
Zzp'er, maar wat..?
woensdag 25 augustus 2021 om 18:06
Hoi forummers,
Ik wil graag aan de slag als zzp'er in 1 van de sectoren:
Mediacommunicatie: mediarelaties, woordvoering, persvoorlichting, talentmanagement
of...
HR: werkgeluk en werkbeleving, talentmanagement, payroll services, diversiteit & inclusie, ontwikkeling-opleiding & mobiliteit, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, preventiemanagement burn-out.
Het internet ben ik afgestruind op zoek naar informatie over zzp'en in deze deelgebieden. Echt veel wijzer word ik er niet van. Ik weet bijvoorbeeld wel dat je in de communicatie veel kunt verdienen in de online marketing, maar daar ben ik al op uitgekeken tijdens werkervaringen.
Wat weten de lieve forummers toevallig over zzp'en in het bovengenoemde? Is er genoeg werk in te vinden? Waar moet ik rekening mee houden?
Hoe zit het in de veiligheidssector? Niet als beveiliger, maar vraagstukken omtrent integrale veiligheid oplossen.
Bedankt aan iedereen die meedenkt en meeleest!
Ik wil graag aan de slag als zzp'er in 1 van de sectoren:
Mediacommunicatie: mediarelaties, woordvoering, persvoorlichting, talentmanagement
of...
HR: werkgeluk en werkbeleving, talentmanagement, payroll services, diversiteit & inclusie, ontwikkeling-opleiding & mobiliteit, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, preventiemanagement burn-out.
Het internet ben ik afgestruind op zoek naar informatie over zzp'en in deze deelgebieden. Echt veel wijzer word ik er niet van. Ik weet bijvoorbeeld wel dat je in de communicatie veel kunt verdienen in de online marketing, maar daar ben ik al op uitgekeken tijdens werkervaringen.
Wat weten de lieve forummers toevallig over zzp'en in het bovengenoemde? Is er genoeg werk in te vinden? Waar moet ik rekening mee houden?
Hoe zit het in de veiligheidssector? Niet als beveiliger, maar vraagstukken omtrent integrale veiligheid oplossen.
Bedankt aan iedereen die meedenkt en meeleest!

woensdag 25 augustus 2021 om 18:22
Op alles wat je noemt? Dat lijkt me nogal breed om er specialist in te zijn?
Ga eens netwerken. Ga eens proberen. Je baan opzeggen als je iets vindt kan altijd toch? En een eenmanszaak is zo opgericht.
En je hebt het over veel geld verdienen. Is dat je doel?
Waarom wil je ZZP'en in plaats van in loondienst?
Ga eens netwerken. Ga eens proberen. Je baan opzeggen als je iets vindt kan altijd toch? En een eenmanszaak is zo opgericht.
En je hebt het over veel geld verdienen. Is dat je doel?
Waarom wil je ZZP'en in plaats van in loondienst?
woensdag 25 augustus 2021 om 18:26
Niet alles, maar die richting. Keuze uit die deelgebieden.Zarah schreef: ↑25-08-2021 18:22Op alles wat je noemt? Dat lijkt me nogal breed om er specialist in te zijn?
Ga eens netwerken. Ga eens proberen. Je baan opzeggen als je iets vindt kan altijd toch? En een eenmanszaak is zo opgericht.
En je hebt het over veel geld verdienen. Is dat je doel?
Waarom wil je ZZP'en in plaats van in loondienst?
Veel geld verdienen is niet mijn doel. Wel is mijn doel om een goed leven te leiden, zonder kopzorgen over of ik mijn rekening wel kan betalen.
woensdag 25 augustus 2021 om 18:29
Klopt het dat je nog studeert?Studiebolletje2 schreef: ↑25-08-2021 18:26Niet alles, maar die richting. Keuze uit die deelgebieden.
Veel geld verdienen is niet mijn doel. Wel is mijn doel om een goed leven te leiden, zonder kopzorgen over of ik mijn rekening wel kan betalen.
Ik ben ook ZZP'er. Ik werk in een niche en ben dus specialist op mijn gebied. Daar zit mijn toegevoegde waarde. Waar zit de jouwe? Waarom zou een werkgever een ZZP'er inhuren in plaats van een vaste kracht in loondienst?
En wederom, waarom wil je ZZP'en en niet in loondienst? Heb je daar een duidelijk idee over? Er zitten ook behoorlijk wat nadelen aan ZZP'en hoor..... Als was het maar je zorgen maken over een volgende opdracht en of je nog wel inkomen hebt als je huidige opdracht afloopt....


