Werk & Studie
alle pijlers
Collega liegt!
woensdag 2 november 2011 om 00:13
Vanwege privacy vertel ik hier summier mijn verhaal. Ik hoop dat een en ander toch duidelijk is.
Twee weken geleden is een collega van een andere afdeling op mijn afdeling komen werken. Zij had problemen op haar eigen afdeling en daarom moest zij daar weg en is zo bij ons terecht gekomen, ook is er een ontslagprocedure tegen haar gestart.
Nu zegt zij tegen iedereen een reden van haar ontslag die onjuist is. Hoe ik dit weet, kan ik niet zeggen, maar dat dat dit de juiste reden is staat 100% vast. Mij is verzocht hier niets over naar buiten te brengen om het bedrijf niet te beschadigen.
Iedereen vindt het zielig en onterecht dat zij wordt ontslagen om de reden die zij vertelt. Die reden kan ook helemaal niet, maar toch gelooft iedereen haar. Ik zit ondertussen op mijn lip te bijten om toch vooral maar niets te zeggen, maar ondertussen ben ik kwaad dat zij haar handen wast in onschuld terwijl zij toch iets ernstigs heeft gedaan.
Wat moet ik ermee? Haar verhalen aanhoren (zij weet dat ik de werkelijke reden weet) en lachen als een boer met kiespijn of toch aandringen dat zij op een andere afdeling moet gaan werken met de mogelijkheid dat ik op het matje wordt geroepen?
Twee weken geleden is een collega van een andere afdeling op mijn afdeling komen werken. Zij had problemen op haar eigen afdeling en daarom moest zij daar weg en is zo bij ons terecht gekomen, ook is er een ontslagprocedure tegen haar gestart.
Nu zegt zij tegen iedereen een reden van haar ontslag die onjuist is. Hoe ik dit weet, kan ik niet zeggen, maar dat dat dit de juiste reden is staat 100% vast. Mij is verzocht hier niets over naar buiten te brengen om het bedrijf niet te beschadigen.
Iedereen vindt het zielig en onterecht dat zij wordt ontslagen om de reden die zij vertelt. Die reden kan ook helemaal niet, maar toch gelooft iedereen haar. Ik zit ondertussen op mijn lip te bijten om toch vooral maar niets te zeggen, maar ondertussen ben ik kwaad dat zij haar handen wast in onschuld terwijl zij toch iets ernstigs heeft gedaan.
Wat moet ik ermee? Haar verhalen aanhoren (zij weet dat ik de werkelijke reden weet) en lachen als een boer met kiespijn of toch aandringen dat zij op een andere afdeling moet gaan werken met de mogelijkheid dat ik op het matje wordt geroepen?
woensdag 2 november 2011 om 00:15
Laten gaan. Jij bent hoeft haar geweten toch niet te zijn? Gewoon werken en zakelijk blijven in wat je weet en wat je deelt. Het is aan de leidinggevenden wat zij kiezen te gaan doen en het heeft imho in deze situatie geen enkel nut dat jij als collega haar woorden zou moeten gaan ontkrachten. Ik kan me indenken dat een leidinggevende dit ook niet op prijs zal stellen.
“I've learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.” Maya Angelou.
woensdag 2 november 2011 om 00:22
woensdag 2 november 2011 om 00:24
Je bent dus omringd met goedgelovige collega's die het wel lekker vinden om te klagen tegen de gemene bazen? En jij weet als enige van de hoed en de rand omdat......wat? Jij iets hebt met een hoge pief? Of kijk ik te veel soaps?
Jij mag die collega duidelijk niet (meer) en je zou haar het liefst op haar bek zien gaan?
Jij mag die collega duidelijk niet (meer) en je zou haar het liefst op haar bek zien gaan?
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
woensdag 2 november 2011 om 00:24
"ook is er een ontslagprocedure tegen haar gestart."
Raar dat iedereen dat in het bedrijf weet. Niet netjes. Het ontslag moet nog toegewezen worden... straks gaat de Kantonrechter niet tot ontbinding over en blijft ze gewoon in dienst. Staat je werkgever ook voor joker en lijkt haar gelogen verhaal voor haar collega's echt waar want ze mag van de Rechter toch mooi gewoon blijven werken.
Raar dat iedereen dat in het bedrijf weet. Niet netjes. Het ontslag moet nog toegewezen worden... straks gaat de Kantonrechter niet tot ontbinding over en blijft ze gewoon in dienst. Staat je werkgever ook voor joker en lijkt haar gelogen verhaal voor haar collega's echt waar want ze mag van de Rechter toch mooi gewoon blijven werken.
woensdag 2 november 2011 om 00:29
quote:blijfgewoonbianca schreef op 02 november 2011 @ 00:24:
Je bent dus omringd met goedgelovige collega's die het wel lekker vinden om te klagen tegen de gemene bazen? En jij weet als enige van de hoed en de rand omdat......wat? Jij iets hebt met een hoge pief? Of kijk ik te veel soaps?
Jij mag die collega duidelijk niet (meer) en je zou haar het liefst op haar bek zien gaan?Nee, ik heb niets met een hoge pief. Ik weet dit nu eenmaal en waarom kan ik niet zeggen. En waarom wil ik haar op jaar bek laten gaan? Ik wil liever niet dat ze bij ons werkt omdat ze de boel belazerd en leugens verteld. Daarom! En wat kun jij onaardig reageren!
Je bent dus omringd met goedgelovige collega's die het wel lekker vinden om te klagen tegen de gemene bazen? En jij weet als enige van de hoed en de rand omdat......wat? Jij iets hebt met een hoge pief? Of kijk ik te veel soaps?
Jij mag die collega duidelijk niet (meer) en je zou haar het liefst op haar bek zien gaan?Nee, ik heb niets met een hoge pief. Ik weet dit nu eenmaal en waarom kan ik niet zeggen. En waarom wil ik haar op jaar bek laten gaan? Ik wil liever niet dat ze bij ons werkt omdat ze de boel belazerd en leugens verteld. Daarom! En wat kun jij onaardig reageren!
woensdag 2 november 2011 om 00:30
quote:Iwannalive schreef op 02 november 2011 @ 00:24:
"ook is er een ontslagprocedure tegen haar gestart."
Raar dat iedereen dat in het bedrijf weet. Niet netjes. Het ontslag moet nog toegewezen worden... straks gaat de Kantonrechter niet tot ontbinding over en blijft ze gewoon in dienst. Staat je werkgever ook voor joker en lijkt haar gelogen verhaal voor haar collega's echt waar want ze mag van de Rechter toch mooi gewoon blijven werken.Zij heeft zelf verteld aan iedereen dat er een ontslagprocedure tegen haar is gestart,dat komt dus van haar zelf.
"ook is er een ontslagprocedure tegen haar gestart."
Raar dat iedereen dat in het bedrijf weet. Niet netjes. Het ontslag moet nog toegewezen worden... straks gaat de Kantonrechter niet tot ontbinding over en blijft ze gewoon in dienst. Staat je werkgever ook voor joker en lijkt haar gelogen verhaal voor haar collega's echt waar want ze mag van de Rechter toch mooi gewoon blijven werken.Zij heeft zelf verteld aan iedereen dat er een ontslagprocedure tegen haar is gestart,dat komt dus van haar zelf.
woensdag 2 november 2011 om 00:31
quote:Swiss schreef op 02 november 2011 @ 00:27:
Ben je soms de secretaresse (zie je nick) van 1 van de bazen en weet je daarom het echte verhaal? Dan al helemaal je mond houden!
Gezien de nick; secr is de kans aanwezig.
Drie dubbel en dwars eens (als je van je baan houdt dan).
Ben je soms de secretaresse (zie je nick) van 1 van de bazen en weet je daarom het echte verhaal? Dan al helemaal je mond houden!
Gezien de nick; secr is de kans aanwezig.
Drie dubbel en dwars eens (als je van je baan houdt dan).
“I've learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.” Maya Angelou.
woensdag 2 november 2011 om 00:31
quote:Swiss schreef op 02 november 2011 @ 00:27:
Ben je soms de secretaresse (zie je nick) van 1 van de bazen en weet je daarom het echte verhaal? Dan al helemaal je mond houden!Nee, ben ook niet de secretaresse van een van de bazen. Ik kan helaas niet zeggen hoe ik het weet. Sorry, maar is niet anders.
Ben je soms de secretaresse (zie je nick) van 1 van de bazen en weet je daarom het echte verhaal? Dan al helemaal je mond houden!Nee, ben ook niet de secretaresse van een van de bazen. Ik kan helaas niet zeggen hoe ik het weet. Sorry, maar is niet anders.
woensdag 2 november 2011 om 00:33
quote:secr schreef op 02 november 2011 @ 00:31:
[...]
Nee, ben ook niet de secretaresse van een van de bazen. Ik kan helaas niet zeggen hoe ik het weet. Sorry, maar is niet anders.Sja dan niet en dat is ook van geen enkel belang voor het verhaal toch?
[...]
