Werk & Studie
alle pijlers
Wat is wijsheid?
vrijdag 5 april 2019 om 17:53
Een gast is naar behandeld door een collega, ik zat achter de pc aan het werk, ik hoorde wel wat er achter de balie gebeurde, en een andere collega heeft het ook gehoord. Deze collega werkt al 15 jaar voor dit bedrijf en heeft een goede band met de leidinggevende en de collega’s. Ik ben nieuw en ik ben nog zoekende naar mijn positie binnen dit grote team. Nu kwam de leidinggevende naar mij toe om te vragen of ik heb gehoord wat er gezegd is, andere collega, gaf aan dat ze niets gehoord heeft en heeft gezegd, dat ik wel in de buurt zat (slangenstreek) nu moet ik maandag op kantoor komen voor een gesprek.
Het is een wespennest en ik zit hier echt mee in mijn maag. Nu wordt er aan mijn integriteit en professionele houding getwijfeld. Ik dacht trouwens dat het ook goed zat binnen ons team, omdat we tijdens de vergadering elkaar beter hebben leren kennen en een drankje met elkaar hebben gedaan.
Het is een wespennest en ik zit hier echt mee in mijn maag. Nu wordt er aan mijn integriteit en professionele houding getwijfeld. Ik dacht trouwens dat het ook goed zat binnen ons team, omdat we tijdens de vergadering elkaar beter hebben leren kennen en een drankje met elkaar hebben gedaan.
vrijdag 5 april 2019 om 18:18
Wat is nu wijsheid? Gewoon maandag het gesprek aan gaan en desnoods met de desbetreffende collega erbij? En aangeven dat ik niets gehoord heb?
Hoe kan ik het voor dit weekend even laten rusten? En mij weer focussen op het hier en nu? Ik zit de hele tijd in mijn hoofd te malen.
Hoe kan ik het voor dit weekend even laten rusten? En mij weer focussen op het hier en nu? Ik zit de hele tijd in mijn hoofd te malen.
duchessmeganmarkle wijzigde dit bericht op 05-04-2019 18:18
8.59% gewijzigd
vrijdag 5 april 2019 om 18:18
viva-amber schreef: ↑05-04-2019 18:11Wanneer je een open gesprek wil over iets dat is gebeurd dan maak je iemand voor het gesprek niet uit voor niet integer en fout.
Zo begin je geen open gesprek. Het is heel duidelijk wat hier gebeurd, maak de boodschapper een kopje kleiner al voor je uberhaupt in gesprek bent geweest.
Ik zou nooit het achterste van mijn tong laten zien bij een manager met vriendjes op de afdeling die met deze insteek en beschuldiging iemand uitnodigt die niets heeft gedaan.
Waar lees je dat in godsnaam?
vrijdag 5 april 2019 om 18:19
vrijdag 5 april 2019 om 18:20
DuchessMeganMarkle schreef: ↑05-04-2019 18:10Nu wel in mijn hoofd, omdat de andere collega mij heeft aangewezen dat ik het wel heb gehoord.
Dan vertel je of de waarheid in het gesprek of je zegt dat je druk bezig was en het niet echt hebt meegekregen.
vrijdag 5 april 2019 om 18:20
Heel veel blowen en drinken.DuchessMeganMarkle schreef: ↑05-04-2019 18:18Wat is nu wijsheid? Gewoon maandag het gesprek aan gaan en desnoods met de desbetreffende collega erbij? En aangeven dat ik niets gehoord heb?
Hoe kan ik het voor dit weekend even laten rusten? En mij weer focussen op het hier en nu? Ik zit de hele tijd in mijn hoofd te malen.
En gewoon eerlijk zijn, ik zou echt nooit gaan zitten liegen, want ooit komt de waarheid uit en dan ben je pas echt de sjaak. Zeg dat je het lastig vindt, want collega’s en snitchen en dat je niet zo goed weet wat je er mee moet.
vrijdag 5 april 2019 om 18:21
Dit. Een beetje gaan zitten liegen is niet wijs.
vrijdag 5 april 2019 om 18:28
Zeggen ‘ik heb niets gehoord’ wel. En dat wordt geadviseerd. En gewoon dom je muil zitten houden en geen antwoord geven staat ook nogal beperkt.
vrijdag 5 april 2019 om 18:31
Weet de betreffende collega dat je manager aan het rondvragen is bij collega's? Of vragen ze je om te snitchen ofzo? Als ik degene zou zijn waarvan men vindt dat ik een gast niet goed heb behandeld dan zou ik het op prijs stellen als dat in de 1e plaats met mij besproken wordt.
Oh en..
Oh en..
Schattig, maar dit zegt dus helemaal niks.DuchessMeganMarkle schreef: ↑05-04-2019 17:53[...]
Het is een wespennest en ik zit hier echt mee in mijn maag. Nu wordt er aan mijn integriteit en professionele houding getwijfeld. Ik dacht trouwens dat het ook goed zat binnen ons team, omdat we tijdens de vergadering elkaar beter hebben leren kennen en een drankje met elkaar hebben gedaan.
vrijdag 5 april 2019 om 18:33
Zeggen dat je niets gehoord hebt terwijl dat wel zo is, is zeker liegen.
TO: Als je hoorde dat het 'fout' ging, waarom greep je dan op dat moment niet in? Daar zou ik me als LG wel vragen bij stellen.
