Werk & Studie alle pijlers

Ik wil weg. Máár...

09-11-2009 15:12 42 berichten
Alle reacties Link kopieren
Sinds mei dit jaar werk ik voor een klein bedrijf. Ik heb 3 collega's, mijn werkgever meegerekend. Na een slechte overdracht van mijn voorganger heb ik sinds een paar maanden de slag hier aardig te pakken. Maar thing is: ik verveel me te pletter. De baan is gewoon echt te weinig uitdagend voor me. Dat levert frustratie op. Mijn functie is een echte spin-in-het-web-functie: ik heb veel verschillende taken en hou de boel hier 'draaiende'.



Vanaf het begin van mijn arbeidsovereenkomst weet ik dat deze baan tijdelijk zal zijn. Mijn contract loopt tot januari. Het bedrijf houdt op te bestaan in mei. Nu is mij vandaag toegezegd dat ik hier tot in ieder geval mei kan blijven werken.



Maar ik geloof niet dat ik dat wil! Ik vind het saai, heb uitdaging nodig, en werken voor een bedrijf dat aan het afbouwen is, is ook niet heel motiverend. Maar, als ik stop zal dat écht een taaie dobber voor werkgever zijn. Ik voel een morele verplichting te blijven dus.



Iemand eerder met dit bijltje gehakt? Wat heb jij gedaan? Enerzijds vind ik: egoïstisch zijn en voor mezelf kiezen, anderzijds vind ik loyaliteit best een hoog goed. Iemand advies?
Alle reacties Link kopieren
quote:efa schreef op 09 november 2009 @ 20:24:

Loyaliteit... sáái is het.

Nou. De brief is klaar. Ik ben nog steeds enthousiast over de (nieuwe) functie en ik ben as we speak weer op mijn huidige werk. So far so good. Maar, de 'máár' van gister is terug. Jullie waren allemaal heel stellig in je mening dat ik, als ik dat wilde, moest gaan. Ik denk dat het voor mijn baas oprecht heel lastig zal worden een vervanger voor me te vinden. Voor zo'n korte tijd, bedoel ik. Zijn bedrijf houdt op te bestaan, zijn toekomst is al onzeker. Wij hebben een zakelijke overeenkomst, maar juist omdat mijn functie zo veelzijdig is valt de toko als een pudding in elkaar als ik vertrek. Maakt dat de zaak echt niet anders? Moet ik echt niet gewoon nog een maand of vier zes doorbijten?
Zeg hou es op!

Niemand is onmisbaar hoor!



Heb je je brief al gepost? Zo nee: DOEN vandaag!
Alle reacties Link kopieren
Efa, je steekt die brug pas over als ie er daadwerkelijk is. Eerst die brief posten, dan afwachten of je uitgenodigd wordt voor een gesprek, kijken of je positief door de procedure rolt én of die baan ook is wat jij er nu op dit moment van verwacht (inhoudelijk en financieel). Tegen die tijd zijn we wellicht een maand of twee verder, en kan het ook nog eens zo zijn dat er te overleggen valt om een maand later dan gepland door nieuwe werkgever, te starten.



Het is nog niet zo dát je al weggaat, en dat je nú weggaat. One step at a time....
Alle reacties Link kopieren
quote:maudym schreef op 10 november 2009 @ 08:23:

Zeg hou es op!

Niemand is onmisbaar hoor!



Grappig, normaal ben ik de eerste die dat roept tegen collega's / vriendinnen En meestal vind ik het nog bloedirritant ook als mensen denken dat ze onmisbaar zijn, hahaha!



quote:Heb je je brief al gepost? Zo nee: DOEN vandaag!Dat ga ik doen: vandaag nog!
Alle reacties Link kopieren
quote:Tia Dalma schreef op 10 november 2009 @ 09:27:

Het is nog niet zo dát je al weggaat, en dat je nú weggaat. One step at a time....Oh ja. One step at a time... moeilijk hoor
Hoe is het ermee Efa?
Alle reacties Link kopieren
Nog geen nieuws. De sluitingsdatum van de vacature is morgen pas, dus ik wacht rustig af. Ik merk wel dat het lekker voelt om met iets anders bezig te zijn: dat maakt mijn huidige baan een stuk 'dragelijker'. Als ik meer weet zal ik het posten!
Alle reacties Link kopieren
Efa, kan na morgen gerust nog een week duren, dus hou je dat wel voor ogen qua afleiding enzo...

Succes!
Alle reacties Link kopieren
Ja, ik weet het. In de vacature staat alleen wel al wanneer de gesprekken zijn: dat is altijd een fijne indicatie
Alle reacties Link kopieren
quote:Tia Dalma schreef op 16 november 2009 @ 10:58:

Efa, kan na morgen gerust nog een week duren, dus hou je dat wel voor ogen qua afleiding enzo...

Succes!*grin* Ben ik er tóch aan het intuinen... De gesprekken zijn begin volgende week en ik heb nog niks gehoord, behalve dat mijn solliciatie 'in behandeling genomen is'. *zucht* Ik wilde dat ze belden...
Alle reacties Link kopieren
Je gaat sowieso van ze horen, dat in ieder geval...

Succes met afwachten en blijf van je nagels af!
Alle reacties Link kopieren
Alle reacties Link kopieren
Oorverdovende stilte in mijn mailbox én mijn telefoon.

Dit gaat niet goedkomen...
Alle reacties Link kopieren
Gatverdamme zeg! Ze laten gewoon niks horen! Wat een irritant gedoe. Nu weet ik dat de contactpersoon die in de vacature genoemd werd ziek is, maar ik ben wel gemaild dat mijn sollicitatie 'in behandeling genomen is'. De gesprekken zijn eind deze week.



Slecht zeg, om helemaal niks te horen. Wat frustrerend.... (en ondertussen zit ik hier, op mijn oude plekke te verpieteren
Alle reacties Link kopieren
Vervelend!

Als de gesprekken deze week zijn, en de sluitingstermijn is verstreken, zou ik woensdag bv eens gaan bellen. Ja frustrerend, en je zult nog steeds van je nagels af moeten blijven maar als contactpersoon nu ziek is, moet je toch even afwachten of die het weer terugpakt vandaag of morgen of dat een andere collega alsnog in moet springen (wat tijd kost).

Sterkte met afwachten!
Alle reacties Link kopieren
Thanks!



Maar wel nog bellen adviseer jij dus? Win ik daar iets mee?
Alle reacties Link kopieren
Als die gesprekken echt donderdag en vrijdag staan, en jij na je ontvangstbevestiging taal noch teken hebt gehoord de dag ervoor, zou je prima kunnen bellen hoor!



Wanneer en hoe heb je vernomen dat de contactpersoon momenteel ziek is? Door nu nog even te wachten, zit je er niet gelijk bovenop en gun je ze de kans nog even te improviseren. Een dag ervoor vervolgens wel alsnog zelf bellen, zou ik niet raar vinden vervolgens. Je wint er duidelijkheid over de procedure mee, als je morgen nog niets vernomen hebt.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven