Werk & Studie
alle pijlers
Vreemde sollicitanten...
woensdag 31 oktober 2012 om 20:10
Nav het topic over inpertinente vragen tijdens een sollicitatiegesprek:
Ik zit 2x per jaar aan de andere kant van de tafel, voor nieuwe collega's en voor mensen in opleiding.
Soms hele leuke gesprekken, soms ook tenenkrommend
- een jonge man, solliciteert voor de opleiding. We komen aan het einde van het gesprek en ik vraag of hij nog iets wil vragen of zeggen. Hij wil weten hoe de verhouding m/v is op de afdeling. Ik vertel dat dit 50/50 is. 'Ah da's mooi, dan kunnen die wijven (!) mooi schoonmaken'.
- ook een jonge man die voor de opleiding solliciteert. Ik zit daar met mijn baas en mijn meest gay-ste collega.
We wisten via intern dat hij ook voor een andere opleiding had gesolliciteerd in dit bedrijf. Niets mis mee, maken we ook kenbaar. Maar vragen wat verder. Nou, hij twijfelde want bij die andere opleiding zou hij met alleen maar homo's werken.
Okeeee
- Vrouw solliciteert voor leidinggevende functie, de sollicitatie-cie is best groot, 2x 5 man, allemaal verschillende functies met wie ze te maken zou krijgen. Ik haal haar op om naar de ruimte lopen en pik daarna ook collega op die op krukken loopt. De sollicitante loopt langzaaaaaaam, en mijn collega liep al niet snel immers. Ik heb op een afstand van 50 m zeker 2x moeten wachten op haar.
Op papier was ze geschikste kandidate, veel brede ervaring. We vragen wat over haar vorige functies en ze kan alleen maar negatief en soms zelf grof erover praten.
Toen vervolgens haar gsm afging (ok, dat kan nog gebeuren, in de zenuwen vergeten die op stil te zetten), ze die opnam en het gesprek aanging was het wel klaar. We hadden 45 min gesprekstijd gepland maar waren pas op 20 min.
Maak gelukkig ook veel leuke gesprekken hoor maar gezien het andere topic nu even de 'stomme sollicitanten'.......
Ik zit 2x per jaar aan de andere kant van de tafel, voor nieuwe collega's en voor mensen in opleiding.
Soms hele leuke gesprekken, soms ook tenenkrommend
- een jonge man, solliciteert voor de opleiding. We komen aan het einde van het gesprek en ik vraag of hij nog iets wil vragen of zeggen. Hij wil weten hoe de verhouding m/v is op de afdeling. Ik vertel dat dit 50/50 is. 'Ah da's mooi, dan kunnen die wijven (!) mooi schoonmaken'.
- ook een jonge man die voor de opleiding solliciteert. Ik zit daar met mijn baas en mijn meest gay-ste collega
.We wisten via intern dat hij ook voor een andere opleiding had gesolliciteerd in dit bedrijf. Niets mis mee, maken we ook kenbaar. Maar vragen wat verder. Nou, hij twijfelde want bij die andere opleiding zou hij met alleen maar homo's werken.
Okeeee
- Vrouw solliciteert voor leidinggevende functie, de sollicitatie-cie is best groot, 2x 5 man, allemaal verschillende functies met wie ze te maken zou krijgen. Ik haal haar op om naar de ruimte lopen en pik daarna ook collega op die op krukken loopt. De sollicitante loopt langzaaaaaaam, en mijn collega liep al niet snel immers. Ik heb op een afstand van 50 m zeker 2x moeten wachten op haar.
Op papier was ze geschikste kandidate, veel brede ervaring. We vragen wat over haar vorige functies en ze kan alleen maar negatief en soms zelf grof erover praten.
Toen vervolgens haar gsm afging (ok, dat kan nog gebeuren, in de zenuwen vergeten die op stil te zetten), ze die opnam en het gesprek aanging was het wel klaar. We hadden 45 min gesprekstijd gepland maar waren pas op 20 min.
