Werk & Studie
alle pijlers
Dat stomme solliciteren (klaagtopic) 2
dinsdag 7 juni 2016 om 22:49
En standaardafwijzingen heb ik ook al regelmatig gehad. Heel irritant omdat je wel de tijd en de moeite neemt om een brief te schrijven, je te verdiepen in het bedrijf etc. Maar daarnaast heb ik ook wel goede " persoonlijke" afwijzingen gehad op mijn brieven. En die zijn, ondanks dat het een afwijzing is, wel fijn om te lezen.
En wat ik ook irritant/vreemd vind is dat ik maanden geleden heb gesolliciteerd op een functie waarbij anderen beter pasten in het profiel en dat de vacature nu nog steeds open staat en ook weer als "nieuw" op sites als Indeed wordt geplaatst. Dan heb ik echt de neiging om gewoon een hele andere brief te schrijven en opnieuw te solliciteren.
En wat ik ook irritant/vreemd vind is dat ik maanden geleden heb gesolliciteerd op een functie waarbij anderen beter pasten in het profiel en dat de vacature nu nog steeds open staat en ook weer als "nieuw" op sites als Indeed wordt geplaatst. Dan heb ik echt de neiging om gewoon een hele andere brief te schrijven en opnieuw te solliciteren.
dinsdag 7 juni 2016 om 22:57
Ik wil ook even wat frustratie spuien, kan het slecht kwijt in mijn real-life.
Ongeveer 3,5 weken geleden werd mij een vacature doorgespeeld, vlak voor het weekend. Ik heb er het weekend op zitten broeden en de boel onderzocht. Een week nadat ik de vacature kreeg, zou hij alweer sluiten. Enige spoed was dus wel geboden.
Er waren wel wat vragen die bij mij boven kwamen. Gelukkig stond er een (mobiel) telefoonnummer in de tekst.
Op de eerste weekdag (de dinsdag na pinksteren) nadat ik de vacature kreeg heb ik 3x gebeld, waarvan 1x het antwoordapparaat ingesproken met een terugbelverzoek. Dag 2 en 3: 6x gebeld, telefoon werd niet opgenomen. Eind donderdag heb ik via-via een ander, vast nummer gekregen van de administratie-afdeling van het bedrijf. Dat nummer heb ik op donderdag 3x gebeld: werd niet opgenomen.
Op vrijdag, de sluitingsdag van de vacature kreeg ik eindelijk iemand van de administratie aan de telefoon. Maar helaas kon zij niets inhoudelijks over het werk vertellen, daarvoor moest ik toch echt dat andere mobiele nummer hebben.
Dus wederom een aantal keren dat nummer gebeld. En wederom werd er niet opgenomen.
Uiteindelijk heb ik het toen, vrijdag eind vd ochtend maar opgegeven en heb ik me op het schrijven van de brief en bijwerken van mijn CV gestort.
Inmiddels is het 2,5 weken geleden dat ik de brief stuurde. Een dag na het versturen ontving ik een ontvangstbevestiging, daarna hoorde ik niks meer. Ik zal het waarschijnlijk niet geworden zijn. Maar ik wil wel graag weten of er nog op- en aanmerkingen waren op mijn brief.
Vandaag belde ik maar eens, om te horen wat ze van mijn sollicitatie vonden. En raad eens: 6x gebeld en er wordt wéér niet opgenomen.
Ongeveer 3,5 weken geleden werd mij een vacature doorgespeeld, vlak voor het weekend. Ik heb er het weekend op zitten broeden en de boel onderzocht. Een week nadat ik de vacature kreeg, zou hij alweer sluiten. Enige spoed was dus wel geboden.
Er waren wel wat vragen die bij mij boven kwamen. Gelukkig stond er een (mobiel) telefoonnummer in de tekst.
Op de eerste weekdag (de dinsdag na pinksteren) nadat ik de vacature kreeg heb ik 3x gebeld, waarvan 1x het antwoordapparaat ingesproken met een terugbelverzoek. Dag 2 en 3: 6x gebeld, telefoon werd niet opgenomen. Eind donderdag heb ik via-via een ander, vast nummer gekregen van de administratie-afdeling van het bedrijf. Dat nummer heb ik op donderdag 3x gebeld: werd niet opgenomen.
Op vrijdag, de sluitingsdag van de vacature kreeg ik eindelijk iemand van de administratie aan de telefoon. Maar helaas kon zij niets inhoudelijks over het werk vertellen, daarvoor moest ik toch echt dat andere mobiele nummer hebben.
Dus wederom een aantal keren dat nummer gebeld. En wederom werd er niet opgenomen.
Uiteindelijk heb ik het toen, vrijdag eind vd ochtend maar opgegeven en heb ik me op het schrijven van de brief en bijwerken van mijn CV gestort.
Inmiddels is het 2,5 weken geleden dat ik de brief stuurde. Een dag na het versturen ontving ik een ontvangstbevestiging, daarna hoorde ik niks meer. Ik zal het waarschijnlijk niet geworden zijn. Maar ik wil wel graag weten of er nog op- en aanmerkingen waren op mijn brief.
Vandaag belde ik maar eens, om te horen wat ze van mijn sollicitatie vonden. En raad eens: 6x gebeld en er wordt wéér niet opgenomen.
woensdag 8 juni 2016 om 08:09
Ik had niks gezien Olivia, maar inmiddels heb je reactie terug! Wat erg als je huilend naar je werk rijdt, ik heb ook eens ergens gewerkt waar ik zo met mijn ziel onder mijn arm liep dat ik me erheen moest slepen, laat het niet zo ver komen dat je straks overspannen thuis zit.
Minnie, ik heb er nog geen reactie op gehad, maar ik leg dan ook gewoon uit dat ze niet weten dat ik solliciteer en dat ik het daarom niet vermeld. Ik werk in de winkelbranche, dus dat scheelt misschien ook weer, wat voor werk je doet.
Chero, ik heb me wat standaard afwijzingen gehad. Zelfs een keer een reactie dat ik ondanks ons leuke gesprek toch niet aangenomen was, terwijl ik helemaal niet op gesprek was geweest...
Hamzster, bij zo'n bedrijf zou ik echt niet willen werken. Als hun uitbetaling ook zo rommelig verloopt ben je de Sjaak.
Minnie, ik heb er nog geen reactie op gehad, maar ik leg dan ook gewoon uit dat ze niet weten dat ik solliciteer en dat ik het daarom niet vermeld. Ik werk in de winkelbranche, dus dat scheelt misschien ook weer, wat voor werk je doet.
Chero, ik heb me wat standaard afwijzingen gehad. Zelfs een keer een reactie dat ik ondanks ons leuke gesprek toch niet aangenomen was, terwijl ik helemaal niet op gesprek was geweest...
Hamzster, bij zo'n bedrijf zou ik echt niet willen werken. Als hun uitbetaling ook zo rommelig verloopt ben je de Sjaak.
woensdag 8 juni 2016 om 09:57
quote:Olivia1990 schreef op 07 juni 2016 @ 21:02:
Frustrerend Pien! Ik denk dat je een standaard mail hebt teruggekregen...ze hebben ook zo'n ruime keus. Ooit komt het goed.
Fijn Joni weer een gesprek weet je huidige werk dat je aan het solliciteren bent en zonee, ben je niet bang dat ze daar achter komen?
Ik wil mij graag inschrijven bij wat uitzendbureau's maar kan ik dan beter langsgaan of moet dat allemaal via internet?
Thanks, komt heus ooit wel goed inderdaad, maar toch frustrerend af en toe Niet hooghartig bedoeld, maar ik weer van mijzelf dat ik, wanneer ik op gesprek mag komen, een goede indruk achter laat en mijn kansen op een baan aanzienlijk vergroot. Maarja met zo'n brief kennen ze totaal de persoon er achter niet en blijft het allemaal zo oppervlakkig / anoniem.
Moet eigenlijk ook veel meer gaan doen met bedrijfsdagen / carrièrebeurzen en inhouse dagen en dergelijke, want op de ouderwetse manier op een internetvacature solliciteren waar nog dertig sollicitanten op komen is toch één van de minst succesvolle denk ik.
Wat betreft inschrijven bij een uitzendbureau: Grote uitzendbureau's zoals Randstad hebben het (online) inschrijfproces zo goed gemaakt dat er weinig toegevoegde waarde meer is om naar een filiaal te gaan in mijn ogen. Je kunt online ook direct persoonlijkheidstests maken en andere vragenlijsten invullen. Een goede vriendin van mij werkt als intercedent bij randstad, en die zegt ook dat internet effectiever is dan langskomen bij een filiaal, omdat op de website het meest ruime aanbod van banen staat.
Aan de andere kant denk ik dat als je een beetje een vlotte verschijning bent, het nooit kwaad kan om je gezicht eens te laten zien, al ben je dan ook weer sterk afhankelijk van het type medewerker dat achter de balie zit. Als je dan een medewerker treft met een 9 tot 5 mentaliteit die er zit omdat hij geld moet verdienen, schiet het nog niet echt op...
