Overig
alle pijlers
coachings/intervisie netwerk
maandag 9 februari 2015 om 11:16
Ik had het al aangekondigd, mijn topic over een groot coachings/intervisie netwerk op het Viva-forum. Ik hoop dat jullie genoeg tijd hebben gehad om er over na te denken, zodat we het project een lekkere kickstart kunnen geven.
Wat is de bedoeling? Ik zie om me heen dat er onder nieuwe posters veel behoefte aan extra begeleiding. Ze komen inhoudelijk nog wat te kort, of ze komen qua presentatie te kort, of ze kennen de zeden van het forum nog niet zo. Daardoor kruipen ze in hun schulp, wat een zelfversterkend effect kan hebben.
Doel van dit topic is om mensen bij elkaar te brengen. Coachees, met een duidelijke coachvraag. En ervaren, goede coaches (zelf succesvol op dit forum), die willen meelezen in de topics waar de coachee actief is. De coach geeft op een opbouwende manier commentaar op de manier waarop de coachee bezig is, en ook gericht op de coachvraag. Dus niet “Ik vind dat je terug moet naar je ex”, maar “Ik zie dat je defensief reageert op mensen die het niet met je eens zijn, terwijl je coachingsvraag juist is om populaider te worden”.
FAQ:
- Wat is een goede coachingsvraag? Dat verschilt van persoon tot persoon. De een zal willen dat hij meer diepgang in zijn topics leert brengen. De ander zal willen leren om populaire topics te openen. Etc. etc. Zorg dat je coachingsvraag duidelijk is, zodat je een coach vindt die je specifiek DAARMEE kan helpen.
- Wanneer ben je gekwalificeerd als coach? Dat is niet objectief en hard vast te stellen. Je moet zelf denken dat je iets kan met de coachingsvraag die voorligt en de coachee moet jou willen hebben als coach.
- Kan je de stap maken van coachee naar coach? Jazeker. Het zou zelfs enorm bevredigend zijn wanneer dit topic als een soort opleidingstraject ging fungeren.
- Mag je ook meerdere coaches hebben? Jazeker. Dan wordt het meer een soort intervisiegroepje. Ik denk dat het belangrijk is om flexibiliteit toe te laten en niet te veel regels en beren op de weg te zetten.
- Mag je ook coach en coachee tegelijk zijn? Jazeker. Dat sluit ook goed aan bij het Boeddhistische credo dat we continu lerende zijn en bij de pedagogische visie dat je niet beter kunt leren dan door zelf te onderwijzen.
- Komt er een soort keurmerk voor posters die een coachingstraject hebben doorlopen? Vooralsnog zeker niet. Daar zitten te veel haken en ogen aan. Als zoiets ooit al zou kunnen gebeuren, is het toekomstmuziek.
De TO trapt zelf af:
Ik ben nu ongeveer een maand op het forum (lees al iets langer mee), en heb in die tijd 4 topics geopend. Mijn coachingsvraag is dat ik zou willen leren om veel meer impact te hebben op het forum en veel meer aan te sluiten bij wat mensen interessant vinden. Mijn eerste topic (‘Katie, Donna en Rocco’) ging over een parallel tussen de Bold and the beautiful en het echte leven. Dit topic bloedde al snel dood. Waarschijnlijk had ik dat aan mezelf te wijten. De diepgang was nog wel redelijk okee, maar omdat ik me richtte op het seizoen 1987, was de aansluiting met de meeste posters gewoon onvoldoende. Mijn tweede topic (‘The mystery man’) was in mijn ogen heel erg sterk. De sociologische analyse was gewoon goed, het was origineel, prikkelend, etc. Misschien was het zijn tijd iets vooruit (en wordt het in de toekomst alsnog populair), maar dat neemt niet weg dat ik zelf niet snap wat hier mis ging. Eerlijk advies please (mag ook kritisch)!!!! Mijn derde topic was een sekskletstopic voor preutse, traditionele meiden. Ook niet van de grond gekomen. Mijn vierde topic (‘Druk op anaal’) was een pleidooi voor een verbod om anale seks te verbieden. Hier wel wat serieuze reacties, maar ook veel mensen die nuances niet hadden begrepen of dingen gingen aanvoeren die ik in mijn OP al had opgeworpen. Kortom: wie kan mij helpen om mijn topics veel populairder te maken ZONDER dat ze populistisch of oppervlakkig worden?
