Kinderen
alle pijlers
Coronavirus en school
zondag 8 maart 2020 om 20:45
Nav maatregelen coronavirus is er bij de school nu 1 klas die thuis moet blijven omdat er geen leerkracht is vanwege het coronavirus. Ik denk dat dit vaker gaat gebeuren.
Kind mag nu niet naar school ivm verkouden. Stel dit is pas over 3 weken over dan zit kind 3 weken thuis. Als tussendoor de leerkracht ziek is kan een kind best lang thuiszitten.
Hoe ga ik dit doen mbt oppas/opvang kind? Er zijn geen opa's of oma's die kunnen oppassen. Man en ik moeten het samen regelen. Maar ik zou niet weten hoe. Af en toe een dagje is goed te regelen maar weken thuis zitten niet.
Weet iemand een oplossing? Ik ben hierin een beetje ten einde raad.
Kind mag nu niet naar school ivm verkouden. Stel dit is pas over 3 weken over dan zit kind 3 weken thuis. Als tussendoor de leerkracht ziek is kan een kind best lang thuiszitten.
Hoe ga ik dit doen mbt oppas/opvang kind? Er zijn geen opa's of oma's die kunnen oppassen. Man en ik moeten het samen regelen. Maar ik zou niet weten hoe. Af en toe een dagje is goed te regelen maar weken thuis zitten niet.
Weet iemand een oplossing? Ik ben hierin een beetje ten einde raad.
maandag 9 maart 2020 om 08:15
Het doel is vertragen zodat de zorg niet instortRooss4.0 schreef: ↑09-03-2020 07:55De situatie in Brabant ís niet anders dan in de rest van het land. Een besmettelijk virus van een vervelende ziekte (die nauwelijks dodelijk is en áls ie al dodelijk is [...]) waart rond, in de hele wereld. Het is een utopie te denken dat je kunt voorkomen dat iedereen ziek wordt.
Bij hoesten én koorts thuishouden snap ik. Bij enkel snotterig is het waarlijk onzin!
moderatorviva wijzigde dit bericht op 12-03-2020 00:41
Reden: quote aangepast
Reden: quote aangepast
4.00% gewijzigd
maandag 9 maart 2020 om 08:18
Ik ben het met je eens. Zo leg je de maatschappij ook lam. Misschien wel meer als dat snotterige mensen niet thuis blijven.Rooss4.0 schreef: ↑09-03-2020 07:55De situatie in Brabant ís niet anders dan in de rest van het land. Een besmettelijk virus van een vervelende ziekte (die nauwelijks dodelijk is en áls ie al dodelijk is [...]) waart rond, in de hele wereld. Het is een utopie te denken dat je kunt voorkomen dat iedereen ziek wordt.
Bij hoesten én koorts thuishouden snap ik. Bij enkel snotterig is het waarlijk onzin!
moderatorviva wijzigde dit bericht op 12-03-2020 00:41
Reden: quote aangepast
Reden: quote aangepast
3.49% gewijzigd
maandag 9 maart 2020 om 08:33
Als dat het doel is (op zich nobel) dan zou de druk vanuit de overheid nog veel verder moeten gaan. Dan zouden ze werkgevers moeten verplichten ouders thuis te houden en daar een regeling voor moeten treffen. Het is natuurlijk volslagen onzinnig om kinderen thuis te houden en ouders daarmee in de problemen te brengen terwijl die zgn besmette kindertjes hun ouders besmetten die vervolgens aan het werk gaan.
Je doet het goed of je doet het niet.
Maar voor de ouders is dit zwaar kut natuurlijk, dat snap ik ook.
.
maandag 9 maart 2020 om 09:14
precies dit, het is dus wel een andere situatie als in de rest van het land. Niet voor niks zijn er volledige scholen gesloten vanwege gebrek aan leerkrachten of worden leerlingen naar huis gestuurd vanwege het RIVM advies. En dat maakt het allemaal erg lastig maar hopelijk draagt het wel bij aan het indammen van het virus en verder begrijpen van het verspreidingsrisico.Susan schreef: ↑09-03-2020 08:12https://www.rijksoverheid.nl/actueel/ni ... rd-brabant
Jij kunt het wel onzin vinden, maar dat verandert niks aan het feit dat mensen in Noord-Brabant deze aanwijzing krijgen.
maandag 9 maart 2020 om 09:16
maandag 9 maart 2020 om 09:21
Overdrijven is ook een vak. Wij zijn zelf werkende ouders (4 en 5 dagen) en ik ervaar het als “kan gebeuren, hoort erbij”. En dat hoor ik ook van vrienden. Je dealt met wat er is. Uiteindelijk is het het meest kut voor de werkgever, niet voor mij of mijn man.