Nee, ben ook niet de secretaresse van een van de bazen. Ik kan helaas niet zeggen hoe ik het weet. Sorry, maar is niet anders.Sja dan niet en dat is ook van geen enkel belang voor het verhaal toch?
“I've learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.” Maya Angelou.
woensdag 2 november 2011 om 00:33
quote:secr schreef op 02 november 2011 @ 00:29:
[...]
En wat kun jij onaardig reageren!
Wat is er onaardig aan mijn vragen?
Je collega's zijn erg goedgelovig, toch? Anders huilen ze niet mee over dingen die niet eens kunnen ( iedereen wordt geacht zijn CAO te kennen ). En jij ergert je daar aan.
En dat je haar niet aardig - meer - vond daar zat ik ook niet naast.
Ok, die relatie op de werkvloer, daar zat ik naast..........drie uit twee is niet slecht.
En dan denk ik ook nog dat je het heel moeilijk vindt dat jij jouw frustraties niet zo af en toe even met iemand kan bespreken als je collega net weer haar " het is zo oneerlijk " heeft afgestoken.
[...]
En wat kun jij onaardig reageren!
Wat is er onaardig aan mijn vragen?
Je collega's zijn erg goedgelovig, toch? Anders huilen ze niet mee over dingen die niet eens kunnen ( iedereen wordt geacht zijn CAO te kennen ). En jij ergert je daar aan.
En dat je haar niet aardig - meer - vond daar zat ik ook niet naast.
Ok, die relatie op de werkvloer, daar zat ik naast..........drie uit twee is niet slecht.
En dan denk ik ook nog dat je het heel moeilijk vindt dat jij jouw frustraties niet zo af en toe even met iemand kan bespreken als je collega net weer haar " het is zo oneerlijk " heeft afgestoken.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
woensdag 2 november 2011 om 00:35
quote:secr schreef op 02 november 2011 @ 00:31:
[...]
Ik kan helaas niet zeggen hoe ik het weet. Sorry, maar is niet anders.Mijn fantasie is te groot; je hebt zelf iets gedaan wat niet door de beugel kan en toen heb je een brief zien liggen waarin stond dat..........
Goh, ....jammer.
[...]
Ik kan helaas niet zeggen hoe ik het weet. Sorry, maar is niet anders.Mijn fantasie is te groot; je hebt zelf iets gedaan wat niet door de beugel kan en toen heb je een brief zien liggen waarin stond dat..........
Goh, ....jammer.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
woensdag 2 november 2011 om 00:38
quote:blijfgewoonbianca schreef op 02 november 2011 @ 00:33:
[...]
Wat is er onaardig aan mijn vragen?
Je collega's zijn erg goedgelovig, toch? Anders huilen ze niet mee over dingen die niet eens kunnen ( iedereen wordt geacht zijn CAO te kennen ). En jij ergert je daar aan.
En dat je haar niet aardig - meer - vond daar zat ik ook niet naast.
Ok, die relatie op de werkvloer, daar zat ik naast..........drie uit twee is niet slecht.
En dan denk ik ook nog dat je het heel moeilijk vindt dat jij jouw frustraties niet zo af en toe even met iemand kan bespreken als je collega net weer haar " het is zo oneerlijk " heeft afgestoken.Jij mag die collega duidelijk niet (meer) en je zou haar het liefst op haar bek zien gaan?
Bovenstaande vind ik onaardig, daar doelde ik op. Ik wil haar helemaal niet op haar bek zien gaan, ik vind het niet eerlijk dat zij haar handen wast in onschuld terwijl al mijn goedgelovige collega's haar proberen te helpen.
En je hebt gelijk dat ik de behoefte heb om het eens met iemand te bespreken. Daarom heb ik er maar een topic over geopend.
[...]
Wat is er onaardig aan mijn vragen?
Je collega's zijn erg goedgelovig, toch? Anders huilen ze niet mee over dingen die niet eens kunnen ( iedereen wordt geacht zijn CAO te kennen ). En jij ergert je daar aan.
En dat je haar niet aardig - meer - vond daar zat ik ook niet naast.
Ok, die relatie op de werkvloer, daar zat ik naast..........drie uit twee is niet slecht.
En dan denk ik ook nog dat je het heel moeilijk vindt dat jij jouw frustraties niet zo af en toe even met iemand kan bespreken als je collega net weer haar " het is zo oneerlijk " heeft afgestoken.Jij mag die collega duidelijk niet (meer) en je zou haar het liefst op haar bek zien gaan?
