Werk & Studie
alle pijlers
Sfeer op werk
donderdag 4 april 2019 om 08:41
Je bent vrij nieuw zeg je. Kan het zijn dat je werk doet, waarin (naast een eventuele beroepsopleiding) de ervaring dan wel het inwerken in deze specifieke situatie van belang is? Dat, enigzins bot gesteld, jouw mening bij gebrek aan deze ervaring / kennis van de situatie er nog wat minder toe doet want puur gestoeld op theorie?
Wat is de reden en de aard van de begeleiding? Is de begeleiding bedoeld om je nog verder op te leiden in vaardigheden of omstandigheden? Over het algemeen, als je nog begeleid moet worden, ben je inderdaad nog 'de mindere' qua ervaring.
Kun je een voorbeeld geven van waarom de wijze van begeleiding je dwars zit?
Wat is de reden en de aard van de begeleiding? Is de begeleiding bedoeld om je nog verder op te leiden in vaardigheden of omstandigheden? Over het algemeen, als je nog begeleid moet worden, ben je inderdaad nog 'de mindere' qua ervaring.
Kun je een voorbeeld geven van waarom de wijze van begeleiding je dwars zit?
donderdag 4 april 2019 om 08:43
Dit. Om wat voor zaken gaan het, waar jij ne mening over geeft? Puur inhoudelijk of heb je ook commentaar op de organisatie, manier van werken etc? Met name bij dat laatste is het ook wel belangrijk wanneer en hoe je het brengt.JollyRider schreef: ↑04-04-2019 08:41Op zichzelf lijkt het me niet geheel bizar dat je in je inwerkperiode enige bescheidenheid aan de dag legt.
donderdag 4 april 2019 om 08:47
Dalma, ik ben het volledig met deze reactie eens. Was ook wel benieuwd naar de antwoorden op de vragen die je stelt.Tia.Dalma schreef: ↑04-04-2019 08:41Je bent vrij nieuw zeg je. Kan het zijn dat je werk doet, waarin (naast een eventuele beroepsopleiding) de ervaring dan wel het inwerken in deze specifieke situatie van belang is? Dat, enigzins bot gesteld, jouw mening bij gebrek aan deze ervaring / kennis van de situatie er nog wat minder toe doet want puur gestoeld op theorie?
Wat is de reden en de aard van de begeleiding? Is de begeleiding bedoeld om je nog verder op te leiden in vaardigheden of omstandigheden? Over het algemeen, als je nog begeleid moet worden, ben je inderdaad nog 'de mindere' qua ervaring.
Kun je een voorbeeld geven van waarom de wijze van begeleiding je dwars zit?
donderdag 4 april 2019 om 08:50
Kan je dat uitleggen? Je komt met een vraag in dit topic, maar als je zinvolle antwoorden wil, zal je toch iets moeten vertellen dat verder gaat dan "ze zijn niet leuk". Wat behelst die functie, waarom moet jij een mening geven? Gaat het inderdaad om een mening, of gaat het om jouw deskundigheid, analyse, etc?naamloosjes schreef: ↑04-04-2019 08:46Het gaat om inhoudelijke dingen in vergaderingen. Ik hou me al op de vlakte, maar ik moet wel mijn mening geven vanuit mijn functie.
Echt, als je duidelijker bent, heb je meer kans op reacties waar je iets mee kan.
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
donderdag 4 april 2019 om 08:50
Klinkt alsof je een collegaatje van me bent, op een andere afdeling. 
Met hoeveel mensen zit je daar? Zijn ze allemaal vervelend, of alleen één of twee, die zichzelf leidinggevende eigenschappen toekennen maar gewoon typgeit of zo zijn, net als jij?
Heb je met je voorgangers gesproken? Als zij hetzelfde ervaren hebben als jij, dan weet je dat "het" niet aan jou ligt. Sterkte, en laat zien wat je in je mars hebt. Kijk ondertussen lekker rond naar andere werkplekken.
Lijdinggevenden (geen typfout) zijn soms natte dweilen, helaas.
Met hoeveel mensen zit je daar? Zijn ze allemaal vervelend, of alleen één of twee, die zichzelf leidinggevende eigenschappen toekennen maar gewoon typgeit of zo zijn, net als jij?
