Gezondheid
alle pijlers
Elke maand 'ziek' ?
maandag 30 augustus 2010 om 12:03
Ik ben 'pilmoe'. Slik/ring al 12 jaar en ben het eigenlijk wel zat. Toen van de week het zoveelste 'mijn libido is zooo geweldig sinds ik ben gestopt' topic voorbij kwam, maar weer eens bedacht dat ik het ook ga proberen.
Maar... ik ben ooit heel vroeg aan de pil gegaan vanwege hele heftige krampen waarvoor ik destijds weliswaar niet thuis bleef, maar wel regelmatig (nl ongeveer elke maand :p) 'ziek' naar huis ging.
Daarnaast heb ik bij eerdere 'stoppogingen' ontdekt dat ik inmiddels een soort premenstruele dysphorie heb ontwikkeld waardoor ik op de dag van mijn ovulatie niks, maar dan ook he-le-maal niks, kan hebben. Ik kan dan om werkelijk al-les wel janken.
Ik weet dus niet zo goed hoe het moet met de combinatie geen pil wel werken...
Vriend vertelde dat hij, vanuit zijn werk, het idee heeft dat het helemaal niet zo vreemd is als vrouwen zich ziekmelden vanwege cyclus klachten en stelde voor dat ik hier eens zou 'onderzoeken'.
Daarom een polletje!
Maar... ik ben ooit heel vroeg aan de pil gegaan vanwege hele heftige krampen waarvoor ik destijds weliswaar niet thuis bleef, maar wel regelmatig (nl ongeveer elke maand :p) 'ziek' naar huis ging.
Daarnaast heb ik bij eerdere 'stoppogingen' ontdekt dat ik inmiddels een soort premenstruele dysphorie heb ontwikkeld waardoor ik op de dag van mijn ovulatie niks, maar dan ook he-le-maal niks, kan hebben. Ik kan dan om werkelijk al-les wel janken.
Ik weet dus niet zo goed hoe het moet met de combinatie geen pil wel werken...
Vriend vertelde dat hij, vanuit zijn werk, het idee heeft dat het helemaal niet zo vreemd is als vrouwen zich ziekmelden vanwege cyclus klachten en stelde voor dat ik hier eens zou 'onderzoeken'.
Daarom een polletje!
maandag 30 augustus 2010 om 15:58
quote:roque schreef op 30 augustus 2010 @ 15:57:
Als je het zo stelt: 1 à 2 dagen ziekmelden: da's tussen de 12 - 24 ziektedagen per jaar. Reken eens uit wat je je werkgever per dag kost. Ik vind het asociaal.
(en verder gaat het mij niet alleen om de maatschappelijke discussie, maar ook om jouw gezondheid en dat je er zo makkelijk mee omspringt. Maar goed, da's jouw pakkie an).Gesteld dat je een cyclus van 30 dagen hebt dus. Het kan, naar gelang je cyclus, meer of minder zijn
Als je het zo stelt: 1 à 2 dagen ziekmelden: da's tussen de 12 - 24 ziektedagen per jaar. Reken eens uit wat je je werkgever per dag kost. Ik vind het asociaal.
(en verder gaat het mij niet alleen om de maatschappelijke discussie, maar ook om jouw gezondheid en dat je er zo makkelijk mee omspringt. Maar goed, da's jouw pakkie an).Gesteld dat je een cyclus van 30 dagen hebt dus. Het kan, naar gelang je cyclus, meer of minder zijn
maandag 30 augustus 2010 om 16:02
quote:Julus schreef op 30 augustus 2010 @ 14:31:
[...]
Dat vind ik dus niet, ziek is ziek.
Wat is ziek dan?
Ik bedoel: ik zeg niet of ieder kwaaltje gelijk ziek is, maar als jij vindt dat je je zo beroerd voelt dat je niet KAN werken, dan ben je ziek. Ongeacht waardoor die klachten veroorzaakt worden.
Maar als je gewoon een baaldag hebt omdat je jezelf zo vreselijk zielig vindt, dan denk ik niet dat je ziek bent. Dan heb je gewoon even lekker een baaldag voor jezelf. Moet ook kunnen, maar daar zou ik me echt niet ziek voor melden.
[...]
Dat vind ik dus niet, ziek is ziek.
Wat is ziek dan?