woensdag 25 augustus 2021 om 18:42
Ja, de meeste zzp’ers hebben meestal al een behoorlijke staat van dienst en netwerk opgebouwd voordat ze de stoute schoenen aantrokken (“gedwongen” zzp’ers daargelaten). Als je ergens als externe wordt ingehuurd moet je meteen van start kunnen. Eerst je werkveld kiezen en ervaring opdoen, dan pas zelfstandig worden. Het eerste wat meestal gevraagd wordt is een overzicht van je relevante ervaring.
anoniem_402201 wijzigde dit bericht op 25-08-2021 18:43
23.45% gewijzigd
woensdag 25 augustus 2021 om 18:42
Je bent specialist in al deze gebieden??
woensdag 25 augustus 2021 om 18:42
Dat zou ik ook zeggen. Maar TO heeft ervaring en is specialist zegt ze.......
woensdag 25 augustus 2021 om 19:01
woensdag 25 augustus 2021 om 19:09

woensdag 25 augustus 2021 om 19:59
Bij al deze gebieden doe je eerst jaren ervaring op in loondienst en groei je vanzelf richting freelancing.
Bovendien is de markt van ZZP'ers in de meeste gebieden die jij noemt zwaar verzadigd, dus hoe ga je je onderscheiden van alle concurrentie?
En als het klopt wat anderen hier zeggen, dat je nog studeert of net afgestudeerd bent, dan zou ik eerst maar eens gaan werken aan je ervaring, voordat je jezelf specialist noemt.
Bovendien is de markt van ZZP'ers in de meeste gebieden die jij noemt zwaar verzadigd, dus hoe ga je je onderscheiden van alle concurrentie?
En als het klopt wat anderen hier zeggen, dat je nog studeert of net afgestudeerd bent, dan zou ik eerst maar eens gaan werken aan je ervaring, voordat je jezelf specialist noemt.

woensdag 25 augustus 2021 om 21:03
Studiebolletje2 schreef: ↑25-08-2021 18:26Niet alles, maar die richting. Keuze uit die deelgebieden.
Veel geld verdienen is niet mijn doel. Wel is mijn doel om een goed leven te leiden, zonder kopzorgen over of ik mijn rekening wel kan betalen.
En dat kan in jouw ogen alleen als ZZP’er? Je moet dan jezelf verkopen (terwijl je nu nog studeert?), je administratie regelen, je prijs bepalen, zorgen dat je een buffer hebt voor als je geen opdrachten hebt, een regeling treffen voor ziekte/pensioen/zwangerschap bijvoorbeeld.
Maar volgens jou is dat allemaal kopzorgvrij?
Welke gerichte werkervaring heb je in die verschillende gebieden? Wat heb je onderzocht hoe de markt is? Welk uurtarief ga je rekenen?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje

donderdag 26 augustus 2021 om 06:35
donderdag 26 augustus 2021 om 06:42
Ik google: vacature zzp online marketing
(en dat kun jij zelf niet bedenken als marketingspecialist en woordvoerder?)
https://www.krootz-zzp.nl/zzp-opdracht/ ... um=organic
https://www.hoofdkraan.nl/j/freelance-o ... um=organic
https://www.vindazo.nl/job/viewjob/2204 ... um=organic
https://nl.indeed.com/Zzp-Marketing-vac ... 51a5c6bdf1
(en dat kun jij zelf niet bedenken als marketingspecialist en woordvoerder?)
https://www.krootz-zzp.nl/zzp-opdracht/ ... um=organic
https://www.hoofdkraan.nl/j/freelance-o ... um=organic
https://www.vindazo.nl/job/viewjob/2204 ... um=organic
https://nl.indeed.com/Zzp-Marketing-vac ... 51a5c6bdf1
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.

donderdag 26 augustus 2021 om 10:45
donderdag 26 augustus 2021 om 12:05
HR, veiligheidskunde en marketing/communicatie zijn drie verschillende vakgebieden. Je hebt dus ervaring (en opleiding) in al die drie gebieden? Of heb je een opleiding als MER/CE en daarin van al die vakgebieden een beetje gehoord?
Ik zou kiezen voor veiligheidskunde want ik denk dat dat nog wel een groeimarkt is. De HR zzp-markt is verzadigd sinds alle ontslagen intercedenten zichzelf als deskundige gingen aanbieden, en in marcom is geen droog brood te verdienen.
Ik zou kiezen voor veiligheidskunde want ik denk dat dat nog wel een groeimarkt is. De HR zzp-markt is verzadigd sinds alle ontslagen intercedenten zichzelf als deskundige gingen aanbieden, en in marcom is geen droog brood te verdienen.