Werk & Studie
alle pijlers
Thuis werken, hoe doe je dat?
zaterdag 29 april 2017 om 11:24
Ik werk meestal twee of drie dagen per week thuis. Tijdens schoolweken gaat dat prima. Ik begin tijdens het ontbijt, en in ieder geval tot een uur of 15.00 kan ik ongestoord doorwerken. Daarna lukt het dan ook nog wel omdat de kinderen meestal naar hun kamer gaan. Dit jaar is een beetje een rommeltje qua schoolvakanties want mijn oudste is al een maand thuis voor de voorbereiding van het eindexamen, en jongste heeft vroeger vakantie omdat ze in groep 8 zit. Deze week hadden ze beide vakantie. Ze houden wel rekening met me omdat ik moet werken, maar willen toch ook wel eens tv kijken of dat ik ze ergens heen rijdt. Ik word dus regelmatig gestoord in mijn werk, en kan me daar nogal aan ergeren.
Helaas heb ik geen aparte werkkamer. We hebben wel een lege zolderkamer, maar daar staat rommel en de WiFi (die ik echt nodig heb) komt niet zo ver. Bovendien vind ik het beneden ook veel fijner qua licht en alles bij de hand.
Hoe werken jullie thuis tijdens schoolvakanties? Vooral met grotere kinderen zonder bso, of bijv een partner in huis.
Helaas heb ik geen aparte werkkamer. We hebben wel een lege zolderkamer, maar daar staat rommel en de WiFi (die ik echt nodig heb) komt niet zo ver. Bovendien vind ik het beneden ook veel fijner qua licht en alles bij de hand.
Hoe werken jullie thuis tijdens schoolvakanties? Vooral met grotere kinderen zonder bso, of bijv een partner in huis.
zaterdag 29 april 2017 om 19:11
quote:viva1966 schreef op 29 april 2017 @ 18:51:
[...]
Maar dat is toch 1 van de kernpunten van het nieuwe werken? Werken waar en wanneer je wilt.Dat is waar, ik zie alleen het gemak er dan niet van. Wel het ongemak. Lang en uitgebreid lunchen levert niet heel veel herkenbare vrije tijd op. Dat er na het avond eten nog gewerkt moet worden word ook door man niet als heel positief ervaren. Nu werkt man maar hooguit twee keer per maand thuis dus te overzien maar weer zouden bruggen niet moeten denken aan twee of drie dagen per week.
[...]
Maar dat is toch 1 van de kernpunten van het nieuwe werken? Werken waar en wanneer je wilt.Dat is waar, ik zie alleen het gemak er dan niet van. Wel het ongemak. Lang en uitgebreid lunchen levert niet heel veel herkenbare vrije tijd op. Dat er na het avond eten nog gewerkt moet worden word ook door man niet als heel positief ervaren. Nu werkt man maar hooguit twee keer per maand thuis dus te overzien maar weer zouden bruggen niet moeten denken aan twee of drie dagen per week.
zaterdag 29 april 2017 om 19:28
Wat ik tot nu toe ervaar als gemak is, ook omdat ik ft werk: als een monteur moet komen en de afspraak tussen 10.00 en 16.00 uur is ingepland. Hartstikke onhandig als je dan geen concreet tijdstip weet en voorheen nam ik dan die dag vrij. Nu hoeft dat niet meer. Of wanneer zoon ziek was, moest ik voorheen in de ochtend op zoek naar opvang of ik nam de dag vrij. Ook dat hoeft niet meer. Schoolafspraken die overdag (of eind van de middag) alleen konden kost me nu ook geen vrije uren meer.
Nu hoef ik vanwege mijn werk niet van hot naar her te reizen dus dat scheelt al. Het idee dat ik heel makkelijk ook thuis kan werken zonder dat het me vakantiedagen kost vanwege o.a. bovenstaande dingen, vind ik wel heel prettig. Ik compenseer het wel weer ergens anders in de week of de week erop.
