Werk & Studie
alle pijlers
Werkdruk zorg
dinsdag 30 juli 2019 om 13:41
Er zijn hier vast genoeg viva dames die ook in de zorg werken. Ik heb vorig jaar de overstap gemaakt om van de gehandicaptenzorg naar de ouderenzorg te gaan. Ik wist dat de ouderenzorg hard werken is, maar zo hard? Nee.
Mijn werkdagen zijn van 7 tot 16, of van 15 tot 23 op de afdeling en dat vaak zonder pauze en personeel tekort. Soms staan we met 2 pers op 16 bewoners die we uit bed moeten halen, en dan ook echt bewoners die met tilliften uit bed gehaald moeten worden, zwachtelen, katheters, wondverzorging, dementerenden die eigenlijk op een gesloten afdeling horen te zitten en noem maar op.. Soms zijn we net voor het middageten klaar met de adl, en kunnen we alweer met de etenskar op pad en medicatie rond delen. Waar ik me ook aan erger is dat op mijn vrije dagen gewoon altijd gebeld of geappt word of ik kan komen werken.
Ik heb het gevoel dat ik faal. Mijn collega’s die dit al jaren doen werken kei hard door en je hoort ze niet snel klagen. Ik ben kleinschalig wonen gewend en dit was heel anders werken dan op een afdeling.
Ervaren jullie ook zo’n hoge werkdruk? En vooral nu in de zomerperiode? Ben benieuwd naar jullie verhalen en uit welke branche jullie komen.
Mijn werkdagen zijn van 7 tot 16, of van 15 tot 23 op de afdeling en dat vaak zonder pauze en personeel tekort. Soms staan we met 2 pers op 16 bewoners die we uit bed moeten halen, en dan ook echt bewoners die met tilliften uit bed gehaald moeten worden, zwachtelen, katheters, wondverzorging, dementerenden die eigenlijk op een gesloten afdeling horen te zitten en noem maar op.. Soms zijn we net voor het middageten klaar met de adl, en kunnen we alweer met de etenskar op pad en medicatie rond delen. Waar ik me ook aan erger is dat op mijn vrije dagen gewoon altijd gebeld of geappt word of ik kan komen werken.
Ik heb het gevoel dat ik faal. Mijn collega’s die dit al jaren doen werken kei hard door en je hoort ze niet snel klagen. Ik ben kleinschalig wonen gewend en dit was heel anders werken dan op een afdeling.
Ervaren jullie ook zo’n hoge werkdruk? En vooral nu in de zomerperiode? Ben benieuwd naar jullie verhalen en uit welke branche jullie komen.
dinsdag 6 augustus 2019 om 23:19
chrys schreef: ↑06-08-2019 22:08en dit
geeft uitstroom wat niet op te vangen is door net gediplomeerde hbo ers.
Big 2 gaat echt problemen opleveren. Een een 22 jarige afgestudeerde hbo- v'er met stages in de verslavingszorg,jeugdzorg en ggz,gaat hoogcomplexe zorg in het zkh leveren. En de inservice vpk met 20 jaar ervaring en specialisatie gaat basiszorg verlenen .
elmoni wijzigde dit bericht op 06-08-2019 23:20
Reden: Rare opmaak
Reden: Rare opmaak
0.23% gewijzigd
dinsdag 6 augustus 2019 om 23:41
Idd!
Omlangs stagiaire hbov begeleid: ZIJ kwam wel ff vertellen hoe het moest (2e jaars he, eerste stage ooit..) want zij werd als niveau 6 opgeleid.
Toen ik met haar had over sepsis en dit te herkennen en handelen in de praktijk keek ze alsof ze water zag branden..
Wat een grote waffel..
dinsdag 6 augustus 2019 om 23:59
En ik heb als HBO verpleegkundige weleens met een niveau 3 verzorgende gewerkt die in paniek de arts wilde bellen omdat een patiënt een saturatie had van 59%. Patiënt had gewoon koude vingers waardoor het apparaat niet werkte...Stuiterdraakje schreef: ↑06-08-2019 23:41Idd!
Omlangs stagiaire hbov begeleid: ZIJ kwam wel ff vertellen hoe het moest (2e jaars he, eerste stage ooit..) want zij werd als niveau 6 opgeleid.
Toen ik met haar had over sepsis en dit te herkennen en handelen in de praktijk keek ze alsof ze water zag branden..
