Werk & Studie
alle pijlers
Kasverschil op het werk
donderdag 8 december 2016 om 12:10
Hallo allemaal,
Ik ben best wel erg geschrokken van het telefoontje wat ik net kreeg. Mijn leidinggevende belde op dat er een kasverschil was van wel €80,- en of ik wist hoe dat kwam? Daarna begon ze meteen over dat het fraudegevoelig ligt en het hoofdkantoor het moet uitzoeken..
Ik heb het gevoel dat ze mij er van verdenken dat ik het gestolen heb en ik voel me er echt heel naar door! Ik heb normaal zelfs nooit kasverschil, enkel 20 cent overschot en ik tel altijd mee met het geld dat ik teruggeef. Zo'n grote fout maken lijkt mij dan ook niet logisch, aangezien er voornamelijk lage bedragen worden betaald, zou dat betekenen dat ik minstens 8x verkeerd geld heb teruggegeven. Normaal gesproken ben ik er ook altijd bij als de kas geteld wordt, behalve gister dus aangezien ik van 9.00 tot 15.00 werkte. De kassa doe ik ook niet alleen, maar samen met nog een vrouw die er al minstens 20 jaar werkt.
Wat kan ik verwachten nu? Ik heb het echt niet gedaan, maar bewijzen kan ik het niet, aangezien er geen camera's hangen.. Ik voel me echt verschrikkelijk bij de gedachte dat ze altijd zullen denken dat ik het was Ik heb trouwens vorige maand ontslag genomen en zal sowieso nog maar 3 weken er nu werken. Afgelopen weekend is er een nieuw iemand voor mij aangenomen en heel slecht; maar de gedachte ging even door me heen dat ze expres dat kasverschil hebben gemaakt, zodat ik meteen weg kan.
Ik ben best wel erg geschrokken van het telefoontje wat ik net kreeg. Mijn leidinggevende belde op dat er een kasverschil was van wel €80,- en of ik wist hoe dat kwam? Daarna begon ze meteen over dat het fraudegevoelig ligt en het hoofdkantoor het moet uitzoeken..
Ik heb het gevoel dat ze mij er van verdenken dat ik het gestolen heb en ik voel me er echt heel naar door! Ik heb normaal zelfs nooit kasverschil, enkel 20 cent overschot en ik tel altijd mee met het geld dat ik teruggeef. Zo'n grote fout maken lijkt mij dan ook niet logisch, aangezien er voornamelijk lage bedragen worden betaald, zou dat betekenen dat ik minstens 8x verkeerd geld heb teruggegeven. Normaal gesproken ben ik er ook altijd bij als de kas geteld wordt, behalve gister dus aangezien ik van 9.00 tot 15.00 werkte. De kassa doe ik ook niet alleen, maar samen met nog een vrouw die er al minstens 20 jaar werkt.
Wat kan ik verwachten nu? Ik heb het echt niet gedaan, maar bewijzen kan ik het niet, aangezien er geen camera's hangen.. Ik voel me echt verschrikkelijk bij de gedachte dat ze altijd zullen denken dat ik het was Ik heb trouwens vorige maand ontslag genomen en zal sowieso nog maar 3 weken er nu werken. Afgelopen weekend is er een nieuw iemand voor mij aangenomen en heel slecht; maar de gedachte ging even door me heen dat ze expres dat kasverschil hebben gemaakt, zodat ik meteen weg kan.
donderdag 8 december 2016 om 12:17
Ben je altijd zo achterdochtig?
Het is niet zo raar dat er bij een kasverschil gesproken wordt met alle mensen die gewerkt hebben. Ze willen toch uitvinden waardoor dit komt. Stel dat ze er niets mee doen, dan weet je dat je makkelijk wat geld achterover kan drukken, want er wordt toch niets mee gedaan.
Wanneer jij er niets vanaf weet, dan moet je dit alleen maar zeggen. Je bent nog van niets beschuldigd ze vragen alleen of dat jij misschien een (goede) verklaring hebt. Het protocol zal waarschijnlijk zijn dat ze een kasverschil boven een bepaald gedrag dat ze het hoofdkantoor moeten vertellen.
Het is niet zo raar dat er bij een kasverschil gesproken wordt met alle mensen die gewerkt hebben. Ze willen toch uitvinden waardoor dit komt. Stel dat ze er niets mee doen, dan weet je dat je makkelijk wat geld achterover kan drukken, want er wordt toch niets mee gedaan.