Dus coaches, coachees, meld je hier! Wat heb je te vragen? Wat heb je te bieden?
Update 10 februari:
Wat is de bedoeling? Ik zie om me heen dat er onder nieuwe posters veel behoefte aan extra begeleiding. Ze komen inhoudelijk nog wat te kort, of ze komen qua presentatie te kort, of ze kennen de zeden van het forum nog niet zo. Daardoor kruipen ze in hun schulp, wat een zelfversterkend effect kan hebben.
Doel van dit topic is om mensen bij elkaar te brengen. Coachees, met een duidelijke coachvraag. En ervaren, goede coaches (zelf succesvol op dit forum), die willen meelezen in de topics waar de coachee actief is. De coach geeft op een opbouwende manier commentaar op de manier waarop de coachee bezig is, en ook gericht op de coachvraag. Dus niet “Ik vind dat je terug moet naar je ex”, maar “Ik zie dat je defensief reageert op mensen die het niet met je eens zijn, terwijl je coachingsvraag juist is om populaider te worden”.
FAQ:
- Wat is een goede coachingsvraag? Dat verschilt van persoon tot persoon. De een zal willen dat hij meer diepgang in zijn topics leert brengen. De ander zal willen leren om populaire topics te openen. Etc. etc. Zorg dat je coachingsvraag duidelijk is, zodat je een coach vindt die je specifiek DAARMEE kan helpen.
- Wanneer ben je gekwalificeerd als coach? Dat is niet objectief en hard vast te stellen. Je moet zelf denken dat je iets kan met de coachingsvraag die voorligt en de coachee moet jou willen hebben als coach.
- Kan je de stap maken van coachee naar coach? Jazeker. Het zou zelfs enorm bevredigend zijn wanneer dit topic als een soort opleidingstraject ging fungeren.
- Mag je ook meerdere coaches hebben? Jazeker. Dan wordt het meer een soort intervisiegroepje. Ik denk dat het belangrijk is om flexibiliteit toe te laten en niet te veel regels en beren op de weg te zetten.
- Mag je ook coach en coachee tegelijk zijn? Jazeker. Dat sluit ook goed aan bij het Boeddhistische credo dat we continu lerende zijn en bij de pedagogische visie dat je niet beter kunt leren dan door zelf te onderwijzen.
- Komt er een soort keurmerk voor posters die een coachingstraject hebben doorlopen? Vooralsnog zeker niet. Daar zitten te veel haken en ogen aan. Als zoiets ooit al zou kunnen gebeuren, is het toekomstmuziek.
De TO trapt zelf af:
Ik ben nu ongeveer een maand op het forum (lees al iets langer mee), en heb in die tijd 4 topics geopend. Mijn coachingsvraag is dat ik zou willen leren om veel meer impact te hebben op het forum en veel meer aan te sluiten bij wat mensen interessant vinden. Mijn eerste topic (‘Katie, Donna en Rocco’) ging over een parallel tussen de Bold and the beautiful en het echte leven. Dit topic bloedde al snel dood. Waarschijnlijk had ik dat aan mezelf te wijten. De diepgang was nog wel redelijk okee, maar omdat ik me richtte op het seizoen 1987, was de aansluiting met de meeste posters gewoon onvoldoende. Mijn tweede topic (‘The mystery man’) was in mijn ogen heel erg sterk. De sociologische analyse was gewoon goed, het was origineel, prikkelend, etc. Misschien was het zijn tijd iets vooruit (en wordt het in de toekomst alsnog populair), maar dat neemt niet weg dat ik zelf niet snap wat hier mis ging. Eerlijk advies please (mag ook kritisch)!!!! Mijn derde topic was een sekskletstopic voor preutse, traditionele meiden. Ook niet van de grond gekomen. Mijn vierde topic (‘Druk op anaal’) was een pleidooi voor een verbod om anale seks te verbieden. Hier wel wat serieuze reacties, maar ook veel mensen die nuances niet hadden begrepen of dingen gingen aanvoeren die ik in mijn OP al had opgeworpen. Kortom: wie kan mij helpen om mijn topics veel populairder te maken ZONDER dat ze populistisch of oppervlakkig worden?