De meeste gezinnen hebben twee ouders en kunnen dus met zijn tweeën de situatie oplossen. Ik denk dat het “zwaar kut” vooral in mensen hun hoofd zit omdat ze ofwel zichzelf enorm onmisbaar achten of bang zijn voor een niet-begripvolle leidinggevende. Dat laatste is kut maar dit ligt nu eenmaal buiten je macht, daar moet die leidinggevende dan maar weer mee dealen.
maandag 9 maart 2020 om 21:56
Niet helemaal eens. Als mijn kond hoestend thuis komt te zitten, mag ze niet nr school, opvang of oma... dus moet ik thuisblijven, in elk geval helft van de tijd, want man heeft zelfde probleem... na dag 1, kost me dat vakantiedagen en die heb ik de rest van het jaar hard nodig om vakanties en studiedgn ed op te vangen... nu heb ik ook nog een zorgintensief kind, dus thuiswerken is ook een utopie, anders zou dat in ons geval nog een oplossing zijn.Dubbeljus schreef: ↑09-03-2020 09:21Overdrijven is ook een vak. Wij zijn zelf werkende ouders (4 en 5 dagen) en ik ervaar het als “kan gebeuren, hoort erbij”. En dat hoor ik ook van vrienden. Je dealt met wat er is. Uiteindelijk is het het meest kut voor de werkgever, niet voor mij of mijn man.
De meeste gezinnen hebben twee ouders en kunnen dus met zijn tweeën de situatie oplossen. Ik denk dat het “zwaar kut” vooral in mensen hun hoofd zit omdat ze ofwel zichzelf enorm onmisbaar achten of bang zijn voor een niet-begripvolle leidinggevende. Dat laatste is kut maar dit ligt nu eenmaal buiten je macht, daar moet die leidinggevende dan maar weer mee dealen.
maandag 9 maart 2020 om 22:04
Ik heb nu zorgverlofsnoepzak schreef: ↑09-03-2020 21:56Niet helemaal eens. Als mijn kond hoestend thuis komt te zitten, mag ze niet nr school, opvang of oma... dus moet ik thuisblijven, in elk geval helft van de tijd, want man heeft zelfde probleem... na dag 1, kost me dat vakantiedagen en die heb ik de rest van het jaar hard nodig om vakanties en studiedgn ed op te vangen... nu heb ik ook nog een zorgintensief kind, dus thuiswerken is ook een utopie, anders zou dat in ons geval nog een oplossing zijn.
maandag 9 maart 2020 om 22:11
Is dat zo? Of hoor je er gewoon minder over omdat het voor ouders niet zo een groot probleem is?
maandag 9 maart 2020 om 22:16
snoepzak schreef: ↑09-03-2020 21:56Niet helemaal eens. Als mijn kond hoestend thuis komt te zitten, mag ze niet nr school, opvang of oma... dus moet ik thuisblijven, in elk geval helft van de tijd, want man heeft zelfde probleem... na dag 1, kost me dat vakantiedagen en die heb ik de rest van het jaar hard nodig om vakanties en studiedgn ed op te vangen... nu heb ik ook nog een zorgintensief kind, dus thuiswerken is ook een utopie, anders zou dat in ons geval nog een oplossing zijn.
Zorgverlof of ouderschapsverlof of zelf iets afspreken met je werkgever gezien de omstandigheden. Dit is natuurlijk geen normale situatie maar een door de overheid opgelegde maatregel. Daar ga je toch over in overleg?
maandag 9 maart 2020 om 23:04
Schijnbaar heb jij een zeer coulante werkgever en ga je er ook even vanuit dat dat voor iedereen geldt.
Zoals je zelf kunt lezen is het bv voor TO best wel zwaar kut!
.
dinsdag 10 maart 2020 om 05:21
Dat zou je denken, maar dat is bij vrijwel alle bedrijven in Brabant op dit moment niet het beleid hoor. 1 dag om opvang te regelen, rest is voor eigen kosten/verlofdagen. Denk dat dat niet houdbaar blijft, maar zo is het op dit moment wel.
dinsdag 10 maart 2020 om 05:38
Hoezo is dat ‘buitengewoon opvallend?
Ten eerste denk ik dat mensen die met jonge kinderen werken, vaker ziek zullen zijn. Jonge kinderen moeten namelijk persoonlijke hygiëne nog leren dus zullen door snotneuzen en vieze handen veel vaker een virus verspreiden dan oudere pubers.
En ten tweede zorgt een zieke docent op een basisschool ervoor dat meteen een hele klas thuis zit. Terwijl dat op een middelbare school er slechts voor zorgt dat er een uur uitvalt voor een klas.
dinsdag 10 maart 2020 om 08:12
En dat mondkapje zetten ze ook de hele dag niet af natuurlijk..
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
dinsdag 10 maart 2020 om 08:52
Vakbond? Zelf ziek melden vanwege een kuchje? Kan natuurlijk niet zo. Ik snap het ook niet van bedrijven want de loyaliteit van je medewerkers gaat zo naar het nulpunt en straks bij de zomervakantie heb je dan een nog groter probleem want dan heeft niemand nog verlofdagen en zijn de kinderen 6 weken thuis. Wat dan? Onbetaald verlof? Kinderen mee naar het werk?