Frustrerend Pien! Ik denk dat je een standaard mail hebt teruggekregen...ze hebben ook zo'n ruime keus. Ooit komt het goed.
Fijn Joni weer een gesprek weet je huidige werk dat je aan het solliciteren bent en zonee, ben je niet bang dat ze daar achter komen?
Ik wil mij graag inschrijven bij wat uitzendbureau's maar kan ik dan beter langsgaan of moet dat allemaal via internet?
Thanks, komt heus ooit wel goed inderdaad, maar toch frustrerend af en toe Niet hooghartig bedoeld, maar ik weer van mijzelf dat ik, wanneer ik op gesprek mag komen, een goede indruk achter laat en mijn kansen op een baan aanzienlijk vergroot. Maarja met zo'n brief kennen ze totaal de persoon er achter niet en blijft het allemaal zo oppervlakkig / anoniem.
Moet eigenlijk ook veel meer gaan doen met bedrijfsdagen / carrièrebeurzen en inhouse dagen en dergelijke, want op de ouderwetse manier op een internetvacature solliciteren waar nog dertig sollicitanten op komen is toch één van de minst succesvolle denk ik.
Wat betreft inschrijven bij een uitzendbureau: Grote uitzendbureau's zoals Randstad hebben het (online) inschrijfproces zo goed gemaakt dat er weinig toegevoegde waarde meer is om naar een filiaal te gaan in mijn ogen. Je kunt online ook direct persoonlijkheidstests maken en andere vragenlijsten invullen. Een goede vriendin van mij werkt als intercedent bij randstad, en die zegt ook dat internet effectiever is dan langskomen bij een filiaal, omdat op de website het meest ruime aanbod van banen staat.
Aan de andere kant denk ik dat als je een beetje een vlotte verschijning bent, het nooit kwaad kan om je gezicht eens te laten zien, al ben je dan ook weer sterk afhankelijk van het type medewerker dat achter de balie zit. Als je dan een medewerker treft met een 9 tot 5 mentaliteit die er zit omdat hij geld moet verdienen, schiet het nog niet echt op...
woensdag 8 juni 2016 om 13:56
Als het goed is* teken ik op 20 juni mijn contract en begin ik diezelfde dag nog! Financiën is akkoord gegaan met mijn aanwerving dus ik ben hééééél blij!
* Als de treinen die dag rijden (ze staken de hele week ervoor, anders had ik mijn contract al eerder kunnen komen tekenen), anders kan P&O ook niet komen...
* Als de treinen die dag rijden (ze staken de hele week ervoor, anders had ik mijn contract al eerder kunnen komen tekenen), anders kan P&O ook niet komen...
woensdag 8 juni 2016 om 15:12
woensdag 8 juni 2016 om 17:14
quote:SRCNN14 schreef op 08 juni 2016 @ 15:12:
Ik tril nog een beetje na geloof ik, want bij het 'UWV' hebben ze me ook al veel succes gewenst en aangezien het arbeidsreglement ook al is doorgestuurd, is het best wel een beetje echt aan het worden. Na 9,5 maand werk zoeken heb ik dus eindelijk een baan, fulltime én vast bij de overheid nog wel!
Hartstikke goed! Gefeliciteerd!!
Ik tril nog een beetje na geloof ik, want bij het 'UWV' hebben ze me ook al veel succes gewenst en aangezien het arbeidsreglement ook al is doorgestuurd, is het best wel een beetje echt aan het worden. Na 9,5 maand werk zoeken heb ik dus eindelijk een baan, fulltime én vast bij de overheid nog wel!
Hartstikke goed! Gefeliciteerd!!
woensdag 8 juni 2016 om 20:45
Bericht terug Joni!
Bedankt voor alle reacties! Het is duidelijk dat ik mij het beste via internet kan inschrijven Word ik dan zelf benaderd voor vacatures of moet ik overal op solliciteren? Ik werk nu als sociaal pedagogisch hulpverlener maar wil dit werk voorlopig liever niet meer doen en zoek daarom naar totaal andere vacatures. Hopelijk vind ik snel iets
SRCNN nogmaals gefeliciteerd! Het is je zooo gegund, wat een doorzetter ben je!