Dus coaches, coachees, meld je hier! Wat heb je te vragen? Wat heb je te bieden?
Update 10 februari:
"Mysteriemanning".... heb jij het in je?
maandag 9 februari 2015 om 12:30
Jee, wat een topic.
Serieuze vraag: TO, waarom moet alles zoveel nut hebben? Ik zie het forum als een soort buurtplein waar je ditjes en datjes kunt bespreken. Op serieuze onderwerpen komen doorgaans serieuze en goede reacties, op flauwe onderwerpen wordt dan weer flauw gereageerd. Heel normaal en logisch!
Ik forum (lees vooral mee) voor de ontspanning. Misschien is dat ook een idee voor jou.
Serieuze vraag: TO, waarom moet alles zoveel nut hebben? Ik zie het forum als een soort buurtplein waar je ditjes en datjes kunt bespreken. Op serieuze onderwerpen komen doorgaans serieuze en goede reacties, op flauwe onderwerpen wordt dan weer flauw gereageerd. Heel normaal en logisch!
Ik forum (lees vooral mee) voor de ontspanning. Misschien is dat ook een idee voor jou.
maandag 9 februari 2015 om 12:40
Mijn coaching naar jou toe:quote:Ik ben nu ongeveer een maand op het forum (lees al iets langer mee), en heb in die tijd 4 topics geopend. Mijn coachingsvraag is dat ik zou willen leren om veel meer impact te hebben op het forum en veel meer aan te sluiten bij wat mensen interessant vinden. Mijn eerste topic (‘Katie, Donna en Rocco’) ging over een parallel tussen de Bold and the beautiful en het echte leven. Dit topic bloedde al snel dood. Waarschijnlijk had ik dat aan mezelf te wijten. De diepgang was nog wel redelijk okee, maar omdat ik me richtte op het seizoen 1987, was de aansluiting met de meeste posters gewoon onvoldoende.
Stop om zo vreselijk geforceerd je best te doen.
Laat het idee varen dat je verblijf hier "impact" moet hebben. Je komt hier als het goed is voor je plezier en niet om te werken.
Diepzinnig geneuzel over een soap notabene met diepgang nog wel.
Stop om zo vreselijk geforceerd je best te doen.
Laat het idee varen dat je verblijf hier "impact" moet hebben. Je komt hier als het goed is voor je plezier en niet om te werken.
Diepzinnig geneuzel over een soap notabene met diepgang nog wel.
maandag 9 februari 2015 om 12:46
Over het algemeen zijn de mensen die veel impact op het forum hebben, de mensen die in andere topics mensen vooruit helpen met hun problemen. Die niet zelf topics openen, maar dat van anderen lezen en erop reageren.
Zou jij ook eens moeten doen, kijken of jij iemand kan coachen in een topic van die persoon in plaats van zelf bedachte problemen en hypothesen als topic te verpakken.
Zou jij ook eens moeten doen, kijken of jij iemand kan coachen in een topic van die persoon in plaats van zelf bedachte problemen en hypothesen als topic te verpakken.
maandag 9 februari 2015 om 12:47
quote:Doreia schreef op 09 februari 2015 @ 12:46:
Zou jij ook eens moeten doen, kijken of jij iemand kan coachen in een topic van die persoon in plaats van zelf bedachte problemen en hypothesen als topic te verpakken.Alsjeblieft niet zeg! Nu weten we waar het gezemel staat. Als we dat straks in ieder willekeurig topic tegen kunnen komen..
Zou jij ook eens moeten doen, kijken of jij iemand kan coachen in een topic van die persoon in plaats van zelf bedachte problemen en hypothesen als topic te verpakken.Alsjeblieft niet zeg! Nu weten we waar het gezemel staat. Als we dat straks in ieder willekeurig topic tegen kunnen komen..
maandag 9 februari 2015 om 12:49
Ik heb alleen de openingspost gelezen, ken de andere topics van TS niet, maar dacht echt dat het een parodie was op het soort geneuzel wat je op een willekeurige coachingssite aantreft. Ik moest er hard om lachen, want vond de toon erg goed getroffen. Maar dit is dus blijkbaar serieus bedoeld ??