Onbegrjjpelijk.
dinsdag 10 maart 2020 om 08:56
Voor alle mensen die zorgverlof of ouderschapsverlof adviseren; bij zorgverlof krijg je over de uren genoten zorgverlof 70% loon doorbetaald en bij ouderschapsverlof geen loon voor de uren dat je ouderschapsverlof hebt. Dit is dus logischerwijs niet voor iedereen een oplossing!
De opvangkosten lopen gewoon door, ook als je je kind niet mag/kan brengen.
Lastig hoor. Mijn werkgever probeert momenteel iemand in te huren om de kinderen van het personeel op te vangen in een aparte ruimte op kantoor. Ik hoop dat het lukt... Zou toch sommige collega's (en mijzelf) tijdelijk uit de brand helpen. Wie weet hoe lang dit nog gaat duren...
De opvangkosten lopen gewoon door, ook als je je kind niet mag/kan brengen.
Lastig hoor. Mijn werkgever probeert momenteel iemand in te huren om de kinderen van het personeel op te vangen in een aparte ruimte op kantoor. Ik hoop dat het lukt... Zou toch sommige collega's (en mijzelf) tijdelijk uit de brand helpen. Wie weet hoe lang dit nog gaat duren...
dinsdag 10 maart 2020 om 08:58
Bedrijf zegt gewoon dat het mijn eigen probleem is en ik maar vakantie moet opnemen...Dubbeljus schreef: ↑09-03-2020 09:21Overdrijven is ook een vak. Wij zijn zelf werkende ouders (4 en 5 dagen) en ik ervaar het als “kan gebeuren, hoort erbij”. En dat hoor ik ook van vrienden. Je dealt met wat er is. Uiteindelijk is het het meest kut voor de werkgever, niet voor mij of mijn man.
De meeste gezinnen hebben twee ouders en kunnen dus met zijn tweeën de situatie oplossen. Ik denk dat het “zwaar kut” vooral in mensen hun hoofd zit omdat ze ofwel zichzelf enorm onmisbaar achten of bang zijn voor een niet-begripvolle leidinggevende. Dat laatste is kut maar dit ligt nu eenmaal buiten je macht, daar moet die leidinggevende dan maar weer mee dealen.
dinsdag 10 maart 2020 om 09:04
Vind ik ook. Maar het is toch echt zo. Zelfs zorgverlof was volgens mijn manager geen optie. En m'n bejaarde ouders laten oppassen (die niet in Brabant wonen) lijkt mij nou ook niet de bedoeling.Dubbeljus schreef: ↑10-03-2020 08:52Vakbond? Zelf ziek melden vanwege een kuchje? Kan natuurlijk niet zo. Ik snap het ook niet van bedrijven want de loyaliteit van je medewerkers gaat zo naar het nulpunt en straks bij de zomervakantie heb je dan een nog groter probleem want dan heeft niemand nog verlofdagen en zijn de kinderen 6 weken thuis. Wat dan? Onbetaald verlof? Kinderen mee naar het werk?
Onbegrjjpelijk.
woensdag 11 maart 2020 om 18:21
Ik vind het dus wel ‘zwaar kut’ want als mijn kinderen thuis komen te zitten dan zegt mijn werkgever dat ik maar vakantie moet opnemen. Ik heb 4,5 week vakantie per jaar. Verplicht 1 week vrij met kerst. Dus dan nog 3,5 week om zo’n 13 weken vakantie-/studie-/stakingsdagen op te vangen. Man idem. Als daarvan al 1 week of meer opgaat aan ‘Corona-opvang’ is dat nogal tamelijk lastig. We zouden namelijk toch ook wel echt heel graag 2 weken op zomervakantie willen als gezin.
Hoogbejaarde schoonouders op vader met COPD laten oppassen is geen optie. Toppie!
Hoogbejaarde schoonouders op vader met COPD laten oppassen is geen optie. Toppie!
woensdag 11 maart 2020 om 18:54
Hier 2 kids thuis. Ze hebben 2 snottebellen per dag. Wat ze altijd hebben. Zo lang als deze maatregel blijft kunnen ze niet gaan. Deze week beide 1 dag thuis werken. Wat in de praktijk in houd: hopen dat ze tegelijkertijd gaan slapen en in de avonduren. Huishouden blijft liggen.
Volgende week hebben we voor 3 dagen opvang nodig. Mijn (niet bejaarde) moeder komt oppassen. En dan beide weer 1 dag thuis werken. Het is behoorlijk intensief.
Volgende week hebben we voor 3 dagen opvang nodig. Mijn (niet bejaarde) moeder komt oppassen. En dan beide weer 1 dag thuis werken. Het is behoorlijk intensief.