Wanneer jij er niets vanaf weet, dan moet je dit alleen maar zeggen. Je bent nog van niets beschuldigd ze vragen alleen of dat jij misschien een (goede) verklaring hebt. Het protocol zal waarschijnlijk zijn dat ze een kasverschil boven een bepaald gedrag dat ze het hoofdkantoor moeten vertellen.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
donderdag 8 december 2016 om 12:19
quote:boterhammie schreef op 08 december 2016 @ 12:13:
als je het niet gedaan hebt hoef je je toch niet schuldig te voelen?Klopt, maar toch blijft het door me hoofd spoken dat ze het niet kunnen achterhalen en me altijd ervan zullen verdenken.. Of dat ik plotseling wel allemaal fouten heb gemaakt? :/
als je het niet gedaan hebt hoef je je toch niet schuldig te voelen?Klopt, maar toch blijft het door me hoofd spoken dat ze het niet kunnen achterhalen en me altijd ervan zullen verdenken.. Of dat ik plotseling wel allemaal fouten heb gemaakt? :/
donderdag 8 december 2016 om 12:20
Ik snap dat je je erg rot voelt. Maar wat hayek zegt: je baas zal het eerst moeten bewijzen. En dat gaat niet lukken aangezien jij hier niets mee te maken hebt. Zou je dan niet eerder denken dat het kasverschil door de nieuwe werknemer komt?
Bij ons is dat ook ooit geweest. Nooit een kasverschil, tot we ineens 1 nieuwe werknemer hadden. Toen was er ineens een kasverschil van -€200 over een periode van 3 weken. Zij is daarna ook weer redelijk snel gestopt omdat ze terug naar school ging, maar het viel wel op. Maar ja, het viel niet te bewijzen en ik was ook telkens bang dat ik beschuldigd zou worden.. ookal had ik niks gedaan.
Bij ons is dat ook ooit geweest. Nooit een kasverschil, tot we ineens 1 nieuwe werknemer hadden. Toen was er ineens een kasverschil van -€200 over een periode van 3 weken. Zij is daarna ook weer redelijk snel gestopt omdat ze terug naar school ging, maar het viel wel op. Maar ja, het viel niet te bewijzen en ik was ook telkens bang dat ik beschuldigd zou worden.. ookal had ik niks gedaan.
''The sea, once it casts its spell, holds on in its net of wonder forever.''
donderdag 8 december 2016 om 12:22
quote:hamerhaai schreef op 08 december 2016 @ 12:17:
Ben je altijd zo achterdochtig?
Het is niet zo raar dat er bij een kasverschil gesproken wordt met alle mensen die gewerkt hebben. Ze willen toch uitvinden waardoor dit komt. Stel dat ze er niets mee doen, dan weet je dat je makkelijk wat geld achterover kan drukken, want er wordt toch niets mee gedaan.
Wanneer jij er niets vanaf weet, dan moet je dit alleen maar zeggen. Je bent nog van niets beschuldigd ze vragen alleen of dat jij misschien een (goede) verklaring hebt. Het protocol zal waarschijnlijk zijn dat ze een kasverschil boven een bepaald gedrag dat ze het hoofdkantoor moeten vertellen.
Het kwam door de manier en toon waarop ze sprak, alsof ze me er eigenlijk al van beschuldigde dat ik het waarschijnlijk heb gedaan. En vooral dat baart mij zorgen, want hoe kan ik mijn onschuld nou bewijzen?
Edit: Boven de €10 schakelen ze volgens mij inderdaad altijd het hoofdkantoor in. Maar gaan die mij dan verhoren ofzo? Ik vraag me namelijk vooral af hoe dit verder gaat..
Ben je altijd zo achterdochtig?
Het is niet zo raar dat er bij een kasverschil gesproken wordt met alle mensen die gewerkt hebben. Ze willen toch uitvinden waardoor dit komt. Stel dat ze er niets mee doen, dan weet je dat je makkelijk wat geld achterover kan drukken, want er wordt toch niets mee gedaan.
Wanneer jij er niets vanaf weet, dan moet je dit alleen maar zeggen. Je bent nog van niets beschuldigd ze vragen alleen of dat jij misschien een (goede) verklaring hebt. Het protocol zal waarschijnlijk zijn dat ze een kasverschil boven een bepaald gedrag dat ze het hoofdkantoor moeten vertellen.
