Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
zaterdag 5 juli 2025 om 07:46
Dank je, interessant werk, kan ik me zo voorstellen?
En zie: ik zag een vaal paard en diens ruiter heette Dood. En achter hem kwam het dodenrijk
zaterdag 5 juli 2025 om 08:02
Absoluut! Ik heb echt een hele leuke baan! Ik word echt goed betaald maar ik werk me ook 6 slagen in de rondte.. omdat ik het zo leuk vind is dat een mindere belasting.
zaterdag 5 juli 2025 om 08:16
Herkenbaar. Ik zit op 7000+ bruto per maand voor 36 uur per week maar vergeet maar dat het werk gedaan kan worden in 36 uur. Is eerder 63 uur
Laatst nog op het dieptepunt tot 2:00 in de nacht moeten werken. Overuren worden niet uitbetaald. Mijn collega's met vergelijkbare taken en salaris lopen tegen de grenzen aan en er zijn best veel collega's vertrokken. Wat ook niet helpt is het constante gedoe er om heen. Brandjes blussen, escaleren en de-escaleren.
Ik sluit niet uit dat ik op een bepaald moment ga afschalen qua salaris zodat ik een beetje een normale werkweek kan hebben. Lees: nieuwe baan. Prima om een keertje te moeten overwerken, maar structureel houd ik niet vol.
zaterdag 5 juli 2025 om 08:35
Ik denk dat ik weet waar de verwarring zit. Ik bedoel met hier "op dit forum" en niet "in dit topic." En omdat er op het forum regelmatig gelogen wordt, zou het me niet verbazen als het in dit topic ook gebeurt. Al heb ik er tegelijkertijd geen enkel probleem mee iedereen die in dit topic post gewoon te geloven.MyLittlePony schreef: ↑05-07-2025 05:551. Hoe weet je dat dat hier regelmatig gebeurt?
2. Dat bedoel ik dus. Ik heb hier mijn salaris (ook) niet genoemd omdat je hier regelmatig behoorlijk negatieve reacties ziet op wat hogere salarissen
En het maakt me ook niet uit hoeveel mensen verdienen. Waar ik me aan stoor, zijn mensen die menen dat hun inkomen ze betere mensen maakt en die zijn er gelukkig niet zo veel.
Si abra la puerta hay lobos.
zaterdag 5 juli 2025 om 08:42
Gelukkig is dat bij ons niet echt aan de orde. Ja ik werk hard en ja ik maak soms langere dagen. Maar daar tegenover kan ik ook prima zeggen, nu is het even genoeg ik pak wat uur terug.Kikkertje schreef: ↑05-07-2025 08:16Herkenbaar. Ik zit op 7000+ bruto per maand voor 36 uur per week maar vergeet maar dat het werk gedaan kan worden in 36 uur. Is eerder 63 uur
Mijn collega's met vergelijkbare taken en salaris lopen tegen de grenzen aan en er zijn best veel collega's vertrokken. Wat ook niet helpt is het constante gedoe er om heen. Brandjes blussen, escaleren en de-escaleren.
Ik sluit niet uit dat ik op een bepaald moment ga afschalen qua salaris zodat ik een beetje een normale werkweek kan hebben. Lees: nieuwe baan. Prima om een keertje te moeten overwerken, maar structureel houd ik niet vol.
De work/life balance is bij ons niet alleen een dingetje dat geroepen wordt maar wordt ook echt nagejaagd.
Ik kan met recht zeggen dat mijn werkgever daar echt goed in is.
zaterdag 5 juli 2025 om 09:43
Mijn man heeft mbo niveau 3 en krijgt iedere maand nét geen 5000 euro netto op zijn bankrekening.MyLittlePony schreef: ↑04-07-2025 15:47Het aardige van onderwijs, in ieder geval PO als ik het goed heb, is dat het best behoorlijk betaalt, maar dat de leerkrachten/docenten aardig beter verzorgd worden dan de managementfuncties.