Bedankt voor alle reacties! Het is duidelijk dat ik mij het beste via internet kan inschrijven Word ik dan zelf benaderd voor vacatures of moet ik overal op solliciteren? Ik werk nu als sociaal pedagogisch hulpverlener maar wil dit werk voorlopig liever niet meer doen en zoek daarom naar totaal andere vacatures. Hopelijk vind ik snel iets
SRCNN nogmaals gefeliciteerd! Het is je zooo gegund, wat een doorzetter ben je!
woensdag 8 juni 2016 om 21:56
Ik zou ook een hele hoop open sollicitaties de deur uit doen Olivia, dat geeft ook vaak succes. Gewoon eens een avond gaan kijken wat er allemaal aan zorg instellingen zit bij jou in de omtrek en die aanschrijven met een mooi cv en goede motivatie. Je hebt er niks mee te verliezen en het geeft een lekker gevoel om ermee bezig te zijn.
donderdag 9 juni 2016 om 09:45
Saracenen ik ben zo blij voor je. Het is je zo gegund! Met vast ga je ons vast verlaten. Laat je ons nu en dan weten hoe het gaat!
Joni: het klopt dat bij supermarkten ze vaak jongere mensen nodig hebben maar met nieuwe supermarkten hebben ze vaak ook de wat "oudere" dames nodig die tijdens schooltijden kunnen werken dus ik denken zeker dat je een kans heb.
Sorry voor mijn late en rare reactie als het raar leest. Mijn verstandskiezen zijn eruit
donderdag 9 juni 2016 om 17:31
quote:CherokeeRose1977 schreef op 09 juni 2016 @ 15:41:
Beterschap Veronica!
Zo, ik mag weer op gesprek wel via uitzendbureau maar goed, wel een hele leuke functie met een goed salaris.
Verder vandaag nog 2 sollicitaties verstuurd en ik wacht nog op terugkoppeling van 1 sollicitatiegesprek.
Wat goed! Wanneer is het gesprek?
Ik ben helaas afgewezen voor de functie bij de gemeente. Ze hebben er vier van de 100 uitgenodigd. Tja.
Beterschap Veronica!
Zo, ik mag weer op gesprek wel via uitzendbureau maar goed, wel een hele leuke functie met een goed salaris.
Verder vandaag nog 2 sollicitaties verstuurd en ik wacht nog op terugkoppeling van 1 sollicitatiegesprek.
Wat goed! Wanneer is het gesprek?
Ik ben helaas afgewezen voor de functie bij de gemeente. Ze hebben er vier van de 100 uitgenodigd. Tja.
donderdag 9 juni 2016 om 20:20
Minimouse wat jammer dat je bent afgewezen!
rose goed bezig.
Srcn wat leuk dat je even blijft hangen.
Allemaal bedankt voor de beterschapwensen. Ik heb goede pijnstillers en antibiotica en ondanks continu koelen een enorm ei op mijn kaak wat erg veel pijn doet. Ik krijg mijn mond dus nog niet echt open. Het is dus even afwachten hoop namelijk gewoon naar stage te gaan
rose goed bezig.
Srcn wat leuk dat je even blijft hangen.
Allemaal bedankt voor de beterschapwensen. Ik heb goede pijnstillers en antibiotica en ondanks continu koelen een enorm ei op mijn kaak wat erg veel pijn doet. Ik krijg mijn mond dus nog niet echt open. Het is dus even afwachten hoop namelijk gewoon naar stage te gaan
donderdag 9 juni 2016 om 23:41
quote:minnimouse schreef op 09 juni 2016 @ 17:31:
[...]
Wat goed! Wanneer is het gesprek?
Ik ben helaas afgewezen voor de functie bij de gemeente. Ze hebben er vier van de 100 uitgenodigd. Tja.
Maandag al. Dus heb t weekend om me voor te bereiden.
Jammer dat je bent afgewezen
Heb je nog andere sollicitaties lopen?
[...]
Wat goed! Wanneer is het gesprek?
Ik ben helaas afgewezen voor de functie bij de gemeente. Ze hebben er vier van de 100 uitgenodigd. Tja.
Maandag al. Dus heb t weekend om me voor te bereiden.
Jammer dat je bent afgewezen
Heb je nog andere sollicitaties lopen?
zondag 12 juni 2016 om 19:22
quote:Yozh schreef op 10 juni 2016 @ 10:39:
Volgende week 2 gesprekken. Eentje de eerste van de procedure (na het intakegesprek met de recruiter), de andere de laatste van de rit (na intake, 2 sollicitatiegesprekken en een assessment).
Heb er zin in
Succes! Heb je een voorkeur voor een van de twee? Altijd lastig als je voorkeur bij de tweede ligt die minder ver is...