Bovenstaande vind ik onaardig, daar doelde ik op. Ik wil haar helemaal niet op haar bek zien gaan, ik vind het niet eerlijk dat zij haar handen wast in onschuld terwijl al mijn goedgelovige collega's haar proberen te helpen.
En je hebt gelijk dat ik de behoefte heb om het eens met iemand te bespreken. Daarom heb ik er maar een topic over geopend.
woensdag 2 november 2011 om 00:39
quote:secr schreef op 02 november 2011 @ 00:30:
[...]
Zij heeft zelf verteld aan iedereen dat er een ontslagprocedure tegen haar is gestart,dat komt dus van haar zelf.
Okay bedankt duidelijk. Nou maar hopen dat het goed afloopt. Wat dat in dit geval ook mag inhouden. Lijkt me beter om je er niet mee te bemoeien. Je kan er toch weinig aan doen verder. Als ze al weg moet kan je alsnog vrij uit praten als je dat dan nodig vindt.
Daarnaast... andere collega's kunnen wellicht met haar meepraten maar ondertussen ook echt wel twijfels hebben bij haar verhaal. Veel mensen spreken hun twijfels niet uit. Houden dat voor zichzelf.
[...]
Zij heeft zelf verteld aan iedereen dat er een ontslagprocedure tegen haar is gestart,dat komt dus van haar zelf.
Okay bedankt duidelijk. Nou maar hopen dat het goed afloopt. Wat dat in dit geval ook mag inhouden. Lijkt me beter om je er niet mee te bemoeien. Je kan er toch weinig aan doen verder. Als ze al weg moet kan je alsnog vrij uit praten als je dat dan nodig vindt.
Daarnaast... andere collega's kunnen wellicht met haar meepraten maar ondertussen ook echt wel twijfels hebben bij haar verhaal. Veel mensen spreken hun twijfels niet uit. Houden dat voor zichzelf.
woensdag 2 november 2011 om 00:40
quote:blijfgewoonbianca schreef op 02 november 2011 @ 00:35:
[...]
Mijn fantasie is te groot; je hebt zelf iets gedaan wat niet door de beugel kan en toen heb je een brief zien liggen waarin stond dat..........
Goh, ....jammer.Nee, ook niet.....nog een keer raden? Ik krijg ook helemaal geen brieven voorhanden waar dat soort dingen instaan.
[...]
Mijn fantasie is te groot; je hebt zelf iets gedaan wat niet door de beugel kan en toen heb je een brief zien liggen waarin stond dat..........
Goh, ....jammer.Nee, ook niet.....nog een keer raden? Ik krijg ook helemaal geen brieven voorhanden waar dat soort dingen instaan.
woensdag 2 november 2011 om 00:43
quote:secr schreef op 02 november 2011 @ 00:38:
[...]
Jij mag die collega duidelijk niet (meer) en je zou haar het liefst op haar bek zien gaan?
Bovenstaande vind ik onaardig, daar doelde ik op. O, ok. " iemand op zijn bek zien gaan " is een Rotterdamse uitdrukking, niet onaardig bedoeld . Ik wil haar helemaal niet op haar bek zien gaan, ik vind het niet eerlijk dat zij haar handen wast in onschuld terwijl al mijn goedgelovige collega's haar proberen te helpen. Dat kun je niet doorbreken als je haar níet op haar bek laat gaan, of als je niet wilt zeggen wat jij weet. Tenzij je tegen haar zegt dat op moet houden met je collega's voor te liegen.
En je hebt gelijk dat ik de behoefte heb om het eens met iemand te bespreken. Daarom heb ik er maar een topic over geopend.Je kunt het niet kwijt bij degene waar jij het van weet?
[...]
Jij mag die collega duidelijk niet (meer) en je zou haar het liefst op haar bek zien gaan?
Bovenstaande vind ik onaardig, daar doelde ik op. O, ok. " iemand op zijn bek zien gaan " is een Rotterdamse uitdrukking, niet onaardig bedoeld . Ik wil haar helemaal niet op haar bek zien gaan, ik vind het niet eerlijk dat zij haar handen wast in onschuld terwijl al mijn goedgelovige collega's haar proberen te helpen. Dat kun je niet doorbreken als je haar níet op haar bek laat gaan, of als je niet wilt zeggen wat jij weet. Tenzij je tegen haar zegt dat op moet houden met je collega's voor te liegen.
En je hebt gelijk dat ik de behoefte heb om het eens met iemand te bespreken. Daarom heb ik er maar een topic over geopend.Je kunt het niet kwijt bij degene waar jij het van weet?
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
woensdag 2 november 2011 om 00:43
