Werk & Studie
alle pijlers
Waarom werken als alleenstaande ouder?
dinsdag 25 juli 2017 om 13:53
Ik las van de week een artikel dat je als alleenstaande ouder beter in de bijstand kunt zitten dan dat je gaat werken i.v.m. het bedrag wat je dan maandelijks te besteden hebt. Ik geloofde het eerst niet, maar ben het uit gaan zoeken, en ja hoor. Uitgaande van een alleenstaande ouder met 2 kinderen:
Bijstand alleenstaande met kind(eren): 982,79
Huurtoeslag (bij huur 600 euro per maand): 311,-
Kindgebonden budget: 426,-
Zorgtoeslag: 88,-
Totaal: 1807,79
En nu heb ik nog geen rekening gehouden met kinderopvangtoeslag. Dan kun je er nog een paar honderd euro bij optellen. Iemand in de bijstand houd meer over dan een gemiddelde medewerker in de zorg, nagelstyliste, schoonheidsspecialiste, receptioniste en veel andere beroepen op mbo-niveau, want als je werkt vervalt het recht op een aantal toeslagen. Je zou dus kunnen stellen dat werken als alleenstaande ouder alleen loont als je op hbo-niveau werkt, wat meestal samenhangt met een hoger salaris. Ik heb altijd neergekeken op mensen die in de bijstand zitten. Ik had er toch het beeld bij dat dat hoofdzakelijk mensen zijn die lui zijn en die het niks uitmaakt of ze iets voor de samenleving betekenen, maar nu ik dit weet begrijp ik alle bijstandtrekkers een stuk beter. Waarom zou je inderdaad gaan werken als je er minder aan overhoudt? Dan ben je dief van je eigen portemonnee. Hoe kijken jullie hier tegenaan? Zouden jullie als alleenstaande ouder wel of niet werken?
Bijstand alleenstaande met kind(eren): 982,79
Huurtoeslag (bij huur 600 euro per maand): 311,-
Kindgebonden budget: 426,-
Zorgtoeslag: 88,-
Totaal: 1807,79
En nu heb ik nog geen rekening gehouden met kinderopvangtoeslag. Dan kun je er nog een paar honderd euro bij optellen. Iemand in de bijstand houd meer over dan een gemiddelde medewerker in de zorg, nagelstyliste, schoonheidsspecialiste, receptioniste en veel andere beroepen op mbo-niveau, want als je werkt vervalt het recht op een aantal toeslagen. Je zou dus kunnen stellen dat werken als alleenstaande ouder alleen loont als je op hbo-niveau werkt, wat meestal samenhangt met een hoger salaris. Ik heb altijd neergekeken op mensen die in de bijstand zitten. Ik had er toch het beeld bij dat dat hoofdzakelijk mensen zijn die lui zijn en die het niks uitmaakt of ze iets voor de samenleving betekenen, maar nu ik dit weet begrijp ik alle bijstandtrekkers een stuk beter. Waarom zou je inderdaad gaan werken als je er minder aan overhoudt? Dan ben je dief van je eigen portemonnee. Hoe kijken jullie hier tegenaan? Zouden jullie als alleenstaande ouder wel of niet werken?
6gt wijzigde dit bericht op 25-07-2017 13:56
2.17% gewijzigd
dinsdag 25 juli 2017 om 16:19
Dat zou je denken, maar ik heb toch mensen ontmoet, geboren in de jaren '70 en '80, zowel mannen als vrouwen, voor wie dit toch geldt. Een voorbeeld dat mij bijstaat is een recent aan de universiteit afgestudeerde jongen (zei hij) die niet direct in zijn beta-vakgebied iets vond dat hem aanstond en daarom geen baan had. Een lager niveau wenste meneer niet. Hij had overigens geen kinderen.-NummerZoveel- schreef: ↑25-07-2017 14:31Alsof alle alleenstaande bijstandsmoeders op een dag zijn opgestaan en hebben bedacht "Weet je wat, ik ga gewoon lekker de bijstand in!"