Hier alles goed, ben langzaam de verhuizing in gang aan het zetten. Nog een aantal weken bij huidige werkgever waar ik het goed zat ben, al heb ik nog wel een leuk laatste project gekregen. Ook is het hoger management ineens heel duidelijk geworden dat een aantal problemen niet bij mij maar bij mijn manager lagen - hij is niet heel netjes weggegaan en ik ben nu expres wel alles netjes aan het achterlaten. De vraag of ze me konden overheen te blijven is al gesteld, maar daar heb ik met veel plezier op geantwoord dat ze daar een aantal maanden eerder mee hadden moeten komen
Volgende week 2 gesprekken. Eentje de eerste van de procedure (na het intakegesprek met de recruiter), de andere de laatste van de rit (na intake, 2 sollicitatiegesprekken en een assessment).
Heb er zin in
Succes! Heb je een voorkeur voor een van de twee? Altijd lastig als je voorkeur bij de tweede ligt die minder ver is...
Hier alles goed, ben langzaam de verhuizing in gang aan het zetten. Nog een aantal weken bij huidige werkgever waar ik het goed zat ben, al heb ik nog wel een leuk laatste project gekregen. Ook is het hoger management ineens heel duidelijk geworden dat een aantal problemen niet bij mij maar bij mijn manager lagen - hij is niet heel netjes weggegaan en ik ben nu expres wel alles netjes aan het achterlaten. De vraag of ze me konden overheen te blijven is al gesteld, maar daar heb ik met veel plezier op geantwoord dat ze daar een aantal maanden eerder mee hadden moeten komen
zondag 12 juni 2016 om 23:43
Jong, ik vind het altijd leuk, ja. Ik zie een sollicitatiegesprek ook echt altijd als een two way street. Ik moet indruk maken op hen, maar zij ook op mij. Ik weet wat ik waard ben. Ik word altijd uitgenodigd voor een 2e gesprek (het uitgenodigd worden voor een 1e gesprek op basis van CV + brief is lastiger, omdat daar de concurrentie groot is), ik kill de assessments ook, dus ja, dan heb ik er wel zin in. En dan kan ik het best niet worden, maar ik weet dat ik een goede kans maak.
Het gaat hier wel om goed betaalde functies (€100K+), dan wordt er ook vaak meer tijd besteed aan een kandidaat, waardoor ik meer tijd krijg dan jij, bijvoorbeeld, om me van m'n beste kant te laten zien. Ja, dan kan je ook op je bek gaan, maar zo heb ik het eigenlijk nooit gezien. Da's instelling, weet niet of je dat kunt trainen. Bij mij is het met de jaren gegroeid met de toegenomen ervaring en verantwoordelijkheden. Vroeger was ik eerder zenuwachtig.
Dropmaan, beide zijn interessant. Misschien die 2e, waar ik net aan het begin sta, wat meer, maar bij de andere krijg ik veel meer verantwoordelijkheid, omdat de organisatie wat kleiner is. Ook zou ik daar een veel grotere regio krijgen (heel Europa) met een grote business development component (greenfielding). De 2e biedt dan weer betere lange termijn potentie, denk ik.
Laat ik eerst maar eens aangenomen worden bij eentje, da's al lastig genoeg. Dan zien we daarna wel verder.
Lekker gevoel trouwens om achteraf waardering te krijgen en om dan te kunnen zeggen too little, too late, hè?
Het gaat hier wel om goed betaalde functies (€100K+), dan wordt er ook vaak meer tijd besteed aan een kandidaat, waardoor ik meer tijd krijg dan jij, bijvoorbeeld, om me van m'n beste kant te laten zien. Ja, dan kan je ook op je bek gaan, maar zo heb ik het eigenlijk nooit gezien. Da's instelling, weet niet of je dat kunt trainen. Bij mij is het met de jaren gegroeid met de toegenomen ervaring en verantwoordelijkheden. Vroeger was ik eerder zenuwachtig.
Dropmaan, beide zijn interessant. Misschien die 2e, waar ik net aan het begin sta, wat meer, maar bij de andere krijg ik veel meer verantwoordelijkheid, omdat de organisatie wat kleiner is. Ook zou ik daar een veel grotere regio krijgen (heel Europa) met een grote business development component (greenfielding). De 2e biedt dan weer betere lange termijn potentie, denk ik.
Laat ik eerst maar eens aangenomen worden bij eentje, da's al lastig genoeg. Dan zien we daarna wel verder.
Lekker gevoel trouwens om achteraf waardering te krijgen en om dan te kunnen zeggen too little, too late, hè?