Gezondheid alle pijlers

Een abortus of een moeder van 2 worden?

07-08-2010 20:22 169 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik ben een 21 jarige jonge dame en ik woon bij mijn moeder met mijn dochter van haast 2. Ik heb dit jaar mijn diploma gehaald en plannen om door te studeren en met mijn dochter een huisje te zoeken.



Maar....



Ik ben zwanger, niet verder als 6 a 7 weken. En ik twijfel over een abortus, ik ben hier altijd tegen geweest en heb mijn dochter die destijds ongewenst was ook geboren laten worden, heb nu net mijn leven weer op de rit. Ik weet niet meer wat ik moet doen, de vader (zelfde als van mn dochter) vind dat ik het kind moet weghalen terwijl hij best voor ons kan zorgen, maar dat terzijde.



Ik vind abortus vreselijk maar het idee aan nu een tweede kind en alle moeilijkheden als alleenstaande moeder wil ik niet eens aan denken, ook is voor mij de vraag hoe een abortus in dit stadium wordt uitgevoerd, door een zuigkap??of echt met messen?



Ik ben zo tegen abortus dat het door me gevoel helemaal tegengehouden wordt, maar me verstand zegt me iets, ben heel bang dat ik instort, als alleenstaande moeder van 2 of door een abortus, verdorrie ik heb echt hulp en advies nodig zit hier te janken voelt zo rot allemaal.
En wederom eens met Star. Er zijn altijd uitzonderingen op de regel, sterker nog, het zijn de uitzonderingen die de regel bevestigen. De statistieken liegen er niet om.
hoezo heb je een werkgever nodig bij een KDV? mis ik iets? je krijgt de vergoeding toch via de belastingdienst? en hoezo laat de opvang het vaak afweten?



een alleenstaande moeder heeft het vast op veel punten zwaarder, maar waar je nu mee aan komt zetten, dat is moeilijkheden zoeken volgens mij..
quote:Igoneh schreef op 07 augustus 2010 @ 21:13:

[...]



Dus jij kent heel veel vrouwen die een abortus hebben laten doen, en allemaal de ellende in gegaan achteraf. Lijkt me sterk, namelijk de meesten vrouwen hebben achteraf geen spijt. Zo vertelde een gyneacoloog uit een kliniek mij. Dus wees voorzichtig met zulke stellige uitspraken over abortus. En een kind krijgen uit angst voor spijt van een abortus, is werkelijk de meest egoistische reden om een kind op de wereld te zetten.Ik heb vier vriendinnen die een abortus hebben gehad. Ze praten er nog steeds veel over, vooral op momenten dat er eentje zwanger is of zijzelf, dan komt alles terug. Ik neem aan dat een gyneacoloog niet nog tien jaar na de ingreep de nazorg doet en hele gesprekken over gevoelens.
Citronella, gaat ook niet over TO in deze, maar was even een dwaling.
quote:citronella schreef op 07 augustus 2010 @ 21:45:

hoezo heb je een werkgever nodig bij een KDV? mis ik iets? je krijgt de vergoeding toch via de belastingdienst? en hoezo laat de opvang het vaak afweten?

Als je werkt ja, als je geen baan hebt krijg je geen geld van de belastingdienst.
Citronella, je werkgever betaalt toch een deel, en de belastingdienst? Of is dat al niet meer zo? Ik zit zelf niet in de kdv toestanden dus wat de vergoedingen betreft weet ik het niet
Nee dat is al sinds, ik geloof 2007, niet meer zo.
Heb het even nagezocht maar de belastingdienst vergoed de kinderopvangbijdrage, en verrekend deze weer met de werkgever. Deze betaalt dus inderdaad een deel mee/
Jawel dus, alleen niet aan de werknemer maar aan de belastingdienst zelf.
quote:dangeensuus schreef op 07 augustus 2010 @ 21:42:

Het is geen schrikbeeld, het is een situatieschets van de realiteit voor een alleenstaande moeder. Die moeten tien keer harder aantonen dat ze echt geschikt zijn voor een baan OMDAT ze de zorg in hun eentje dragen. En als je dan gaat vertellen dat je opvang hebt, is dat fijn, maar de realiteit is helaas regelmatig anders dat de opvang het laat afweten



Nogmaals, een werkgever mag wettelijk gezien niet eens vragen of je kinderen hebt. En als sollicitant zijnde zou ik ook absoluut niet beginnen over wel of geen kinderen. Dat is namelijk totaal niet relevant.



Sollicitatiegesprek en gelijke behandeling

Tijdens het sollicitatiegesprek mogen alleen vragen worden gesteld die relevant zijn voor de functie. Vragen over privé-zaken horen in een sollicitatiegesprek niet thuis. Bijvoorbeeld vragen naar uw kinderwens of gezinsomstandigheden mogen niet worden gesteld. Ook mag er niet gevraagd worden naar uw gezondheid of uw ziekteverzuim bij uw vorige werkgever.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

http://home.szw.nl/index. ... link_id=74290#link6270200



Maar goed, terug on topic.
Alle reacties Link kopieren
[quote]dangeensuus schreef op 07 augustus 2010 @ 21:42:



Wat ben jij negatief. Wat we allemaal ook aandragen, makt niet uit. Er zijn genoeg alleenstaande moeders met een baan, en die zijn ook ooit aangenomen. en al die 'gelukkig' getrouwde collega's kunnen ook een alleenstaande moeder worden. Dan redden ze het ook. Vroeger had werkgever te maken met betaling kinderopvang,nu gaat het via belasting.
Hoe kom je er bij dat een werkgever dat wettelijk gezien niet mag vragen?? Dat is volgens mij pertinent onwaar.
Hell, ik heb 3 kinderen, en werk 3 dagen, en heb dit altijd gedaan. Er is me vaker onbeschoft gevraagd of ik a; kinderen had, en b; of ik de opvang goed geregeld had, en c; of ik nog meer kinderen wilde. Alle keren heb ik geantwoord dat ik alles netjes op orde had en de rest mijn zaken waren en niet die van hen.