De tijd dat de bijstand een keuze was, ligt inmiddels zo'n 40 jaar achter ons.
dinsdag 25 juli 2017 om 16:21
Ergens ook wel goed. Anders pikken hogeropgeleiden banen in van lageropgeleiden. Wat nu al veel gebeurt in studentensteden. Dat is namelijk ook een probleem.Hamer schreef: ↑25-07-2017 16:19Dat zou je denken, maar ik heb toch mensen ontmoet, geboren in de jaren '70 en '80, zowel mannen als vrouwen, voor wie dit toch geldt. Een voorbeeld dat mij bijstaat is een recent aan de universiteit afgestudeerde jongen (zei hij) die niet direct in zijn beta-vakgebied iets vond dat hem aanstond en daarom geen baan had. Een lager niveau wenste meneer niet. Hij had overigens geen kinderen.
dinsdag 25 juli 2017 om 16:24
Vind je?Invisible10 schreef: ↑25-07-2017 14:58Dat klopt wel ja. Vroeger was er een belastingvoordeel voor alleenstaande ouders. Tegenwoordig heet dat inderdaad kindgebonden budget en krijgt iedereen met een laag (of lager) inkomen dat. Daar was ik toen best gepikeerd om. Want op deze manier loont het niet meer om te werken terwijl dat in het verleden wel zo was.
Ik heb een goed inkomen maar krijg toch kinderopvangtoeslag en inkomensafhankelijke combinatiekorting. Daarnaast hypotheekrenteaftrek. Natuurlijk geen zorgtoeslag. Al met al heb ik niets te klagen over die toeslagen en regelingen.
hamer wijzigde dit bericht op 25-07-2017 16:25
Reden: Uitbreiding
Reden: Uitbreiding
7.28% gewijzigd
dinsdag 25 juli 2017 om 16:25
Het is gewoon waar wat TO stelt, het hele toeslagensysteem geeft totaal geen prikkel om aan het werk te gaan. Tuurlijk, ik werk niet alleen voor het geld en zou voor geen goud vrijwillig de bijstand ingaan, maar wat mij betreft mag werken wel meer beloond worden dan nu. Wanneer je een minder betaalde baan hebt loont het financieel nauwelijks om te werken, daar moeten we mi van af.
Mensen die wel vrijwillig in de bijstand zitten; ze zijn er echt hoor, ik heb mijn nichtje als levend voorbeeld. Die zegt gewoon; waarom zou ik in vredesnaam gaan werken? Ik kan wel 100 redenen bedenken maar ze is qua ontwikkeling nou niet bepaald een helder licht, de redenen die ik opvoer vind zij echt onzin.
Mensen die wel vrijwillig in de bijstand zitten; ze zijn er echt hoor, ik heb mijn nichtje als levend voorbeeld. Die zegt gewoon; waarom zou ik in vredesnaam gaan werken? Ik kan wel 100 redenen bedenken maar ze is qua ontwikkeling nou niet bepaald een helder licht, de redenen die ik opvoer vind zij echt onzin.
dinsdag 25 juli 2017 om 16:26
Precies, op de lange termijn is werken altijd lonend. Dus tenzij je morgen overlijd doe je er goed aan om toch werk te zoeken, ook al verdien je met werken maar een paar tientjes nu dan wanneer je niet werkt.
En 2500 euro verdien je niet direct als je van het HBO komt, maar na tien jaar werkervaring wel.
anoniem_338331 wijzigde dit bericht op 25-07-2017 16:29
0.34% gewijzigd
dinsdag 25 juli 2017 om 16:27
Ze zullen er vast zijn, bijstandsmoeders die niet willen werken en vinden dat ze fulltime voor hun bloedjes moeten zorgen. Ik vind dat profiteurs. Gelukkig willen de meeste alleenstaande moeders (en vaders natuurlijk) wel werken voor hun geld en een goed voorbeeld voor hun kinderen zijn. Het is alleen wel jammer dat de laatste groep er vaak financieel gezien niet beter af komt dan de eerste.
dinsdag 25 juli 2017 om 16:35
Ik ken wel twee moeders die na de scheiding terug zijn gegaan van 32/36 naar 24 uur werken, omdat ze dan netto meer overhielden (scheelt opvangkosten + meer toeslagen). Alleenstaanden met een laag loon krijgen meer kindgebonden budget dan stellen met hetzelfde inkomen. Daar zit nu de alleenstaande ouder toeslag bij.
dinsdag 25 juli 2017 om 16:39
Welke toeslag krijg je wel als je in de bijstand zit en niet als je het minimumloon verdient?
