Kinderen
alle pijlers
wat te doen met de BSO?
donderdag 6 oktober 2011 om 20:57
Dilemma hier...man is vanuit ziektewet nu in de ww en druk op zoek naar een nieuwe baan. Maar das helaas niet zo makkelijk, er zijn niet heel veel vacatures en zijn 2 jaar ziektewet werkt ook niet echt mee.
Nu gaat onze zoon in januari naar school. Er is nu voor hem plek op de bso op woensdag en vrijdag. Ik werk nu 24 uur verdeeld over 3 dagen, en dit kan ik straks verdelen over 4 dagen zodat ik zoon in ieder geval 3 dagen op kan halen van school.
Maar ja, probleem is dus die andere 2 dagen.
Als man dan nog niet werkt (en dat hopen we uiteraard wel) kan hij zoon afhalen maar als hij wel werkt, hebben we die 2 dagen bso nodig.
Maar als ik hem nu opgeef voor die 2 dagen hen man werkt dan nog niet, dan wordt het voor ons erg duur omdat we dan ook nog eens geen recht hebben op toeslag.
Op grond van ww heb je geen recht op toeslag, en de toeslag krijg je in 2012 op grond de de uren die de minst werkende ouder werkt en dan zou in dat geval mijn man zijn, geen toeslag dus.
Dus het is een lastige keuze: zoon wel opgeven voor bso en straks geen toeslag krijgen waardoor de kosten voor ons best hoog zullen zijn ( want we hebben het nu al krap) of zoon niet opgeven en gokken dat er straks een plekje is.
Helaas heb ik nog geen andere ouders kunnen vinden dat we straks voor elkaar kunnen opvangen. Mn ouders willen zoon wel af en toe halen van school maar niet consequent iedere week 1 of 2 dagen.
wat zouden jullie doen, wat is wijsheid?
Nu gaat onze zoon in januari naar school. Er is nu voor hem plek op de bso op woensdag en vrijdag. Ik werk nu 24 uur verdeeld over 3 dagen, en dit kan ik straks verdelen over 4 dagen zodat ik zoon in ieder geval 3 dagen op kan halen van school.
Maar ja, probleem is dus die andere 2 dagen.
Als man dan nog niet werkt (en dat hopen we uiteraard wel) kan hij zoon afhalen maar als hij wel werkt, hebben we die 2 dagen bso nodig.
Maar als ik hem nu opgeef voor die 2 dagen hen man werkt dan nog niet, dan wordt het voor ons erg duur omdat we dan ook nog eens geen recht hebben op toeslag.
Op grond van ww heb je geen recht op toeslag, en de toeslag krijg je in 2012 op grond de de uren die de minst werkende ouder werkt en dan zou in dat geval mijn man zijn, geen toeslag dus.
Dus het is een lastige keuze: zoon wel opgeven voor bso en straks geen toeslag krijgen waardoor de kosten voor ons best hoog zullen zijn ( want we hebben het nu al krap) of zoon niet opgeven en gokken dat er straks een plekje is.
Helaas heb ik nog geen andere ouders kunnen vinden dat we straks voor elkaar kunnen opvangen. Mn ouders willen zoon wel af en toe halen van school maar niet consequent iedere week 1 of 2 dagen.
wat zouden jullie doen, wat is wijsheid?
donderdag 6 oktober 2011 om 21:40
Maar gaan ze dan meer naar uren kijken ipv salaris?
Bv: ik werk twee dagen, man vijf dagen. Nu wordt het salaris opgeteld en aan de hand daarvan de kot berekend.
Als ze naar de uren van de minstverdiende partner kijken (ik dus) dan zou ik toch alleen maar meer krijgen. Ik verdien nl bij lange na niet zoveel als mijn man. Of snap ik het nou helemaal verkeerd?
Bv: ik werk twee dagen, man vijf dagen. Nu wordt het salaris opgeteld en aan de hand daarvan de kot berekend.
Als ze naar de uren van de minstverdiende partner kijken (ik dus) dan zou ik toch alleen maar meer krijgen. Ik verdien nl bij lange na niet zoveel als mijn man. Of snap ik het nou helemaal verkeerd?
donderdag 6 oktober 2011 om 21:41
quote:MEFS schreef op 06 oktober 2011 @ 21:29:
Ik zou de toeslag al aanvragen. Als je een dag salaris hebt gehad, heb je een hele jaar recht op de toeslag. Je kan desnoods bij een uitzendbureau vragen of je in een spoelkeuken een dag kan draaien.Pas op, er zijn vergevorderde plannen dat dit volgend jaar dus NIET meer kan. Er komt een koppeling tussen gewerkte uren en uren opvang.
