Overig
alle pijlers
Napraattopic 8
donderdag 6 november 2014 om 09:26
Beste forummers,
Omdat we jullie de mogelijkheid willen geven om na te praten over dingen die op het forum gebeuren hebben we dit topic geopend. Helaas blijkt na een aantal weken proefdraaien dat dit toch niet gaat op de gehoopte manier en daarom zullen er vanaf nu strengere regels gelden in dit topic.
Wat is Napraten?
In het napraattopic kun je samen met de andere forummers napraten over gebeurtenissen op het forum.
Wat mag:
- Bans bespreken Bantopic
- Beleid bespreken
- Trolhinten* (mits dit op normale wijze gebeurt, en dit niet resulteert in een trollenjacht of het verpesten van het betreffende topic)
- Stoom afblazen/ offtopic kletsen* (mits dit op normale wijze gebeurt, en niet zorgt voor onrust op het forum)
*Deze privileges kunnen op ieder moment worden ingetrokken.
Wat mag niet:
Alles dat in overtreding is met de huisregels.
- Het bashen van het moderatorteam en andere gebruikers.
- Hinten en hengelen naar eerdere nicks.
- Het openbaar maken van persoonlijke gegevens, zoals naam, adres, woonplaats of andere privacygevoelige informatie, Ook het dreigen met het openbaar maken van deze informatie is niet toegestaan.
- Het uitvechten van privé-vetes.
Dit soort gedrag accepteren we niet en kan direct, zonder waarschuwing vooraf, resulteren in een (permanente) ban. Of er sprake is van een overtreding die leidt tot een permanente ban is ter beoordeling van de Community Manager en hier wordt niet verder over gediscussieerd.
Kritiek op ons forumbeleid mag absoluut, mits dit binnen de fatsoengrenzen gebeurt die wij redelijk achten. Mocht het toch buiten deze fatsoengrenzen komen, behouden de Junioren, Moderators en de Community Manager het recht om de betreffende reacties zonder reden van opgaaf te verwijderen, de napraat (tijdelijk) te sluiten en direct een ban van een week toe te kennen aan de betreffende forummer(s).
De moderators gaan niet in discussie op dit topic en als er dingen zijn die jullie onder de aandacht willen brengen, of als je een reactie wilt over een ban, beleid of moderatie, staf dan je posting of stuur een mailtje naar forum@viva.nl.
Net als bij Het Bantopic behoudt het moderatorteam het recht om bij misdragingen het topic offline te halen en het bestaan van dit topic te beëindigen.
Met vriendelijke groet,
Community Manager Viva
"I'm busy holding myself together with tape and glue", dr. Miranda Bailey.
Omdat we jullie de mogelijkheid willen geven om na te praten over dingen die op het forum gebeuren hebben we dit topic geopend. Helaas blijkt na een aantal weken proefdraaien dat dit toch niet gaat op de gehoopte manier en daarom zullen er vanaf nu strengere regels gelden in dit topic.
Wat is Napraten?
In het napraattopic kun je samen met de andere forummers napraten over gebeurtenissen op het forum.
Wat mag:
- Bans bespreken Bantopic
- Beleid bespreken
- Trolhinten* (mits dit op normale wijze gebeurt, en dit niet resulteert in een trollenjacht of het verpesten van het betreffende topic)
- Stoom afblazen/ offtopic kletsen* (mits dit op normale wijze gebeurt, en niet zorgt voor onrust op het forum)
*Deze privileges kunnen op ieder moment worden ingetrokken.
Wat mag niet:
Alles dat in overtreding is met de huisregels.
- Het bashen van het moderatorteam en andere gebruikers.
- Hinten en hengelen naar eerdere nicks.
- Het openbaar maken van persoonlijke gegevens, zoals naam, adres, woonplaats of andere privacygevoelige informatie, Ook het dreigen met het openbaar maken van deze informatie is niet toegestaan.
- Het uitvechten van privé-vetes.