Volgens mij zijn toeslagen altijd afhankelijk van de hoogte van je inkomen en of dat inkomen nu uit bijstand of uit werken komt, maakt daarvoor niet uit.
Als je fulltime werkt met minimumloon krijg je ook nog zorgtoeslag en huurtoeslag en dat soort zaken en is je inkomen dus hoger dan bijstand.
Volgens mij zijn toeslagen altijd afhankelijk van de hoogte van je inkomen en of dat inkomen nu uit bijstand of uit werken komt, maakt daarvoor niet uit.
Als je fulltime werkt met minimumloon krijg je ook nog zorgtoeslag en huurtoeslag en dat soort zaken en is je inkomen dus hoger dan bijstand.
dinsdag 25 juli 2017 om 16:40
De meeste hbo-ers die ik ken zitten na 10 jaar werkervaring op 2.000 euro netto. Ligt ook aan het beroep natuurlijk._Marana_ schreef: ↑25-07-2017 16:26Precies, op de lange termijn is werken altijd lonend. Dus tenzij je morgen overlijd doe je er goed aan om toch werk te zoeken, ook al verdien je met werken maar een paar tientjes nu dan wanneer je niet werkt.
En 2500 euro verdien je niet direct als je van het HBO komt, maar na tien jaar werkervaring wel.
Naast pensioen geeft werken ook trots, onafhankelijkheid, minder gezeur en administratie.
dinsdag 25 juli 2017 om 16:40
De peuterspeelzaal is trouwens ook inkomensafhankelijk. Onze kinderen gingen tegelijk met het zoontje van de buren (bijstand). Wij betaalden iets meer dan 25,- per kind per maand per dagdeel. Onze 2 kinderen gingen twee dagdelen, dat kostte dus 100,- per maand. Zoontje van de buurvrouw ging drie dagdelen. Ze vroeg mij waarom onze kinderen geen drie dagdelen gingen. Toen ik aangaf dat ik dat te duur vond worden, vond ze dat maar raar, het kostte toch maar negen euro per maand, die drie dagdelen? Ze had geen idee dat wij 25,- betaalden per kind per dagdeel en zij maar 3,-.
Helaas verdienden wij niet 8x zoveel
Helaas verdienden wij niet 8x zoveel
dinsdag 25 juli 2017 om 16:49
Ligt heel erg aan de branche waarin je zit. In de zorg of metaalsector zal het salaris niks bijzonders zijn, maar zit jij in de financiële dienstverlening of ict dan kan het salaris lekker oplopen. Financiële dienstverlening heb ik zelf ervaring mee (zelfs in een bijbaan al goed te merken) en mijn vader zat in de ict met een wel heel leuk salaris. Zowel ik als mijn vader op hbo-niveau.
6gt wijzigde dit bericht op 25-07-2017 16:51
3.15% gewijzigd
dinsdag 25 juli 2017 om 16:50
Doordat je gaat werken kan de hoogte van de toeslagen wel minder worden. Krijg je in de bijstand 300 huurtoeslag, dan krijg je met minimumloon misschien maar 200 huurtoeslag en zo geldt het voor alle andere toeslagen ook.hiltje schreef: ↑25-07-2017 16:39Welke toeslag krijg je wel als je in de bijstand zit en niet als je het minimumloon verdient?
Volgens mij zijn toeslagen altijd afhankelijk van de hoogte van je inkomen en of dat inkomen nu uit bijstand of uit werken komt, maakt daarvoor niet uit.
