Werk & Studie
alle pijlers
Pasfoto bij sollicitatie
woensdag 16 mei 2012 om 21:27
Heb wel eens gezien dat hierover de meningen behoorlijk verdeeld zijn. Ik overweeg nu om bij een sollicitatiebrief toch een foto bij te sluiten. Ik heb niet bepaald een mooie naam. Mijn voornaam is oubollig, mijn achternaam ... tja, als ik mij voorstel, merk ik altijd op dat mensen moeite hebben om hun lachen in te houden.
I.i.g. in mijn baan heb ik wel eens telefonisch contact gehad met een collega die ik pas daarna ontmoet. Heb meerdere keren meegemaakt dat ze echt benoemden dat ze i.v.m. naam een heel ander persoon hadden voorgesteld: vaak een oud iemand, suf, i.i.g. vaak negatieve associaties.
Niet dat ik een lekker wijf ben, maar ik zie er gewoon fris, hip en representatief uit. Daarom mijn overweging om toch een pasfoto bij te sluiten.
Jullie mening?
I.i.g. in mijn baan heb ik wel eens telefonisch contact gehad met een collega die ik pas daarna ontmoet. Heb meerdere keren meegemaakt dat ze echt benoemden dat ze i.v.m. naam een heel ander persoon hadden voorgesteld: vaak een oud iemand, suf, i.i.g. vaak negatieve associaties.
Niet dat ik een lekker wijf ben, maar ik zie er gewoon fris, hip en representatief uit. Daarom mijn overweging om toch een pasfoto bij te sluiten.
Jullie mening?
woensdag 16 mei 2012 om 21:38
quote:Vl43inder schreef op 16 mei 2012 @ 21:34:
Zouden er bedrijven zijn die een toegevoegde foto als iets negatiefs zouden zien? Welke goede reden zou er zijn om het niet te doen? Als tegenhanger van jouw goede reden om het wel te doen.Er zijn ook mensen die vinden dat je het niet moet doen, als er niet om gevraagd wordt. Dat je daarmee de aandacht naar je looks trekt i.p.v. je skills, en dat je daarom dus iets te verbergen kan hebben... gebrek aan ervaring bijvoorbeeld.
Zouden er bedrijven zijn die een toegevoegde foto als iets negatiefs zouden zien? Welke goede reden zou er zijn om het niet te doen? Als tegenhanger van jouw goede reden om het wel te doen.Er zijn ook mensen die vinden dat je het niet moet doen, als er niet om gevraagd wordt. Dat je daarmee de aandacht naar je looks trekt i.p.v. je skills, en dat je daarom dus iets te verbergen kan hebben... gebrek aan ervaring bijvoorbeeld.
woensdag 16 mei 2012 om 21:41
quote:Thunderforce schreef op 16 mei 2012 @ 21:38:
[...]
Er zijn ook mensen die vinden dat je het niet moet doen, als er niet om gevraagd wordt. Dat je daarmee de aandacht naar je looks trekt i.p.v. je skills, en dat je daarom dus iets te verbergen kan hebben... gebrek aan ervaring bijvoorbeeld.Als je nou echt bloedjemooi bent dan zou het nog kunnen dat er iemand op dat idee komt, maar als jij er vrij normaal uit ziet en ook geen erg gestylde foto meestuurt dan zal dat wel een beetje meevallen. Gewoon een pasfoto, maar dan wel lachend.
[...]
Er zijn ook mensen die vinden dat je het niet moet doen, als er niet om gevraagd wordt. Dat je daarmee de aandacht naar je looks trekt i.p.v. je skills, en dat je daarom dus iets te verbergen kan hebben... gebrek aan ervaring bijvoorbeeld.Als je nou echt bloedjemooi bent dan zou het nog kunnen dat er iemand op dat idee komt, maar als jij er vrij normaal uit ziet en ook geen erg gestylde foto meestuurt dan zal dat wel een beetje meevallen. Gewoon een pasfoto, maar dan wel lachend.
woensdag 16 mei 2012 om 21:42
Het hangt erg van het land af of er een foto bij een sollicitatie zit. In de VS en Engeland doen ze het nooit, in Duitsland altijd.
Ik heb in de laatste weken 400 sollicitaties bekeken uit de hele wereld en een foto kan een pre zijn. Kies voor een neutrale foto met een vriendelijke uitstraling, of een foto die bij je baan past.
Ik ben een glamourfoto tegengekomen, echt van een fotoshoot en een iemand met een biertje in zijn hand, beide geen succes.
Als je foto er vriendelijk, neutraal uitziet is het een voordeel.
Ik heb in de laatste weken 400 sollicitaties bekeken uit de hele wereld en een foto kan een pre zijn. Kies voor een neutrale foto met een vriendelijke uitstraling, of een foto die bij je baan past.
Ik ben een glamourfoto tegengekomen, echt van een fotoshoot en een iemand met een biertje in zijn hand, beide geen succes.
Als je foto er vriendelijk, neutraal uitziet is het een voordeel.
woensdag 16 mei 2012 om 21:44
Lees en beoordeel zelf regelmatig sollicitatiebrieven en ik vind het prettig als er een foto bij zit.
Ik trek daar geen conclusies uit (zoals hier gezegd werd) dat iemand nadruk legt op haar looks of verbergen van beperkte skills.
Wel kan ik zien of iemand representatief is en het helpt mij om samen met de brief een indruk te krijgen.
Overigens is een pasfoto leuk maar geen pre. Een brief zonder foto is ook goed wat mij betreft.
Maar gezien jouw reden zou ik zeggen; gewoon erbij doen.
Succes met solliciteren!
Ik trek daar geen conclusies uit (zoals hier gezegd werd) dat iemand nadruk legt op haar looks of verbergen van beperkte skills.
Wel kan ik zien of iemand representatief is en het helpt mij om samen met de brief een indruk te krijgen.
Overigens is een pasfoto leuk maar geen pre. Een brief zonder foto is ook goed wat mij betreft.
Maar gezien jouw reden zou ik zeggen; gewoon erbij doen.
Succes met solliciteren!
woensdag 16 mei 2012 om 21:44
quote:_lupine_ schreef op 16 mei 2012 @ 21:41:
Zou het echt? Ik heb ook een suffe en ouderwetse naam, maar heb daar eigenlijk nooit last van gehad. Je stuurt toch ook een brief? Volgens mij is weegt dat vele, vele malen zwaarder dan je naam.Ik ben dubbel gehandicapt Mijn achternaam is euhhmmm nogal bijzonder, nog net geen 'poepjes'.
Zou het echt? Ik heb ook een suffe en ouderwetse naam, maar heb daar eigenlijk nooit last van gehad. Je stuurt toch ook een brief? Volgens mij is weegt dat vele, vele malen zwaarder dan je naam.Ik ben dubbel gehandicapt Mijn achternaam is euhhmmm nogal bijzonder, nog net geen 'poepjes'.
woensdag 16 mei 2012 om 21:44