Ik bedoel: ik zeg niet of ieder kwaaltje gelijk ziek is, maar als jij vindt dat je je zo beroerd voelt dat je niet KAN werken, dan ben je ziek. Ongeacht waardoor die klachten veroorzaakt worden.
Maar als je gewoon een baaldag hebt omdat je jezelf zo vreselijk zielig vindt, dan denk ik niet dat je ziek bent. Dan heb je gewoon even lekker een baaldag voor jezelf. Moet ook kunnen, maar daar zou ik me echt niet ziek voor melden.
maandag 30 augustus 2010 om 16:04
quote:fleurtje schreef op 30 augustus 2010 @ 14:37:
[...]
Ik kan kwaad worden om het feit dat al die mensen daar mee weg komen, dat er geen bedrijfsarts op afgestuurd wordt. Dat er wel geklaagd wordt over het vele ziekteverzuim, maar dat er helemaal niets aan gedaan wordt.
Ik ook. Dat komt omdat veel werkgevers meer denken in de korte termijn kosten van het inzetten van preventief én curatief ziekteverzuimbeleid (dus resp. een helder ziekteverzuimprotocol, goede sociale controle, inzet van werknemers en dat soort zaken, en een goedwerkend systeem van arbodienst en leidinggevende) dan in de lange termijn opbrengsten ervan.
En het zat zijn om te blijven soebatten met dit soort werknemers.
Maar opnieuw, dat is ook een andere discussie (al past die meer hier op deze pijlerT ).
Punt blijft: bij normale klachten kun je over het algemeen nog steeds prima (zij het minder enthousiast dan normaal) je werk doen, en zo niet: ben je inderdaad arbeidsongeschikt én zou je de stap naar de HA moeten nemen omdat het je normale functioneren belemmert (en is er vaak ook gewoon iets meer dan normaal aan de hand, zoals migraine, endometriose etc etc).
En nogmaals: de 'blegh-mensen' komen uit de OP en betreft niet TO zelf maar collega's van haar vriend.
[...]
Ik kan kwaad worden om het feit dat al die mensen daar mee weg komen, dat er geen bedrijfsarts op afgestuurd wordt. Dat er wel geklaagd wordt over het vele ziekteverzuim, maar dat er helemaal niets aan gedaan wordt.
Ik ook. Dat komt omdat veel werkgevers meer denken in de korte termijn kosten van het inzetten van preventief én curatief ziekteverzuimbeleid (dus resp. een helder ziekteverzuimprotocol, goede sociale controle, inzet van werknemers en dat soort zaken, en een goedwerkend systeem van arbodienst en leidinggevende) dan in de lange termijn opbrengsten ervan.
En het zat zijn om te blijven soebatten met dit soort werknemers.
Maar opnieuw, dat is ook een andere discussie (al past die meer hier op deze pijlerT ).
Punt blijft: bij normale klachten kun je over het algemeen nog steeds prima (zij het minder enthousiast dan normaal) je werk doen, en zo niet: ben je inderdaad arbeidsongeschikt én zou je de stap naar de HA moeten nemen omdat het je normale functioneren belemmert (en is er vaak ook gewoon iets meer dan normaal aan de hand, zoals migraine, endometriose etc etc).
En nogmaals: de 'blegh-mensen' komen uit de OP en betreft niet TO zelf maar collega's van haar vriend.
maandag 30 augustus 2010 om 16:06
Ja. maar ik ben promovenda, ik deel mijn dag al heel vrij in. Er zit bijna nooit iemand op mij te wachten 's morgens en ik werk regelmatig in de weekenden. Ik heb 1 echte deadline en dat is mijn thesis over drie jaar. Dus voor mij persoonlijk geld denk ik het asociaalheidsbeginsel niet. Mits, als gezegd, mijn studenten er niet onder lijden.
Maar.. is het niet ook asociaal van 'de maatschappij' om te stellen dat vrouwen 'het maar oplossen door medicijnen te nemen'? Ik wil absoluut niet propageren dat mensen die in een team werken of ander werk hebben waarbij het wel zo is dat iemand anders het werk moet opvangen op een dag dat ze er niet zijn, er zo mee omgaan als ik nu doe. Dan denk ik eerlijk gezegd eigenlijk ook dat iemand maar een minder uren contract moet bedingen. Maar ik vind dat wel 'discussie waardig' ?