Als je fulltime werkt met minimumloon krijg je ook nog zorgtoeslag en huurtoeslag en dat soort zaken en is je inkomen dus hoger dan bijstand.
dinsdag 25 juli 2017 om 17:07
Ja, je krijgt minder toeslag naarmate de hoogte van je loon toeneemt. Maar je bent toch voordeliger uit met werken, want in jouw voorbeeld krijg je weliswaar 100,- minder toeslag maar is je inkomen meer dan 100 hoger.
dinsdag 25 juli 2017 om 17:08
Je bouwt wel AOW op als je ZZP-er bent. Iedereen die in NL woont bouwt dat op, ongeacht of je werkt.alinea schreef: ↑25-07-2017 14:40Inderdaad daarom zal ik het nooit veroordelen, ik heb zelf ook wel eens gedacht waar doe ik het voor, in de crisis is er zoveel weggevallen, vaste contracten worden ook bijna niet gegeven daarom heb ik nu ook een soort zzp regeling waarbij ik ook nog eens mijn eigen ww verzekering moet afsluiten en ik geen aow opbouw.
Het is vreselijk.
Dus als vrouwen met een paar kinderen denken krijg de pleuris ik ga liever voor hetzelfde geld voor mijn kinderen zorgen geef ik ze groot gelijk.
dinsdag 25 juli 2017 om 17:46
Dit.hiltje schreef: ↑25-07-2017 16:39Welke toeslag krijg je wel als je in de bijstand zit en niet als je het minimumloon verdient?
Volgens mij zijn toeslagen altijd afhankelijk van de hoogte van je inkomen en of dat inkomen nu uit bijstand of uit werken komt, maakt daarvoor niet uit.
Als je fulltime werkt met minimumloon krijg je ook nog zorgtoeslag en huurtoeslag en dat soort zaken en is je inkomen dus hoger dan bijstand.
Bij fulltime minimumloon krijg je exact dezelfde bedragen aan toeslagen.
Overigens is het netto minimumloon per maand iets meer dan € 1400,- (bij een fulltime baan).
Pivot! PIVOT!!!
dinsdag 25 juli 2017 om 18:15
Je hebt wel recht op alimentatie, maar daar zie je geen cent van terug.alinea schreef: ↑25-07-2017 14:24
Ik ken helemaal geen vrouwen die zomaar in de bijstand zitten.. een andere moeder zit ook noodgedwongen in de bijstand, zo'n lolletje is het niet hoor je hebt geen recht op alimentatie geloof ik en ze zorgen echt wel dat je op het minimum zit en geen dubbeltje teveel.
dinsdag 25 juli 2017 om 18:18
Waarom werken?
Om geen gat in je CV te hebben?
Vroeg of laat zijn de kinderen groot.
En vervallen de helft van de toeslagen dus.
Daar sta je dan ... met een gat op je CV van 15 of 20 jaar.
Probeer dan nog maar es werk te vinden.
En thuiszitten gaat ook vervelen.
Zeker eens de kinderen de deur uit zijn.
Om geen gat in je CV te hebben?
Vroeg of laat zijn de kinderen groot.
En vervallen de helft van de toeslagen dus.
Daar sta je dan ... met een gat op je CV van 15 of 20 jaar.
Probeer dan nog maar es werk te vinden.
En thuiszitten gaat ook vervelen.
Zeker eens de kinderen de deur uit zijn.
dinsdag 25 juli 2017 om 18:42
karin12345 schreef: ↑25-07-2017 18:15Je hebt wel recht op alimentatie, maar daar zie je geen cent van terug.
Nee, dat klopt niet.
Of je recht hebt op alimentatie, staat los van de bijstand en wordt vastgesteld in overleg met de ex en/of door een rechter bij vonnis.
Als je inderdaad alimentatie toegekend krijgt, dan heb je dus een inkomen. Als je een inkomen hebt, heb je geen recht meer op bijstand. Wel kun je vanuit de bijstand een aanvulling ontvangen op je inkomen als je met je totale inkomen uit alimentatie (en/of werk) niet op het sociaal minimum uitkomt. In dat geval vult de bijstand aan wat je tekort komt.
Mocht er recht op alimentatie bestaan maar betaalt ex niet, dan ontvang je een volledige bijstandsuitkering en verhaalt de gemeente de bijstand op je ex.
dinsdag 25 juli 2017 om 18:46
Wat misschien ook.meespeelt in de keuze:
Ik heb altijd wel werkplekken gehad waar ik redelijk vrij ben in het omreken van mijn werktijden.
