Thuis
alle pijlers
TTTOT-kluphuis (19)
dinsdag 15 januari 2013 om 17:34
De winter is nog niet voorbij, dus wij blijven nog even lekker hangen op het strand.
Waar ego-posten verplicht is,
slap geouwehoer welkom is,
lief en leed gedeeld wordt,
recepten, knutsels en andere uitspattingen meer dan eens gepost worden..
En natuurlijk mag het ons Klublied niet ontbreken:
Zo vertrouwd, toch zo vreemd
Iedereen anders en toch van alles gemeen
Herkenning en erkenning ineen
Onbekend en toch bekend
Samen zijn wij één
(By Peacy)
Na 15 delen het eerste couplet te hebben van ons kluplied is er nu ook een gedicht
Hier is het nooit koud,
hier voelt het vertrouwd
het leven te delen
dat gaat nooit vervelen
we praten en dromen
om verder te komen
we lachen en huilen
en komen soms schuilen
ik voel me hier goed
alle mag en niets moet
jezelf hier mogen zijn
dat is pas fijn!
By MissMickey
vrijdag 25 januari 2013 om 10:43
O zo!
Lijkt mij heerlijk. Moest vanochtend helemaal huilen toen ik Vin weer in bed zag liggen.
Eeeeehm, even nadenken.
Maak even afspraken voor de aankomende weken. Heb je de regels van ruzie maken? Print die uit. Neem ze door samen. Mochten jullie ruzie krijgen dan kun je je daar aan houden.
Spreek ook af wie welke taken doet aankomende weken. Aan de hand van t rooster. Dus als hij de zijne niet doet, niet boos worden. Maar ook niet zelf doen. En andersom natuurlijk ook.
Lukt dat denk je? Met hem bedoel ik?
Lijkt mij heerlijk. Moest vanochtend helemaal huilen toen ik Vin weer in bed zag liggen.
Eeeeehm, even nadenken.
Maak even afspraken voor de aankomende weken. Heb je de regels van ruzie maken? Print die uit. Neem ze door samen. Mochten jullie ruzie krijgen dan kun je je daar aan houden.
Spreek ook af wie welke taken doet aankomende weken. Aan de hand van t rooster. Dus als hij de zijne niet doet, niet boos worden. Maar ook niet zelf doen. En andersom natuurlijk ook.
Lukt dat denk je? Met hem bedoel ik?
vrijdag 25 januari 2013 om 10:44
Ruzie maken - 10 Spelregels
Spelregels om ruzie te maken op een eerlijke manier. Ruzie hoeft niet persé negatief te zijn. Een goede ruzie kan ook iets opleveren. Tijdens een ruzie is het zinvol om een tiental regels in acht te nemen om fair te blijven. Een valkuil bij vele ruzies is b.v. om meteen alle frustraties tegelijk eruit te gooien. De manier waaróp er ruzie gemaakt wordt, is vaak de reden dat een ruzie of conflict blijft steken en onoplosbaar lijkt. In dit artikel 10 regels om ruzie op een goede manier te voeren.
Ruzie maken Communicatie Onderzoek
Onderzoek. Uit verschillend psychologisch en communicatieonderzoek is naar voren gekomen dat een echtpaar in het gezin doorgaans de meest heftige ruzies heeft. Een Amerikaanse universiteit (Faculteit communicatie, therapie en gezinstherapie) heeft 10 regels opgesteld die als handvaten kunnen dienen om op een eerlijke wijze ruzie te voeren. De onderstaande spelregels zijn niet alleen geschikt voor gezinnen, maar in principe voor iedereen die op een andere c.q. meer constructieve en faire manier ruzie wil leren maken.
De grootste fout die door de meeste mensen gemaakt wordt, is om meteen alle frustraties tegelijk in één keer op tafel te gooien (zie ook Communicatie Fouten Top 10 ). De ander voelt zich dan in een hoek gedreven. Bovendien kan men door de emoties de gedachten niet meer op een rijtje zetten en dreigt een ruzie volledig uit de hand te lopen of te escaleren. Veelal is het niet de inhoud van de ruzie op zich die de meeste problemen geeft, maar de manier waaróp er ruzie wordt gevoerd (zie inhoudsniveau en betrekkingsniveau Communicatie Begrippen ).