Heb je met je voorgangers gesproken? Als zij hetzelfde ervaren hebben als jij, dan weet je dat "het" niet aan jou ligt. Sterkte, en laat zien wat je in je mars hebt. Kijk ondertussen lekker rond naar andere werkplekken.
Lijdinggevenden (geen typfout) zijn soms natte dweilen, helaas.
Betty White: "Once you go blackberry... Hmmmmmhmmmm"
donderdag 4 april 2019 om 08:50
Waarom heb je dan nog begeleiding nodig?naamloosjes schreef: ↑04-04-2019 08:47Ik werk er trouwens bijna een jaar. Het gaat niet om de eerste maand ofzo.
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
donderdag 4 april 2019 om 08:51
Kan je uitleggen waar je begeleiding uit bestaat en waarom die nodig is? En waar het concreet mis gaat in de communicatie met je collega's?
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
donderdag 4 april 2019 om 08:57
Ehm, ok, neem me niet kwalijk, maar je bent extreem summier in je antwoorden. En nogmaals, JIJ hebt een vraag he.naamloosjes schreef: ↑04-04-2019 08:54Ik heb al een bevoegdheid, maar ik ben bezig met een tweede te halen.
Kan je uitleggen hoe dat behalen van die bevoegdheid zich verhoudt tot de omgangsvormen in vergaderingen, etc, etc? Als je niets wil vertellen, prima, maar waarom open je dit topic dan?
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
donderdag 4 april 2019 om 09:01
naamloosjes schreef: ↑04-04-2019 08:59Het gaat om een verschil in karakters. Ik ben wat rustiger, de rest wat feller.
Is je mening daadwerkelijk minder belangrijk of laat je je gewoon niet horen?
donderdag 4 april 2019 om 09:01
ok, ik geef het op. Je negeert vrijwel alle vragen, vertelt alleen heel korte statements waarbij wij maar moeten raden hoe alles in elkaar past. Dan kan je ook echt geen zinvolle reacties verwachten, maar goed, ik wens je veel succes en wie weet komen mensen nog met spontane gedachtes die geheel toevallig zinvol voor je zijn.naamloosjes schreef: ↑04-04-2019 08:59Het gaat om een verschil in karakters. Ik ben wat rustiger, de rest wat feller.
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
donderdag 4 april 2019 om 09:02
Dit. Even doorbijten en jezelf bewijzen.JollyRider schreef: ↑04-04-2019 08:41Op zichzelf lijkt het me niet geheel bizar dat je in je inwerkperiode enige bescheidenheid aan de dag legt.
donderdag 4 april 2019 om 09:04
Ik kan moeilijk alle details gaan delen, ik bespreek het anders wel met vrienden.JollyRider schreef: ↑04-04-2019 09:01ok, ik geef het op. Je negeert vrijwel alle vragen, vertelt alleen heel korte statements waarbij wij maar moeten raden hoe alles in elkaar past. Dan kan je ook echt geen zinvolle reacties verwachten, maar goed, ik wens je veel succes en wie weet komen mensen nog met spontane gedachtes die geheel toevallig zinvol voor je zijn.
donderdag 4 april 2019 om 09:04
ben je op je werk ook zo kort van stof?naamloosjes schreef: ↑04-04-2019 08:59Het gaat om een verschil in karakters. Ik ben wat rustiger, de rest wat feller.
donderdag 4 april 2019 om 09:05
waarom open je dan een topic??naamloosjes schreef: ↑04-04-2019 09:04Ik kan moeilijk alle details gaan delen, ik bespreek het anders wel met vrienden.
Je kunt toch je het onderwerp van anoniem maken? Gooi er wat details in, die niet kloppen, niemand die je herkent hoor
donderdag 4 april 2019 om 09:07
naamloosjes schreef: ↑04-04-2019 09:04Ik kan moeilijk alle details gaan delen, ik bespreek het anders wel met vrienden.
Je hoeft niet alle details te delen, alsjeblieft niet. Maar er zit nog een wereld aan mogelijke toelichting tussen de antwoorden die jij nu geeft en alle details.