Het kwam door de manier en toon waarop ze sprak, alsof ze me er eigenlijk al van beschuldigde dat ik het waarschijnlijk heb gedaan. En vooral dat baart mij zorgen, want hoe kan ik mijn onschuld nou bewijzen?
Edit: Boven de €10 schakelen ze volgens mij inderdaad altijd het hoofdkantoor in. Maar gaan die mij dan verhoren ofzo? Ik vraag me namelijk vooral af hoe dit verder gaat..
donderdag 8 december 2016 om 12:24
quote:Brownietaart schreef op 08 december 2016 @ 12:19:
[...]
Klopt, maar toch blijft het door me hoofd spoken dat ze het niet kunnen achterhalen en me altijd ervan zullen verdenken.. Of dat ik plotseling wel allemaal fouten heb gemaakt? :/
Welnee joh. De 8 en de 0 zitten boven elkaar (toch?). Ik denk eerder dat er ergens iets verkeerd is gegaan met aanslaan of pinnen. Bij jou of bij iemand anders. Als ze het gaan uitzoeken komt het vast wel boven water.
Het is ook niet echt een logisch bedrag om te stelen trouwens. Als je dat had gewild had je bijvoorbeeld 50 of 100 euro gestolen lijkt me.
[...]
Klopt, maar toch blijft het door me hoofd spoken dat ze het niet kunnen achterhalen en me altijd ervan zullen verdenken.. Of dat ik plotseling wel allemaal fouten heb gemaakt? :/
Welnee joh. De 8 en de 0 zitten boven elkaar (toch?). Ik denk eerder dat er ergens iets verkeerd is gegaan met aanslaan of pinnen. Bij jou of bij iemand anders. Als ze het gaan uitzoeken komt het vast wel boven water.
Het is ook niet echt een logisch bedrag om te stelen trouwens. Als je dat had gewild had je bijvoorbeeld 50 of 100 euro gestolen lijkt me.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
donderdag 8 december 2016 om 12:30
Bah dit is echt vervelend. Snap best dat jij je hier niet lekker bij voelt, als iemand jou belt met een bepaalde toon dat jij het wel gedaan zou hebben voelt dat niet lekker.
Maar je kunt er niks mee en aan doen. Misschien komt het geld nog boven water. Probeer het van je af te laten glijden en niet teveel moeite doen om ze te bewijzen dat jij niks hebt gestolen. Zeg gewoon dat je het echt heel vervelend vind maar geen idee hebt hoe dat dit heeft kunnen gebeuren. Succes
Maar je kunt er niks mee en aan doen. Misschien komt het geld nog boven water. Probeer het van je af te laten glijden en niet teveel moeite doen om ze te bewijzen dat jij niks hebt gestolen. Zeg gewoon dat je het echt heel vervelend vind maar geen idee hebt hoe dat dit heeft kunnen gebeuren. Succes
donderdag 8 december 2016 om 12:37
quote:rosik schreef op 08 december 2016 @ 12:30:
Bah dit is echt vervelend. Snap best dat jij je hier niet lekker bij voelt, als iemand jou belt met een bepaalde toon dat jij het wel gedaan zou hebben voelt dat niet lekker.
Maar je kunt er niks mee en aan doen. Misschien komt het geld nog boven water. Probeer het van je af te laten glijden en niet teveel moeite doen om ze te bewijzen dat jij niks hebt gestolen. Zeg gewoon dat je het echt heel vervelend vind maar geen idee hebt hoe dat dit heeft kunnen gebeuren. SuccesJe hebt gelijk, bedankt voor je berichtje iig! Ik vroeg me alleen af; ze belde me dus op en ik was dus hardstikke verbouwereerd door wat ze zei. Ik heb dus wel gezegd dat ik het niet snapte, aangezien ik nooit kastekort heb en ook niet wist hoe het kwam etc, maar zou ik er vanmiddag nog langs gaan om er over te praten of gewoon wachten tot morgen tot ik weer moet werken? Er heen gaan veranderd weinig aan de situatie en ik heb al uitgelegd dat ik er niks van afweet, maar ik heb geen idee wat ik nu moet doen..
Bah dit is echt vervelend. Snap best dat jij je hier niet lekker bij voelt, als iemand jou belt met een bepaalde toon dat jij het wel gedaan zou hebben voelt dat niet lekker.
