Werk & Studie
alle pijlers
Minder leuke functie, maar wel betere voorwaarden..
vrijdag 19 februari 2010 om 20:29
Ik zit al heel de week met een dilemma. Ik heb op dit moment een super leuke baan, maar met slechte arbeidsvoorwaarden. Één van de dingen waar ik mee zit is dat ik momenteel in mijn huidige baan niet fulltime kan werken (rustige periode). Ik heb gezien mijn contract alleen recht op salaris voor de daadwerkelijk gewerkte uren. Dat is ook de hoofdreden dat ik ander werk ben gaan zoeken. Hoe leuk ik mijn werk ook vindt: ik wil meer uren werken en betere arbeidsvoorwaarden.
Nu had ik de ideale baan gevonden, maar na een sollicitatiegesprek was ik helaas niet de beste kandidaat (te weinig ervaring). Het bedrijf heeft me daarop wel een andere functie voorgesteld, die ze beter bij mij vonden passen. Omdat ik niet heel erg bekend was met deze functie ben ik een gesprek aangegaan om wat meer over de functie te weten te komen. Ik had natuurlijk eerder ook al een gesprek gehad en heb nu dus het gevoel dat ze mij volgende week gaan vertellen dat ik ben aangenomen voor deze functie. Probleem is alleen dat ik niet super enthousiast ben over deze functie, maar dat ik er gezien positie en arbeidsvoorwaarden wel goed op vooruit ga.
Wat moet ik nu doen? Ga ik voor de goede arbeidsvoorwaarden en positieverbetering, maar vind ik mijn werk niet heel erg geweldig (op zich wel leuk, maar niet leuker dan wat ik nu doe). En dan is er dus een kans dat ik binnen een paar maanden wegga omdat ik wel die geweldige baan tegenkom. Of blijf ik nu in mijn huidige functie zitten, waar ik niet genoeg uren kan maken, daardoor eigenlijk te weinig geld verdien en ook nog eens nergens recht op heb. En dat ik dan nog een paar maanden geduld moet hebben totdat ik wel die geweldige baan gevonden heb.
Wat een twijfels kan wel wat advies gebruiken!
Nu had ik de ideale baan gevonden, maar na een sollicitatiegesprek was ik helaas niet de beste kandidaat (te weinig ervaring). Het bedrijf heeft me daarop wel een andere functie voorgesteld, die ze beter bij mij vonden passen. Omdat ik niet heel erg bekend was met deze functie ben ik een gesprek aangegaan om wat meer over de functie te weten te komen. Ik had natuurlijk eerder ook al een gesprek gehad en heb nu dus het gevoel dat ze mij volgende week gaan vertellen dat ik ben aangenomen voor deze functie. Probleem is alleen dat ik niet super enthousiast ben over deze functie, maar dat ik er gezien positie en arbeidsvoorwaarden wel goed op vooruit ga.
Wat moet ik nu doen? Ga ik voor de goede arbeidsvoorwaarden en positieverbetering, maar vind ik mijn werk niet heel erg geweldig (op zich wel leuk, maar niet leuker dan wat ik nu doe). En dan is er dus een kans dat ik binnen een paar maanden wegga omdat ik wel die geweldige baan tegenkom. Of blijf ik nu in mijn huidige functie zitten, waar ik niet genoeg uren kan maken, daardoor eigenlijk te weinig geld verdien en ook nog eens nergens recht op heb. En dat ik dan nog een paar maanden geduld moet hebben totdat ik wel die geweldige baan gevonden heb.
Wat een twijfels kan wel wat advies gebruiken!
vrijdag 19 februari 2010 om 20:38
Ik zou de stap wel nemen. Je hebt het geld nodig en uiteindelijk werk je om te kunnen leven. En wie weet blijkt die baan wel veel leuker dan je nu denkt. En zo niet, wellicht kun je dan intern doorstromen naar een leukere functie?
De leukste baan die ik ooit heb gehad was de baan waar ik het minst enthousiast over was bij de sollicitatie.
De leukste baan die ik ooit heb gehad was de baan waar ik het minst enthousiast over was bij de sollicitatie.
vrijdag 19 februari 2010 om 20:47
vrijdag 19 februari 2010 om 21:03
Nou ben ook niet echt 'gewoon enthousiast' haha ik denk dat enthousiast nog wat 'overdreven' is. Ik denk dat ik de baan wel leuk/prima zou vinden, maar minder leuk dan het werk dat ik nu doe (is wel in dezelfde sector overigens). Ben het wel met jullie eens dat het misschien wel veel leuke uitpakt dan ik nu denk!
Misschien ook wel handig om erbij te vermelden dat het zomaar zou kunnen dat ik over een week of 3 wel weer fulltime kan werken! Alleen krijg ik daar dus geen duidelijkheid over en tsja eigenlijk zijn al mijn arbeidsvoorwaarden belabberd en niet alleen het aantal uren...
Misschien ook wel handig om erbij te vermelden dat het zomaar zou kunnen dat ik over een week of 3 wel weer fulltime kan werken! Alleen krijg ik daar dus geen duidelijkheid over en tsja eigenlijk zijn al mijn arbeidsvoorwaarden belabberd en niet alleen het aantal uren...
vrijdag 19 februari 2010 om 21:20
Pak pen en papier, vouw het blad door de midden.
Schrijf aan de ene kant de plus punten, aan de andere kant de minpunten.
Wat vind je leuk aan je huidige functie, en wat vind je minder leuk.
Wat vind je leuk aan je (wellicht) toekomstige functie, en wat minder leuk.
Zo heb je een duidelijk beeld voor je zelf wat nog de punten zijn die je aan het twijfelen brengen.
Soms is een stapje terug ook een stap vooruit.
Kun je in die nieuwe baan groeien? Het klinkt namelijk zo dat dat in je huidige baan niet op de korte termijn kan.
Ik zou dan voor de groei en zekerheid gaan. Leuk moet je het toch zelf maken denk ik.
Schrijf aan de ene kant de plus punten, aan de andere kant de minpunten.
Wat vind je leuk aan je huidige functie, en wat vind je minder leuk.
Wat vind je leuk aan je (wellicht) toekomstige functie, en wat minder leuk.
Zo heb je een duidelijk beeld voor je zelf wat nog de punten zijn die je aan het twijfelen brengen.
Soms is een stapje terug ook een stap vooruit.
Kun je in die nieuwe baan groeien? Het klinkt namelijk zo dat dat in je huidige baan niet op de korte termijn kan.
Ik zou dan voor de groei en zekerheid gaan. Leuk moet je het toch zelf maken denk ik.
vrijdag 19 februari 2010 om 21:29
Kusunum, goed tip, maar die bewaar ik wel even voor morgen 
Ook de rest natuurlijk bedankt voor de tips so far!
In mijn huidige baan zie ik inderdaad op de korte termijn geen groei/ontwikkeling. De nieuwe baan zou een ontwikkeling op zich zijn. Alleen zijn er een aantal aspecten in de functie die me niet heel erg aanspreken.
Ook de rest natuurlijk bedankt voor de tips so far!
In mijn huidige baan zie ik inderdaad op de korte termijn geen groei/ontwikkeling. De nieuwe baan zou een ontwikkeling op zich zijn. Alleen zijn er een aantal aspecten in de functie die me niet heel erg aanspreken.
vrijdag 19 februari 2010 om 21:33
quote:Muisje32 schreef op 19 februari 2010 @ 21:29:
Kusunum, goed tip, maar die bewaar ik wel even voor morgen
Ook de rest natuurlijk bedankt voor de tips so far!
In mijn huidige baan zie ik inderdaad op de korte termijn geen groei/ontwikkeling. De nieuwe baan zou een ontwikkeling op zich zijn. Alleen zijn er een aantal aspecten in de functie die me niet heel erg aanspreken.
Wat zijn de aspecten die je niet aanspreken, en onderbouw eens waarom die aspecten je niet aanspreken?
Je geeft zelf al aan dat je in de nieuwe baan kan groeien, kunnen die aspecten ook nog veranderen in de loop der tijd?
Bytheway, je hebt het wel over MIJN nieuwe baan, ipv de baan waar ik op aan het solliciteren ben.
Ben je eigenlijk niet gewoon opzoek naar iemand die de beren van de weg schiet voor je zodat je er voor kunt gaan?
Kusunum, goed tip, maar die bewaar ik wel even voor morgen
Ook de rest natuurlijk bedankt voor de tips so far!