Werk je voor een lager salaris dan is mijn beeld dat de werkgevers erg bepalend zijn en dat het daardoor als alleenstaande moeder lastiger is om de combi kinderen werk vol te houden.
Ik heb toen ik nog in de kinderopvang werkte meegemaakt dat ik bij een supermarkt bijvoorbeeld maar de werkplek belde om te melden dat een kind ziek was. Manager vond dat rot voor ons zei hij, gaf aan dat moeder pas om die en die tijd kwam, en gaf het pas na de dienst aan de moeder door.
En dit was een kind met zware allergieën.
We hebben echt weleens met kinderen op de eerste hulp gezeten waarvan de managers het gewoon weigerden door te geven.
Dat soort voorbeelden heb ik heel veel, bij een aantal ouders stond bij de contactgegevens 'alleen je naam noemen, niet de organisatie, en niet zeggen waarvoor je belt tenzij aan ouder'.
Ik kan me voorstellen dat als je een keuze zou hebben (hier niet. Je wordt gewoon aan het werk gezet) dat dat wel meespeelt.
Wederom weer raar dat er wordt gezegd dat de uitkering te hoog zou zijn terwijl er misschien eens beter naar de salarissen en arbeidsomstandigheden kan worden gekeken van minder betaalde banen.
Ik heb altijd wel werkplekken gehad waar ik redelijk vrij ben in het omreken van mijn werktijden.
Werk je voor een lager salaris dan is mijn beeld dat de werkgevers erg bepalend zijn en dat het daardoor als alleenstaande moeder lastiger is om de combi kinderen werk vol te houden.
Ik heb toen ik nog in de kinderopvang werkte meegemaakt dat ik bij een supermarkt bijvoorbeeld maar de werkplek belde om te melden dat een kind ziek was. Manager vond dat rot voor ons zei hij, gaf aan dat moeder pas om die en die tijd kwam, en gaf het pas na de dienst aan de moeder door.
En dit was een kind met zware allergieën.
We hebben echt weleens met kinderen op de eerste hulp gezeten waarvan de managers het gewoon weigerden door te geven.
Dat soort voorbeelden heb ik heel veel, bij een aantal ouders stond bij de contactgegevens 'alleen je naam noemen, niet de organisatie, en niet zeggen waarvoor je belt tenzij aan ouder'.
Ik kan me voorstellen dat als je een keuze zou hebben (hier niet. Je wordt gewoon aan het werk gezet) dat dat wel meespeelt.
Wederom weer raar dat er wordt gezegd dat de uitkering te hoog zou zijn terwijl er misschien eens beter naar de salarissen en arbeidsomstandigheden kan worden gekeken van minder betaalde banen.
dinsdag 25 juli 2017 om 19:25
Dit verschilt per gemeente.Hetismogelijk schreef: ↑25-07-2017 16:40De peuterspeelzaal is trouwens ook inkomensafhankelijk. Onze kinderen gingen tegelijk met het zoontje van de buren (bijstand). Wij betaalden iets meer dan 25,- per kind per maand per dagdeel. Onze 2 kinderen gingen twee dagdelen, dat kostte dus 100,- per maand. Zoontje van de buurvrouw ging drie dagdelen. Ze vroeg mij waarom onze kinderen geen drie dagdelen gingen. Toen ik aangaf dat ik dat te duur vond worden, vond ze dat maar raar, het kostte toch maar negen euro per maand, die drie dagdelen? Ze had geen idee dat wij 25,- betaalden per kind per dagdeel en zij maar 3,-.
Helaas verdienden wij niet 8x zoveel
dinsdag 25 juli 2017 om 19:34
Werkelijk?Het-groepje schreef: ↑25-07-2017 18:46Wat misschien ook.meespeelt in de keuze:
Ik heb altijd wel werkplekken gehad waar ik redelijk vrij ben in het omreken van mijn werktijden.
Werk je voor een lager salaris dan is mijn beeld dat de werkgevers erg bepalend zijn en dat het daardoor als alleenstaande moeder lastiger is om de combi kinderen werk vol te houden.