Nothing happens for a reason
maandag 9 februari 2015 om 12:50
quote:Bieb2.0 schreef op 09 februari 2015 @ 12:47:
[...]
Alsjeblieft niet zeg! Nu weten we waar het gezemel staat. Als we dat straks in ieder willekeurig topic tegen kunnen komen.. Er bestaat een heel mooi icoontje van een rondje met een streepje erdoor voor dat soort geneuzel Coachingstip graties van mij aan jou
[...]
Alsjeblieft niet zeg! Nu weten we waar het gezemel staat. Als we dat straks in ieder willekeurig topic tegen kunnen komen.. Er bestaat een heel mooi icoontje van een rondje met een streepje erdoor voor dat soort geneuzel Coachingstip graties van mij aan jou
maandag 9 februari 2015 om 12:53
Nou kate, ik zou best wel succesvoller willen zijn op het forum, want ik heb wel het idee dat mensen onvoldoende naar me luisteren als ik iets schrijf.
Soms reageren ze niet eens meteen op mijn reactie, zeg maar direct daar onder, maar menen dat ze eerst nog allemaal vanalles uit zichzelf moeten typen. Hun eigen meningen enzo. Heel erg vervelend, want ik voel me dan genegeerd. Terwijl ik wel weet dat wat ik schrijf relevant en van belang is.
Dus mijn vraag aan jou: hoe zorg ik ervoor dat mensen niet zo met hun eigen mening en opmerkingen bezig zijn, maar veel meer aandacht schenken aan wat ik schrijf?
Soms reageren ze niet eens meteen op mijn reactie, zeg maar direct daar onder, maar menen dat ze eerst nog allemaal vanalles uit zichzelf moeten typen. Hun eigen meningen enzo. Heel erg vervelend, want ik voel me dan genegeerd. Terwijl ik wel weet dat wat ik schrijf relevant en van belang is.
Dus mijn vraag aan jou: hoe zorg ik ervoor dat mensen niet zo met hun eigen mening en opmerkingen bezig zijn, maar veel meer aandacht schenken aan wat ik schrijf?
maandag 9 februari 2015 om 13:07
quote:Steinbeck2 schreef op 09 februari 2015 @ 12:53:
Nou kate, ik zou best wel succesvoller willen zijn op het forum, want ik heb wel het idee dat mensen onvoldoende naar me luisteren als ik iets schrijf.
Soms reageren ze niet eens meteen op mijn reactie, zeg maar direct daar onder, maar menen dat ze eerst nog allemaal vanalles uit zichzelf moeten typen. Hun eigen meningen enzo. Heel erg vervelend, want ik voel me dan genegeerd. Terwijl ik wel weet dat wat ik schrijf relevant en van belang is.
Dus mijn vraag aan jou: hoe zorg ik ervoor dat mensen niet zo met hun eigen mening en opmerkingen bezig zijn, maar veel meer aandacht schenken aan wat ik schrijf?
Wat Steinbeck zegt heb ik ook vaak last van.
Dat ik echt een hele opbouwende en enthousiast posting had, heel serieus en diep gevoeld vanuit mezelf, maar dat je dan daarop eigenlijk nauwelijks echte waardering krijgt. Gemiste kans voor de TO, ook vaak, denk ik dan. Want het gast tenslotte om wat ik denk van de to en de op. IMHO.
Steinbeck, volhouden hoor. Je bent best waardevol hier, echt.
Nou kate, ik zou best wel succesvoller willen zijn op het forum, want ik heb wel het idee dat mensen onvoldoende naar me luisteren als ik iets schrijf.
Soms reageren ze niet eens meteen op mijn reactie, zeg maar direct daar onder, maar menen dat ze eerst nog allemaal vanalles uit zichzelf moeten typen. Hun eigen meningen enzo. Heel erg vervelend, want ik voel me dan genegeerd. Terwijl ik wel weet dat wat ik schrijf relevant en van belang is.
Dus mijn vraag aan jou: hoe zorg ik ervoor dat mensen niet zo met hun eigen mening en opmerkingen bezig zijn, maar veel meer aandacht schenken aan wat ik schrijf?