In mijn huidige baan zie ik inderdaad op de korte termijn geen groei/ontwikkeling. De nieuwe baan zou een ontwikkeling op zich zijn. Alleen zijn er een aantal aspecten in de functie die me niet heel erg aanspreken.
Wat zijn de aspecten die je niet aanspreken, en onderbouw eens waarom die aspecten je niet aanspreken?
Je geeft zelf al aan dat je in de nieuwe baan kan groeien, kunnen die aspecten ook nog veranderen in de loop der tijd?
Bytheway, je hebt het wel over MIJN nieuwe baan, ipv de baan waar ik op aan het solliciteren ben.
Ben je eigenlijk niet gewoon opzoek naar iemand die de beren van de weg schiet voor je zodat je er voor kunt gaan?
vrijdag 19 februari 2010 om 22:12
Een van die aspecten is het commerciële aspect. Ik heb totaal geen commerciële ervaring, dit heb ik namelijk steeds op afstand gehouden omdat het mij vreselijk lijkt! Ik kan hier eigenlijk dus niet over oordelen, maar zie nu al op tegen bijv. koude acquisitie (hoewel dat slechts een klein van de functie is hoor). Ik vind mezelf ook niet overtuigend genoeg daarin. Er wordt wel veel aandacht besteed aan training hierin!
Ik ga nu toch wel twijfelen over dat 'groeien'. Het is meer zo dat ik meer verantwoordelijkheid zou krijgen als ik nu heb en dat er meer dynamiek in de functie zit. Ik ga er qua voorwaarden op vooruit en dat is iets wat me dus heel erg trekt. Als de voorwaarden van de 'nieuwe' baan gelijk zouden zijn aan die van mijn huidige baan, dan zou ik zeker niet voor een nieuwe baan kiezen. Ik ben dus bang dat die salarisverbetering, jaarcontract etc. mij over de streep zullen trekken en dat ik dan met een baan zit die ik niet super leuk vindt. Ik ben dus niet op zoek naar iemand die 'de beren van de weg schiet' maar misschien zijn er hier ook wel mensen die minder ambitieus zijn en zeggen: meid, plezier in je werk is veel belangrijker! Dan maar even wat minder verdienen en rustig verder zoeken naar die ene geweldige baan!
Pfff weet nou zelf ook niet meer wat ik van de baan vind :s ben teveel aan het piekeren! Jullie zetten me wel erg aan het denken, dankjewel!
Ik ga nu toch wel twijfelen over dat 'groeien'. Het is meer zo dat ik meer verantwoordelijkheid zou krijgen als ik nu heb en dat er meer dynamiek in de functie zit. Ik ga er qua voorwaarden op vooruit en dat is iets wat me dus heel erg trekt. Als de voorwaarden van de 'nieuwe' baan gelijk zouden zijn aan die van mijn huidige baan, dan zou ik zeker niet voor een nieuwe baan kiezen. Ik ben dus bang dat die salarisverbetering, jaarcontract etc. mij over de streep zullen trekken en dat ik dan met een baan zit die ik niet super leuk vindt. Ik ben dus niet op zoek naar iemand die 'de beren van de weg schiet' maar misschien zijn er hier ook wel mensen die minder ambitieus zijn en zeggen: meid, plezier in je werk is veel belangrijker! Dan maar even wat minder verdienen en rustig verder zoeken naar die ene geweldige baan!
Pfff weet nou zelf ook niet meer wat ik van de baan vind :s ben teveel aan het piekeren! Jullie zetten me wel erg aan het denken, dankjewel!
vrijdag 19 februari 2010 om 23:22
Tot een jaar geleden had ik je ook verteld dat je vooral plezier moet hebben in je werk.
Ik zat toen ook in een baan waar ik het zo onwijs naar mijn zin had.
Die baan raakte ik kwijt. Ik ben vervolgens gaan solliciteren op functies waar ik het vooral naar mijn zin zou hebben. Helaas kom je van een koude kermis thuis. Het is nergens zo als het daar was.
Nu heb ik een stabiele baan gevonden. (morgen teken ik het contract) in het begin zal ik geen leiding geven.(hetgeen ik erg leuk vind in een baan) maar voor mij wegen de sabilieteit en de rust toch zwaarder dan het plezier in leidinggeven. Ik werk me wel op.
