Werk & Studie
alle pijlers
onbegrip van werkgever
woensdag 18 juli 2012 om 08:08
Wat heb je dan precies voor klachten? Ik vraag me namelijk altijd af wanneer het een burn-out wordt genoemd. Wat voor soort werk doe je? Werk je full- of parttime? En hoe ziet je thuissituatie eruit? Heb je een partner en/of kinderen? Het is inderdaad wel jong, kan het aan je werk of privésituatie liggen? Of vraag je teveel van jezelf? Dan zal er wat moeten veranderen, anders wordt het een terugkerend probleem, zeker als je ook nog met een nieuwe opleiding wilt beginnen. Succes!
woensdag 18 juli 2012 om 08:24
Door wie is deze burn out vastgesteld?
En kan je helemaal niet meer werken?
Ik zou als werkgever ook niet blij zijn dat he ziekmeld ipv dat je in overleg gaat hoe de druk bij jou weg gehaald kan worden zodat je wel kunt blijven functioneren.
Daarnaast is het gaan studeren met een burn out wel een vreemde keuze. Zeker als je werkgever, degene waar jij je salaris van krijgt de rekening krijgt gepresenteerd omdat jij wilt gaan studeren.
En kan je helemaal niet meer werken?
Ik zou als werkgever ook niet blij zijn dat he ziekmeld ipv dat je in overleg gaat hoe de druk bij jou weg gehaald kan worden zodat je wel kunt blijven functioneren.
Daarnaast is het gaan studeren met een burn out wel een vreemde keuze. Zeker als je werkgever, degene waar jij je salaris van krijgt de rekening krijgt gepresenteerd omdat jij wilt gaan studeren.
woensdag 18 juli 2012 om 08:25
Wat is volgens jou de oorzaak van de burn out? Ligt die bij je werk, of eerder in je prive leven? Aangezien je schrijft dat je 'altijd voor iedereen klaar staat'.
Heeft je nieuwe studie te maken met je werk, is het iets waar je huidige werkgever belang bij heeft? Want als die studie puur voor jezelf en je eigen ontwikkeling is, dan heeft je werkgever er terecht geen boodschap aan dat jij nu (betaald) je rust wilt pakken om fris aan die studie te beginnen.
Heeft je nieuwe studie te maken met je werk, is het iets waar je huidige werkgever belang bij heeft? Want als die studie puur voor jezelf en je eigen ontwikkeling is, dan heeft je werkgever er terecht geen boodschap aan dat jij nu (betaald) je rust wilt pakken om fris aan die studie te beginnen.
woensdag 18 juli 2012 om 08:25
quote:anna15 schreef op 18 juli 2012 @ 08:14:
Wat vervelend voor je dat je een burn out hebt. Maar als je even voor jezelf wilt kiezen, neem je toch ontslag? Daar hoeft je werkgever toch niet voor op te draaien? Verwacht je nu dat hij je doorbetaalt zodat jij je rust kunt nemen?En jij denkt dat ze van de lucht kan leven en dat de burnout dan echter sneller voorbij zal zijn? Wat meer begrip zou op zijn plaats zijn.
Wat vervelend voor je dat je een burn out hebt. Maar als je even voor jezelf wilt kiezen, neem je toch ontslag? Daar hoeft je werkgever toch niet voor op te draaien? Verwacht je nu dat hij je doorbetaalt zodat jij je rust kunt nemen?En jij denkt dat ze van de lucht kan leven en dat de burnout dan echter sneller voorbij zal zijn? Wat meer begrip zou op zijn plaats zijn.
woensdag 18 juli 2012 om 08:26
Heb je een zelfverklaarde burn out?
Is dat door een dokter vastgesteld?
In het laatste geval moet je er niet vanuit gaan dat je over 6 weken aan een studie kan beginnen. Als het eerste het geval is en je kunt over 6 welen wel aan een studie beginnen dan kan ik de reactie van de werkgever wel voorstellen.
Is dat door een dokter vastgesteld?
In het laatste geval moet je er niet vanuit gaan dat je over 6 weken aan een studie kan beginnen. Als het eerste het geval is en je kunt over 6 welen wel aan een studie beginnen dan kan ik de reactie van de werkgever wel voorstellen.
woensdag 18 juli 2012 om 08:30
Ik snap dat het vervelend voor je is. Maar het is ook vervelend voor je baas. Zeker omdat je al eerder bent uitgevallen. Heb je hem ook goed uitgelegd wat voor klachten je hebt en waarom nu momenteel niet in staat bent om te werken? Is de burn-out inderdaad vastgesteld door een professional?
Een burn-out is natuurlijk een hele vage term. Als je hier verder niets specifieks over vertelt, kan ik me voorstellen dat je onbegrip ontmoet. Begrip kun je niet afdwingen; je zult er zelf ook wat voor moeten doen, namelijk je situatie goed uitleggen.
Over het wel of niet werken tijdens een burn-out zijn de meningen overigens verdeeld. Tegenwoordig wordt juist weer aangeraden om zoveel mogelijk aan het arbeidsproces deel te (blijven) nemen. Omdat de problemen juist op de werkvloer spelen en daar dus ook de oplossing ligt.
Daarnaast is het van belang dat je laat zien dat je aan je herstel werkt. Dus deel ook mee dat je naar een psycholoog gaat, want dat is een goede stap.
Verder ligt het er nogal aan of je in september naast je opleiding bij je werk blijft, of niet. Als je toch al van plan bent om ontslag te nemen, zou ik het wel fair vinden als je dat dan nu doet. Zo niet dan moet je er toch samen met je baas proberen uit te komen.
Een burn-out is natuurlijk een hele vage term. Als je hier verder niets specifieks over vertelt, kan ik me voorstellen dat je onbegrip ontmoet. Begrip kun je niet afdwingen; je zult er zelf ook wat voor moeten doen, namelijk je situatie goed uitleggen.
Over het wel of niet werken tijdens een burn-out zijn de meningen overigens verdeeld. Tegenwoordig wordt juist weer aangeraden om zoveel mogelijk aan het arbeidsproces deel te (blijven) nemen. Omdat de problemen juist op de werkvloer spelen en daar dus ook de oplossing ligt.
Daarnaast is het van belang dat je laat zien dat je aan je herstel werkt. Dus deel ook mee dat je naar een psycholoog gaat, want dat is een goede stap.
Verder ligt het er nogal aan of je in september naast je opleiding bij je werk blijft, of niet. Als je toch al van plan bent om ontslag te nemen, zou ik het wel fair vinden als je dat dan nu doet. Zo niet dan moet je er toch samen met je baas proberen uit te komen.
woensdag 18 juli 2012 om 08:31
Ik snap het wel dat je werkgever zo reageert. Je had immers al eerder een burn-out gehad, en dan gaat hij ervan uit dat je inmiddels weet hoe je een burn-out moet voorkomen. Je weet welke van jouw eigenschappen een burn-out veroorzaken, zoals het voor iedereen klaarstaan (geen nee kunnen zeggen). Dan is het jouw zorg om ervoor te waken dat het niet opnieuw gebeurt.
Straks heb je een opleiding die ook veel van je kan vergen.
Straks heb je een opleiding die ook veel van je kan vergen.
woensdag 18 juli 2012 om 08:32
woensdag 18 juli 2012 om 08:33
Ik mis inderdaad ook het overleg met je werkgever (maar misschien heb je dat wel gewoon niet verteld) en hoe je aan de burnout zelf en de diagnose burnout komt.
Als je tijd nodig hebt om tot rust te komen, gebruik je daar vakantie-dagen voor. Als je een burnout hebt, zou je misschien wel willen werken, maar simpelweg niet kunnen.
Als je tijd nodig hebt om tot rust te komen, gebruik je daar vakantie-dagen voor. Als je een burnout hebt, zou je misschien wel willen werken, maar simpelweg niet kunnen.
woensdag 18 juli 2012 om 08:35
Als je echt een burnout hebt (vastgesteld door een arts) dan kun je het beginnen aan een opleiding in september wel vergeten.
Je zegt niet egoistisch te willen overkomen, maar zo kom je op mij wel. Jij op de eerste plaats. Geen energie willen maken voor je werk, wel voor jezelf. Dat enzo.
Je zegt niet egoistisch te willen overkomen, maar zo kom je op mij wel. Jij op de eerste plaats. Geen energie willen maken voor je werk, wel voor jezelf. Dat enzo.
Waar zit de any-key?
woensdag 18 juli 2012 om 08:45
quote:famke87 schreef op 18 juli 2012 @ 07:58:
En in september ga ik beginnen met een nieuwe hbo opleiding, en wil daar graag wel mijn energie voor bewaren,
ja, ik wil ook graag betaald uitrusten en dan een opleiding gaan volgen, maar ik snap dat niemand zo gek is dat ze dat voor mij willen betalen.
Sorry, maar ik denk dat jij een burnout verwart met moe zijn met wat stress, dus ik snap je baas wel.
Om uit te rusten neem je vakantie, of je stopt een maandje eerder met werken voor je opleiding begint.
En in september ga ik beginnen met een nieuwe hbo opleiding, en wil daar graag wel mijn energie voor bewaren,
ja, ik wil ook graag betaald uitrusten en dan een opleiding gaan volgen, maar ik snap dat niemand zo gek is dat ze dat voor mij willen betalen.
Sorry, maar ik denk dat jij een burnout verwart met moe zijn met wat stress, dus ik snap je baas wel.
Om uit te rusten neem je vakantie, of je stopt een maandje eerder met werken voor je opleiding begint.
woensdag 18 juli 2012 om 08:46
Vraag me wel eens af waarom dat is, die burn-outs bij jongeren. Is het omdat ze prive niets willen inleveren en dat gewoon veel energie kost. Dat je niet ieder weekend nog hard kan stappen en dan nog een volledige werkweek moet werken.
En verkeerde beroepsethiek: ik ben moe dus ga niet werken: ik krijg toch wel geld.
En verkeerde beroepsethiek: ik ben moe dus ga niet werken: ik krijg toch wel geld.
woensdag 18 juli 2012 om 08:47
ten eerste mijn burn out is vast gesteld door een arts en ten tweede de eerste keer dat ik een burn out had werkte ik nog niet bij deze werkgever, ik werk als kamermeisje part time, als ik van te voren wist dat ik weer zoiets zou krijgen, had ik er heus wel wat aangedaan, ik heb binnenkort een gesprek met mijn werkgever, daarbij heb ik ook een angststoornis ontwikkeld, en heb binnnenkort ook gesprek met bedrijfsarts, maar mijn opleiding sluit niet bij mijn werk aan...
ik kom er zelf wel uit....
ik kom er zelf wel uit....
woensdag 18 juli 2012 om 08:49