Los daarvan is inkomen in veel functies maar heel losjes te relateren aan opleidingsniveau.
zaterdag 5 juli 2025 om 10:19
En wat dan nog? Stel mensen liegen hier over hoeveel ze verdienen. Wat zegt dat dan? Alles over degenen die liegen, niets over de rest.Rabarbara schreef: ↑05-07-2025 08:35Ik denk dat ik weet waar de verwarring zit. Ik bedoel met hier "op dit forum" en niet "in dit topic." En omdat er op het forum regelmatig gelogen wordt, zou het me niet verbazen als het in dit topic ook gebeurt. Al heb ik er tegelijkertijd geen enkel probleem mee iedereen die in dit topic post gewoon te geloven.
En het maakt me ook niet uit hoeveel mensen verdienen. Waar ik me aan stoor, zijn mensen die menen dat hun inkomen ze betere mensen maakt en die zijn er gelukkig niet zo veel.
If you can't be good, be colourful (Pete Conrad)
zaterdag 5 juli 2025 om 10:21
Mijn lief heeft een afgeronde universitaire opleiding. Hij werkt niet in dat vakgebied, en verdient een modaal salaris. Hoogst genoten opleiding zegt inderdaad helemaal niks.Hotgirlsummer schreef: ↑05-07-2025 09:43Mijn man heeft mbo niveau 3 en krijgt iedere maand nét geen 5000 euro netto op zijn bankrekening.
If you can't be good, be colourful (Pete Conrad)
zaterdag 5 juli 2025 om 10:22
Is het niet meer zo dat een hoog salaris niet zozeer gelijk staat aan hard werken maar meer aan durven risico en verantwoordelijkheid te nemen?
Daarmee zeg ik niet dat je dan niet hard werkt, maar ook dat er functies / banen zijn waarin mensen ook heel hard werken maar daarmee niet zulke hoge salarissen verdienen omdat de verantwoordelijkheid er niet is in die zin.
Overigens heb ik zelf ook niet zoiets van ik ga hier mijn salaris delen, niet omdat het zo hoog is (iets boven modaal dus prima), maar omdat het bij de genoemde salarissen hier wel laag is. En ik ben (nog) niet zo goed in onderhandelen /vertrouwen hebben in mijn kunnen om te durven doorgroeien.
Daarmee zeg ik niet dat je dan niet hard werkt, maar ook dat er functies / banen zijn waarin mensen ook heel hard werken maar daarmee niet zulke hoge salarissen verdienen omdat de verantwoordelijkheid er niet is in die zin.
Overigens heb ik zelf ook niet zoiets van ik ga hier mijn salaris delen, niet omdat het zo hoog is (iets boven modaal dus prima), maar omdat het bij de genoemde salarissen hier wel laag is. En ik ben (nog) niet zo goed in onderhandelen /vertrouwen hebben in mijn kunnen om te durven doorgroeien.
zaterdag 5 juli 2025 om 10:26
Dat is waar.Hexopbezemsteel schreef: ↑05-07-2025 10:19En wat dan nog? Stel mensen liegen hier over hoeveel ze verdienen. Wat zegt dat dan? Alles over degenen die liegen, niets over de rest.
Si abra la puerta hay lobos.
zaterdag 5 juli 2025 om 10:33
Waarom zou je het hier niet delen? Er is niets mis met een modaal salaris.Winterkoud schreef: ↑05-07-2025 10:22Is het niet meer zo dat een hoog salaris niet zozeer gelijk staat aan hard werken maar meer aan durven risico en verantwoordelijkheid te nemen?
Zelfs dat niet eens per se. Het heeft ook te maken met wie mensen denken dat je bent, perceptie van "kwaliteit", "vakkennis" en "hard werken" en niet in de laatste plaats politieke handigheid. Ik had ooit een collega die supergoed is in wat ze doet (nog steeds). Toch wordt ze steeds weggezet als een soort junior. De beeldvorming klopt heel hardnekkig niet met de werkelijkheid.
Daarmee zeg ik niet dat je dan niet hard werkt, maar ook dat er functies / banen zijn waarin mensen ook heel hard werken maar daarmee niet zulke hoge salarissen verdienen omdat de verantwoordelijkheid er niet is in die zin.
Er zijn ook functies en banen waarin mensen heel hard werken, een enorme verantwoordelijkheid hebben en toch relatief weinig verdienen.
Overigens heb ik zelf ook niet zoiets van ik ga hier mijn salaris delen, niet omdat het zo hoog is (iets boven modaal dus prima), maar omdat het bij de genoemde salarissen hier wel laag is. En ik ben (nog) niet zo goed in onderhandelen /vertrouwen hebben in mijn kunnen om te durven doorgroeien.