Maar.. is het niet ook asociaal van 'de maatschappij' om te stellen dat vrouwen 'het maar oplossen door medicijnen te nemen'? Ik wil absoluut niet propageren dat mensen die in een team werken of ander werk hebben waarbij het wel zo is dat iemand anders het werk moet opvangen op een dag dat ze er niet zijn, er zo mee omgaan als ik nu doe. Dan denk ik eerlijk gezegd eigenlijk ook dat iemand maar een minder uren contract moet bedingen. Maar ik vind dat wel 'discussie waardig' ?
maandag 30 augustus 2010 om 16:07
quote:Amygdala schreef op 30 augustus 2010 @ 16:02:
[...]
Wat is ziek dan?
Ik bedoel: ik zeg niet of ieder kwaaltje gelijk ziek is, maar als jij vindt dat je je zo beroerd voelt dat je niet KAN werken, dan ben je ziek. Ongeacht waardoor die klachten veroorzaakt worden.
Maar als je gewoon een baaldag hebt omdat je jezelf zo vreselijk zielig vindt, dan denk ik niet dat je ziek bent. Dan heb je gewoon even lekker een baaldag voor jezelf. Moet ook kunnen, maar daar zou ik me echt niet ziek voor melden.
Ten eerste: ziek is niet gelijk aan arbeidsongeschikt.
Ten tweede: als er onduidelijkheid of onenigheid bestaat tussen werkgever en werknemer over de aard en juistheid van ziekmelding, is de bedrijfsarts uiteindelijk degene die het medisch oordeel velt over de mogelijke inzet van werknemer. Niet de leidinggevende, niet de werknemer. Beiden hebben het recht om een second opinion bij het UWV aan te vragen.
Er blijft helaas vrij veel onduidelijkheid bestaan over het verschil tussen ziek en arbeidsongeschikt. Nogmaals: in dit topic op W&S moet je de arbeidsongeschiktheids-kant erbij pakken; de gezondheidsaspecten horen bij Gezondheid
[...]
Wat is ziek dan?
Ik bedoel: ik zeg niet of ieder kwaaltje gelijk ziek is, maar als jij vindt dat je je zo beroerd voelt dat je niet KAN werken, dan ben je ziek. Ongeacht waardoor die klachten veroorzaakt worden.
Maar als je gewoon een baaldag hebt omdat je jezelf zo vreselijk zielig vindt, dan denk ik niet dat je ziek bent. Dan heb je gewoon even lekker een baaldag voor jezelf. Moet ook kunnen, maar daar zou ik me echt niet ziek voor melden.
Ten eerste: ziek is niet gelijk aan arbeidsongeschikt.
Ten tweede: als er onduidelijkheid of onenigheid bestaat tussen werkgever en werknemer over de aard en juistheid van ziekmelding, is de bedrijfsarts uiteindelijk degene die het medisch oordeel velt over de mogelijke inzet van werknemer. Niet de leidinggevende, niet de werknemer. Beiden hebben het recht om een second opinion bij het UWV aan te vragen.
Er blijft helaas vrij veel onduidelijkheid bestaan over het verschil tussen ziek en arbeidsongeschikt. Nogmaals: in dit topic op W&S moet je de arbeidsongeschiktheids-kant erbij pakken; de gezondheidsaspecten horen bij Gezondheid
maandag 30 augustus 2010 om 16:08
quote:Julus schreef op 30 augustus 2010 @ 14:23:
Overigens neem ik verlof op, als ik me echt niet lekker voel maar niet echt ziek genoeg ben om thuis te blijven. Heeft niemand hinder van en is voor eigen rekening.
Voelt voor mij prettiger.
Kan wel zijn, maar dan zou bij mij bijvoorbeeld m'n verlof opgaan aan ziektedagen. En dáár heb ik dan weer geen zin in. Daarnaast wordt migraine bij mij ook veroorzaakt, dus een slimme zet zou het niet zijn.
Het is wel zo, dat ik bijvoorbeeld na 2 drukke weekenden (afgelopen weekend en komend weekend) een vrije dag inplant. Maar dat ik vandaag al migraine zou krijgen, dat viel mij ook even verkeerd. Overigens waarschijnlijk mede doordat ik afgelopen week op m'n vrije dag gewerkt heb, dus het komt nu ook door het werk.
Overigens neem ik verlof op, als ik me echt niet lekker voel maar niet echt ziek genoeg ben om thuis te blijven. Heeft niemand hinder van en is voor eigen rekening.
Voelt voor mij prettiger.