Dit soort gedrag accepteren we niet en kan direct, zonder waarschuwing vooraf, resulteren in een (permanente) ban. Of er sprake is van een overtreding die leidt tot een permanente ban is ter beoordeling van de Community Manager en hier wordt niet verder over gediscussieerd.
Kritiek op ons forumbeleid mag absoluut, mits dit binnen de fatsoengrenzen gebeurt die wij redelijk achten. Mocht het toch buiten deze fatsoengrenzen komen, behouden de Junioren, Moderators en de Community Manager het recht om de betreffende reacties zonder reden van opgaaf te verwijderen, de napraat (tijdelijk) te sluiten en direct een ban van een week toe te kennen aan de betreffende forummer(s).
De moderators gaan niet in discussie op dit topic en als er dingen zijn die jullie onder de aandacht willen brengen, of als je een reactie wilt over een ban, beleid of moderatie, staf dan je posting of stuur een mailtje naar forum@viva.nl.
Net als bij Het Bantopic behoudt het moderatorteam het recht om bij misdragingen het topic offline te halen en het bestaan van dit topic te beëindigen.
Met vriendelijke groet,
Community Manager Viva
"I'm busy holding myself together with tape and glue", dr. Miranda Bailey.
woensdag 12 november 2014 om 14:24
quote:MissJodiF schreef op 12 november 2014 @ 14:17:
Wat een dommigheid,en uitroeptekens trouwens, in het topic " zoveel spijt". Eerst je helemaal lam zuipen, vreemdgaan, heel chique in een auto, en dan met je zatte hoofd naar huis rijden. En dan nog alleen maar zelfmedelijden hebben. Want, boehoe, ik ben mijn niet wahaard en ik schaam mij te erg om hulp te zoeken. Echt, pak jezelf aan en zoek hulp.Te dom om waar te zijn. Twijfel inmiddels ook aan bezorgde schoonzus en jaloerse zwager.
Wat een dommigheid,en uitroeptekens trouwens, in het topic " zoveel spijt". Eerst je helemaal lam zuipen, vreemdgaan, heel chique in een auto, en dan met je zatte hoofd naar huis rijden. En dan nog alleen maar zelfmedelijden hebben. Want, boehoe, ik ben mijn niet wahaard en ik schaam mij te erg om hulp te zoeken. Echt, pak jezelf aan en zoek hulp.Te dom om waar te zijn. Twijfel inmiddels ook aan bezorgde schoonzus en jaloerse zwager.
woensdag 12 november 2014 om 14:42
Kan niet anders dan dat het nep is, wil ook niet reageren in het topic maar vind het wel triest onderwerp omdat het zo vaak wel in het echt voorkomt dat mensen met een psychiatrisch probleem niet geholpen worden en in de steek gelaten worden door familie. Maak me boos over de instelling van TO en het is niet eens echt
woensdag 12 november 2014 om 16:02
Oh ik was er echt ingetrapt, in het geboortekaartjesgebeuren. Vond iedereen al zo gemeen.
Ik wil ook zo graag een baan in de hulpverlening maar echt niks.
Ik heb nu erg leuk werk maar zo'n vage werkgever. Kan zomaar zijn dat ik er volgend jaar uitvlieg. Wil gewoon ergens tot mijn pensioen blijven verdorie!!!
Ik wil ook zo graag een baan in de hulpverlening maar echt niks.
Ik heb nu erg leuk werk maar zo'n vage werkgever. Kan zomaar zijn dat ik er volgend jaar uitvlieg. Wil gewoon ergens tot mijn pensioen blijven verdorie!!!
woensdag 12 november 2014 om 16:28
quote:haakje schreef op 12 november 2014 @ 16:02:
Oh ik was er echt ingetrapt, in het geboortekaartjesgebeuren. Vond iedereen al zo gemeen.
Ik wil ook zo graag een baan in de hulpverlening maar echt niks.
Ik heb nu erg leuk werk maar zo'n vage werkgever. Kan zomaar zijn dat ik er volgend jaar uitvlieg. Wil gewoon ergens tot mijn pensioen blijven verdorie!!!
