Werk & Studie
alle pijlers
21+ toets hbo
dinsdag 17 april 2012 om 14:12
Mijn beste vriendin heeft een nogal turbulent leven geleid om het maar zo te zeggen. Het resultaat daarvan is dat ze geen echte diploma's heeft (en geen noemenswaardig cv) om toegang te krijgen tot het hbo.
Dit jaar is ze op mbo niveau een opleiding gaan doen, maar ervaart deze als veel te makkelijk en weinig uitdagend. Ze zou graag een soortgelijke opleiding doen op het hbo. Ze is ouder dan 21, dus mag ze een toelatingstoets doen. Om uberhaupt aan de toets mee te mogen doen moet ze een gesprek voeren. Over dit gesprek maak ik me wat zorgen, want hoe kan je 'bewijzen' dat je nu wel in staat bent om met goed gevolg een opleiding af te ronden?
Ik wil haar graag tips geven, dus ik hoop dat er hier mensen zijn die zo'n soortgelijk traject hebben gevolgd en hoe ze zich hierop hebben voorbereid.
Dit jaar is ze op mbo niveau een opleiding gaan doen, maar ervaart deze als veel te makkelijk en weinig uitdagend. Ze zou graag een soortgelijke opleiding doen op het hbo. Ze is ouder dan 21, dus mag ze een toelatingstoets doen. Om uberhaupt aan de toets mee te mogen doen moet ze een gesprek voeren. Over dit gesprek maak ik me wat zorgen, want hoe kan je 'bewijzen' dat je nu wel in staat bent om met goed gevolg een opleiding af te ronden?
Ik wil haar graag tips geven, dus ik hoop dat er hier mensen zijn die zo'n soortgelijk traject hebben gevolgd en hoe ze zich hierop hebben voorbereid.
dinsdag 17 april 2012 om 14:36
Een POP kun je zelf maken:
Onderdelen van een POP
In een POP geef je weer waar je nu staat en waar je terecht wilt komen. Een goede POP is motiverend en zorgt ervoor dat je een duidelijk loopbaanperspectief krijgt.
1.Doelen
Wat wil je bereiken?
Aan welke eisen vanuit je organisatie of studie moet je voldoen?
2.Competenties
Waar sta je nu: Wat zijn jouw sterke competenties?
Wat zijn jouw verbeter punten?
Welke competenties wil je verder ontwikkelen?
3.Vereiste acties
Welke acties ga je ondernemen?
Ga je persoonlijkheidstesten maken?
Ga je hulp vragen van andere personen?
Ga je een training/opleiding volgen?
4.Tijdsindeling
Hoeveel tijd ga je aan je acties besteden?
Zijn jouw doelen lange termijn of korte termijn doelen?
Wanneer wil je jouw doel hebben bereikt, ofwel op welke datum wil je klaar zijn?
5.Benodigdheden
Wat heb je nodig om jouw doelen te bereiken?
Van wie heb je hulp nodig?
Welke persoonlijkheidstesten en tools heb je nodig?
Welke opleiding of training heb je nodig?
Onderdelen van een POP
In een POP geef je weer waar je nu staat en waar je terecht wilt komen. Een goede POP is motiverend en zorgt ervoor dat je een duidelijk loopbaanperspectief krijgt.
1.Doelen
Wat wil je bereiken?
Aan welke eisen vanuit je organisatie of studie moet je voldoen?
2.Competenties
Waar sta je nu: Wat zijn jouw sterke competenties?
Wat zijn jouw verbeter punten?
Welke competenties wil je verder ontwikkelen?
3.Vereiste acties
Welke acties ga je ondernemen?
Ga je persoonlijkheidstesten maken?
Ga je hulp vragen van andere personen?
Ga je een training/opleiding volgen?
4.Tijdsindeling
Hoeveel tijd ga je aan je acties besteden?
Zijn jouw doelen lange termijn of korte termijn doelen?
Wanneer wil je jouw doel hebben bereikt, ofwel op welke datum wil je klaar zijn?
5.Benodigdheden
Wat heb je nodig om jouw doelen te bereiken?
Van wie heb je hulp nodig?
Welke persoonlijkheidstesten en tools heb je nodig?
Welke opleiding of training heb je nodig?