Kan wel zijn, maar dan zou bij mij bijvoorbeeld m'n verlof opgaan aan ziektedagen. En dáár heb ik dan weer geen zin in. Daarnaast wordt migraine bij mij ook veroorzaakt, dus een slimme zet zou het niet zijn.
Het is wel zo, dat ik bijvoorbeeld na 2 drukke weekenden (afgelopen weekend en komend weekend) een vrije dag inplant. Maar dat ik vandaag al migraine zou krijgen, dat viel mij ook even verkeerd. Overigens waarschijnlijk mede doordat ik afgelopen week op m'n vrije dag gewerkt heb, dus het komt nu ook door het werk.
Later is nu
maandag 30 augustus 2010 om 16:08
collega's van mijn vriend... nee... mijn vriend werkt in het ziekteverzuim gebeuren en ziet het daar blijkbaar regelmatig voorbij komen.
EN, daar wil ik me inderdaad nog goed in gaan verdiepen. Sowieso is mijn HA van mening dat ik, zolang ik niet gebaard heb, uberhaupt beter geen spiraal kan nemen...
EN, daar wil ik me inderdaad nog goed in gaan verdiepen. Sowieso is mijn HA van mening dat ik, zolang ik niet gebaard heb, uberhaupt beter geen spiraal kan nemen...
maandag 30 augustus 2010 om 16:10
quote:zeniiba schreef op 30 augustus 2010 @ 16:06:
Maar.. is het niet ook asociaal van 'de maatschappij' om te stellen dat vrouwen 'het maar oplossen door medicijnen te nemen'? Ik wil absoluut niet propageren dat mensen die in een team werken of ander werk hebben waarbij het wel zo is dat iemand anders het werk moet opvangen op een dag dat ze er niet zijn, er zo mee omgaan als ik nu doe. Dan denk ik eerlijk gezegd eigenlijk ook dat iemand maar een minder uren contract moet bedingen. Maar ik vind dat wel 'discussie waardig' ?
Ik heb 'de maatschappij' nog nooit horen verkondigen dat vrouwen het maar moeten oplossen door medicijnen te nemen. Wel dat eenieder de plicht heeft om zijn herstel te bevorderen door alles te doen en te laten wat daar aan bijdraagt. Dat staat nl heel helder in veel ziekteverzuimprotocollen. En let wel: eenieder. Mensen. Man én vrouw.
Want zou het aan de andere kant niet heel asociaal van de maatschappij zijn door te discrimineren door vrouwen wel die twee ziektedagen per maand toe te staan om een vrouwenkwaal en mannen niet?
Opnieuw: het boeit niet met het oog op de vaststelling van arbeids(on)geschiktheid wat de pijn is en waardoor die komt, maar hoe er in combinatie met de werkplichten mee omgegaan kan en moet worden.
Maar.. is het niet ook asociaal van 'de maatschappij' om te stellen dat vrouwen 'het maar oplossen door medicijnen te nemen'? Ik wil absoluut niet propageren dat mensen die in een team werken of ander werk hebben waarbij het wel zo is dat iemand anders het werk moet opvangen op een dag dat ze er niet zijn, er zo mee omgaan als ik nu doe. Dan denk ik eerlijk gezegd eigenlijk ook dat iemand maar een minder uren contract moet bedingen. Maar ik vind dat wel 'discussie waardig' ?
Ik heb 'de maatschappij' nog nooit horen verkondigen dat vrouwen het maar moeten oplossen door medicijnen te nemen. Wel dat eenieder de plicht heeft om zijn herstel te bevorderen door alles te doen en te laten wat daar aan bijdraagt. Dat staat nl heel helder in veel ziekteverzuimprotocollen. En let wel: eenieder. Mensen. Man én vrouw.
Want zou het aan de andere kant niet heel asociaal van de maatschappij zijn door te discrimineren door vrouwen wel die twee ziektedagen per maand toe te staan om een vrouwenkwaal en mannen niet?
Opnieuw: het boeit niet met het oog op de vaststelling van arbeids(on)geschiktheid wat de pijn is en waardoor die komt, maar hoe er in combinatie met de werkplichten mee omgegaan kan en moet worden.
maandag 30 augustus 2010 om 16:11
Ik vind het trouwens wel een interessante discussie: wat als je mét pil wel functioneert en zónder pil nuiet. En je wilt (nog) niet zwanger worden. Maar je bent wel goed ziek van je ongesteldheid elke maand. Is dan niet "alles er aan doen om te kunnen werken" dús de pil slikken? Tegen hoofdpijn slik je paracetamol, tegen gwrichtspijn slik je medicijnen die daar tegen helpen, tegen reuma slik je medicijnen tegen de reuma. is de pil dan geen medicijn tegen je ongesteldheidsklachten?
