelf werkt. Ik heb beiden gedaan en ik ervaar in loondienst een veel grotere vrijheid. Al is het maar omdat ik jaarlijks op vakantie kan met een echt vakantiegevoel. En een bepaalde zekerheid die in mijn geval veel persoonlijke vrijheid oplevert.
Als ik dan kijk naar mensen waar ik mee samenwerk die een moord zouden doen voor een vaste aanstelling dan weet ik wel dat ik goed zit.
Dit ligt uiteraard voor iedereen anders, maar de vraag moet altijd beginnen wat je precies voor werk wilt doen. Niet elke sector heeft behoefte aan zzp-ers, terwijl in andere sectoren juist daar veel behoefte aan is.
Ik heb het idee dat het referentiekader van TO er eentje is van een verticale gezagsverhouding met een wat autoritaire baas op afstand. Maar dit geldt lang niet altijd in loondienst.
Je hebt 100% gelijk, ik bedoelde meer dat dat mij fijn lijkt aan eigen baas zijn. Maar denk dat als je specialist in loondienst in het ziekenhuis bent je ook voor een groot deel 'eigen baas' bent hoor. Denk dat hoe verder je komt in je carrière, hoe zelfstandiger je wordt überhaupt en hoe minder het uitmaakt.
Maar de appeal van ern eigen baas zit hem wat mij betreft daar dus in. En dat zou heel goed kunnen liggen aan het feit dat ik nog nooit een baan heb gehad die ik leuk vond (maar ja wie vindt schoonmaakwerk of dingen invoeren in een database wél helemaal het einde, niet veel mensen denk ik )
@ Lux:
Maar het begint nog steeds bij de vraag wat je wilt doen precies. Wil je huisarts worden, dan is een eigen praktijk sowieso meer voor de hand liggend. Wil je specialist worden: aansluiting zoeken bij een ziekenhuis ligt meer voor de hand en 'eigen baas' zijn een stuk minder.
Dan zijn er nog een hoop zzp'ers eigenlijk helemaal geen eigen baas maar gewoon verkapt in loondienst. Voor veel zzp'ers vallen allerlei voordelen gewoon weer weg. Want zo zelfstandig zijn ze niet. Er is nog steeds een soort baas. De belastingdienst wil trouwens afrekenen met deze schijnzelfstandigheid. En dit geldt ook voor een hoop specialisten die in een ziekenhuis als zzp'er aan het werk zijn.
Zeker in de creatieve sector werk je in loondienst veel meer in teamverband. Je baas is dan je gelijke.
Dat je motivatie in loondienst niet intrinsiek is maar van de baas is echt onzin. Je houdt van je werk, of je houdt er niet van. Hoe je dat dan precies doet maakt niet uit.
Verder moet je altijd verantwoordelijkheid aan jezelf afleggen (ook in loondienst), maar vooral aan derden. Zoals opdrachtgevers. Of aan je mede-eigenaren als je samen een bedrijf opricht. Je bent dus niet alleen, maar staat in verbinding met anderen. Ik hoor mensen weleens zeggen dat ze als zelfstandigen denken verantwoordelijkheid aan alleen maar zichzelf moeten afleggen. Maar dat is een misverstand.
De vrijheid is tot op zekere hoogte een illusie als je voor jezelf werkt. Ik heb beiden gedaan en ik ervaar in loondienst een veel grotere vrijheid. Al is het maar omdat ik jaarlijks op vakantie kan met een echt vakantiegevoel. En een bepaalde zekerheid die in mijn geval veel persoonlijke vrijheid oplevert.
Als ik dan kijk naar mensen waar ik mee samenwerk die een moord zouden doen voor een vaste aanstelling dan weet ik wel dat ik goed zit.
Dit ligt uiteraard voor iedereen anders, maar de vraag moet altijd beginnen wat je precies voor werk wilt doen. Niet elke sector heeft behoefte aan zzp-ers, terwijl in andere sectoren juist daar veel behoefte aan is.
Ik heb het idee dat het referentiekader van TO er eentje is van een verticale gezagsverhouding met een wat autoritaire baas op afstand. Maar dit geldt lang niet altijd in loondienst.
Je hebt 100% gelijk, ik bedoelde meer dat dat mij fijn lijkt aan eigen baas zijn. Maar denk dat als je specialist in loondienst in het ziekenhuis bent je ook voor een groot deel 'eigen baas' bent hoor. Denk dat hoe verder je komt in je carrière, hoe zelfstandiger je wordt überhaupt en hoe minder het uitmaakt.