Wat een grote waffel..
Als we als collega's ruzie met elkaar gaan maken om dit soort onzin wordt het natuurlijk nooit wat als beroepsgroep.
woensdag 7 augustus 2019 om 09:30
Mag een niv3 dit doen bij jullie? Dit is hier echt voor de vpk. Inclusief triage en evt consulteren van een arts.Crovax schreef: ↑06-08-2019 23:59En ik heb als HBO verpleegkundige weleens met een niveau 3 verzorgende gewerkt die in paniek de arts wilde bellen omdat een patiënt een saturatie had van 59%. Patiënt had gewoon koude vingers waardoor het apparaat niet werkte...
Als we als collega's ruzie met elkaar gaan maken om dit soort onzin wordt het natuurlijk nooit wat als beroepsgroep.
In t zh had ik de ervaring dat de net gediplomeerde vpk de ervaring mist, klinische blik, klinisch redeneren en verdronken in de grote vijver. Ondanks begeleiding.En dat zou een vpk met meer dan 20 jaar ervaring en div vervolgopleidingen moeten aansturen? Praktijk leer je echt niet uit de boeken. Elke situatie is anders.
woensdag 7 augustus 2019 om 10:26
Toch irriteer ik me ook aan de afkeer van HBO verpleegkundige door de mbo. Wat kunnen wij er in godsnaam aan doen dat we minder praktisch zijn opgeleid en meer theoretisch. We kunnen zoveel van elkaar leren. Ipv afgunstig spreken over 'die 22 jarige hbo-ver, wat denkt ze wel niet', denk ik juist een hoop van elkaar te kunnen leren.
Wanneer houdt dat kamp mbo en kamp HBO nou eens op met elkaar zo afzeiken. Het komt over als jaloezie, wat nergens op slaat want ook ik wil graag leren van de ervaren verpleegkundigen en sta hier volledig voor open.
Ik heb dan ook NOOIT als HBO stagiare zo'n arrogante houding aangenomen. Ook van een vigger kan ik veel leren want zij zijn zo praktisch opgeleid en hebben vaak veel ervaring. Andersom kan ik de theorie uitpluizen en hen coachen in nieuwe technieken oid. Zo heb ik mijn stages ook ingevuld. Je hebt elkaar zo nodig.
Overigens had ik ook te kampen met veel onbegrip dat ik niet alleen maar aan het bed kon staan, maar ook veel theorieën wilde uitzoeken, het coachen wilde oefenen, klinische lessen voorbereiden en praktijkonderzoek uitvoeren. Dat wordt namelijk wel van je verwacht op de opleiding. En nee dan kan je niet altijd meehelpen in de zorg. Hoeveel strijd ik hier mee gehad heb.
Of dan wel de viggers in het verzorgingshuis "heb je die hbo verpleegkundigen weer lekker lui achter de computer met zorgplannen bezig, terwijl wij het vuile werk opknappen". Maar zelf deze taken niet leuk vinden. Iemand moet dat toch bijhouden?
WE HEBBEN ELKAAR TOCH NODIG
Wanneer houdt dat kamp mbo en kamp HBO nou eens op met elkaar zo afzeiken. Het komt over als jaloezie, wat nergens op slaat want ook ik wil graag leren van de ervaren verpleegkundigen en sta hier volledig voor open.
Ik heb dan ook NOOIT als HBO stagiare zo'n arrogante houding aangenomen. Ook van een vigger kan ik veel leren want zij zijn zo praktisch opgeleid en hebben vaak veel ervaring. Andersom kan ik de theorie uitpluizen en hen coachen in nieuwe technieken oid. Zo heb ik mijn stages ook ingevuld. Je hebt elkaar zo nodig.
Overigens had ik ook te kampen met veel onbegrip dat ik niet alleen maar aan het bed kon staan, maar ook veel theorieën wilde uitzoeken, het coachen wilde oefenen, klinische lessen voorbereiden en praktijkonderzoek uitvoeren. Dat wordt namelijk wel van je verwacht op de opleiding. En nee dan kan je niet altijd meehelpen in de zorg. Hoeveel strijd ik hier mee gehad heb.
Of dan wel de viggers in het verzorgingshuis "heb je die hbo verpleegkundigen weer lekker lui achter de computer met zorgplannen bezig, terwijl wij het vuile werk opknappen". Maar zelf deze taken niet leuk vinden. Iemand moet dat toch bijhouden?