10 Spelregels om Eerlijk Ruzie te maken
Vrijheid van Meningsuiting
Uiten mag. Ieder die een probleem heeft met een ander (gezinslid), mag dit uiten. Zowel jong als oud, onvolwassen als volwassen, onzeker of zeker, goed gebekt of schamper formulerend.
Recht om te Zwijgen
Zwijgen of afbreken. Ieder (gezinslid) mag een discussie uit de weg gaan of deze op elk moment beëindigen, vooropgesteld dat er een afspraak volgt, wanneer er verder gepraat zal worden. Er moet afgesproken worden dat iets uit de weg gaan of afbreken niet altijd alleen als een vlucht wordt gezien, maar het ook goed kan zijn -een kwestie van goede timing- om op een ander moment de confrontatie aan te gaan. Behalve natuurlijk als iemand het telkens, voortdurend afbreekt en er nooit meer op teruggekomen wordt. Loopt het nu echt de spuigaten uit en breekt dezelfde persoon steeds af, kun je hier een structuur in aanbrengen en gezamenlijk een limiet afspreken betreffende het aantal keer dat iemand af mag haken in een bepaalde periode of tijdsspanne.
Recht op Time Out Gesprekspauze
Time out. Las op kritieke momenten een time out in. Time out is een bekende term uit de sportwereld. Het spel, b.v. bij basketbal, mag verschillende keren onderbroken worden voor strategisch overleg. Uiteraard gebeurt dit meestal als de betreffende club of partij aan de verliezende hand is. Een time out kan soms gemeen, doortrapt of een slinkse manipulatie lijken (het haalt de ander/andere partij uit zijn ritme), maar is altijd beter dan vals spelen of escalaties. Hier geldt hetzelfde als hierboven is gezegd. Indien er voortdurend door dezelfde persoon een beroep wordt gedaan op een time-out, kun je hier (met zijn allen) een limiet in afspreken.
Scheiding Probleem en Oplossing
Scheiding aanbrengen. Maak een scheiding tussen het te berde brengen van een probleem en de oplossing ervan. Bekritiseerd, geconfronteerd worden of iets vervelends uiten of aan te moeten horen, is over het algemeen geen pretje. Stress of bovenmatige gespannenheid kan dan het gevolg zijn. Een geladenheid waarin niemand goed in staat is met een zinnige of deugdelijke oplossing te komen. Het is dus belangrijk om eerst het hart te luchten. Vervolgens een time out of 'cooling down' om de gemoederen te laten bedaren en het allemaal een beetje te laten bezinken. Na een rustpauze is het vaak makkelijker om een compromis of oplossing te vinden. Op zijn minst verloopt het in ieder geval allemaal iets soepeler en minder hectisch.
Probeer de Ander te Begrijpen
Daadwerkelijk begrijpen. Hoe raar het misschien ook klinkt, probeer een ander te begrijpen, echt te horen wat de ander zegt (of snauwt). Ook al weet je van tevoren toch al wat er gaat komen. Hoewel je het in de praktijk vaak niet zou zeggen, bij ruzie maken gaat het niet om winnen of gelijk krijgen. Ruzie is in wezen een proces, hard werken of strijd om er samen uit te komen. Ook is het zinvol om de ander zijn boosheid te 'gunnen' en te laten uiten, zonder dat het persé een ruzie hoeft te worden. Deze regel is niet makkelijk, maar wel belangrijk. Goed ruzie maken, moet je leren. De meeste mensen hebben 'goed ruziemaken' nu eenmaal niet meegekregen of het als vaardigheid van nature.
Probeer de Ander niet te Veranderen
Begrepen voelen. Mensen zijn over het algemeen alleen bereid tot verandering als ze zich begrepen voelen en de indruk krijgen geaccepteerd te zijn, óók als ze ongelijk hebben.
Onderdruk geen Gevoelens
Negatieve gevoelens. Er zijn nu eenmaal negatieve gevoelens. Probeer ze los te laten, anders blijven ze op de achtergrond prikken en broeien en verergeren ze de ruzie alleen maar.