Als het gras bij de buren altijd groener is dan is het kunstgras
vrijdag 5 april 2019 om 18:36
Goeie vraag. Ik zat wel te twijfelen hoor. Ik dacht ik kom net om het hoekje kijken, ik vond het op dat moment niet geschikt om de moraalridder uit te hangen, tegenover iemand die daar al ‘honderd jaar’ en een plek heeft binnen dit team. Ik heb deze baan ook nodig, ik wilde mijn positie ook niet verspelen.
duchessmeganmarkle wijzigde dit bericht op 05-04-2019 18:38
3.32% gewijzigd
vrijdag 5 april 2019 om 18:37
Nou ik zal wel een rat zijn dan, maar ik zou er gewoon eerlijk over zijn.
Zoals hierboven gezegd zou ik er wel aan toevoegen dat ik het vervelend vind in deze postitie te worden gezet, maar ik vind mijn professionaliteit en eerlijheid tegenover mijn werkgever wel belangrijker dan mijn populariteit bij collega's. Zeker als het gaat om collega's die blijkbaar zelf niet zo eerlijk zijn...
Zoals hierboven gezegd zou ik er wel aan toevoegen dat ik het vervelend vind in deze postitie te worden gezet, maar ik vind mijn professionaliteit en eerlijheid tegenover mijn werkgever wel belangrijker dan mijn populariteit bij collega's. Zeker als het gaat om collega's die blijkbaar zelf niet zo eerlijk zijn...
The time is now
vrijdag 5 april 2019 om 18:37
Dus feedback geven=de moraalridder uithangen. Dan moet je je feedback anders formulerenDuchessMeganMarkle schreef: ↑05-04-2019 18:36Goeie vraag. Ik zat wel te twijfelen hoor. Ik dacht ik kom net om het hoekje kijken, ik vond op dat moment niet geschikt om de moraalridder uit te hangen tegenover iemand die daar al ‘honderd jaar’ werkt. Ik heb deze baan ook nodig, ik wilde mijn positie ook niet verspelen.
vrijdag 5 april 2019 om 18:37
Ik zou als manager liever personeel hebben dat elkaar durft aan te spreken (en dat kan ook zonder de moraalridder uit te hangen) dan personeel dat wegkijkt om de eigen positie veilig te stellen.DuchessMeganMarkle schreef: ↑05-04-2019 18:36Goeie vraag. Ik zat wel te twijfelen hoor. Ik dacht ik kom net om het hoekje kijken, ik vond op dat moment niet geschikt om de moraalridder uit te hangen tegenover iemand die daar al ‘honderd jaar’ werkt. Ik heb deze baan ook nodig, ik wilde mijn positie ook niet verspelen.
vrijdag 5 april 2019 om 18:40
Aanspreken doe je rechtstreeks en niet achter iemands rug.
Aanspreken is: ik zag net dat het niet helemaal lekker liep met die klant en dan even apart met je collega spreken.
Klikken en aanspreken zijn twee heel verschillende zaken.
Aanspreken is: ik zag net dat het niet helemaal lekker liep met die klant en dan even apart met je collega spreken.
Klikken en aanspreken zijn twee heel verschillende zaken.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
vrijdag 5 april 2019 om 18:42
Nee, ook niet als een oud iemand dat zou doen.DuchessMeganMarkle schreef: ↑05-04-2019 18:40Jij zou dat ook niet pikken hoor, als een nieuw iemand je komt vertellen wat je fout hebt gedaan.
Wel als iemand zou zeggen wat hem opviel en wat de reden was dat ik op die manier handelde. Kom op, je doet hbo, feedback moet kinderspel zijn.
vrijdag 5 april 2019 om 18:42
Dan moet die collega het ook nog pikken hè. In een ideale wereld staat iedereen open over voor feedback, helaas is dat in de echte wereld niet zo.viva-amber schreef: ↑05-04-2019 18:40Aanspreken doe je rechtstreeks en niet achter iemands rug.
Aanspreken is: ik zag net dat het niet helemaal lekker liep met die klant en dan even apart met je collega spreken.
Klikken en aanspreken zijn twee heel verschillende zaken.
vrijdag 5 april 2019 om 18:42
Eerlijk zeggen dat je er buiten wil blijven is geen liegen. Zwijgen is geen liegen.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
vrijdag 5 april 2019 om 18:43
Dus? Ik heb mijn diploma nog niet. Op het moment dat ik mijn diploma heb, dan kan ik de dienst uitmaken. Nu ben ik net als everyone else.
vrijdag 5 april 2019 om 18:44
Daarom moet je ook niets zeggen. Het gedrag van die collega wordt al jaren getolereerd; de foutjes, heet geen feedback tolereren en dan ook nog vriendjes met de manager...en dan is de nieuwe zogenaamd de enige die het kan oplossen: nou dag...daar zou ik mij niet voor laten gebruiken.DuchessMeganMarkle schreef: ↑05-04-2019 18:42Dan moet die collega het ook nog pikken hè. In een ideale wereld staat iedereen open over voor feedback, helaas is dat in de echte wereld niet zo.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
vrijdag 5 april 2019 om 18:45
De dienst uitmaken? Het gaat om feedback! Begrijp je het verschil wel?DuchessMeganMarkle schreef: ↑05-04-2019 18:43Dus? Ik heb mijn diploma nog niet. Op het moment dat ik mijn diploma heb, dan kan ik de dienst uitmaken. Nu ben ik net als everyone else.
vrijdag 5 april 2019 om 18:45
Klopt precies wat jij zegt.viva-amber schreef: ↑05-04-2019 18:44Daarom moet je ook niets zeggen. Het gedrag van die collega wordt al jaren getolereerd; de foutjes, heet geen feedback tolereren en dan ook nog vriendjes met de manager...en dan is de nieuwe zogenaamd de enige die het kan oplossen: nou dag...daar zou ik mij niet voor laten gebruiken.
