Werk & Studie
alle pijlers
Meer uren werken
vrijdag 10 mei 2019 om 11:28
Omdat een collega van mij een proefperiode gaat draaien bij een andere functie is mij aangeboden 6 uurtjes meer te gaan werken.
Dit is voorlopig ook 2 maanden, om te kijken of het ons beide bevalt.
Is het normaal dat je hier niks van gaat zien op je salarisstrook, omdat het een proefperiode is?
Edit: Dit moet natuurlijk onder de pijler werk en studie, ben dit vergeten te wijzigen!
Dit is voorlopig ook 2 maanden, om te kijken of het ons beide bevalt.
Is het normaal dat je hier niks van gaat zien op je salarisstrook, omdat het een proefperiode is?
Edit: Dit moet natuurlijk onder de pijler werk en studie, ben dit vergeten te wijzigen!
noas_1993 wijzigde dit bericht op 10-05-2019 11:30
13.07% gewijzigd
vrijdag 10 mei 2019 om 11:36
vrijdag 10 mei 2019 om 11:36
Ik heb een contract voor 20 uur en ik zou dan nu 26 uur gaan werken (op proef)
vrijdag 10 mei 2019 om 11:50
vrijdag 10 mei 2019 om 11:55
Nee, 6 uur extra werken (ook al is het als proef) betekent extra salaris voor 6 uur.
Het kan wel zijn dat je verhoudingsgewijs netto niet 26/20e gestort krijgt (door belastingen en heffingskortingen die inkomensafhankelijk zijn), maar je gaat er zeker op vooruit.
Kan het zijn dat het volgende maand met terugwerkende kracht wordt uitbetaald? Dat zou ik checken bij je werkgever. Wij moeten declaraties bv indienen voor de 6e van de maand om het nog in diezelfde maand (rond de 23e) uitbetaald te krijgen. Anders volgt het een maand later.
Het kan wel zijn dat je verhoudingsgewijs netto niet 26/20e gestort krijgt (door belastingen en heffingskortingen die inkomensafhankelijk zijn), maar je gaat er zeker op vooruit.
Kan het zijn dat het volgende maand met terugwerkende kracht wordt uitbetaald? Dat zou ik checken bij je werkgever. Wij moeten declaraties bv indienen voor de 6e van de maand om het nog in diezelfde maand (rond de 23e) uitbetaald te krijgen. Anders volgt het een maand later.
I'm not lazy
I'm on energy saving mode
I'm on energy saving mode
vrijdag 10 mei 2019 om 12:08
Misschien loop ik nu wel op de zaken vooruit hoor.
Allereerst zei de coördinator tijdens het gesprek dinsdag ´houd je loonstrook in de gaten of het klopt´
En toen vandaag een collega vroeg of de collega nu ook meer gaat verdienen zei ze ´nee, in de proefperiode nog niet´
Ik weet al wat er gezegd gaat worden, maar ik durf het niet te vragen. en daarbij hadden ze er zelf toch mee moeten komen?
Allereerst zei de coördinator tijdens het gesprek dinsdag ´houd je loonstrook in de gaten of het klopt´
En toen vandaag een collega vroeg of de collega nu ook meer gaat verdienen zei ze ´nee, in de proefperiode nog niet´
Ik weet al wat er gezegd gaat worden, maar ik durf het niet te vragen. en daarbij hadden ze er zelf toch mee moeten komen?
vrijdag 10 mei 2019 om 12:10
vrijdag 10 mei 2019 om 12:12
vrijdag 10 mei 2019 om 12:12
vrijdag 10 mei 2019 om 12:16
Je krijgt die 6 uur dus wel betaald maar gedurende de 2 maand proefperiode ga je niet in loon omhoog je houdt gewoon je huidige uurloon.
vrijdag 10 mei 2019 om 12:28
Dus je wordt gevraagd je loonstrook in de gaten te houden of het klopt. Dat duidt erop dat de extra uren wel degelijk worden uitbetaald. Je krijgt echter nog geen loonsverhoging gedurende de proefperiode. Ga even langs bij je coördinator en vraag of je het zo goed hebt begrepen.noas_1993 schreef: ↑10-05-2019 12:08Misschien loop ik nu wel op de zaken vooruit hoor.
Allereerst zei de coördinator tijdens het gesprek dinsdag ´houd je loonstrook in de gaten of het klopt´
En toen vandaag een collega vroeg of de collega nu ook meer gaat verdienen zei ze ´nee, in de proefperiode nog niet´
Ik weet al wat er gezegd gaat worden, maar ik durf het niet te vragen. en daarbij hadden ze er zelf toch mee moeten komen?
vrijdag 10 mei 2019 om 12:40
poppiejoppie schreef: ↑10-05-2019 12:16Je krijgt die 6 uur dus wel betaald maar gedurende de 2 maand proefperiode ga je niet in loon omhoog je houdt gewoon je huidige uurloon.
Dit.
Omdat (en zolang) het een proef is, worden de extra uren apart uitbetaald.
Vandaar de opmerking: "let op je salarisstrook of dat goed gaat"
Slaagt de proef wederzijds, dan wordt je salaris structureel met die 6 uur verhoogd.
Dus ja: dat je NU geen -structurele- salarisverhoging krijgt, klopt.
Je salaris wordt pas verhoogd, als de situatie wordt omgezet in een nieuwe, definitieve situatie (met een aangepast contract + salaris)
vrijdag 10 mei 2019 om 12:44