WE HEBBEN ELKAAR TOCH NODIG
woensdag 7 augustus 2019 om 10:28
woensdag 7 augustus 2019 om 10:53
Dát is het.Maída schreef: ↑07-08-2019 10:28Overigens herken ik ook wel dat er een bepaald slag HBO verpleegkundige bestaat die denkt alles wel even te kunnen veranderen en beter te weten. Vind ik net zo afstotelijk als de andere niveaus die nare uitspraken doen over hbovers met die twee linker handen etc etc etc.
We werken allemaal samen. Ik vind het imo niet kunnen om als stagiaire zo denigrerend en arrogant te doen over ‘lagere niveaus’.
Het zal mij echt derrière oxideren wel niveau ik begeleid/inwerk. Als de basis maar goed is. De rest komt wel.
(Vb: ooit een helpende ingewerkt. School beweerde dat ze niet hoger zou kunnen qua niveau. Ze heeft geknokt, geleerd, gestudeerd: jaar na jaar na jaar en is nu verpleegkundig specialist.
Respect!)
Ik kan me nog goed heugen toen ik in t zh begon; er collega’s van mijn opleiding erg denigrerend deden over de inservice opgeleide collega’s . Maar als puntje bij paaltje kwam, dan waren ze goed genoeg om te helpen met een complexe casus of het vuile werk op te knappen (verschonen, secreta opruimen etc)
Maar dat deden de IC vpk ook over de vpk van de perifere afdelingen.. zal vast een cultuurdingetje zijn.
woensdag 7 augustus 2019 om 11:47
Ik werk op een zh afdeling waar zowel mbo als hbo verpleegkundigen werken. Ik ben dolbij met m'n plek als mbo'er in dit team en gelukkig ziet het hele team veel voordelen in de combinatie van mbo en hbo. Ik heb veel respect als mbo' er voor de kennis en het overzicht van de hbo'ers en zie dat mijn kwaliteiten daar (nog) niet liggen maar ik leer zo veel van ze. Ik ben zelf echt meer van het uitvoeren en aan het bed en voel me op mijn plek als ik dat kan doen en daarmee de hbo'ers weer kan ondersteunen. Het is jammer om te lezen dat andere afdelingen de voordeze van deze combinatie niet kunnen zien.Maída schreef: ↑07-08-2019 10:26Toch irriteer ik me ook aan de afkeer van HBO verpleegkundige door de mbo. Wat kunnen wij er in godsnaam aan doen dat we minder praktisch zijn opgeleid en meer theoretisch. We kunnen zoveel van elkaar leren. Ipv afgunstig spreken over 'die 22 jarige hbo-ver, wat denkt ze wel niet', denk ik juist een hoop van elkaar te kunnen leren.
Wanneer houdt dat kamp mbo en kamp HBO nou eens op met elkaar zo afzeiken. Het komt over als jaloezie, wat nergens op slaat want ook ik wil graag leren van de ervaren verpleegkundigen en sta hier volledig voor open.
Ik heb dan ook NOOIT als HBO stagiare zo'n arrogante houding aangenomen. Ook van een vigger kan ik veel leren want zij zijn zo praktisch opgeleid en hebben vaak veel ervaring. Andersom kan ik de theorie uitpluizen en hen coachen in nieuwe technieken oid. Zo heb ik mijn stages ook ingevuld. Je hebt elkaar zo nodig.
Overigens had ik ook te kampen met veel onbegrip dat ik niet alleen maar aan het bed kon staan, maar ook veel theorieën wilde uitzoeken, het coachen wilde oefenen, klinische lessen voorbereiden en praktijkonderzoek uitvoeren. Dat wordt namelijk wel van je verwacht op de opleiding. En nee dan kan je niet altijd meehelpen in de zorg. Hoeveel strijd ik hier mee gehad heb.
Of dan wel de viggers in het verzorgingshuis "heb je die hbo verpleegkundigen weer lekker lui achter de computer met zorgplannen bezig, terwijl wij het vuile werk opknappen". Maar zelf deze taken niet leuk vinden. Iemand moet dat toch bijhouden?
WE HEBBEN ELKAAR TOCH NODIG
donderdag 8 augustus 2019 om 17:50
Ik maak me ook zorgen en overweeg de zorg te verlaten.
Ik heb ooit de inservice opleiding gedaan. Toen werd nog gezegd dat dit HBO was. Ineens is dit als MBO bestempeld. Dit terwijl je havo met minstens examen in 2 exacte vakken moest hebben.
Ook hadden we allemaal HBO boeken.
Inmiddels IC-verpleegkundige met een practitioner opleiding. Maar helaas geld met wet BIG 2 alleen maar je verpleegkundige opleiding.
Op de grote IC waar ik werk voldoet 90 % niet aan de richtlijnen voor BIG 2 zonder de HBOV te moeten doen.
Ik ga dat niet doen. Ik heb met alle bijscholingen minstens 8 jaar gestudeerd.
Klinisch redeneren doe ik dagelijks. De zorg coördineren en kwaliteit verbeteren, onderwijs, implementatieprocessen opzetten, enz.
Dat is het rare aan deze wet, het maakt niet uit wat je allemaal hebt gedaan, alleen je verpleegkundige opleiding telt.
Idioot plan.
Als het door gaat doe ik niets meer wat niet mag, ook al zal dat doden opleveren.
Ik heb ooit de inservice opleiding gedaan. Toen werd nog gezegd dat dit HBO was. Ineens is dit als MBO bestempeld. Dit terwijl je havo met minstens examen in 2 exacte vakken moest hebben.
Ook hadden we allemaal HBO boeken.
Inmiddels IC-verpleegkundige met een practitioner opleiding. Maar helaas geld met wet BIG 2 alleen maar je verpleegkundige opleiding.
Op de grote IC waar ik werk voldoet 90 % niet aan de richtlijnen voor BIG 2 zonder de HBOV te moeten doen.
Ik ga dat niet doen. Ik heb met alle bijscholingen minstens 8 jaar gestudeerd.
Klinisch redeneren doe ik dagelijks. De zorg coördineren en kwaliteit verbeteren, onderwijs, implementatieprocessen opzetten, enz.
Dat is het rare aan deze wet, het maakt niet uit wat je allemaal hebt gedaan, alleen je verpleegkundige opleiding telt.
Idioot plan.
Als het door gaat doe ik niets meer wat niet mag, ook al zal dat doden opleveren.
sun.lover wijzigde dit bericht op 08-08-2019 17:51
Reden: Lastig typen op de iPad.
Reden: Lastig typen op de iPad.
0.05% gewijzigd
vrijdag 9 augustus 2019 om 08:27
Tja er zijn er toch een aantal die denken dat ze "meer" zijn.Maída schreef: ↑07-08-2019 10:26Toch irriteer ik me ook aan de afkeer van HBO verpleegkundige door de mbo. Wat kunnen wij er in godsnaam aan doen dat we minder praktisch zijn opgeleid en meer theoretisch. We kunnen zoveel van elkaar leren. Ipv afgunstig spreken over 'die 22 jarige hbo-ver, wat denkt ze wel niet', denk ik juist een hoop van elkaar te kunnen leren.
Wanneer houdt dat kamp mbo en kamp HBO nou eens op met elkaar zo afzeiken. Het komt over als jaloezie, wat nergens op slaat want ook ik wil graag leren van de ervaren verpleegkundigen en sta hier volledig voor open.
Ik heb dan ook NOOIT als HBO stagiare zo'n arrogante houding aangenomen. Ook van een vigger kan ik veel leren want zij zijn zo praktisch opgeleid en hebben vaak veel ervaring. Andersom kan ik de theorie uitpluizen en hen coachen in nieuwe technieken oid. Zo heb ik mijn stages ook ingevuld. Je hebt elkaar zo nodig.
Overigens had ik ook te kampen met veel onbegrip dat ik niet alleen maar aan het bed kon staan, maar ook veel theorieën wilde uitzoeken, het coachen wilde oefenen, klinische lessen voorbereiden en praktijkonderzoek uitvoeren. Dat wordt namelijk wel van je verwacht op de opleiding. En nee dan kan je niet altijd meehelpen in de zorg. Hoeveel strijd ik hier mee gehad heb.
Of dan wel de viggers in het verzorgingshuis "heb je die hbo verpleegkundigen weer lekker lui achter de computer met zorgplannen bezig, terwijl wij het vuile werk opknappen". Maar zelf deze taken niet leuk vinden. Iemand moet dat toch bijhouden?
WE HEBBEN ELKAAR TOCH NODIG
Ik werk in de gehandicaptensector (z-opleiding) en je kan wel vanalles achter de computer willen doen, maar zorg vanuit je hart en je gevoel werkt 100 keer beter dan al dat geneuzel op de computer.
vrijdag 9 augustus 2019 om 09:08
Werk zelf als leerling helpende plus. Maak ook nu de dag school weg is gevallen in de vakantie meer uur. Maar vindt het erg leuk, niet erg en gaat allemaal prima. En je leert er veel van. Bij ons op de afdeling is niemand meer als een andere. Je moet het met elkaar doen. Iedereen heeft hetzelfde hart voor zijn werk.
vrijdag 9 augustus 2019 om 09:44
Ik vind het ook sneu gedrag dat mensen zichzelf als meer zien. Toch proef ik in je posts ook een nare toon (als het niet zo is, oprechte excuses). Er is niks mis met het leuk vinden om de behandelplannen oid te maken. Dat vind ik ook leuk en interessant. Nieuwe interventies onderzoeken en uitproberen of dit passend is. Neemt niet weg dat ook ik met mijn hart werk. Maar ook de theorieën erachter zijn nodig. Dat maakt iemand die dat niet leuk/nodig vindt niet beter of slechter.
Geneuzel achter de computer? Jammer, ik vind dit kortzichtig. Dit wordt vanuit hogerop bepaald en verwacht. Tevens is het soms gewoon nodig om goed te onderbouwen of alle plannen bij te houden. Nogmaals, we hebben elkaar nodig en zolang deze toon van afkeer en onbegrip spreekt, komen we er nooit.
Sommige studenten kiezen het HBO omdat ze meer diepgang willen, ook in het onderzoek. Dat maakt ze niet gevoellozer of dat ze minder met hun hart werken. Dat was ook mijn motivatie voor de HBO. Niet iedereen wil continu aan het bed staan. Ook ik niet. De momenten dat ik dat wel doe werk ik net zoveel als een ander met mijn hart.
vrijdag 9 augustus 2019 om 09:48
Wat fijn om te lezen dat er zoveel begrip en respect voor elkaar is! Zo kan het dus ook. Zelf ook in een team gezeten waar iedereen van elkaar wilde leren. Niveau boeide niet. Dat was de fijnste plek qua collegas waar ik ooit heb gewerkt en is zeer motiverend.Cinderella76 schreef: ↑09-08-2019 09:08Werk zelf als leerling helpende plus. Maak ook nu de dag school weg is gevallen in de vakantie meer uur. Maar vindt het erg leuk, niet erg en gaat allemaal prima. En je leert er veel van. Bij ons op de afdeling is niemand meer als een andere. Je moet het met elkaar doen. Iedereen heeft hetzelfde hart voor zijn werk.
vrijdag 9 augustus 2019 om 09:58
Dat bedoel ik juist, dat dat vanaf bovenaf wordt opgelegd. Ik werk 28 jaar in de zorg en tot nu toe minstens 8 verschillende behandeplannen gehad, maar niet 1 die goed en overzichtelijk werkt dus de zorg is er niet beter van geworden. Integendeel zelfs!Maída schreef: ↑09-08-2019 09:44Ik vind het ook sneu gedrag dat mensen zichzelf als meer zien. Toch proef ik in je posts ook een nare toon (als het niet zo is, oprechte excuses). Er is niks mis met het leuk vinden om de behandelplannen oid te maken. Dat vind ik ook leuk en interessant. Nieuwe interventies onderzoeken en uitproberen of dit passend is. Neemt niet weg dat ook ik met mijn hart werk. Maar ook de theorieën erachter zijn nodig. Dat maakt iemand die dat niet leuk/nodig vindt niet beter of slechter.
Geneuzel achter de computer? Jammer, ik vind dit kortzichtig. Dit wordt vanuit hogerop bepaald en verwacht. Tevens is het soms gewoon nodig om goed te onderbouwen of alle plannen bij te houden. Nogmaals, we hebben elkaar nodig en zolang deze toon van afkeer en onbegrip spreekt, komen we er nooit.
Sommige studenten kiezen het HBO omdat ze meer diepgang willen, ook in het onderzoek. Dat maakt ze niet gevoellozer of dat ze minder met hun hart werken. Dat was ook mijn motivatie voor de HBO. Niet iedereen wil continu aan het bed staan. Ook ik niet. De momenten dat ik dat wel doe werk ik net zoveel als een ander met mijn hart.