Ik zou de toeslag al aanvragen. Als je een dag salaris hebt gehad, heb je een hele jaar recht op de toeslag. Je kan desnoods bij een uitzendbureau vragen of je in een spoelkeuken een dag kan draaien.Pas op, er zijn vergevorderde plannen dat dit volgend jaar dus NIET meer kan. Er komt een koppeling tussen gewerkte uren en uren opvang.
...
donderdag 6 oktober 2011 om 21:42
quote:Miffy schreef op 06 oktober 2011 @ 21:34:
Mefs, de regels veranderen vanaf 2012 (weer eens) heel sterk.
Scuba, uit de tijd dat je minder op je privacy lette weet ik in welke stad je woont, en daar zijn echt al wel veranderingen. Niet overal nog, maar het komt wel.
Welke tijd was dat dan Miffy? Nog voor de grote nickchange operatie? Of ga je niet zover hahahaha. Jij ouwe speurneus, maar je mag het best weten hoor hahaha.
Maar hoe weet jij dat er verschuivingen zijn dan?.
Mefs, de regels veranderen vanaf 2012 (weer eens) heel sterk.
Scuba, uit de tijd dat je minder op je privacy lette weet ik in welke stad je woont, en daar zijn echt al wel veranderingen. Niet overal nog, maar het komt wel.
Welke tijd was dat dan Miffy? Nog voor de grote nickchange operatie? Of ga je niet zover hahahaha. Jij ouwe speurneus, maar je mag het best weten hoor hahaha.
Maar hoe weet jij dat er verschuivingen zijn dan?.
donderdag 6 oktober 2011 om 21:45
quote:voornu schreef op 06 oktober 2011 @ 21:32:
[...]
Veel stenen vandaag . Wat jij beschrijft is de oude regeling, TO heeft het over de nieuwe die per 2012 ingaat. Een heel ander en minder rooskleurig verhaal dus.
precies dat is ook het lastige, je weet gewoon nog niet waar je aan toe bent voor 2012.
Ik hoop toch dat dit snel duidelijk gaat worden hoor.
Ik ga nog eens eea uitzoeken over recht op toeslag en ww.
Man heeft dus 2 jaar in de ziektewet gezeten en dat rare daarvan is; geen recht op toeslag want hij was niet aan het reïntegreren.
Uiteindelijk wel kunnen regelen maar vraag niet hoe.
Maar ja das een heel ander verhaal, ik ga zeker morgen ook bellen met de stichting die hier de bso regelt.
[...]
Veel stenen vandaag . Wat jij beschrijft is de oude regeling, TO heeft het over de nieuwe die per 2012 ingaat. Een heel ander en minder rooskleurig verhaal dus.
precies dat is ook het lastige, je weet gewoon nog niet waar je aan toe bent voor 2012.
Ik hoop toch dat dit snel duidelijk gaat worden hoor.
Ik ga nog eens eea uitzoeken over recht op toeslag en ww.
Man heeft dus 2 jaar in de ziektewet gezeten en dat rare daarvan is; geen recht op toeslag want hij was niet aan het reïntegreren.
Uiteindelijk wel kunnen regelen maar vraag niet hoe.
Maar ja das een heel ander verhaal, ik ga zeker morgen ook bellen met de stichting die hier de bso regelt.
donderdag 6 oktober 2011 om 21:50
quote:bubbelwijn schreef op 06 oktober 2011 @ 21:40:
Maar gaan ze dan meer naar uren kijken ipv salaris?
Bv: ik werk twee dagen, man vijf dagen. Nu wordt het salaris opgeteld en aan de hand daarvan de kot berekend.
Als ze naar de uren van de minstverdiende partner kijken (ik dus) dan zou ik toch alleen maar meer krijgen. Ik verdien nl bij lange na niet zoveel als mijn man. Of snap ik het nou helemaal verkeerd?
de plannen (dus nog niet definitief) is om de uren van de minst werkende ouder te koppelen aan de uren opvang.