Ik let er wel op dat ik niet teveel andere dingen overdag doe, want een bepaalde vrijheid geeft het doordeweeks wel alleen het gevaar erin schuilt dat mijn uren dan doorschuiven naar de avond of in het weekend. Als het in de avond eens nodig is, prima. Mijn weekenden hou ik vrij qua werk tenzij er echt een urgent iets is.
Thuiswerken? Ja, heel fijn op zijn tijd alleen niet ten koste van mijn weekend om uren dan te compenseren die ik doordeweeks niet heb gemaakt.
Toevoeging: 3 jaar geleden, toen het thuiswerken zo'n beetje werd geïntroduceerd bij ons, ben ik doorgeslagen omdat het zo makkelijk was om in de avond, als zoon op bed lag, nog 'even snel' dingen te doen. Alles wat ik doordeweeks niet afkreeg destijds, haalde ik in de avond in. Gevolg: 3 weken aan overuren. Idioot achteraf gezien. Dat doe ik ook niet meer.
Nu hoef ik vanwege mijn werk niet van hot naar her te reizen dus dat scheelt al. Het idee dat ik heel makkelijk ook thuis kan werken zonder dat het me vakantiedagen kost vanwege o.a. bovenstaande dingen, vind ik wel heel prettig. Ik compenseer het wel weer ergens anders in de week of de week erop.
Ik let er wel op dat ik niet teveel andere dingen overdag doe, want een bepaalde vrijheid geeft het doordeweeks wel alleen het gevaar erin schuilt dat mijn uren dan doorschuiven naar de avond of in het weekend. Als het in de avond eens nodig is, prima. Mijn weekenden hou ik vrij qua werk tenzij er echt een urgent iets is.
Thuiswerken? Ja, heel fijn op zijn tijd alleen niet ten koste van mijn weekend om uren dan te compenseren die ik doordeweeks niet heb gemaakt.
Toevoeging: 3 jaar geleden, toen het thuiswerken zo'n beetje werd geïntroduceerd bij ons, ben ik doorgeslagen omdat het zo makkelijk was om in de avond, als zoon op bed lag, nog 'even snel' dingen te doen. Alles wat ik doordeweeks niet afkreeg destijds, haalde ik in de avond in. Gevolg: 3 weken aan overuren. Idioot achteraf gezien. Dat doe ik ook niet meer.
Krijg motto niet verwijderd :-)
zaterdag 29 april 2017 om 19:49
quote:viva1966 schreef op 29 april 2017 @ 18:58:
[...]
Waarom vertrouwt de werkgevers zijn medewerkers niet??Waarschijnlijk is mijn werkgever van mening dat je je dan niet optimaal op je werk kunt focussen. En terecht vind ik, al heb je op dat moment niet de zorgfunctie voor je kinderen, je raakt écht sneller afgeleid.
[...]
Waarom vertrouwt de werkgevers zijn medewerkers niet??Waarschijnlijk is mijn werkgever van mening dat je je dan niet optimaal op je werk kunt focussen. En terecht vind ik, al heb je op dat moment niet de zorgfunctie voor je kinderen, je raakt écht sneller afgeleid.
zaterdag 29 april 2017 om 20:05
quote:sssssst schreef op 29 april 2017 @ 19:11:
[...]
Dat is waar, ik zie alleen het gemak er dan niet van. Wel het ongemak. Lang en uitgebreid lunchen levert niet heel veel herkenbare vrije tijd op. Dat er na het avond eten nog gewerkt moet worden word ook door man niet als heel positief ervaren. Nu werkt man maar hooguit twee keer per maand thuis dus te overzien maar weer zouden bruggen niet moeten denken aan twee of drie dagen per week.Waarschijnlijk bedoel je het ook zo maar dit is natuurlijk heel persoonlijk. Ik vind het heerlijk, even vrije tijd tussen het werken door. Daarnaast ook erg cultuurgebonden, mijn Italiaanse collega's vinden een lange lunch onmisbaar, zonder gaan ze echt niet verder met werken
[...]