Maar je kunt er niks mee en aan doen. Misschien komt het geld nog boven water. Probeer het van je af te laten glijden en niet teveel moeite doen om ze te bewijzen dat jij niks hebt gestolen. Zeg gewoon dat je het echt heel vervelend vind maar geen idee hebt hoe dat dit heeft kunnen gebeuren. SuccesJe hebt gelijk, bedankt voor je berichtje iig! Ik vroeg me alleen af; ze belde me dus op en ik was dus hardstikke verbouwereerd door wat ze zei. Ik heb dus wel gezegd dat ik het niet snapte, aangezien ik nooit kastekort heb en ook niet wist hoe het kwam etc, maar zou ik er vanmiddag nog langs gaan om er over te praten of gewoon wachten tot morgen tot ik weer moet werken? Er heen gaan veranderd weinig aan de situatie en ik heb al uitgelegd dat ik er niks van afweet, maar ik heb geen idee wat ik nu moet doen..
donderdag 8 december 2016 om 12:53
Sjonge, een kasverschil van maar liefst € 80. Nu maar hopen dat je baas de feestdagen goed door komt.
Dat ze je ernaar vragen is overigens normaal. Maar dan wel zonder de insinuatie dat jij het misschien wel achterover gedrukt hebt.
Dat ze je ernaar vragen is overigens normaal. Maar dan wel zonder de insinuatie dat jij het misschien wel achterover gedrukt hebt.
You know what to do. Now all you have to do is find the discipline to do it.
donderdag 8 december 2016 om 13:38
Vervelend zeg. Ik zou wel overwegen om nog even langs te gaan en erop terug te komen. Dan is het verhaal voor jou misschien ook meer helder, net overviel het je. Dus ik vind dat wel een goed idee. Het is wel fijn als je daar met een goed gevoel weg kunt gaan. Verder denk ik dat dat verschil wel uitkomt, het is zo'n raar bedrag..
donderdag 8 december 2016 om 13:58
Ik heb ook eens ergens gewerkt waar dit gebeurde. In eerste instantie probeerde de leiding ook ons (degenen die met het geld werkten) de schuld te geven, maar het waren steeds bedragen ter waarde van 1 of 2 bankbiljetten die tekort waren. Normaal zaten we tussen de -1,00 en +1,00 of zo. En dan ook nog eens ineens grote tekorten bij alle vier, niet eens bij één persoon.
Maar toch bleef de leiding altijd beschuldigend en aanvallend. Echt vervelend als je gewoon weet dat er iemand in je pauze een graai heeft gedaan.
Wij bleven vragen om maatregelen, maar die haalden weinig uit. In plaats van tijdens de pauze werd er toen na werktijd gegraaid. Makkelijk, als je als leiding de kluissleutel op dezelfde plaats laat hangen. Toen moesten we onze lades in onze kluisjes doen en niet meer in de kassakluis. Die bleken toen iedere keer geopend te zijn. Dan had je 's avonds geteld, bedrag klopte, en 's morgens was het ineens 50 euro minder (want we telden weer voor de dienst). Inderdaad, bewijs het maar eens als er geen camera's zijn.
We wisten ook wie het was. Maar de bedrijfsleiding durfde daar niets mee.
Zelfs op mijn laatste werkdag daar probeerde zo'n mens mij nog zelf het verschil te laten bijleggen, terwijl het dus al maanden aan de gang was dat er geld verdween. Dat voelt heel vervelend.
Maar ter geruststelling voor jou: ik heb nooit meer iets van ze gehoord na die laatste werkdag
Maar toch bleef de leiding altijd beschuldigend en aanvallend. Echt vervelend als je gewoon weet dat er iemand in je pauze een graai heeft gedaan.
Wij bleven vragen om maatregelen, maar die haalden weinig uit. In plaats van tijdens de pauze werd er toen na werktijd gegraaid. Makkelijk, als je als leiding de kluissleutel op dezelfde plaats laat hangen. Toen moesten we onze lades in onze kluisjes doen en niet meer in de kassakluis. Die bleken toen iedere keer geopend te zijn. Dan had je 's avonds geteld, bedrag klopte, en 's morgens was het ineens 50 euro minder (want we telden weer voor de dienst). Inderdaad, bewijs het maar eens als er geen camera's zijn.