Geen Excuses na een Uitbarsting
Geen excuses. Eis niet altijd een verontschuldiging na een emotionele uitbarsting. En andersom, schaam je er ook niet al te veel voor. Een explosie, ook als deze onterecht is, kan de basis zijn voor een nieuwe vrede, een nieuw begin, zelfs als de ander zich beledigd voelt. Maar belangrijk is wel dat de gemoederen bedaard zijn, voordat alles weer koek en ei is.
Bespreek slechts één Punt Tegelijk
Eén ding tegelijk. Wanneer je toch al geïrriteerd, gefrustreerd, kortom 'lekker negatief' bezig bent, is de verleiding groot om alles uit de kast te halen wat je allemaal dwars zit van de ander. Dit is de grootste fout die tijdens ruzies wordt gemaakt! De meeste mensen hebben er namelijk al hun handen vol aan om zich op één punt van kritiek te concentreren of dit te behappen, laat staan op drie of vier punten.
Hier en Nu en de Toekomst
Hier en nu - Toekomst. Voortdurend oude koeien uit de sloot halen leidt tot niets. Gedane zaken nemen geen keer, ook niet als deze heel pijnlijk zijn geweest. Er valt niets meer aan te veranderen. Het hier en nu en de toekomst staan echter wel open voor verandering of een poging om dingen anders op te pakken; ook waar het je eigen patronen en aandeel betreft.
Ik Boodschap als Rode Draad
Een wezenlijke basisregel die als een rode draad overal tussendoor loopt:
Ik Boodschap. Praat (of schreeuw) in de ik vorm, geef een Ik-boodschap i.p.v. een jij- boodschap. Een voorbeeld:
Zeg niet: "Jij zet me ook altijd zo onder druk", maar: "Ik voel me onder druk gezet door jou."
Mogelijk lijkt het in eerste instantie weinig verschil te maken of gekuntseld, maar de ik-boodschap pakt in de praktijk echt wezenlijk anders en veel beter uit dan het "Jij ook altijd" of "Ja, maar jij" ...., waarmee je iemand beschuldigt en in de verdediging drukt. Met de ik boodschap breng je meer onder woorden hoe jouw gevoel en beleving is. Je maakt de kans om werkelijk gehoord en begrepen te worden groter, je deelt wat er in jou omgaat, zonder een expliciet verwijt of beschuldiging naar de ander. Zelfs als je het op een heftige, felle of geëmotioneerde toon eruit gooit!
Zie ook het artikel Communicatie Problemen Top 10 met de meest gemaakte fouten in praten en luisteren, waardoor communicatie c.q. een gesprek vaak in ruzie eindigt.
Spelregels om ruzie te maken op een eerlijke manier. Ruzie hoeft niet persé negatief te zijn. Een goede ruzie kan ook iets opleveren. Tijdens een ruzie is het zinvol om een tiental regels in acht te nemen om fair te blijven. Een valkuil bij vele ruzies is b.v. om meteen alle frustraties tegelijk eruit te gooien. De manier waaróp er ruzie gemaakt wordt, is vaak de reden dat een ruzie of conflict blijft steken en onoplosbaar lijkt. In dit artikel 10 regels om ruzie op een goede manier te voeren.
Ruzie maken Communicatie Onderzoek
Onderzoek. Uit verschillend psychologisch en communicatieonderzoek is naar voren gekomen dat een echtpaar in het gezin doorgaans de meest heftige ruzies heeft. Een Amerikaanse universiteit (Faculteit communicatie, therapie en gezinstherapie) heeft 10 regels opgesteld die als handvaten kunnen dienen om op een eerlijke wijze ruzie te voeren. De onderstaande spelregels zijn niet alleen geschikt voor gezinnen, maar in principe voor iedereen die op een andere c.q. meer constructieve en faire manier ruzie wil leren maken.
De grootste fout die door de meeste mensen gemaakt wordt, is om meteen alle frustraties tegelijk in één keer op tafel te gooien (zie ook Communicatie Fouten Top 10 ). De ander voelt zich dan in een hoek gedreven. Bovendien kan men door de emoties de gedachten niet meer op een rijtje zetten en dreigt een ruzie volledig uit de hand te lopen of te escaleren. Veelal is het niet de inhoud van de ruzie op zich die de meeste problemen geeft, maar de manier waaróp er ruzie wordt gevoerd (zie inhoudsniveau en betrekkingsniveau Communicatie Begrippen ).
10 Spelregels om Eerlijk Ruzie te maken
Vrijheid van Meningsuiting
Uiten mag. Ieder die een probleem heeft met een ander (gezinslid), mag dit uiten. Zowel jong als oud, onvolwassen als volwassen, onzeker of zeker, goed gebekt of schamper formulerend.
Recht om te Zwijgen
Zwijgen of afbreken. Ieder (gezinslid) mag een discussie uit de weg gaan of deze op elk moment beëindigen, vooropgesteld dat er een afspraak volgt, wanneer er verder gepraat zal worden. Er moet afgesproken worden dat iets uit de weg gaan of afbreken niet altijd alleen als een vlucht wordt gezien, maar het ook goed kan zijn -een kwestie van goede timing- om op een ander moment de confrontatie aan te gaan. Behalve natuurlijk als iemand het telkens, voortdurend afbreekt en er nooit meer op teruggekomen wordt. Loopt het nu echt de spuigaten uit en breekt dezelfde persoon steeds af, kun je hier een structuur in aanbrengen en gezamenlijk een limiet afspreken betreffende het aantal keer dat iemand af mag haken in een bepaalde periode of tijdsspanne.
Recht op Time Out Gesprekspauze
Time out. Las op kritieke momenten een time out in. Time out is een bekende term uit de sportwereld. Het spel, b.v. bij basketbal, mag verschillende keren onderbroken worden voor strategisch overleg. Uiteraard gebeurt dit meestal als de betreffende club of partij aan de verliezende hand is. Een time out kan soms gemeen, doortrapt of een slinkse manipulatie lijken (het haalt de ander/andere partij uit zijn ritme), maar is altijd beter dan vals spelen of escalaties. Hier geldt hetzelfde als hierboven is gezegd. Indien er voortdurend door dezelfde persoon een beroep wordt gedaan op een time-out, kun je hier (met zijn allen) een limiet in afspreken.
Scheiding Probleem en Oplossing
Scheiding aanbrengen. Maak een scheiding tussen het te berde brengen van een probleem en de oplossing ervan. Bekritiseerd, geconfronteerd worden of iets vervelends uiten of aan te moeten horen, is over het algemeen geen pretje. Stress of bovenmatige gespannenheid kan dan het gevolg zijn. Een geladenheid waarin niemand goed in staat is met een zinnige of deugdelijke oplossing te komen. Het is dus belangrijk om eerst het hart te luchten. Vervolgens een time out of 'cooling down' om de gemoederen te laten bedaren en het allemaal een beetje te laten bezinken. Na een rustpauze is het vaak makkelijker om een compromis of oplossing te vinden. Op zijn minst verloopt het in ieder geval allemaal iets soepeler en minder hectisch.
Probeer de Ander te Begrijpen
Daadwerkelijk begrijpen. Hoe raar het misschien ook klinkt, probeer een ander te begrijpen, echt te horen wat de ander zegt (of snauwt). Ook al weet je van tevoren toch al wat er gaat komen. Hoewel je het in de praktijk vaak niet zou zeggen, bij ruzie maken gaat het niet om winnen of gelijk krijgen. Ruzie is in wezen een proces, hard werken of strijd om er samen uit te komen. Ook is het zinvol om de ander zijn boosheid te 'gunnen' en te laten uiten, zonder dat het persé een ruzie hoeft te worden. Deze regel is niet makkelijk, maar wel belangrijk. Goed ruzie maken, moet je leren. De meeste mensen hebben 'goed ruziemaken' nu eenmaal niet meegekregen of het als vaardigheid van nature.
Probeer de Ander niet te Veranderen
Begrepen voelen. Mensen zijn over het algemeen alleen bereid tot verandering als ze zich begrepen voelen en de indruk krijgen geaccepteerd te zijn, óók als ze ongelijk hebben.