TO, wat is wijsheid. Toen ik ongeveer zo oud was als jij nu bent, had ik er ook 2. En weet je; niks is onmogelijk, maar gemakkelijk is anders...



Ik wens je veel inzicht toe...

Voor wat het waard is...



X
Ik ben helemaal niet negatief, ik ben realistisch. En dat is dat het niet makkelijk is om als alleenstaande moeder aan de bak te komen. En daarbij spreek ik uit eigen ervaring.
En je hebt je werkgever niet nodig om je kinderen naar de opvang te brengen hoor. Dit regel je zelf met de belastingdienst. Daar heeft je werkgever helemaal geen last van....



En 1 kind op de opvang, of 2, of 3, dat maakt niet zo gek veel verschil. Het wordt pas lastig als ze gaan puberen ( breek me de bek niet open )
quote:dangeensuus schreef op 07 augustus 2010 @ 21:49:

Jawel dus, alleen niet aan de werknemer maar aan de belastingdienst zelf.Volgens mij is het nu een vaste bijdrage voor alle werkgevers, of je nu wel of geen werknemers met kinderen in dienst hebt, maar ik kan me vergissen.. maar daarnaast, waarom breng je dit soort dingen aan in een discussie over abortus terwijl je niet eens precies weet hoe het zit met die bijdrages?? dat vraag ik me oprecht af (ik weet het ook niet precies, maar nogmaals het lijkt erop dat je graag moeilijkheden wil aandragen terwijl je niet eens weet hoe het precies zit) ..
De bijdrage word door de belastingdienst deels verhaald bij de werkgever. En nee het is geen last, maar wel iets wat geregeld moet worden. En dus dient de werkgever op de hoogte te zijn van eventuele kinderen op een KDV want daar zal hij boekhoudkundige shit mee moeten uitvoeren. Niks onbeschofts aan.
Precies Citronella
quote:dangeensuus schreef op 07 augustus 2010 @ 21:53:

Ik ben helemaal niet negatief, ik ben realistisch. En dat is dat het niet makkelijk is om als alleenstaande moeder aan de bak te komen. En daarbij spreek ik uit eigen ervaring.Eens. En momenteel is het sowieso niet makkelijk aan de bak te komen.
quote:dangeensuus schreef op 07 augustus 2010 @ 21:52:

Hoe kom je er bij dat een werkgever dat wettelijk gezien niet mag vragen?? Dat is volgens mij pertinent onwaar.Zie mijn post van 21:49.
Nee dus Suus. Zo werkt het niet. Álle werkgevers betalen automatisch een deel, en ze hoeven helemaal niet te weten wie hoeveel kinderen waar op de opvang heeft. Dat loopt via de belastingdienst.



Heb jij zelf kinderen op de opvang momenteel?



Ik nml wel.
quote:dangeensuus schreef op 07 augustus 2010 @ 21:16:

Igoneh dat slaat nergens op.Natuurlijk kan ze hier haar ei kwijtZeg ik dan dat dit niet kan? Ik vind dit alleen niet de plek om te rade te gaan welke beslissing de juiste is voor haar.
quote:citronella schreef op 07 augustus 2010 @ 21:55:

[...]





Volgens mij is het nu een vaste bijdrage voor alle werkgevers, of je nu wel of geen werknemers met kinderen in dienst hebt, maar ik kan me vergissen.. maar daarnaast, waarom breng je dit soort dingen aan in een discussie over abortus terwijl je niet eens precies weet hoe het zit met die bijdrages?? dat vraag ik me oprecht af (ik weet het ook niet precies, maar nogmaals het lijkt erop dat je graag moeilijkheden wil aandragen terwijl je niet eens weet hoe het precies zit) ..





Ja dat is het. Ik doe het er om. Ik probeer TO heel erg bang te maken.



Wat weet jij dan helemaal Citronella, van hoe het bij mij zit, en wat ik allemaal wel en niet heb meegemaakt als alleenstaande moeder met kinderen? Niets toch?
Alle reacties Link kopieren
quote:monalisalove schreef op 07 augustus 2010 @ 21:46:

[...]

Ik heb vier vriendinnen die een abortus hebben gehad. Ze praten er nog steeds veel over, vooral op momenten dat er eentje zwanger is of zijzelf, dan komt alles terug. Ik neem aan dat een gyneacoloog niet nog tien jaar na de ingreep de nazorg doet en hele gesprekken over gevoelens.En gezien nog steeds het taboe op abortus, zullen veel mensen die wél blij zijn met die beslissing, het niet aan de grote klok hangen. Zeker niet als je weet dat vriendinnen van je zwanger willen worden of zijn.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
Dat is helemaal niet waar Dangeensuus, een werkgever hoeft daar niets over te regelen met de belastingdienst. Ik heb aan mijn werkgever echt niet hoeven opgeven hoeveel van mijn kinderen een KDV dan wel gastouder bezoeken hoor..

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven