Psyche
alle pijlers
treiteren op de werkvloer
woensdag 10 november 2010 om 19:44
Jaloezie!! . Een akelige menselijke emotie op de werkvloer.Mensen die mensen gebruiken om zichzelf beter te profileren. Al jaren werk ik op een drukke werkvloer en heb ervaren dat mensen met de prachtigste diploma's onderdrukt werden, en dan vooral door leidinggevende en groepsleiders. Ze voelen aan dat deze mensen heel wat meer in hun mars hebben , en zien hun als aanstormend concurrent . Daarna volgt suggererend roddelen , een kudde vormen zodat veel mensen die onzin gaan geloven en het maakt de pest(leiders) machtiger , omdat iedereen zo over diegene denkt . Daarna volgt de treiter oorlog, en geloof mij ,dat kan extreme vormen aannemen. Wie heeft wel eens problemen gehad ,van dien aard, op de werkvloer? Misschien was je daardoor genoodzaakt weg te solliciteren, of raakte je depressief en belandde je in de ziektewet....
woensdag 10 november 2010 om 20:04
De mensen met de mooiste diploma`s en die heel wat meer in hun mars hebben groeien vaak snel weer door en gaan langzamerhand van de werkvloer af. Juist deze mensen hebben een hele brede kijk op zaken en denken dieper op zaken na. Dat kan idd bedreigend zijn. Meerdere kapiteins op een schip werkt niet dus zal er tegengewerkt gaan worden ipv samenwerking. Niemand wil zijn welverdiende positie weggeven. Goede begeleiding van deze medewerkers kan een bedrijf tot grotere hoogtes brengen. Onbewust heerst er hiarchie op de werkvloer, juist als de groep naar voren wil komen alsof iedereen gelijk is.
Als de mensen met de mooiste diploma`s en heel wat meer in hun mars hebben slim zijn zorgen ze dat ze verder opwerken of dat ze zich gaan specialiseren. En is die intentie er niet dan zou ik gaan solliciteren want dan is werksfeer belangrijker dan doorgroeien.
Als de mensen met de mooiste diploma`s en heel wat meer in hun mars hebben slim zijn zorgen ze dat ze verder opwerken of dat ze zich gaan specialiseren. En is die intentie er niet dan zou ik gaan solliciteren want dan is werksfeer belangrijker dan doorgroeien.
dinsdag 16 november 2010 om 20:56
Hoi Yom,
Je verhaal is zeer herkenbaar. Momenteel verkeer ik in een niet erg aangename situatie.
Jalouzie speelt hierin een grote rol, alsmede het karakter van diverse personen.
De mentaliteit van het bedrijf waar ik werk is als volgt :
Ga over lijken om je doel te bereiken en aarzel zeker niet om je collega's en/of ondergeschikten te kleineren, domineren en vooral te treiteren. Uiteraard niet in het bijzijn van anderen.
Je verhaal is zeer herkenbaar. Momenteel verkeer ik in een niet erg aangename situatie.
Jalouzie speelt hierin een grote rol, alsmede het karakter van diverse personen.
De mentaliteit van het bedrijf waar ik werk is als volgt :
Ga over lijken om je doel te bereiken en aarzel zeker niet om je collega's en/of ondergeschikten te kleineren, domineren en vooral te treiteren. Uiteraard niet in het bijzijn van anderen.
donderdag 18 november 2010 om 02:03
quote:MissFlowervalley schreef op 16 november 2010 @ 20:56:
Hoi Yom,
Je verhaal is zeer herkenbaar. Momenteel verkeer ik in een niet erg aangename situatie.
Jalouzie speelt hierin een grote rol, alsmede het karakter van diverse personen.
De mentaliteit van het bedrijf waar ik werk is als volgt :
Ga over lijken om je doel te bereiken en aarzel zeker niet om je collega's en/of ondergeschikten te kleineren, domineren en vooral te treiteren. Uiteraard niet in het bijzijn van anderen.En hoe probeer je je hierin staande te houden?? Voor hoelang gaat je dat lukken?? En nu dat je duidelijk in kaart brengt hoe sommige mensen in werkelijkheid zijn, wil je hier wel blijven werken??
Hoi Yom,
Je verhaal is zeer herkenbaar. Momenteel verkeer ik in een niet erg aangename situatie.
Jalouzie speelt hierin een grote rol, alsmede het karakter van diverse personen.
De mentaliteit van het bedrijf waar ik werk is als volgt :
Ga over lijken om je doel te bereiken en aarzel zeker niet om je collega's en/of ondergeschikten te kleineren, domineren en vooral te treiteren. Uiteraard niet in het bijzijn van anderen.En hoe probeer je je hierin staande te houden?? Voor hoelang gaat je dat lukken?? En nu dat je duidelijk in kaart brengt hoe sommige mensen in werkelijkheid zijn, wil je hier wel blijven werken??
donderdag 18 november 2010 om 02:04
donderdag 18 november 2010 om 10:43
donderdag 18 november 2010 om 10:58
vrijdag 19 november 2010 om 20:18
@TO, is dit een onderzoek? Die mag je niet op het forum plaatsen, wel op ons prikbord.
e-mail | redactievivaforum@gmail.com