Dat gevoel wil ik ook.
Of laat ik het zo zeggen: bij mijn huidige en vorige werkgever had ik wel tot mijn pensioen willen blijven, maar telkens gooit een reorganisatie telkens roet in het eten.
Oh ik was er echt ingetrapt, in het geboortekaartjesgebeuren. Vond iedereen al zo gemeen.
Ik wil ook zo graag een baan in de hulpverlening maar echt niks.
Ik heb nu erg leuk werk maar zo'n vage werkgever. Kan zomaar zijn dat ik er volgend jaar uitvlieg. Wil gewoon ergens tot mijn pensioen blijven verdorie!!!
Dat gevoel wil ik ook.
Of laat ik het zo zeggen: bij mijn huidige en vorige werkgever had ik wel tot mijn pensioen willen blijven, maar telkens gooit een reorganisatie telkens roet in het eten.
Beter onvolmaakt en echt dan gemaakt volmaakt - Beati pauperes spiritu
woensdag 12 november 2014 om 16:48
Mag ik dan ook nog even klagen over managers in de zorg?
Ik heb er eentje zonder ervaring met de doelgroep van 1 van mijn groepen (verstandelijk beperkt met gedragsproblematiek en psychische problematiek) die dacht dat de 20 uur van een vertrekkende collega wel overgenomen kon worden door onze helpende. Dat dit niet gaat, omdat een helpende simpelweg niet opgeleid is om deze doelgroep te begeleiden op de manier die nodig is, komt niet aan. Dat moet ik haar maar gaan leren.....
Geld en bezuinigingen staan goede en passende zorg zo in de weg in deze tijd. Ik wordt er niet goed van!
Ik heb er eentje zonder ervaring met de doelgroep van 1 van mijn groepen (verstandelijk beperkt met gedragsproblematiek en psychische problematiek) die dacht dat de 20 uur van een vertrekkende collega wel overgenomen kon worden door onze helpende. Dat dit niet gaat, omdat een helpende simpelweg niet opgeleid is om deze doelgroep te begeleiden op de manier die nodig is, komt niet aan. Dat moet ik haar maar gaan leren.....
Geld en bezuinigingen staan goede en passende zorg zo in de weg in deze tijd. Ik wordt er niet goed van!
woensdag 12 november 2014 om 17:07
quote:Amaqanda schreef op 12 november 2014 @ 16:48:
Mag ik dan ook nog even klagen over managers in de zorg?
Ik heb er eentje zonder ervaring met de doelgroep van 1 van mijn groepen (verstandelijk beperkt met gedragsproblematiek en psychische problematiek) die dacht dat de 20 uur van een vertrekkende collega wel overgenomen kon worden door onze helpende. Dat dit niet gaat, omdat een helpende simpelweg niet opgeleid is om deze doelgroep te begeleiden op de manier die nodig is, komt niet aan. Dat moet ik haar maar gaan leren.....
Geld en bezuinigingen staan goede en passende zorg zo in de weg in deze tijd. Ik wordt er niet goed van!
Ben zelf manager geweest. Als je net de peptalk inclusief youtube management inspiratie van je eigen manager hebt gehad lijken dit soort plannen geweldig. Of een training van 5000 euro hebt gehad, nou, dan voel je je helemaal reuze creatief met dit soort out of the box uitspraken.
Ik ben geen manager meer, lijdt aan 'gebrek aan zelfvertrouwen' om dit soort achterlijkheid met droge ogen te kunnen verkopen...
Mag ik dan ook nog even klagen over managers in de zorg?
Ik heb er eentje zonder ervaring met de doelgroep van 1 van mijn groepen (verstandelijk beperkt met gedragsproblematiek en psychische problematiek) die dacht dat de 20 uur van een vertrekkende collega wel overgenomen kon worden door onze helpende. Dat dit niet gaat, omdat een helpende simpelweg niet opgeleid is om deze doelgroep te begeleiden op de manier die nodig is, komt niet aan. Dat moet ik haar maar gaan leren.....
Geld en bezuinigingen staan goede en passende zorg zo in de weg in deze tijd. Ik wordt er niet goed van!
Ben zelf manager geweest. Als je net de peptalk inclusief youtube management inspiratie van je eigen manager hebt gehad lijken dit soort plannen geweldig. Of een training van 5000 euro hebt gehad, nou, dan voel je je helemaal reuze creatief met dit soort out of the box uitspraken.
Ik ben geen manager meer, lijdt aan 'gebrek aan zelfvertrouwen' om dit soort achterlijkheid met droge ogen te kunnen verkopen...
woensdag 12 november 2014 om 17:09
quote:Amaqanda schreef op 12 november 2014 @ 16:48:
Mag ik dan ook nog even klagen over managers in de zorg?
Ik heb er eentje zonder ervaring met de doelgroep van 1 van mijn groepen (verstandelijk beperkt met gedragsproblematiek en psychische problematiek) die dacht dat de 20 uur van een vertrekkende collega wel overgenomen kon worden door onze helpende. Dat dit niet gaat, omdat een helpende simpelweg niet opgeleid is om deze doelgroep te begeleiden op de manier die nodig is, komt niet aan. Dat moet ik haar maar gaan leren.....
Geld en bezuinigingen staan goede en passende zorg zo in de weg in deze tijd. Ik wordt er niet goed van!Nog mazzel dat ze niet op het idee van een vrijwilliger komen
Mag ik dan ook nog even klagen over managers in de zorg?
Ik heb er eentje zonder ervaring met de doelgroep van 1 van mijn groepen (verstandelijk beperkt met gedragsproblematiek en psychische problematiek) die dacht dat de 20 uur van een vertrekkende collega wel overgenomen kon worden door onze helpende. Dat dit niet gaat, omdat een helpende simpelweg niet opgeleid is om deze doelgroep te begeleiden op de manier die nodig is, komt niet aan. Dat moet ik haar maar gaan leren.....
Geld en bezuinigingen staan goede en passende zorg zo in de weg in deze tijd. Ik wordt er niet goed van!Nog mazzel dat ze niet op het idee van een vrijwilliger komen
woensdag 12 november 2014 om 17:10
quote:haakje schreef op 12 november 2014 @ 16:02:
Oh ik was er echt ingetrapt, in het geboortekaartjesgebeuren. Vond iedereen al zo gemeen.
Ik wil ook zo graag een baan in de hulpverlening maar echt niks.
Ik heb nu erg leuk werk maar zo'n vage werkgever. Kan zomaar zijn dat ik er volgend jaar uitvlieg. Wil gewoon ergens tot mijn pensioen blijven verdorie!!!Was afgehaakt bij pagina 2, het echte leven riep maar ik ga zo eens bijlezen dus.
Oh ik was er echt ingetrapt, in het geboortekaartjesgebeuren. Vond iedereen al zo gemeen.
Ik wil ook zo graag een baan in de hulpverlening maar echt niks.
Ik heb nu erg leuk werk maar zo'n vage werkgever. Kan zomaar zijn dat ik er volgend jaar uitvlieg. Wil gewoon ergens tot mijn pensioen blijven verdorie!!!Was afgehaakt bij pagina 2, het echte leven riep maar ik ga zo eens bijlezen dus.
woensdag 12 november 2014 om 17:47
quote:Merisi schreef op 12 november 2014 @ 17:41:
Die abdicatie, dat is een trol toch?
Nee, dat denk ik niet.
Wel zo'n naïeve sukkel die denkt dat ze zelf kan beslissen wat haar positie is.
Die abdicatie, dat is een trol toch?
Nee, dat denk ik niet.
Wel zo'n naïeve sukkel die denkt dat ze zelf kan beslissen wat haar positie is.
Je hebt zo’n 26.000 dagen tussen níets en eeuwigheid, je kunt lachen, je kunt klagen, maar elke dag ben je voor eeuwig kwijt.