(Overigensd kun je de pil heel goed en zonder gezondheidsrisico's doorslikken. Dus voor de mensen die hun stopweek plannen: gewoon doorslikken en bij een doorbraakbloeding een weekje stoppen )
(Overigensd kun je de pil heel goed en zonder gezondheidsrisico's doorslikken. Dus voor de mensen die hun stopweek plannen: gewoon doorslikken en bij een doorbraakbloeding een weekje stoppen )
maandag 30 augustus 2010 om 16:13
TD, maar het wordt dan ook weinig 'besproken' in 'de maatschappij'. Ik zie het idee dat hier op dit topic volgens mij wel voorbijkomen? Ik geloof dat diegenen die aangaven dat ik beter door kon slikken dat vooral deden met mijn eigen welzijn op het oog.... maar toch ook een beetje omdat het anders asociaal van me is?
maandag 30 augustus 2010 om 16:14
quote:zeniiba schreef op 30 augustus 2010 @ 16:08:
collega's van mijn vriend... nee... mijn vriend werkt in het ziekteverzuim gebeuren en ziet het daar blijkbaar regelmatig voorbij komen.
Ah, ok, dat kan natuurlijk ook .
Je schrijft in je OP:
quote:Vriend vertelde dat hij, vanuit zijn werk, het idee heeft dat het helemaal niet zo vreemd is als vrouwen zich ziekmelden vanwege cyclus klachten en stelde voor dat ik hier eens zou 'onderzoeken'.Bedoel je daar mee te zeggen dat hij vaak vrouwen zich ziet ziekmelden om die reden en dat het dus niet zo vreemd is om dat te doen? En wat moest je van hem onderzoeken? Of dat inderdaad zoveel voorkomt als hij ziet, of dat wij dat ook een normaal iets vonden?
Ik ben in het laatste geval en als hij het niet vreemd vindt om je er op ziek te melden, heel benieuwd wat vriends functie is....
collega's van mijn vriend... nee... mijn vriend werkt in het ziekteverzuim gebeuren en ziet het daar blijkbaar regelmatig voorbij komen.
Ah, ok, dat kan natuurlijk ook .
Je schrijft in je OP:
quote:Vriend vertelde dat hij, vanuit zijn werk, het idee heeft dat het helemaal niet zo vreemd is als vrouwen zich ziekmelden vanwege cyclus klachten en stelde voor dat ik hier eens zou 'onderzoeken'.Bedoel je daar mee te zeggen dat hij vaak vrouwen zich ziet ziekmelden om die reden en dat het dus niet zo vreemd is om dat te doen? En wat moest je van hem onderzoeken? Of dat inderdaad zoveel voorkomt als hij ziet, of dat wij dat ook een normaal iets vonden?
Ik ben in het laatste geval en als hij het niet vreemd vindt om je er op ziek te melden, heel benieuwd wat vriends functie is....
maandag 30 augustus 2010 om 16:15
maandag 30 augustus 2010 om 16:16
quote:roque schreef op 30 augustus 2010 @ 16:11:
Ik vind het trouwens wel een interessante discussie: wat als je mét pil wel functioneert en zónder pil nuiet. En je wilt (nog) niet zwanger worden. Maar je bent wel goed ziek van je ongesteldheid elke maand. Is dan niet "alles er aan doen om te kunnen werken" dús de pil slikken? Tegen hoofdpijn slik je paracetamol, tegen gwrichtspijn slik je medicijnen die daar tegen helpen, tegen reuma slik je medicijnen tegen de reuma. is de pil dan geen medicijn tegen je ongesteldheidsklachten?
Hele mooie voor Gezondheid. Open jij hem?
Ik vind het trouwens wel een interessante discussie: wat als je mét pil wel functioneert en zónder pil nuiet. En je wilt (nog) niet zwanger worden. Maar je bent wel goed ziek van je ongesteldheid elke maand. Is dan niet "alles er aan doen om te kunnen werken" dús de pil slikken? Tegen hoofdpijn slik je paracetamol, tegen gwrichtspijn slik je medicijnen die daar tegen helpen, tegen reuma slik je medicijnen tegen de reuma. is de pil dan geen medicijn tegen je ongesteldheidsklachten?