Onderdruk geen Gevoelens
Negatieve gevoelens. Er zijn nu eenmaal negatieve gevoelens. Probeer ze los te laten, anders blijven ze op de achtergrond prikken en broeien en verergeren ze de ruzie alleen maar.
Geen Excuses na een Uitbarsting
Geen excuses. Eis niet altijd een verontschuldiging na een emotionele uitbarsting. En andersom, schaam je er ook niet al te veel voor. Een explosie, ook als deze onterecht is, kan de basis zijn voor een nieuwe vrede, een nieuw begin, zelfs als de ander zich beledigd voelt. Maar belangrijk is wel dat de gemoederen bedaard zijn, voordat alles weer koek en ei is.
Bespreek slechts één Punt Tegelijk
Eén ding tegelijk. Wanneer je toch al geïrriteerd, gefrustreerd, kortom 'lekker negatief' bezig bent, is de verleiding groot om alles uit de kast te halen wat je allemaal dwars zit van de ander. Dit is de grootste fout die tijdens ruzies wordt gemaakt! De meeste mensen hebben er namelijk al hun handen vol aan om zich op één punt van kritiek te concentreren of dit te behappen, laat staan op drie of vier punten.
Hier en Nu en de Toekomst
Hier en nu - Toekomst. Voortdurend oude koeien uit de sloot halen leidt tot niets. Gedane zaken nemen geen keer, ook niet als deze heel pijnlijk zijn geweest. Er valt niets meer aan te veranderen. Het hier en nu en de toekomst staan echter wel open voor verandering of een poging om dingen anders op te pakken; ook waar het je eigen patronen en aandeel betreft.
Ik Boodschap als Rode Draad
Een wezenlijke basisregel die als een rode draad overal tussendoor loopt:
Ik Boodschap. Praat (of schreeuw) in de ik vorm, geef een Ik-boodschap i.p.v. een jij- boodschap. Een voorbeeld:
Zeg niet: "Jij zet me ook altijd zo onder druk", maar: "Ik voel me onder druk gezet door jou."
Mogelijk lijkt het in eerste instantie weinig verschil te maken of gekuntseld, maar de ik-boodschap pakt in de praktijk echt wezenlijk anders en veel beter uit dan het "Jij ook altijd" of "Ja, maar jij" ...., waarmee je iemand beschuldigt en in de verdediging drukt. Met de ik boodschap breng je meer onder woorden hoe jouw gevoel en beleving is. Je maakt de kans om werkelijk gehoord en begrepen te worden groter, je deelt wat er in jou omgaat, zonder een expliciet verwijt of beschuldiging naar de ander. Zelfs als je het op een heftige, felle of geëmotioneerde toon eruit gooit!
Zie ook het artikel Communicatie Problemen Top 10 met de meest gemaakte fouten in praten en luisteren, waardoor communicatie c.q. een gesprek vaak in ruzie eindigt.
vrijdag 25 januari 2013 om 11:07
Ik ken ze.
Hij is nu t e.e.a. aan t bellen en gelukkig was zijn reactie net of hij ook moest bellen voor de relatietherapie. Had ik al gedaan maar ik ben blij dat hij er aan dacht.
Komt wel goed.
Ff beetje meuten. K vind mn.haar wat te licht. T lijkt soms net grijs
Hij is nu t e.e.a. aan t bellen en gelukkig was zijn reactie net of hij ook moest bellen voor de relatietherapie. Had ik al gedaan maar ik ben blij dat hij er aan dacht.
Komt wel goed.
Ff beetje meuten. K vind mn.haar wat te licht. T lijkt soms net grijs
Been there, done that, got the T-shirt.
vrijdag 25 januari 2013 om 11:16
Ik lijk er wel 'bruiner' door. Dat is fijn. Zie ik er wat 'gezonder' uit. Ben blij dat ik niet gekozen heb voor lowlights. Daar was ik nog even.over aan.het twijfelen vooraf.
Mn koffie is op. Moet maar eens wat gaan doen. Douche en mezelf schoonpoetsen en aankleden zodat we nog ff kunnen gaan schaatsen.
