Werk & Studie
alle pijlers
ZZP-er; ervaringen?Tips?!
dinsdag 22 juni 2010 om 17:32
Hallo ladies,
Ik werk parttime als stewardess en heb een aanbod gekregen om bij een net opgestarte eenmanszaak te gaan werken, maar dan als ZZP-er.
Wie heeft er hier ervaring mee?Moet je veel afdragen aan de belastingdienst en klopt het dat je da niet maar 1 opdracht mag doen?Is het wel rendabel om dit naast een andere baan te doen?
Ik heb het liefst een urencontract maar aangezien de formule nog moet worden opgestart wil de werkgever me niet in dienst nemen en me betale in vorm van een marge van de opbrengst.
Ik ben heel enthousiast over het concept maar vind het ook riskant.
Wie heeft hier ervaring mee?
Thanx!
Ik werk parttime als stewardess en heb een aanbod gekregen om bij een net opgestarte eenmanszaak te gaan werken, maar dan als ZZP-er.
Wie heeft er hier ervaring mee?Moet je veel afdragen aan de belastingdienst en klopt het dat je da niet maar 1 opdracht mag doen?Is het wel rendabel om dit naast een andere baan te doen?
Ik heb het liefst een urencontract maar aangezien de formule nog moet worden opgestart wil de werkgever me niet in dienst nemen en me betale in vorm van een marge van de opbrengst.
Ik ben heel enthousiast over het concept maar vind het ook riskant.
Wie heeft hier ervaring mee?
Thanx!
dinsdag 22 juni 2010 om 17:42
Vraag anders of die persoon je in dienst wil nemen via Payroll service. Dan heeft z/hij geen gedoe met loonadministratie en krijgt gewoon een factuur van het Payroll bedrijf. En jij hebt geen gedoe met BTW-nummer aanvragen, VAR-verklaring, KvK, btw-administratie, aantal opdrachtgevers, urencriterium, enz.
Een marge van de opbrengst zou ik niet zo gauw doen, bij iemand die net gestart is. Of het loopt voor geen meter en dan verdien je niet genoeg, of het loopt goed en dan werk je hard aan het opbouwen van iemands anders bedrijf en netwerk... beetje zonde van de moeite.
Een marge van de opbrengst zou ik niet zo gauw doen, bij iemand die net gestart is. Of het loopt voor geen meter en dan verdien je niet genoeg, of het loopt goed en dan werk je hard aan het opbouwen van iemands anders bedrijf en netwerk... beetje zonde van de moeite.
dinsdag 22 juni 2010 om 17:56
ja juist. Er zijn nl. werkgevers die wel werknemers willen maar daar dan geen verzekering e.d. voor willen betalen, en dus komen ze met de ZZP constructie.
Als hij je medeeigenaar wil maken over een jaar, waarom dan nu niet? Ik vind dit een beetje ongeloofwaardig en ik zou er niet intrappen. Stel die zaak gaat lopen, hoezo zou hij er dan een tweede bijhalen? En wat kost het jou dan om in te kopen?
Stel het gaat slecht, waarom zou je dan in zo'n risico stappen?
Nee, het stinkt, als hij echt met jou wil werken dan kan hij je ook nu medeeigenaar maken en starten jullie een VOF. Of niet en dan neemt ie je in loondienst.
Als hij je medeeigenaar wil maken over een jaar, waarom dan nu niet? Ik vind dit een beetje ongeloofwaardig en ik zou er niet intrappen. Stel die zaak gaat lopen, hoezo zou hij er dan een tweede bijhalen? En wat kost het jou dan om in te kopen?
Stel het gaat slecht, waarom zou je dan in zo'n risico stappen?
Nee, het stinkt, als hij echt met jou wil werken dan kan hij je ook nu medeeigenaar maken en starten jullie een VOF. Of niet en dan neemt ie je in loondienst.