Ik heb toen ik nog in de kinderopvang werkte meegemaakt dat ik bij een supermarkt bijvoorbeeld maar de werkplek belde om te melden dat een kind ziek was. Manager vond dat rot voor ons zei hij, gaf aan dat moeder pas om die en die tijd kwam, en gaf het pas na de dienst aan de moeder door.
En dit was een kind met zware allergieën.
We hebben echt weleens met kinderen op de eerste hulp gezeten waarvan de managers het gewoon weigerden door te geven.
Dat soort voorbeelden heb ik heel veel, bij een aantal ouders stond bij de contactgegevens 'alleen je naam noemen, niet de organisatie, en niet zeggen waarvoor je belt tenzij aan ouder'.
Ik kan me voorstellen dat als je een keuze zou hebben (hier niet. Je wordt gewoon aan het werk gezet) dat dat wel meespeelt.
Wederom weer raar dat er wordt gezegd dat de uitkering te hoog zou zijn terwijl er misschien eens beter naar de salarissen en arbeidsomstandigheden kan worden gekeken van minder betaalde banen.
ik zou echt woest worden op mijn werkgever als hij mij dit zou flikken. Je hebt gewoon recht op zorgverlof toch? Het is niet jullie verantwoordelijkheid om zieke kinderen op te vangen toch?
dinsdag 25 juli 2017 om 19:37
Ik heb het toch echt wel al vaker gehoord.
Niet instant weg mogen voor een ziek kind of voor een overlijden omdat de boel op 't werk nu éénmaal moet blijven draaien.
Zeker als je met klanten werkt.
dinsdag 25 juli 2017 om 19:38
Cateautje en Wilma36, allemaal berekend. Maar mijn inkomen over de eerste 6 maand + mijn zw-uitkering over de laatste 6 maand = meer dan de inkomensgrens van de toeslagen. Ik trek die vergelijking omdat ik dus zie hoe gemakkelijk er geleefd kan worden op een bijstandsuitkering door iemand die niet de intentie heeft om aan het werk te gaan. En dat het best steekt dat ik het een half jaar lang financieel moeilijk ga krijgen, terwijl ik altijd gewerkt heb.
dinsdag 25 juli 2017 om 19:44
Je krijgt geen kinderopvang toeslag als je niet werkt dus dit is niet juist. Je krijgt wel kinderopvangtoeslag als je een baan hebt waarmee het besteedbaar inkomen omhoog gaat.6gt schreef: ↑25-07-2017 13:53Ik las van de week een artikel dat je als alleenstaande ouder beter in de bijstand kunt zitten dan dat je gaat werken i.v.m. het bedrag wat je dan maandelijks te besteden hebt. Ik geloofde het eerst niet, maar ben het uit gaan zoeken, en ja hoor. Uitgaande van een alleenstaande ouder met 2 kinderen:
Bijstand alleenstaande met kind(eren): 982,79
Huurtoeslag (bij huur 600 euro per maand): 311,-
Kindgebonden budget: 426,-
Zorgtoeslag: 88,-
Totaal: 1807,79
En nu heb ik nog geen rekening gehouden met kinderopvangtoeslag. Dan kun je er nog een paar honderd euro bij optellen. Iemand in de bijstand houd meer over dan een gemiddelde medewerker in de zorg, nagelstyliste, schoonheidsspecialiste, receptioniste en veel andere beroepen op mbo-niveau, want als je werkt vervalt het recht op een aantal toeslagen. Je zou dus kunnen stellen dat werken als alleenstaande ouder alleen loont als je op hbo-niveau werkt, wat meestal samenhangt met een hoger salaris. Ik heb altijd neergekeken op mensen die in de bijstand zitten. Ik had er toch het beeld bij dat dat hoofdzakelijk mensen zijn die lui zijn en die het niks uitmaakt of ze iets voor de samenleving betekenen, maar nu ik dit weet begrijp ik alle bijstandtrekkers een stuk beter. Waarom zou je inderdaad gaan werken als je er minder aan overhoudt? Dan ben je dief van je eigen portemonnee. Hoe kijken jullie hier tegenaan? Zouden jullie als alleenstaande ouder wel of niet werken?