Wat Steinbeck zegt heb ik ook vaak last van.
Dat ik echt een hele opbouwende en enthousiast posting had, heel serieus en diep gevoeld vanuit mezelf, maar dat je dan daarop eigenlijk nauwelijks echte waardering krijgt. Gemiste kans voor de TO, ook vaak, denk ik dan. Want het gast tenslotte om wat ik denk van de to en de op. IMHO.
Steinbeck, volhouden hoor. Je bent best waardevol hier, echt.
maandag 9 februari 2015 om 13:10
quote:Aniuk schreef op 09 februari 2015 @ 13:07:
[...]
Wat Steinbeck zegt heb ik ook vaak last van.
Dat ik echt een hele opbouwende en enthousiast posting had, heel serieus en diep gevoeld vanuit mezelf, maar dat je dan daarop eigenlijk nauwelijks echte waardering krijgt. Gemiste kans voor de TO, ook vaak, denk ik dan. Want het gast tenslotte om wat ik denk van de to en de op. IMHO.
Steinbeck, volhouden hoor. Je bent best waardevol hier, echt.
Aniuk, heel hartelijk bedankt. Ik merkte dat mijn zelfvertrouwen er echt onder leed, dat mensen mij niet zien staan / schrijven. Maar wat fijn dat jij mij wel ziet, en dat je herkent wat ik schrijf. Je weet niet hoe goed me dat doet.
Zullen we een groepje starten?
[...]
Wat Steinbeck zegt heb ik ook vaak last van.
Dat ik echt een hele opbouwende en enthousiast posting had, heel serieus en diep gevoeld vanuit mezelf, maar dat je dan daarop eigenlijk nauwelijks echte waardering krijgt. Gemiste kans voor de TO, ook vaak, denk ik dan. Want het gast tenslotte om wat ik denk van de to en de op. IMHO.
Steinbeck, volhouden hoor. Je bent best waardevol hier, echt.
Aniuk, heel hartelijk bedankt. Ik merkte dat mijn zelfvertrouwen er echt onder leed, dat mensen mij niet zien staan / schrijven. Maar wat fijn dat jij mij wel ziet, en dat je herkent wat ik schrijf. Je weet niet hoe goed me dat doet.
Zullen we een groepje starten?
maandag 9 februari 2015 om 13:14
quote:Steinbeck2 schreef op 09 februari 2015 @ 13:10:
[...]
Aniuk, heel hartelijk bedankt. Ik merkte dat mijn zelfvertrouwen er echt onder leed, dat mensen mij niet zien staan / schrijven. Maar wat fijn dat jij mij wel ziet, en dat je herkent wat ik schrijf. Je weet niet hoe goed me dat doet.
Zullen we een groepje starten?
Ik voel je Steinbeck
Een groepje lijkt me heerlijk.
Dit topic werkt nu al
[...]
Aniuk, heel hartelijk bedankt. Ik merkte dat mijn zelfvertrouwen er echt onder leed, dat mensen mij niet zien staan / schrijven. Maar wat fijn dat jij mij wel ziet, en dat je herkent wat ik schrijf. Je weet niet hoe goed me dat doet.
Zullen we een groepje starten?
Ik voel je Steinbeck
Een groepje lijkt me heerlijk.
Dit topic werkt nu al
maandag 9 februari 2015 om 13:17
maandag 9 februari 2015 om 13:18
quote:Istar_ schreef op 09 februari 2015 @ 12:49:
Jeetje, dit topic is echt het beste idee ooit!Dank! Iemand anders noemde het al een gat in de markt. Helaas zijn er ook mensen minder enthousiast, maar we hoeven gelukkig niet allemaal mee te doen. Ik denk dat we met 50 a 100 coaches al heel goed in staat zijn om ambitieuze, nieuwe forummers te bedienen.
Jeetje, dit topic is echt het beste idee ooit!Dank! Iemand anders noemde het al een gat in de markt. Helaas zijn er ook mensen minder enthousiast, maar we hoeven gelukkig niet allemaal mee te doen. Ik denk dat we met 50 a 100 coaches al heel goed in staat zijn om ambitieuze, nieuwe forummers te bedienen.
"Mysteriemanning".... heb jij het in je?