Maar de appeal van ern eigen baas zit hem wat mij betreft daar dus in. En dat zou heel goed kunnen liggen aan het feit dat ik nog nooit een baan heb gehad die ik leuk vond (maar ja wie vindt schoonmaakwerk of dingen invoeren in een database wél helemaal het einde, niet veel mensen denk ik )
woensdag 31 december 2014 om 14:12
quote:The_Fonz schreef op 31 december 2014 @ 13:51:
[...]
En daar zit de clou! Het gaat om het 'echte plan.' En dat kan ook in de zorg. Jij kent je vakgebied het beste en als youth kijk jij er ook nog anders tegenaan dan de oude heren/dames, dan ben jij toch echt de aangewezen persoon om dat te doen! Dat is je USP (unique selling point)! Ik denk dat juist in een sector als zorg/huisarts je ongelofelijke slagen kan maken. Als ergens veel over geklaagd wordt, of op een conservatieve manier gaat, is het daar wel. Kansen genoeg, lijkt me (maar zit niet in de zorg, dus geen expert).
Vergis je niet, juist the youth staat met beide voeten in deze tijd! Klopt, ervaring heb je nog niet veel, maar het plan, daar gaat het om! En dat moet je vervolgens opbouwen.
Ik zal toch eerst echt coschappen moeten lopen en specialiseren, anders bén ik niet eens huisarts. Dus wellicht over een jaar of 6 dat ik daar eens over kan denken. Maar waarschijnlijker pas over een jaar of 8, vanwege wachttijden voor de opleidingen enzo.
Maar komt vanzelf wel
[...]
En daar zit de clou! Het gaat om het 'echte plan.' En dat kan ook in de zorg. Jij kent je vakgebied het beste en als youth kijk jij er ook nog anders tegenaan dan de oude heren/dames, dan ben jij toch echt de aangewezen persoon om dat te doen! Dat is je USP (unique selling point)! Ik denk dat juist in een sector als zorg/huisarts je ongelofelijke slagen kan maken. Als ergens veel over geklaagd wordt, of op een conservatieve manier gaat, is het daar wel. Kansen genoeg, lijkt me (maar zit niet in de zorg, dus geen expert).
Vergis je niet, juist the youth staat met beide voeten in deze tijd! Klopt, ervaring heb je nog niet veel, maar het plan, daar gaat het om! En dat moet je vervolgens opbouwen.
Ik zal toch eerst echt coschappen moeten lopen en specialiseren, anders bén ik niet eens huisarts. Dus wellicht over een jaar of 6 dat ik daar eens over kan denken. Maar waarschijnlijker pas over een jaar of 8, vanwege wachttijden voor de opleidingen enzo.
Maar komt vanzelf wel
woensdag 31 december 2014 om 17:12
quote:The_Fonz schreef op 31 december 2014 @ 17:07:
Snap hem, kon niet weten waar je zat in je opleiding, maar specialiseren hoort erbij...
Yup Maar daarna zal ik er zeker over denken.. Als ik tenminste huisarts word Het ging meer om het voorbeeldje van: om een eigen praktijk te hebben moet je een lange weg afleggen die misschien niet zo leuk is als uiteindelijk die eigen praktijk hebben, maar wel heel belangrijk. Zo ook met andere dingen waar je eigen baas hebt: misschien wel goed om eerst ervaring te krijgen in dat vakgebied en het dan naar je eigen smaak te gaan inrichten. En meestal ben je op je 30ste (althans wat ik zie in mijn omgeving) pas net begonnen dus dan kan het nog even duren voordat je bent waar je wil zijn qua ervaring en eigen bedrijf opzetten enzo.
Maar in mijn omgeving studeren de meeste mensen ook pas af rond hun 27-28ste dus die zijn echt nét begonnen. Kan me dus voorstellen als je mbo of hbo hebt gedaan dat je dan al wat eerder daaraan toe bent.
Snap hem, kon niet weten waar je zat in je opleiding, maar specialiseren hoort erbij...
Yup Maar daarna zal ik er zeker over denken.. Als ik tenminste huisarts word Het ging meer om het voorbeeldje van: om een eigen praktijk te hebben moet je een lange weg afleggen die misschien niet zo leuk is als uiteindelijk die eigen praktijk hebben, maar wel heel belangrijk. Zo ook met andere dingen waar je eigen baas hebt: misschien wel goed om eerst ervaring te krijgen in dat vakgebied en het dan naar je eigen smaak te gaan inrichten. En meestal ben je op je 30ste (althans wat ik zie in mijn omgeving) pas net begonnen dus dan kan het nog even duren voordat je bent waar je wil zijn qua ervaring en eigen bedrijf opzetten enzo.
Maar in mijn omgeving studeren de meeste mensen ook pas af rond hun 27-28ste dus die zijn echt nét begonnen. Kan me dus voorstellen als je mbo of hbo hebt gedaan dat je dan al wat eerder daaraan toe bent.