Dat is waar, ik zie alleen het gemak er dan niet van. Wel het ongemak. Lang en uitgebreid lunchen levert niet heel veel herkenbare vrije tijd op. Dat er na het avond eten nog gewerkt moet worden word ook door man niet als heel positief ervaren. Nu werkt man maar hooguit twee keer per maand thuis dus te overzien maar weer zouden bruggen niet moeten denken aan twee of drie dagen per week.Waarschijnlijk bedoel je het ook zo maar dit is natuurlijk heel persoonlijk. Ik vind het heerlijk, even vrije tijd tussen het werken door. Daarnaast ook erg cultuurgebonden, mijn Italiaanse collega's vinden een lange lunch onmisbaar, zonder gaan ze echt niet verder met werken
zaterdag 29 april 2017 om 20:06
Alsof iedereen, 8 uur per dag geheel en alleen gefocussed is op het werk. Niemand die tussendoor naar het toilet moet, koffie haalt? Of sowieso eens even afgeleid is? Het heeft met vertrouwen te maken, dat wanneer iemand thuiswerkt, er ook echt gewerkt wordt.
Bij ons maakt het echt niet uit of ik de ene dag 6 uur werk of de andere dag of ergens in de week weer compenseer. Zolang ik afspraken nakom en deadlines haal is het geven en nemen.
Bij ons maakt het echt niet uit of ik de ene dag 6 uur werk of de andere dag of ergens in de week weer compenseer. Zolang ik afspraken nakom en deadlines haal is het geven en nemen.
Krijg motto niet verwijderd :-)
zaterdag 29 april 2017 om 20:26
Ik werk boven als ik thuis ben en de kinderen ook thuis zijn. Met de tweeling (11) heb ik de afspraak dat ze me niet storen behalve voor calamiteiten. Nu komen ze in de praktijk tussendoor ook wel eens een vraag stellen (mag ik bij X gaan spelen?) en dat vind ik ook niet zo erg. Op werk word ik ook regelmatig gestoord door vragen. Maar we gaan geen hele gesprekken voeren.
Rond 10:30-11:00 hou ik een korte koffie pauze en dan drinken we samen wat (en kunnen ze hun verhaal kwijt), rond 13:00 lunchen we en meestal stop ik dan rond 16:30. Dan maak ik de rest 's avonds als ze in bed liggen af (daar heb ik geen moeite mee)
Rond 10:30-11:00 hou ik een korte koffie pauze en dan drinken we samen wat (en kunnen ze hun verhaal kwijt), rond 13:00 lunchen we en meestal stop ik dan rond 16:30. Dan maak ik de rest 's avonds als ze in bed liggen af (daar heb ik geen moeite mee)
zaterdag 29 april 2017 om 20:31
Heb je geen leuk café in de buurt waar je kan werken? In mijn oude huis kon ik niet thuiswerken als vriend + baby thuiswaren, veel te veel afgeleid, maar dan ging ik naar een tentje in de stad waar ze gratis wifi hadden en je een tafeltje bij een stopcontact kon vinden. Zat ik mijn beleidsstukken te schrijven terwijl een tafeltje verderop twee architecten over een enorme tekening heengebogen zaten, of juist als enige klant 's ochtends. Kost een paar kopjes koffie, maar het werkte al een trein voor mij.
Je kan via google wel vinden welke gelegenheden geschikt zijn om te werken (snelle wifi, stopcontact in de buurt), zoek op ZZP werkplek o.i.d.
Je kan via google wel vinden welke gelegenheden geschikt zijn om te werken (snelle wifi, stopcontact in de buurt), zoek op ZZP werkplek o.i.d.
zondag 30 april 2017 om 02:01
Elein, denk dat dat alleen werkt als je goed in staat bent om jezelf compleet af te sluiten van omgevingsgeluiden. Als je dat kunt, zou het voor TO ook niet uit hoeven maken op welke plek ze in huis is om te werken.
Thuiswerken, in de leeftijden van de kinderen zoals bij TO, moet prima kunnen zonder dat ze gestoord wordt.
Thuiswerken, in de leeftijden van de kinderen zoals bij TO, moet prima kunnen zonder dat ze gestoord wordt.