If you can't be good, be colourful (Pete Conrad)
zaterdag 5 juli 2025 om 10:41
Ahh, dat verklaart het inderdaad welRabarbara schreef: ↑05-07-2025 08:35Ik denk dat ik weet waar de verwarring zit. Ik bedoel met hier "op dit forum" en niet "in dit topic." En omdat er op het forum regelmatig gelogen wordt, zou het me niet verbazen als het in dit topic ook gebeurt. Al heb ik er tegelijkertijd geen enkel probleem mee iedereen die in dit topic post gewoon te geloven.
En het maakt me ook niet uit hoeveel mensen verdienen. Waar ik me aan stoor, zijn mensen die menen dat hun inkomen ze betere mensen maakt en die zijn er gelukkig niet zo veel.
Ik vind inkomen lekker omdat het me de kans geeft prettig te leven, maar ik ben volstrekt met je eens dat het knap treurig wordt als je je waarde als mens zou willen afmeten aan je inkomen. Ik vind het wel boeiend om te zien hoe verschillend de maatschappij verschillend werk waardeert.
Het is een afgezaagd voorbeeld, dat weet ik, maar ik kan het vochtprobleem in mijn keuken niet oplossen. Een zzp-er-klusjesman die dat recent wel kon deed dat voor 50,- in een uurtje. Dan vind ik dat toch wel wat genant ergens.
Maar dit topic vind ik vooral interessant vanwege wat ik eerder aangaf: ik heb echt weinig idee van wat tegenwoordig veel of weinig wordt gevonden, en dit topic helpt daar goed bij
En zie: ik zag een vaal paard en diens ruiter heette Dood. En achter hem kwam het dodenrijk
zaterdag 5 juli 2025 om 10:43
Ik vind het wel mooi dat mbo steeds meer waardering lijkt te krijgen. Ik zie het bij mijn kinderen ook, opleidingsniveau doet er steeds minder toe, iets (praktisch) kunnen steeds meerHotgirlsummer schreef: ↑05-07-2025 09:43Mijn man heeft mbo niveau 3 en krijgt iedere maand nét geen 5000 euro netto op zijn bankrekening.
En zie: ik zag een vaal paard en diens ruiter heette Dood. En achter hem kwam het dodenrijk
zaterdag 5 juli 2025 om 10:47
Volgens mij is het een combinatie van heel veel factoren. Werkt een leraar basisonderwijs veel minder hard dan een docent aan een hbo? Neemt die docent aan een hbo meer risico of verantwoordelijkheid dan een leraar basisonderwijs? Geen idee, maar ik heb wel de indruk dat de inkomens behoorlijk verschillen.Winterkoud schreef: ↑05-07-2025 10:22Is het niet meer zo dat een hoog salaris niet zozeer gelijk staat aan hard werken maar meer aan durven risico en verantwoordelijkheid te nemen?
Het heeft allicht ook met hard werken te maken, ook (meer) met risico nemen en verantwoordelijkheid nemen, ook met de goede netwerken hebben, ook met meer of minder unieke kennis/ervaring/talenten hebben. En helaas heeft het ook te maken met of een beroep vooral vrouwen of vooral mannen kent.
En zie: ik zag een vaal paard en diens ruiter heette Dood. En achter hem kwam het dodenrijk
zaterdag 5 juli 2025 om 10:49
Je hebt natuurlijk uitzonderingen maar de gemiddelde mbo’er moet echt jaren ervaring hebben om boven de 3000 bruto te komen. Voor de duidelijkheid, dat is dus beneden modaal. Dus de waardering is er wel, maar er wordt nog niet dienovereenkomstig betaald in veel branches.MyLittlePony schreef: ↑05-07-2025 10:43Ik vind het wel mooi dat mbo steeds meer waardering lijkt te krijgen. Ik zie het bij mijn kinderen ook, opleidingsniveau doet er steeds minder toe, iets (praktisch) kunnen steeds meer
zaterdag 5 juli 2025 om 10:50
Ik sprak te algemeen waarschijnlijk. Toch zie ik wel breder de toenemende waardering voor vakmensen en doeners, en daar ben ik wel heel blij mee. Maar het kan en moet nog veel beter.KamilleT schreef: ↑05-07-2025 10:49Je hebt natuurlijk uitzonderingen maar de gemiddelde mbo’er moet echt jaren ervaring hebben om boven de 3000 bruto te komen. Voor de duidelijkheid, dat is dus beneden modaal. Dus de waardering is er wel, maar er wordt nog niet dienovereenkomstig betaald in veel branches.
En zie: ik zag een vaal paard en diens ruiter heette Dood. En achter hem kwam het dodenrijk
zaterdag 5 juli 2025 om 10:55
Bij ons in het bedrijf zoeken wij enorm veel
Mbo’ers.. niveau 3 en 4..
startsalaris: boven de 4000 euro..
We moeten wel… we kunnen ze niet vinden. Dit soort mensen zijn zo schaars..
wij hebben dus echt een hele bups aan monteurs die boven de 5000 euro verdienen (bruto)..
Dat is veel maar ze zijn het stuk voor stuk waard (en dat is zonder overuren en reisuren)
Mbo’ers.. niveau 3 en 4..
startsalaris: boven de 4000 euro..
We moeten wel… we kunnen ze niet vinden. Dit soort mensen zijn zo schaars..
wij hebben dus echt een hele bups aan monteurs die boven de 5000 euro verdienen (bruto)..
Dat is veel maar ze zijn het stuk voor stuk waard (en dat is zonder overuren en reisuren)
zaterdag 5 juli 2025 om 11:02
Mijn man zit ook wel in een uitzonderlijke branch wat dat betreft.KamilleT schreef: ↑05-07-2025 10:49Je hebt natuurlijk uitzonderingen maar de gemiddelde mbo’er moet echt jaren ervaring hebben om boven de 3000 bruto te komen. Voor de duidelijkheid, dat is dus beneden modaal. Dus de waardering is er wel, maar er wordt nog niet dienovereenkomstig betaald in veel branches.
zaterdag 5 juli 2025 om 11:28
In het onderwijs zijn ze mede door deze verschillen toch ook bezig dit meer recht te trekken?MyLittlePony schreef: ↑05-07-2025 10:47Volgens mij is het een combinatie van heel veel factoren. Werkt een leraar basisonderwijs veel minder hard dan een docent aan een hbo? Neemt die docent aan een hbo meer risico of verantwoordelijkheid dan een leraar basisonderwijs? Geen idee, maar ik heb wel de indruk dat de inkomens behoorlijk verschillen.
Het heeft allicht ook met hard werken te maken, ook (meer) met risico nemen en verantwoordelijkheid nemen, ook met de goede netwerken hebben, ook met meer of minder unieke kennis/ervaring/talenten hebben. En helaas heeft het ook te maken met of een beroep vooral vrouwen of vooral mannen kent.
Netwerk is denk ik ook zeker een belangrijke factor. En wat is uniek / minder uniek tegenwoordig? Daar zit ook verschuiving in, zie inderdaad mbo / praktische mensen die schaarser worden.
En belangrijke factor, hoe ‘zichtbaar’ ben je als persoon, op de werkvloer. Niet zozeer als wat je als werk neerzet, maar hoe je dat uit.
Overigens denk ik ook dat een factor, management, grote rol speelt. Een goede manager die ziet prima wat iemand levert, ook als deze minder op de voorgrond staat.
En ja vrouwen / mannen sector blijft een groot verschil.
zaterdag 5 juli 2025 om 11:36
Klopt, niks mis mee hoor. Maar naast dat het echt lager is in wat hier gemiddeld genoemd, en door forummers voor mijn gevoel ook wel als standaard gezien wordt, is het ook lastig te vergelijken. Ik zit in de finance en daar kan de functie financieel medewerker / assistent accountant ontzettend breed zijn in wat je taken zijn, verantwoordelijkheid en of je daar een junior/medior of senior bent.Hexopbezemsteel schreef: ↑05-07-2025 10:33Waarom zou je het hier niet delen? Er is niets mis met een modaal salaris.
Ik val wel onder een medior functie.
zaterdag 5 juli 2025 om 11:40
Die beweging in het onderwijs is er inderdaad. Mooi wel vind ik.Winterkoud schreef: ↑05-07-2025 11:28In het onderwijs zijn ze mede door deze verschillen toch ook bezig dit meer recht te trekken?
Netwerk is denk ik ook zeker een belangrijke factor. En wat is uniek / minder uniek tegenwoordig? Daar zit ook verschuiving in, zie inderdaad mbo / praktische mensen die schaarser worden.
En belangrijke factor, hoe ‘zichtbaar’ ben je als persoon, op de werkvloer. Niet zozeer als wat je als werk neerzet, maar hoe je dat uit.
Overigens denk ik ook dat een factor, management, grote rol speelt. Een goede manager die ziet prima wat iemand levert, ook als deze minder op de voorgrond staat.
En ja vrouwen / mannen sector blijft een groot verschil.
Uniek in die zin dat als je de mensen niet kan vinden, je vanzelf meer gaat betalen. Die vacature die ik noemde, de verwachting was dat we héél lang zouden moeten zoeken. Onze HR afdeling vond 6.000,- wel aan de hoge kant. Misschien wel, maar dan ga ik niemand vinden.
Zichtbaarheid herken ik ook ja. In mijn tijd als junior werd dat er echt ingerost: werk dat niemand ziet had je net zo goed niet kunnen doen.
Dat van die vrouwen vind ik echt bizar. Niet alleen dat vrouwen individueel minder verdienen maar dat je ook als man minder verdient als een sector meer vrouwen heeft of krijgt. Toen basisonderwijs vooral door mannen werd gegeven had het een hogere status dan sinds de mannen vertrokken. Ik kan daar met mijn verstand niet bij
En zie: ik zag een vaal paard en diens ruiter heette Dood. En achter hem kwam het dodenrijk
zaterdag 5 juli 2025 om 11:50
zaterdag 5 juli 2025 om 13:31
Ja blijft bijzonder dat dat verschil niet wordt recht getrokken en dus inderdaad in po schever is geworden naarmate er minder mannen werkten als leraar. En vooral ook dat de status veranderd is.MyLittlePony schreef: ↑05-07-2025 11:40Die beweging in het onderwijs is er inderdaad. Mooi wel vind ik.
Uniek in die zin dat als je de mensen niet kan vinden, je vanzelf meer gaat betalen. Die vacature die ik noemde, de verwachting was dat we héél lang zouden moeten zoeken. Onze HR afdeling vond 6.000,- wel aan de hoge kant. Misschien wel, maar dan ga ik niemand vinden.
Zichtbaarheid herken ik ook ja. In mijn tijd als junior werd dat er echt ingerost: werk dat niemand ziet had je net zo goed niet kunnen doen.
Dat van die vrouwen vind ik echt bizar. Niet alleen dat vrouwen individueel minder verdienen maar dat je ook als man minder verdient als een sector meer vrouwen heeft of krijgt. Toen basisonderwijs vooral door mannen werd gegeven had het een hogere status dan sinds de mannen vertrokken. Ik kan daar met mijn verstand niet bij
Maar dat voorbeeld van zichtbaarheid is in mijn vakgebied dus vaak het ‘onzichtbare ‘ deel. Niemand ziet dat het stukje finance direct terug in omzet / verkoop etc. Zzp’ers vinden hun boekhouder / accountant vooral een lastpost, iemand die geld kost wat ze niet iets oplevert. Ja btw / ib/vpb aangifte wordt gedaan, maar vinden ze vaak maar veel kosten.
Het stukje finance vinden veel mensen ook niet interessant.
Daarentegen denk ik altijd, ach wat ik doe is ook niet zo moeilijk
Overigens zit mijn man in de autobranche als monteur (diagnose specialist), maar zijn loon ligt nog weer stukje onder mijn loon, als je het dan hebt over onderwaardering. Heel langzaam kruipen de lonen wel omhoog, maar als je ziet wat ze tegenwoordig allemaal moeten kunnen, en aanwas is echt mondjesmaat, en vertrekt ook vaak snel weer naar de betere sectoren.
zaterdag 5 juli 2025 om 14:07
Moet eerlijk bekennen dat ik dat niet weetMyLittlePony schreef: ↑05-07-2025 12:02Maakt het specialisme (veel) uit voor het inkomen van een medisch specialist in loondienst?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