Voor dagopvang zou dat voor jou als volgt zijn: als je 2 dagen werkt, mag je 140% van die uren (ivm reistijd) toeslag aanvragen. Tenminste, over die uren krijg je toeslag ( tot het vastgesteld uurbedrag) en alle uren daarboven moet je helemaal zelf betalen, plus natuurlijk het deel vh uurtarief boven het vastgestelde deel (stel, ze stellen vast dat je over een uurtarief van ¤ 6 toeslag krijgt en het kdv vraagt ¤ 6,60 per uur, dan betaal je die ¤ 0,60 ook zelf)
Maar gaan ze dan meer naar uren kijken ipv salaris?
Bv: ik werk twee dagen, man vijf dagen. Nu wordt het salaris opgeteld en aan de hand daarvan de kot berekend.
Als ze naar de uren van de minstverdiende partner kijken (ik dus) dan zou ik toch alleen maar meer krijgen. Ik verdien nl bij lange na niet zoveel als mijn man. Of snap ik het nou helemaal verkeerd?
de plannen (dus nog niet definitief) is om de uren van de minst werkende ouder te koppelen aan de uren opvang.
Voor dagopvang zou dat voor jou als volgt zijn: als je 2 dagen werkt, mag je 140% van die uren (ivm reistijd) toeslag aanvragen. Tenminste, over die uren krijg je toeslag ( tot het vastgesteld uurbedrag) en alle uren daarboven moet je helemaal zelf betalen, plus natuurlijk het deel vh uurtarief boven het vastgestelde deel (stel, ze stellen vast dat je over een uurtarief van ¤ 6 toeslag krijgt en het kdv vraagt ¤ 6,60 per uur, dan betaal je die ¤ 0,60 ook zelf)
donderdag 6 oktober 2011 om 21:51
quote:bubbelwijn schreef op 06 oktober 2011 @ 21:40:
Maar gaan ze dan meer naar uren kijken ipv salaris?
Bv: ik werk twee dagen, man vijf dagen. Nu wordt het salaris opgeteld en aan de hand daarvan de kot berekend.
Als ze naar de uren van de minstverdiende partner kijken (ik dus) dan zou ik toch alleen maar meer krijgen. Ik verdien nl bij lange na niet zoveel als mijn man. Of snap ik het nou helemaal verkeerd?
Het gaat niet om de hoogte van de toeslag, maar om het aantal uren waarvoor je toeslag kunt aanvragen (die blijft afhankelijk van het totale inkomen)
Als jij 16 uur werkt kun je over 140% van die uren een toeslag voor het kdv aanvragen en voor 70% van die uren een toeslag voor de bso. gebruik je meer uren dan betaal je die 100% zelf.
Maar gaan ze dan meer naar uren kijken ipv salaris?
Bv: ik werk twee dagen, man vijf dagen. Nu wordt het salaris opgeteld en aan de hand daarvan de kot berekend.
Als ze naar de uren van de minstverdiende partner kijken (ik dus) dan zou ik toch alleen maar meer krijgen. Ik verdien nl bij lange na niet zoveel als mijn man. Of snap ik het nou helemaal verkeerd?
Het gaat niet om de hoogte van de toeslag, maar om het aantal uren waarvoor je toeslag kunt aanvragen (die blijft afhankelijk van het totale inkomen)
Als jij 16 uur werkt kun je over 140% van die uren een toeslag voor het kdv aanvragen en voor 70% van die uren een toeslag voor de bso. gebruik je meer uren dan betaal je die 100% zelf.
donderdag 6 oktober 2011 om 21:52
quote:Miffy schreef op 06 oktober 2011 @ 21:47:
Inderdaad nog van voor de grote nickchange, scuba. Mijn oudste is ongeveer even oud als die van jou, dus ik ken jullie topic, en ik heb onthouden waar je woont omdat ik de stad goed ken. Meer zeg ik er niet over vanwege m'n eigen privacy Hahaha ja ik weet dat je ons topic kent Ach nou ja, als het maar beter wordt dan vind ik het allemaal best. je hebt me in ieder geval weer hoop gegeven
Inderdaad nog van voor de grote nickchange, scuba. Mijn oudste is ongeveer even oud als die van jou, dus ik ken jullie topic, en ik heb onthouden waar je woont omdat ik de stad goed ken. Meer zeg ik er niet over vanwege m'n eigen privacy Hahaha ja ik weet dat je ons topic kent Ach nou ja, als het maar beter wordt dan vind ik het allemaal best. je hebt me in ieder geval weer hoop gegeven
donderdag 6 oktober 2011 om 21:56
ellendig he... die onduidelijke nieuwe regelingen...
Ik heb wrs vanaf 1 april 2012 geen werk meer en ben ook al aan het dubben wat te doen. Ik kan als zzp-er verder, maar dat is allemaal nog veel onduidelijker qua kinderopvang of ik kan WW aanvragen. Moet me ook nog verdiepen in de de opzegtermijnen van het KDV aangezien we het van WW niet kunnen betalen en ik geloof dat je na het einde van je contract maar korte tijd nog een toeslag kunt krijgen. Ga me er niet voor in de schulden steken (of het spaargeld er aan opmaken)
Ik zoek uiteraard wel naar een nieuwe baan, maar er is weinig te vinden momenteel.
Ik heb wrs vanaf 1 april 2012 geen werk meer en ben ook al aan het dubben wat te doen. Ik kan als zzp-er verder, maar dat is allemaal nog veel onduidelijker qua kinderopvang of ik kan WW aanvragen. Moet me ook nog verdiepen in de de opzegtermijnen van het KDV aangezien we het van WW niet kunnen betalen en ik geloof dat je na het einde van je contract maar korte tijd nog een toeslag kunt krijgen. Ga me er niet voor in de schulden steken (of het spaargeld er aan opmaken)
Ik zoek uiteraard wel naar een nieuwe baan, maar er is weinig te vinden momenteel.
donderdag 6 oktober 2011 om 22:04
quote:dropneusje77 schreef op 06 oktober 2011 @ 21:56:
ellendig he... die onduidelijke nieuwe regelingen...
Ik heb wrs vanaf 1 april 2012 geen werk meer en ben ook al aan het dubben wat te doen. Ik kan als zzp-er verder, maar dat is allemaal nog veel onduidelijker qua kinderopvang of ik kan WW aanvragen. Moet me ook nog verdiepen in de de opzegtermijnen van het KDV aangezien we het van WW niet kunnen betalen en ik geloof dat je na het einde van je contract maar korte tijd nog een toeslag kunt krijgen. Ga me er niet voor in de schulden steken (of het spaargeld er aan opmaken)
dat is ook een vervelende situatie zeg. Ik hoor veel mensen hoor, weten niet wat te doen met bso en kdv, maar ondertussen zit iedereen wel met opzegtermijnen zeg.
En wat je zegt, voor zzp' ers is het allemaal nog veel onduidelijker.
Ik vond het ook zo een drama toen mijn man in de ziektewet zat. Hij zat niet in een reïntegratie traject want dat ging met zijn gezondheid niet. Ik kon en wilde mn baan ook niet opzeggen maar ondertussen geen recht hebben op kot.
Tja zo scheef, man kon ook echt niet voor kleine zorgen, hij was toen 2 jaar.
Rare regels hoor.
Ik zoek uiteraard wel naar een nieuwe baan, maar er is weinig te vinden momenteel.
ellendig he... die onduidelijke nieuwe regelingen...
Ik heb wrs vanaf 1 april 2012 geen werk meer en ben ook al aan het dubben wat te doen. Ik kan als zzp-er verder, maar dat is allemaal nog veel onduidelijker qua kinderopvang of ik kan WW aanvragen. Moet me ook nog verdiepen in de de opzegtermijnen van het KDV aangezien we het van WW niet kunnen betalen en ik geloof dat je na het einde van je contract maar korte tijd nog een toeslag kunt krijgen. Ga me er niet voor in de schulden steken (of het spaargeld er aan opmaken)
dat is ook een vervelende situatie zeg. Ik hoor veel mensen hoor, weten niet wat te doen met bso en kdv, maar ondertussen zit iedereen wel met opzegtermijnen zeg.
En wat je zegt, voor zzp' ers is het allemaal nog veel onduidelijker.
Ik vond het ook zo een drama toen mijn man in de ziektewet zat. Hij zat niet in een reïntegratie traject want dat ging met zijn gezondheid niet. Ik kon en wilde mn baan ook niet opzeggen maar ondertussen geen recht hebben op kot.
Tja zo scheef, man kon ook echt niet voor kleine zorgen, hij was toen 2 jaar.
Rare regels hoor.
Ik zoek uiteraard wel naar een nieuwe baan, maar er is weinig te vinden momenteel.