Maak gelukkig ook veel leuke gesprekken hoor maar gezien het andere topic nu even de 'stomme sollicitanten'.......
Je bent zelf een theepot
vrijdag 2 november 2012 om 15:29
O ja, en een keer een CV gekregen van een heel laag opgeleid meisje, vol spelfouten en rare dingen. Mooiste zin was de plat Brabantse toelichting bij een werkervaring van een paar dagen (!) bij de C1000: "Weggegaan omdat hij alle meiden (daar hoor ik dus ook bij) uit het gescholden voor kutwijf."
Is me letterlijk bijgebleven. Overigens had ze ergens een gat omdat ze voor haar zieke moeder moest zorgen en in de hele manier waarop ze zich presenteerde, vermoedde ik daar een heel triest verhaal achter.
Is me letterlijk bijgebleven. Overigens had ze ergens een gat omdat ze voor haar zieke moeder moest zorgen en in de hele manier waarop ze zich presenteerde, vermoedde ik daar een heel triest verhaal achter.
vrijdag 2 november 2012 om 23:58
quote:vivanoortje schreef op 01 november 2012 @ 15:07:
Komt er een jongen aangelopen (de sollicitant, naar later bleek) die in de ruit zijn haar nog even fatsoeneerde. Oke, dat kan nog. Hij had natuurlijk niet door, dat wij daar al op hem zaten te wachten en hem goed konden zien. Maar toen ging hij ook nog even uitgebreid zijn puist op z'n kin uitknijpen. bleeeeh.
Waahahaha!! Geweldig..
Geweldig topic. Goed om te weten wat ik NIET moet doen (ben aan het solliciteren)
Komt er een jongen aangelopen (de sollicitant, naar later bleek) die in de ruit zijn haar nog even fatsoeneerde. Oke, dat kan nog. Hij had natuurlijk niet door, dat wij daar al op hem zaten te wachten en hem goed konden zien. Maar toen ging hij ook nog even uitgebreid zijn puist op z'n kin uitknijpen. bleeeeh.
Waahahaha!! Geweldig..
Geweldig topic. Goed om te weten wat ik NIET moet doen (ben aan het solliciteren)
zaterdag 3 november 2012 om 13:51
Laatst een potentiële kandidaat op mijn voicemail die wat vragen had over de functie. Ik bel het opgegeven mobiele nummer terug en krijg het zusje van de kandidaat aan de lijn, want kandidaat was telefoon kwijt. Zus meldt me dat kandidaat al een andere baan heeft, maar nu ze toch met me spreekt: ze wil best wel bij ons werken, want haar nicht werkt ook bij ons: daarbij de naam van onze grootste concurrent noemend waar ook duizenden mensen in dienst zijn
zaterdag 3 november 2012 om 19:40
Sollicitant die voordat we met het gesprek begonnen, even iets wilde vragen:
hij was er onderweg achter gekomen dat hij bijna geen benzine meer had en ook geen portemonnee bij zich had, of we hem wat konden lenen om te tanken?
Werd niet aangenomen (was verder ook geen goed gesprek) en hij heeft het geld keurig terug betaald. Maar echt, wie vraagt nou zoiets aan een sollicitatiecommissie?
hij was er onderweg achter gekomen dat hij bijna geen benzine meer had en ook geen portemonnee bij zich had, of we hem wat konden lenen om te tanken?
Werd niet aangenomen (was verder ook geen goed gesprek) en hij heeft het geld keurig terug betaald. Maar echt, wie vraagt nou zoiets aan een sollicitatiecommissie?
zaterdag 3 november 2012 om 21:32
Zal ik nog even doorgaan?
Wij hebben alleen maar fulltime vacatures en ik vermeld dat ook altijd expliciet in de vacature.
Heb ik een uur met een kandidaat zitten praten, blijkt ze slechts twee middagen per week beschikbaar te zijn en die wil ze dAn ook nog zelf indelen
Zijn er dan echt nog mensen die het begrip fulltime time niet kennen?