Hele mooie voor Gezondheid. Open jij hem?
maandag 30 augustus 2010 om 16:17
roque, ik heb het daarstraks opgezocht. De pil is inderdaad geindiceerd voor menstruatieklachten. Maar is dat "juist"?
En zou er dan onderzoek kunnen worden gedaan naar of het in zo'n geval bv zinvol is om de pil slechts enkele dagen per maand te slikken?
Overigens heeft het vaticaan er destijds toe bijgedragen dat het 'doorslikken' bij de introductie van de pil niet werd aangeraden. Dat als feitje terzijde
En zou er dan onderzoek kunnen worden gedaan naar of het in zo'n geval bv zinvol is om de pil slechts enkele dagen per maand te slikken?
Overigens heeft het vaticaan er destijds toe bijgedragen dat het 'doorslikken' bij de introductie van de pil niet werd aangeraden. Dat als feitje terzijde
maandag 30 augustus 2010 om 16:19
Ik begreep dat ze daarom wel kon onderzoeken hoe haar cyclus zou werken
Kijk, ik slik ook liever niet de pil. Maar ik weet dat ik dan een hoog ziekteverzuuim heb, als ik het niet doe. op het moment dat ik een reden had om niet de pil te slikken (namelijk: zwanger willen worden) probeerde ik nog steeds om met (zware) pijnstilling en door opp mijn tanden te bijten het ziekteverzuim tegen te gaan, tot het niet meer kon.
Ik vind het een moeilijke discussie: iedere vrouw moet de mogelijkheid krijgen een pilvrij bestaan te hebben, ook als dit tot hoger ziekteverzuim leidt. Maar nogmaals, naast die discussie snap ik werkelijk niet dat de balans uitslaat naar "geen pil slikken" als je vantevoren weet dat je er goed ziek van wordt. Ik vind het moeilijk die twee te scheiden.
Kijk, ik slik ook liever niet de pil. Maar ik weet dat ik dan een hoog ziekteverzuuim heb, als ik het niet doe. op het moment dat ik een reden had om niet de pil te slikken (namelijk: zwanger willen worden) probeerde ik nog steeds om met (zware) pijnstilling en door opp mijn tanden te bijten het ziekteverzuim tegen te gaan, tot het niet meer kon.
Ik vind het een moeilijke discussie: iedere vrouw moet de mogelijkheid krijgen een pilvrij bestaan te hebben, ook als dit tot hoger ziekteverzuim leidt. Maar nogmaals, naast die discussie snap ik werkelijk niet dat de balans uitslaat naar "geen pil slikken" als je vantevoren weet dat je er goed ziek van wordt. Ik vind het moeilijk die twee te scheiden.
maandag 30 augustus 2010 om 16:20
met het bedoelde ik 'de discussie' in reactie op jouw eerste zin van de voorgaande post.
Ik heb een paar uur geleden al gevraag of dit topic verplaats kan worden naar gezondheid, maar four is denk ik elders druk
De maatschappij... gewoon... of het onder de vrouwen hier geaccepteerd is.
Functie van vriend... is behoorlijk specialistisch, hou ik liever voor me want ik voel me al heel erg herkenbaar in dit topic.
Ik heb een paar uur geleden al gevraag of dit topic verplaats kan worden naar gezondheid, maar four is denk ik elders druk
De maatschappij... gewoon... of het onder de vrouwen hier geaccepteerd is.
Functie van vriend... is behoorlijk specialistisch, hou ik liever voor me want ik voel me al heel erg herkenbaar in dit topic.
maandag 30 augustus 2010 om 16:20
quote:dreamer schreef op 30 augustus 2010 @ 16:08:
[...]
Kan wel zijn, maar dan zou bij mij bijvoorbeeld m'n verlof opgaan aan ziektedagen. En dáár heb ik dan weer geen zin in. Daarnaast wordt migraine bij mij ook veroorzaakt, dus een slimme zet zou het niet zijn.