Denk je dat je als je trainingen gehad hebt in koude acquisitie en dergelijke, als je het dus kan dat je het wel leuk zult gaan vinden? Dat het dus is dat onbekend ook onbemind maakt? Of denk je dat wat er ook gebeurt dat is toch echt een minpunt?
Ik zat toen ook in een baan waar ik het zo onwijs naar mijn zin had.
Die baan raakte ik kwijt. Ik ben vervolgens gaan solliciteren op functies waar ik het vooral naar mijn zin zou hebben. Helaas kom je van een koude kermis thuis. Het is nergens zo als het daar was.
Nu heb ik een stabiele baan gevonden. (morgen teken ik het contract) in het begin zal ik geen leiding geven.(hetgeen ik erg leuk vind in een baan) maar voor mij wegen de sabilieteit en de rust toch zwaarder dan het plezier in leidinggeven. Ik werk me wel op.
Denk je dat je als je trainingen gehad hebt in koude acquisitie en dergelijke, als je het dus kan dat je het wel leuk zult gaan vinden? Dat het dus is dat onbekend ook onbemind maakt? Of denk je dat wat er ook gebeurt dat is toch echt een minpunt?
zaterdag 20 februari 2010 om 15:06
Misschien ben je iets met het lezen van mijn ervaringen...hehe. Ik herken me wel in jouw verhaal.
Ik heb al heel wat gejobhopt in mijn korte leven. Ik ben nu 26, maar heb toch al heel wat tijdelijke functies achter de rug en werk nu sedert een jaar in vast dienstverband. Bij mij zijn de arbeidsvoorwaarden, laat ons zeggen, slecht te noemen. Dit is niet altijd het geval geweest, maar ik was al maanden werkloos en werd wanhopig...Dus dacht ik “het volgende aanbod neem ik aan whatever de sector, whatever de voorwaarden”. De gieren hadden het geroken van uren ver lol. Ik nam de job tegen mijn zin aan maar vreemd genoeg was het de eerste job waar ik mij echt goed voel! Dus het kan beter meevallen dan verwacht.
Nu werk ik er sedert een jaar en wil ik er niet meer weg. Maar zoals ik al zei zijn de arbeidsvoorwaarden slecht. Na lang getwijfel heb ik dan toch maar de stap gezet om een job te zoeken met een hoger loon, want een goed inkomen is nu eenmaal heel erg belangrijk. Ik kan me voorstellen met jouw deeltijdse functie dat het financieel ook niet erg gemakkelijk kan zijn. Als ik jou was zou ik de sprong wagen. Mijn broer zei me onlangs “de ziekte van de mens is dat ze te lang bij eenzelfde werkgever blijven, omdat ze geen risico durven te nemen”. Misschien iets om over na te denken...
Back in 2008 kreeg ik ook het aanbod om ergens in vast dienstverband te werken. De arbeidsvoorwaarden waren echt wow. Echter, in die tijd was ik nog te veel geconcentreerd op “plezier hebben”. Ik woonde toen nog bij mijn ouders, dus geld was toen nog geen te grote factor. Met het gevolg dat ik er na 3 dagen opgestapt ben omdat ik er geen goed gevoel bij had. En wat heb ik daar nu spijt van dat ik het geen reële kans gegeven heb!
Trouwens, ook niet leuk als je tijdens de rustige periodes moet thuis blijven. Op lange termijn is dit een probleem, niet...
Ik heb al heel wat gejobhopt in mijn korte leven. Ik ben nu 26, maar heb toch al heel wat tijdelijke functies achter de rug en werk nu sedert een jaar in vast dienstverband. Bij mij zijn de arbeidsvoorwaarden, laat ons zeggen, slecht te noemen. Dit is niet altijd het geval geweest, maar ik was al maanden werkloos en werd wanhopig...Dus dacht ik “het volgende aanbod neem ik aan whatever de sector, whatever de voorwaarden”. De gieren hadden het geroken van uren ver lol. Ik nam de job tegen mijn zin aan maar vreemd genoeg was het de eerste job waar ik mij echt goed voel! Dus het kan beter meevallen dan verwacht.