Wij hebben alleen maar fulltime vacatures en ik vermeld dat ook altijd expliciet in de vacature.
Heb ik een uur met een kandidaat zitten praten, blijkt ze slechts twee middagen per week beschikbaar te zijn en die wil ze dAn ook nog zelf indelen
Zijn er dan echt nog mensen die het begrip fulltime time niet kennen?
zaterdag 3 november 2012 om 21:37
zaterdag 3 november 2012 om 21:45
Een jongen aangenomen voor productiewerk. Leek een serieus type. Op dag dat hij zou beginnen meldde hij zich ziek. Kan gebeuren en hij hield netjes contact, liet steeds weten hoe de situatie was. Na een dag of vier zou hij alsnog beginnen. Ok. Komt hij niet opdagen, maar belt netjes om te zeggen dat zijn auto het niet deed en hij de hele dag nodig had om dat te regelen. Ok. Volgende dag nog steeds geen kandidaat, maar wel een telefoontje dat zijn hond geopereerd moets worden en of ik het dan goed vond dat hij de maandag er op zou beginnen. Het is al een jaar of tien geleden en ik was nog wat naïever dan nu, dus dit was zijn laatste kans. Belt hij die maandag op dat zijn moeder was overleden. Wat dus niet waar bleek te zijn.
Tegenwoordig ben ik heel kort, je bent er of niet, en als je er niet bent heb je pech, en hoef je niet meer te komen. De goeden lijden onder de slechten...
Tegenwoordig ben ik heel kort, je bent er of niet, en als je er niet bent heb je pech, en hoef je niet meer te komen. De goeden lijden onder de slechten...
zaterdag 3 november 2012 om 21:47
Kandidaten met mailadressen zoals lekkerding123@hotmail.com
zaterdag 3 november 2012 om 21:58
Ikzelf bij mijn eerste sollicitatie (bijbaan) was denk ik ook heel erg:
Ik solliciteerde bij de Hema voor een bijbaantje en in het gesprek kreeg ik de vraag waarom ik bij Hema solliciteerde. Mijn antwoord was zoiets als Tsja, het had ook de macdonalds of de v en d kunnen zijn, het maakt mij niet zoveel uit wat ik doe.
Schaam schaam. Maar mocht dezelfde dag nog beginnen, dat wel.
Ik hou dus echt wel rekening met beginners, niveau en dergelijke. Ben zelf ook onderaan begonnen...
Ik solliciteerde bij de Hema voor een bijbaantje en in het gesprek kreeg ik de vraag waarom ik bij Hema solliciteerde. Mijn antwoord was zoiets als Tsja, het had ook de macdonalds of de v en d kunnen zijn, het maakt mij niet zoveel uit wat ik doe.
Schaam schaam. Maar mocht dezelfde dag nog beginnen, dat wel.
Ik hou dus echt wel rekening met beginners, niveau en dergelijke. Ben zelf ook onderaan begonnen...
zaterdag 3 november 2012 om 23:25
quote:Ti_Ta_Tuttebelle schreef op vrijdag 02 november 2012 15:25
Nadat ik hem had afgewimpeld, kwam hij een paar minuten later terug met zijn laptop om naaktfoto's van hemzelf te laten zien. Daarmee ging hij gelukkig voor het raam staan ipv binnen te komen. "
Nou deze vind ik toch de kroon spannen hoor, BI-ZAR!!
Nadat ik hem had afgewimpeld, kwam hij een paar minuten later terug met zijn laptop om naaktfoto's van hemzelf te laten zien. Daarmee ging hij gelukkig voor het raam staan ipv binnen te komen. "
Nou deze vind ik toch de kroon spannen hoor, BI-ZAR!!
zondag 4 november 2012 om 22:37
Wij hadden een functie waarbij de kandidaat een voorstel moest schrijven. Een had echt een flutstuk ingeleverd, duidelijk geen tijd aan besteed. Wel een goed cv, dus toch even op gesprek gevraagd. Gaat ze zitten huilen dat we haar een kans moeten geven, 'het is nu of nooit voor jullie! mis deze kans niet om mij aan te nemen!'