Als dat het geval is, raad ik je sterk aan om verder de medische molen in te duiken. Dat zou nl betekenen dat je op fulltime basis tenminste 20 en meer dan waarschijnlijk (gelet op het gemiddelde aantal vakantiedagen per jaar in NL) zo'n 25 dagen per jaar ziek bent.
quote:Het is wel zo, dat ik bijvoorbeeld na 2 drukke weekenden (afgelopen weekend en komend weekend) een vrije dag inplant. Maar dat ik vandaag al migraine zou krijgen, dat viel mij ook even verkeerd. Overigens waarschijnlijk mede doordat ik afgelopen week op m'n vrije dag gewerkt heb, dus het komt nu ook door het werk.
Dus jouw migraine wordt veroorzaakt door bepaalde activiteiten. Dat je vrije dagen in moet plannen door privézaken in het weekend, vind ik opnieuw zaak om eens verder medisch te onderzoeken.
Dat je migraine krijgt door op je vrije dag toch te werken, betekent mogelijk dat je een beperking hebt qua inhoud of omvang van je werkzaamheden. Opnieuw iets om verder te onderzoeken, in dit geval met een bedrijfsarts want die gaat over de combi welzijn en werk. Beter dan aan te blijven klooien met dagen opnemen en uitval. Want nu ben je moeilijker inzetbaar en valt makkelijker uit. Niet leuk voor jou, niet leuk voor je werkgever.
[...]
Kan wel zijn, maar dan zou bij mij bijvoorbeeld m'n verlof opgaan aan ziektedagen. En dáár heb ik dan weer geen zin in. Daarnaast wordt migraine bij mij ook veroorzaakt, dus een slimme zet zou het niet zijn.
Als dat het geval is, raad ik je sterk aan om verder de medische molen in te duiken. Dat zou nl betekenen dat je op fulltime basis tenminste 20 en meer dan waarschijnlijk (gelet op het gemiddelde aantal vakantiedagen per jaar in NL) zo'n 25 dagen per jaar ziek bent.
quote:Het is wel zo, dat ik bijvoorbeeld na 2 drukke weekenden (afgelopen weekend en komend weekend) een vrije dag inplant. Maar dat ik vandaag al migraine zou krijgen, dat viel mij ook even verkeerd. Overigens waarschijnlijk mede doordat ik afgelopen week op m'n vrije dag gewerkt heb, dus het komt nu ook door het werk.
Dus jouw migraine wordt veroorzaakt door bepaalde activiteiten. Dat je vrije dagen in moet plannen door privézaken in het weekend, vind ik opnieuw zaak om eens verder medisch te onderzoeken.
Dat je migraine krijgt door op je vrije dag toch te werken, betekent mogelijk dat je een beperking hebt qua inhoud of omvang van je werkzaamheden. Opnieuw iets om verder te onderzoeken, in dit geval met een bedrijfsarts want die gaat over de combi welzijn en werk. Beter dan aan te blijven klooien met dagen opnemen en uitval. Want nu ben je moeilijker inzetbaar en valt makkelijker uit. Niet leuk voor jou, niet leuk voor je werkgever.
maandag 30 augustus 2010 om 16:24
Roque.. ik vind het ook wel moeilijk om het te scheiden, maar ik wil het wel ook heel graag een keer proberen. Dit is echt een totaal andere discussie maar ik heb gewoon 0.0 libido en ik vind mezelf ook verder wel behoorlijk afgevlakt in emotie. Ik heb eigenlijk geen idee hou ik zou functioneren zonder pil en dat zit me dwars. Daarnaast ben ik 28 en zal ook over niet al te lange tijd eens moeten bedenken of ik niet toch kinderen wil en dus wil ik het 'spookverhaal' dat ik niet zonder pil 'kan' ook uittesten.
maandag 30 augustus 2010 om 16:25
quote:zeniiba schreef op 30 augustus 2010 @ 16:20:
met het bedoelde ik 'de discussie' in reactie op jouw eerste zin van de voorgaande post.
Ehhh.... die zin dat ik me afvroeg of 'de maatschappij' dat wel daadwerkelijk vond, dat vrouwen maar medicijnen moeten slikken?