Krijg motto niet verwijderd :-)
zondag 30 april 2017 om 03:26
quote:iceteapeach schreef op 30 april 2017 @ 02:01:
Elein, denk dat dat alleen werkt als je goed in staat bent om jezelf compleet af te sluiten van omgevingsgeluiden. Als je dat kunt, zou het voor TO ook niet uit hoeven maken op welke plek ze in huis is om te werken.
Nee, dat is juist het gekke (bij mij dan): ik kan me normaal totaal niet afsluiten voor omgevingsgeluiden. Ik werk in een kantoortuin omgeving, en dat vind ik vreselijk werken.Ik ben een totale Dory in afgeleid raken. Maar ik heb n.a.v. jouw post een tijdje nagedacht over waarom ik in dat café prima kan werken, en op de werkvloer of thuis als er anderen zijn niet, en ik denk dat het verschil zit in omgevingsgeluid wat voor mij bestemd zou kunnen zijn. Als ik mijn kind hoor, ben ik afgeleid (ondanks dat er niks aan de hand is met het kind, en anders vader het wel oplost). Als ik een gesprek een paar werkeilanden (gruwel) verderop hoor, raakt het vaak al dan niet zijdelings mijn werk en ben ik afgeleid.
Wat die ZZPers in het cafeetje doen, heeft niets met mij te maken. Misschien dat het daarom en in combinatie met een werksfeer die er dan hangt, wel werkt. Of misschien was het een inspirerende omgeving (ergens ook wel treurig: probeer je een hip lunchcafeetje te zijn, ben je inspirerend voor overheidsbeleid), ik weet het niet goed. Maar er is duidelijk verschil, dus misschien werkt het voor TO of anderen ook wel. Je merkt het snel genoeg als het niet voor je werkt, en dan heeft het je in het ergste geval een kopje koffie gekost
Elein, denk dat dat alleen werkt als je goed in staat bent om jezelf compleet af te sluiten van omgevingsgeluiden. Als je dat kunt, zou het voor TO ook niet uit hoeven maken op welke plek ze in huis is om te werken.
Nee, dat is juist het gekke (bij mij dan): ik kan me normaal totaal niet afsluiten voor omgevingsgeluiden. Ik werk in een kantoortuin omgeving, en dat vind ik vreselijk werken.Ik ben een totale Dory in afgeleid raken. Maar ik heb n.a.v. jouw post een tijdje nagedacht over waarom ik in dat café prima kan werken, en op de werkvloer of thuis als er anderen zijn niet, en ik denk dat het verschil zit in omgevingsgeluid wat voor mij bestemd zou kunnen zijn. Als ik mijn kind hoor, ben ik afgeleid (ondanks dat er niks aan de hand is met het kind, en anders vader het wel oplost). Als ik een gesprek een paar werkeilanden (gruwel) verderop hoor, raakt het vaak al dan niet zijdelings mijn werk en ben ik afgeleid.
Wat die ZZPers in het cafeetje doen, heeft niets met mij te maken. Misschien dat het daarom en in combinatie met een werksfeer die er dan hangt, wel werkt. Of misschien was het een inspirerende omgeving (ergens ook wel treurig: probeer je een hip lunchcafeetje te zijn, ben je inspirerend voor overheidsbeleid), ik weet het niet goed. Maar er is duidelijk verschil, dus misschien werkt het voor TO of anderen ook wel. Je merkt het snel genoeg als het niet voor je werkt, en dan heeft het je in het ergste geval een kopje koffie gekost
zondag 30 april 2017 om 09:43
Mijn werkgever koppelt vaste nummers aan het mobiele nummer. Buiten kantoortijden wordt het vaste nummer afgevangen door de centrale en ben je alleen bereikbaar op je mobiele nummer. Ik heb op mijn werk geen vast toestel meer staan. Vindt het alleen lastig als ik een headset wil gebruiken, omdat die steeds aan- en afgekoppeld moet worden.
Maar telefoon moeten opnemen voor afwezige of thuis werkende collega's hoeft met dit systeem nooit meer.
Maar telefoon moeten opnemen voor afwezige of thuis werkende collega's hoeft met dit systeem nooit meer.