Rare gevoel bij mn maag is nog steeds niet weg
Mn koffie is op. Moet maar eens wat gaan doen. Douche en mezelf schoonpoetsen en aankleden zodat we nog ff kunnen gaan schaatsen.
Rare gevoel bij mn maag is nog steeds niet weg
Been there, done that, got the T-shirt.
vrijdag 25 januari 2013 om 11:29
Ik ga er wel aan wennen
mn gaag vind t ff niet leuk als er wat te eten of drinken in zit. Ach ja ook dat gaat wel weer over, hoop ik. T voelt alsof er wat klem zit in je slokdarm, dat rare gevoel als je een tegrote hap genomen heb. Maar dan lager. Bah.
Ik ga ff wat nuttig doen. Tot later.
mn gaag vind t ff niet leuk als er wat te eten of drinken in zit. Ach ja ook dat gaat wel weer over, hoop ik. T voelt alsof er wat klem zit in je slokdarm, dat rare gevoel als je een tegrote hap genomen heb. Maar dan lager. Bah.
Ik ga ff wat nuttig doen. Tot later.
Been there, done that, got the T-shirt.
vrijdag 25 januari 2013 om 11:58
@ CC: Bijzonder hè, een echo...na 42 weken zwangerschap van de eerste riep ik na de bevalling: "Er zat een echt kind in." Ja, haha, wat had je dan gedacht? Maar toch...t idee is zo bijzonder dat je een echt mensje voort kunt brengen...
@Apa: sterkte met je mannetje op de bank. Heb er hier al 5 maanden één op de bank en t gekke is: ik ga m missen straks. Hij doet zoveel in huis... Heerlijk.
Heb net weer gesport. Ik heb de boxjumps weer gedaan ondanks dat ik er maandag tegenaan sprong en mijn scheenbenen behoorlijk openhaalde. t Was ook een strijd in mijn hoofd: wel/niet/wel/niet...Heb mezelf overwonnen. Ben er best trots op. Hoop er mijn voordeel mee te doen in t dagelijks leven. Las pas: 'Je bent niet dapper als je alles durft, maar als je iets doet waar je bang voor bent." En zo is t...
@Apa: sterkte met je mannetje op de bank. Heb er hier al 5 maanden één op de bank en t gekke is: ik ga m missen straks. Hij doet zoveel in huis... Heerlijk.
Heb net weer gesport. Ik heb de boxjumps weer gedaan ondanks dat ik er maandag tegenaan sprong en mijn scheenbenen behoorlijk openhaalde. t Was ook een strijd in mijn hoofd: wel/niet/wel/niet...Heb mezelf overwonnen. Ben er best trots op. Hoop er mijn voordeel mee te doen in t dagelijks leven. Las pas: 'Je bent niet dapper als je alles durft, maar als je iets doet waar je bang voor bent." En zo is t...
vrijdag 25 januari 2013 om 12:08
quote:lady-blue-eyes schreef op 25 januari 2013 @ 11:58:
Heb net weer gesport. Ik heb de boxjumps weer gedaan ondanks dat ik er maandag tegenaan sprong en mijn scheenbenen behoorlijk openhaalde. t Was ook een strijd in mijn hoofd: wel/niet/wel/niet...Heb mezelf overwonnen. Ben er best trots op. Hoop er mijn voordeel mee te doen in t dagelijks leven. Las pas: 'Je bent niet dapper als je alles durft, maar als je iets doet waar je bang voor bent." En zo is t...Dat is waarheid als een koe!
Heb net weer gesport. Ik heb de boxjumps weer gedaan ondanks dat ik er maandag tegenaan sprong en mijn scheenbenen behoorlijk openhaalde. t Was ook een strijd in mijn hoofd: wel/niet/wel/niet...Heb mezelf overwonnen. Ben er best trots op. Hoop er mijn voordeel mee te doen in t dagelijks leven. Las pas: 'Je bent niet dapper als je alles durft, maar als je iets doet waar je bang voor bent." En zo is t...Dat is waarheid als een koe!
vrijdag 25 januari 2013 om 16:04