Gelukkig is er een minister die daar iets aan wil doen.
vrijdag 9 augustus 2019 om 12:31
Ik moet zeggen dat ik het in de wijk erg overzichtelijk vind. Alle collegae zijn zorgcoordinatoren afhankelijk van niveau bij verschillende cliënten.
Wij hebben allemaal wel een andere rol omdat bijv de wijkverpleegkundigem de zorg indiceren dat mag ook niet volgens afspraak met ZKV daarnaast moet er altijd een vpk beschikbaar zijn tussen 7 en 23 dus een lange dienst geven aan een IG is alleen een optie als een vpk achterwacht wil zijn. Maar naast zorgverlening hebben wij nog andere zaken om voor zoals bijhouden van deskundigheid op allerlei gebieden maar ook organisatie, roostering en planning etc. Dit ligt bij ons in het team, ook dat maakt het voor de VIG aantrekkelijk. Verder verwacht ik van alle collegae professionaliteit en ook weten waar hun rol ligt. Hier moet veel aandacht aan worden besteed. Voorheen deed alleen de wijkverpleegkundige in mijn team bepaalde handelingen, dit heb ik per acuut omgezet, aangegeven dat als VIG zich wilde bekwamen zij deze handelingen binnen mijn team gewoon mogen doen, daar zijn ze namelijk voor opgeleid; denk aan inbrengen urinekatheter etc. De meeste collegae wilde dit graag, een heeft geaarzeld maar door dit bespreekbaar te maken en ook zaken uit handen te geven voelt het hele team zich eigenaar van de geleverde zorg. Zo fijn! Ik doe ook wel eens een route met 10 douchebeurten terwijl collega VIG een route draait met blaasspoeling, sonde controle, stoma etc. Wat mij betreft prima, als de VIG goed kan aangeven wanneer iets buiten de norm ligt en daardoor contact met mij opnee t zodat als er actie ondernomen moet worden dit niet blijft liggen. Dit ligt soms niet aan opleidingsniveau. Ik heb een VIG collega die fantastisch kan ontzorgen en met inzet van hulpmiddelen veel voor elkaar krijgt terwijl ik een collega niveau 4 heb die vaak te lang blijft modderen en dan dingen doet die eigenlijk niet horen zoals toch die weekdoos met medicatie uitzetten.
Wij hebben allemaal wel een andere rol omdat bijv de wijkverpleegkundigem de zorg indiceren dat mag ook niet volgens afspraak met ZKV daarnaast moet er altijd een vpk beschikbaar zijn tussen 7 en 23 dus een lange dienst geven aan een IG is alleen een optie als een vpk achterwacht wil zijn. Maar naast zorgverlening hebben wij nog andere zaken om voor zoals bijhouden van deskundigheid op allerlei gebieden maar ook organisatie, roostering en planning etc. Dit ligt bij ons in het team, ook dat maakt het voor de VIG aantrekkelijk. Verder verwacht ik van alle collegae professionaliteit en ook weten waar hun rol ligt. Hier moet veel aandacht aan worden besteed. Voorheen deed alleen de wijkverpleegkundige in mijn team bepaalde handelingen, dit heb ik per acuut omgezet, aangegeven dat als VIG zich wilde bekwamen zij deze handelingen binnen mijn team gewoon mogen doen, daar zijn ze namelijk voor opgeleid; denk aan inbrengen urinekatheter etc. De meeste collegae wilde dit graag, een heeft geaarzeld maar door dit bespreekbaar te maken en ook zaken uit handen te geven voelt het hele team zich eigenaar van de geleverde zorg. Zo fijn! Ik doe ook wel eens een route met 10 douchebeurten terwijl collega VIG een route draait met blaasspoeling, sonde controle, stoma etc. Wat mij betreft prima, als de VIG goed kan aangeven wanneer iets buiten de norm ligt en daardoor contact met mij opnee t zodat als er actie ondernomen moet worden dit niet blijft liggen. Dit ligt soms niet aan opleidingsniveau. Ik heb een VIG collega die fantastisch kan ontzorgen en met inzet van hulpmiddelen veel voor elkaar krijgt terwijl ik een collega niveau 4 heb die vaak te lang blijft modderen en dan dingen doet die eigenlijk niet horen zoals toch die weekdoos met medicatie uitzetten.