Nu werk ik er sedert een jaar en wil ik er niet meer weg. Maar zoals ik al zei zijn de arbeidsvoorwaarden slecht. Na lang getwijfel heb ik dan toch maar de stap gezet om een job te zoeken met een hoger loon, want een goed inkomen is nu eenmaal heel erg belangrijk. Ik kan me voorstellen met jouw deeltijdse functie dat het financieel ook niet erg gemakkelijk kan zijn. Als ik jou was zou ik de sprong wagen. Mijn broer zei me onlangs “de ziekte van de mens is dat ze te lang bij eenzelfde werkgever blijven, omdat ze geen risico durven te nemen”. Misschien iets om over na te denken...
Back in 2008 kreeg ik ook het aanbod om ergens in vast dienstverband te werken. De arbeidsvoorwaarden waren echt wow. Echter, in die tijd was ik nog te veel geconcentreerd op “plezier hebben”. Ik woonde toen nog bij mijn ouders, dus geld was toen nog geen te grote factor. Met het gevolg dat ik er na 3 dagen opgestapt ben omdat ik er geen goed gevoel bij had. En wat heb ik daar nu spijt van dat ik het geen reële kans gegeven heb!
Trouwens, ook niet leuk als je tijdens de rustige periodes moet thuis blijven. Op lange termijn is dit een probleem, niet...
zondag 21 februari 2010 om 21:16
maandag 22 februari 2010 om 10:05
Een paar jaar terug kreeg ik een baan (min of meer) in mijn schoot geworpen: echt een droombaan (voor iemand die net afgestudeerd was) met een topsalaris (nu: 3 jaar later verdien ik nog steeds íets minder). MAAR: wat een K*t werkgever was dat! Ik werd helemaal aan mijn lot overgelaten (als groentje) en er werden zaken van mij verwacht die ik niet zo 1,2,3 kon waarmaken.
Nu werk ik bij een erg leuk bedrijf met leuke collega's, maar met een lager salaris. Dit vond ik lange tijd geen probleem, maar nu begint het me tegen te zitten, want de toekomstkansen zijn nihil. (En dan bedoel ik groeikansen.) Ik ben echt zo uit deze baan gegroeid! *zucht* maar zit nu vast. (In mijn werkgebied komen er momenteel zelden vacatures vrij.)
Nu wil het geval dat me de afgelopen week een nieuwe baan is aangeboden, maar ik twijfel. Waarom? Vanwege dat eerste verhaal: leuk salaris, maar k*t werkgever. Verder heb ik toen voor die functie ook een andere (wel leuke, maar weinig uitdagende) functie opgegeven.
Ik heb nu mijn 'eisen' (ik merk dat ze erg happig zijn en ik heel erg in het profiel pas) neergelegd: oa. meteen een vast contract. Dat is voor mij nu echt een must, want dat het heb ik nu ook (in mijn huidige functie) en ik heb die zekerheid per se nodig (heb onlangs een eigen huis/ in mn eentje gekocht).
Ben dus benieuwd; het is iig erg spannend! (Ben ook erg bang dat ik nu een verkeerde keuze maak; want ik weet wat ik nu heb en dan ga missen.)
Nu werk ik bij een erg leuk bedrijf met leuke collega's, maar met een lager salaris. Dit vond ik lange tijd geen probleem, maar nu begint het me tegen te zitten, want de toekomstkansen zijn nihil. (En dan bedoel ik groeikansen.) Ik ben echt zo uit deze baan gegroeid! *zucht* maar zit nu vast. (In mijn werkgebied komen er momenteel zelden vacatures vrij.)
Nu wil het geval dat me de afgelopen week een nieuwe baan is aangeboden, maar ik twijfel. Waarom? Vanwege dat eerste verhaal: leuk salaris, maar k*t werkgever. Verder heb ik toen voor die functie ook een andere (wel leuke, maar weinig uitdagende) functie opgegeven.
Ik heb nu mijn 'eisen' (ik merk dat ze erg happig zijn en ik heel erg in het profiel pas) neergelegd: oa. meteen een vast contract. Dat is voor mij nu echt een must, want dat het heb ik nu ook (in mijn huidige functie) en ik heb die zekerheid per se nodig (heb onlangs een eigen huis/ in mn eentje gekocht).
Ben dus benieuwd; het is iig erg spannend! (Ben ook erg bang dat ik nu een verkeerde keuze maak; want ik weet wat ik nu heb en dan ga missen.)