Nee, die discussie zal niet leven omdát ik betwijfel of de maatschappij dat wel vindt. Maar dat wordt een rare cirkelredenering.
quote:Ik heb een paar uur geleden al gevraag of dit topic verplaats kan worden naar gezondheid, maar four is denk ik elders druk Ik blijf gewoon heel eigenwijs meepraten over het W&S gedeelte van je vraag, om dat die er wel degelijk is én omdat ik hem (mede door bijdragen van anderen op dat vlak) ook relevant en actueel vind. (en het is mijn werk cq stokpaardje dussss)quote:De maatschappij... gewoon... of het onder de vrouwen hier geaccepteerd is. Hangt er weer vanaf hoe je vrouwen du definieert want ik ben vrouw. Maar ook HR-miep en vaak bezig met verzuimzaken, en in die hoedanigheid alleen al accepteer ik dus een of twee dagen per maand thuisblijven omdat je pijn in je buik hebt, dus niet. Want zoveel andere mogelijkheden.quote:Functie van vriend... is behoorlijk specialistisch, hou ik liever voor me want ik voel me al heel erg herkenbaar in dit topic.Okido.
met het bedoelde ik 'de discussie' in reactie op jouw eerste zin van de voorgaande post.
Ehhh.... die zin dat ik me afvroeg of 'de maatschappij' dat wel daadwerkelijk vond, dat vrouwen maar medicijnen moeten slikken?
Nee, die discussie zal niet leven omdát ik betwijfel of de maatschappij dat wel vindt. Maar dat wordt een rare cirkelredenering.
quote:Ik heb een paar uur geleden al gevraag of dit topic verplaats kan worden naar gezondheid, maar four is denk ik elders druk
Ik blijf gewoon heel eigenwijs meepraten over het W&S gedeelte van je vraag, om dat die er wel degelijk is én omdat ik hem (mede door bijdragen van anderen op dat vlak) ook relevant en actueel vind. (en het is mijn werk cq stokpaardje dussss)quote:De maatschappij... gewoon... of het onder de vrouwen hier geaccepteerd is. Hangt er weer vanaf hoe je vrouwen du definieert want ik ben vrouw. Maar ook HR-miep en vaak bezig met verzuimzaken, en in die hoedanigheid alleen al accepteer ik dus een of twee dagen per maand thuisblijven omdat je pijn in je buik hebt, dus niet. Want zoveel andere mogelijkheden.quote:Functie van vriend... is behoorlijk specialistisch, hou ik liever voor me want ik voel me al heel erg herkenbaar in dit topic.Okido.
maandag 30 augustus 2010 om 16:27
Tia Dalma, ik heb fibromyalgie. Ik zit dus al in medisch circuit en ben al bij bedrijfsarts geweest. Deze vond de FM geen reden genoeg om deels in de ziektewet te gaan. Ik ben uit mezelf minder gaan werken, omdat ik de 28 uur die ik werkte echt niet trok. Niet ál m'n verlofdagen zouden opgaan aan vrijnemen, maar wel een groot aantal, waardoor ik bijvoorbeeld voor leuke dingen, of voor de kinderen of weet ik wat, niet meer makkelijk vrij zou kunnen nemen.
Mijn migraine, die bij FM veel voorkomt, is dus hormonaal gerelateerd, maar wordt daarbij ook nog 'opgewekt' door drukke weekenden. Mijn teamleider is hiermee bekend.
Momenteel word ik vaker in het weekend ongesteld, waardoor ik het afgelopen jaar ineens heel weinig ziekteverzuim had, vergeleken voorgaande jaren. Ik ben zo'n 10 jaar terug al eens bij de BA geweest voor m'n hoofdpijn/migraine. (ziekteverzuimfrequentie was te hoog) Daar is toen gewoon geconstateerd dat ik dat dus heb en dat daar helaas weinig aan te doen is. Zoals het nu gaat is dat IK m'n best doe m'n ziekte te regelen en dat de baas dus weet dat ik mn best doe.
Maar goed, dit is erg off topic, sorry.
Mijn migraine, die bij FM veel voorkomt, is dus hormonaal gerelateerd, maar wordt daarbij ook nog 'opgewekt' door drukke weekenden. Mijn teamleider is hiermee bekend.
Momenteel word ik vaker in het weekend ongesteld, waardoor ik het afgelopen jaar ineens heel weinig ziekteverzuim had, vergeleken voorgaande jaren. Ik ben zo'n 10 jaar terug al eens bij de BA geweest voor m'n hoofdpijn/migraine. (ziekteverzuimfrequentie was te hoog) Daar is toen gewoon geconstateerd dat ik dat dus heb en dat daar helaas weinig aan te doen is. Zoals het nu gaat is dat IK m'n best doe m'n ziekte te regelen en dat de baas dus weet dat ik mn best doe.
Maar goed, dit is erg off topic, sorry.
Later is nu
maandag 30 augustus 2010 om 16:27