We wisten ook wie het was. Maar de bedrijfsleiding durfde daar niets mee.
Zelfs op mijn laatste werkdag daar probeerde zo'n mens mij nog zelf het verschil te laten bijleggen, terwijl het dus al maanden aan de gang was dat er geld verdween. Dat voelt heel vervelend.
Maar ter geruststelling voor jou: ik heb nooit meer iets van ze gehoord na die laatste werkdag
donderdag 8 december 2016 om 14:06
quote:Brownietaart schreef op 08 december 2016 @ 12:22:
[...]
Het kwam door de manier en toon waarop ze sprak, alsof ze me er eigenlijk al van beschuldigde dat ik het waarschijnlijk heb gedaan. En vooral dat baart mij zorgen, want hoe kan ik mijn onschuld nou bewijzen?
Edit: Boven de €10 schakelen ze volgens mij inderdaad altijd het hoofdkantoor in. Maar gaan die mij dan verhoren ofzo? Ik vraag me namelijk vooral af hoe dit verder gaat..Dat hoef je dus niet.
[...]
Het kwam door de manier en toon waarop ze sprak, alsof ze me er eigenlijk al van beschuldigde dat ik het waarschijnlijk heb gedaan. En vooral dat baart mij zorgen, want hoe kan ik mijn onschuld nou bewijzen?
Edit: Boven de €10 schakelen ze volgens mij inderdaad altijd het hoofdkantoor in. Maar gaan die mij dan verhoren ofzo? Ik vraag me namelijk vooral af hoe dit verder gaat..Dat hoef je dus niet.
“Intelligentie zonder vriendelijkheid is een zeer gevaarlijk wapen”. (Francoise Sagan)
"De moord die niet mocht worden opgelost". (Maaike Vaatstra)
"De moord die niet mocht worden opgelost". (Maaike Vaatstra)
donderdag 8 december 2016 om 14:26
Ik kan me goed voorstellen dat je hier mee zit.
Had het in het begin ook wel eens, en voelde me dan altijd heel ongemakkelijk.
Maar heel vaak kwam het verschil de volgende kastelling er weer uit. Dus vorige dag 20 te weinig, volgende dag 20 te veel.
Dus op den duur werd ik er wat onverschillig door. Ik wist immers dat ik niks gepikt had.
Ook is wel eens gebeurd dat er met retouren iets verkeerd was gegaan, maar dat is een administatief ding wat gecorrigeerd kan worden.
Had het in het begin ook wel eens, en voelde me dan altijd heel ongemakkelijk.
Maar heel vaak kwam het verschil de volgende kastelling er weer uit. Dus vorige dag 20 te weinig, volgende dag 20 te veel.
Dus op den duur werd ik er wat onverschillig door. Ik wist immers dat ik niks gepikt had.
Ook is wel eens gebeurd dat er met retouren iets verkeerd was gegaan, maar dat is een administatief ding wat gecorrigeerd kan worden.
Wees jezelf, er zijn al anderen genoeg
donderdag 8 december 2016 om 15:24
Ja vervelende situatie voor je. Hopelijk kun je door mee te denken achterhalen hoed dit zit.
Juridisch mag het dan wel zo zijn dat wie stelt moet bewijzen, maar in de praktijk kan een chef heel intuïtief te werk gaan. Men heeft al een dader in gedachten en daar zoekt men dan de bewijzen bij. Kan het niet bewezen worden, dan kan de verdenking toch aan een bepaalde persoon blijven kleven en dat kan gevolgen hebben voor (geen) contractverlenging, inhoud werkzaamheden (bijv. geen kassa meer), salarisverhoging (niet) etc.. Het wordt dan niet uitgesproken, maar kan wel het beeld van een chef over een bepaalde persoon sterk beïnvloeden.
Juridisch mag het dan wel zo zijn dat wie stelt moet bewijzen, maar in de praktijk kan een chef heel intuïtief te werk gaan. Men heeft al een dader in gedachten en daar zoekt men dan de bewijzen bij. Kan het niet bewezen worden, dan kan de verdenking toch aan een bepaalde persoon blijven kleven en dat kan gevolgen hebben voor (geen) contractverlenging, inhoud werkzaamheden (bijv. geen kassa meer), salarisverhoging (niet) etc.. Het wordt dan niet uitgesproken, maar kan wel het beeld van een chef over een bepaalde persoon sterk beïnvloeden.