zondag 4 november 2012 om 23:01
Wel is gehoord van iemand die ik goed ken. Ze had een sollicitatiegesprek met iemand, die jongen maakte een verschikkelijke zenuwachtige indruk, aan het eind van het gesprek staat die op vormde een hele vochtige plek bij zijn kruis. Had die in zijn broek geplast, wel erg sneu natuurlijk maar je moet altijd naar de WC gaan voor een gesprek.
maandag 5 november 2012 om 10:25
quote:hans66 schreef op 02 november 2012 @ 11:26:
[...]
Waar komt dat tutoyeren door sollicitanten toch vandaan? Toen ik nog probeerde te solliciteren, haalde ik het echt niet in mijn hoofd om te tutoyeren.
Het was wel heel eerlijk, dat wel....[/quote]
Ja, vermakelijk is ie wel.De vraag is of dit wel echt tutoyeren is, denk ik. 'Zie je' en 'weet je wel' lijken eerder stopwoordjes te zijn, ik vermoed dat de sollicitant daarbij niet direct de werkgever aan wilde spreken, maar het eerder als tussenwerpsels gebruikte. Wellicht dat hij wel 'u' had gebruikt bij een echte vraag aan de werkgever.
[...]
Waar komt dat tutoyeren door sollicitanten toch vandaan? Toen ik nog probeerde te solliciteren, haalde ik het echt niet in mijn hoofd om te tutoyeren.
Het was wel heel eerlijk, dat wel....[/quote]
Ja, vermakelijk is ie wel.De vraag is of dit wel echt tutoyeren is, denk ik. 'Zie je' en 'weet je wel' lijken eerder stopwoordjes te zijn, ik vermoed dat de sollicitant daarbij niet direct de werkgever aan wilde spreken, maar het eerder als tussenwerpsels gebruikte. Wellicht dat hij wel 'u' had gebruikt bij een echte vraag aan de werkgever.
maandag 5 november 2012 om 17:06
Nou ja, ik vind het ook raar als p&o mensen dat zonder meer doen. Ik vroeg laatst bij een gesprek waarom ze mij toch gevraagd hadden, na een eerdere afwijzing. Zei iemand, ja, we dachten, laten we *voornaam* eens vragen. Want je hebt toch een mooi CV.
Ik dacht, ik ben wel jong, maar het leek me wel zo netjes om elkaar eerst met u aan te spreken. Maarja.
Ik dacht, ik ben wel jong, maar het leek me wel zo netjes om elkaar eerst met u aan te spreken. Maarja.
maandag 5 november 2012 om 20:37
quote:casiokid schreef op 05 november 2012 @ 17:06:
Nou ja, ik vind het ook raar als p&o mensen dat zonder meer doen. Ik vroeg laatst bij een gesprek waarom ze mij toch gevraagd hadden, na een eerdere afwijzing. Zei iemand, ja, we dachten, laten we *voornaam* eens vragen. Want je hebt toch een mooi CV.
Ik dacht, ik ben wel jong, maar het leek me wel zo netjes om elkaar eerst met u aan te spreken. Maarja.Ja, ik vind dat ook lastig, want daardoor is het voor de sollicitant ook heel moeilijk om te bepalen hoe die de p&o-mensen aan moet spreken...
Nou ja, ik vind het ook raar als p&o mensen dat zonder meer doen. Ik vroeg laatst bij een gesprek waarom ze mij toch gevraagd hadden, na een eerdere afwijzing. Zei iemand, ja, we dachten, laten we *voornaam* eens vragen. Want je hebt toch een mooi CV.
Ik dacht, ik ben wel jong, maar het leek me wel zo netjes om elkaar eerst met u aan te spreken. Maarja.Ja, ik vind dat ook lastig, want daardoor is het voor de sollicitant ook heel moeilijk om te bepalen hoe die de p&o-mensen aan moet spreken...
