Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
woensdag 17 september 2008 om 10:19
woensdag 17 september 2008 om 13:16
[quote]germanwings schreef op 08 september 2008 @ 10:17:
[...]
Je vind dat jij veel verantwoordelijkheid hebt en daarvoor te weinig geld???
Toen ik als arts op de SEH begon (hoezo verantwoordelijkheid?) had ik ook ongeveer zo'n salaris! (incl. 's avonds en 's nachts werken). Dus hou aub even op met zeuren met je 12 weken vakantie per jaar![/quote]
Ik zeur helemaal niet, want ik werk niet meer in het onderwijs. Maar het ging mij over het stukje hierboven. Die toon vind ik gewoon belachelijk. 2 posters voerden een discussie over het onderwijs, ik meen het salarisverschil tussen VO en BO, en dan komt er een arts tussen door met zo'n lompe opmerking. En zeg zelf, zo wordt er altijd over het onderwijs gedacht, dat zijn de mensen met zoveel vakantie. Alsof het werk niets inhoud. En dat worden we wel zat ja! En dat heeft niets met zeuren te maken, maar met de gemakszucht waarover er gedacht wordt over het werken in het onderwijs.
[...]
Je vind dat jij veel verantwoordelijkheid hebt en daarvoor te weinig geld???
Toen ik als arts op de SEH begon (hoezo verantwoordelijkheid?) had ik ook ongeveer zo'n salaris! (incl. 's avonds en 's nachts werken). Dus hou aub even op met zeuren met je 12 weken vakantie per jaar![/quote]
Ik zeur helemaal niet, want ik werk niet meer in het onderwijs. Maar het ging mij over het stukje hierboven. Die toon vind ik gewoon belachelijk. 2 posters voerden een discussie over het onderwijs, ik meen het salarisverschil tussen VO en BO, en dan komt er een arts tussen door met zo'n lompe opmerking. En zeg zelf, zo wordt er altijd over het onderwijs gedacht, dat zijn de mensen met zoveel vakantie. Alsof het werk niets inhoud. En dat worden we wel zat ja! En dat heeft niets met zeuren te maken, maar met de gemakszucht waarover er gedacht wordt over het werken in het onderwijs.
...
woensdag 17 september 2008 om 19:13
quote:Kym schreef op 17 september 2008 @ 10:19:
Ben het met je eens Esther; in welke sector je dan ook werkt, ik snap uberhaupt niet dat mensen het vólhouden als het allemaal zo tegenzit. Wees blij dát je een baan hebt en ga anders hard op zoek naar iets waarvan je wel blij wordt.
Je zult niet de eerste zijn die zich laat omscholen.Ja, je maakt je eigen leven tenslotte! Zijn we met elkaar eens Kym!
Ben het met je eens Esther; in welke sector je dan ook werkt, ik snap uberhaupt niet dat mensen het vólhouden als het allemaal zo tegenzit. Wees blij dát je een baan hebt en ga anders hard op zoek naar iets waarvan je wel blij wordt.
Je zult niet de eerste zijn die zich laat omscholen.Ja, je maakt je eigen leven tenslotte! Zijn we met elkaar eens Kym!
woensdag 17 september 2008 om 21:05
HBO-diploma. 2 jaar werkervaring als commerciele binnendienst Hypotheek en Vermogen. Sinds 2 maanden adviseur Hypotheek en Vermogen (maar nog in een aanloopschaal, omdat ik dit nog pas net doe en de functie nog niet volledig uitoefen. Heb er met de promotie 3 procent bij gekregen en krijg bij volledig functioneren er nog 3% bij en wordt bovendien dan een schaal hoger gezet, waardoor ik op het schaalminimum van ca 2650 zou komen).
Op dit moment:
-2399 per maand (hier hou ik bijna 1700 netto aan over + 50 spaarloon).
-nauurlijk 8% vakantiegeld.
-Vaste 13e maand.
- In september 1,8% persoonlijk budget
- Performance management, waardoor in april nog een extra uitkering van ca 8% (afhankelijk van je prestaties natuurlijk, maar dat is bij normaal functioneren) en daardoor ook jaarlijks een vaste loonstijging van 3 a 4 % (buiten de CAO stijgingen om).
- Voldoende reiskostenvergoeding
- Baas betaalt 3/4 van pensioenpremie.
- Zeer goede secundaire voorwaarden (oa AO verzekering, goede pensioenopbouw en zeer goed nabestaandenpensioen. En personeelskortingen op hypotheek en verzekeringen).
- Baas betaalt alle opleidingen en krijg er ook nog compensatie voor in tijd.
En niet onbelangrijk: ik werk 36 uur in 4 dagen. Ruim 5 weken vakantie, maar omdat ik altijd 1 dag in de week vrij ben, hoef ik nooit vrij te nemen voor zaken en kan ik het echt voor vakantie benutten.
Ben zelf erg tevreden. (tuurlijk zijn er mensen die veel meer verdienen, maar als ik kijk naar ervaring, voorwaarden, etc heb ik het naar mijn mening erg goed).
Op dit moment:
-2399 per maand (hier hou ik bijna 1700 netto aan over + 50 spaarloon).
-nauurlijk 8% vakantiegeld.
-Vaste 13e maand.
- In september 1,8% persoonlijk budget
- Performance management, waardoor in april nog een extra uitkering van ca 8% (afhankelijk van je prestaties natuurlijk, maar dat is bij normaal functioneren) en daardoor ook jaarlijks een vaste loonstijging van 3 a 4 % (buiten de CAO stijgingen om).
- Voldoende reiskostenvergoeding
- Baas betaalt 3/4 van pensioenpremie.
- Zeer goede secundaire voorwaarden (oa AO verzekering, goede pensioenopbouw en zeer goed nabestaandenpensioen. En personeelskortingen op hypotheek en verzekeringen).
- Baas betaalt alle opleidingen en krijg er ook nog compensatie voor in tijd.
En niet onbelangrijk: ik werk 36 uur in 4 dagen. Ruim 5 weken vakantie, maar omdat ik altijd 1 dag in de week vrij ben, hoef ik nooit vrij te nemen voor zaken en kan ik het echt voor vakantie benutten.
Ben zelf erg tevreden. (tuurlijk zijn er mensen die veel meer verdienen, maar als ik kijk naar ervaring, voorwaarden, etc heb ik het naar mijn mening erg goed).
zondag 21 september 2008 om 14:53
maandag 22 september 2008 om 12:05
Ik vind het wel een beetje makkelijk om tegen mensen die vinden dat de betaling in hun beroepsgroep niet overeenkomt met de hoeveelheid werk/verantwoordelijkheid die ze hebben, gewoon simpelweg te zeggen dat ze dan maar iets anders moeten gaan doen. Op die manier krijgen we dus geen goede en gemotiveerde mensen voor klas. Het is fijn als je gewaardeerd wordt voor je werk, ook financieel.
(ik werk zelf trouwens niet in het onderwijs, maar heb veel respect voor jullie leraren!!).
groetjes!
(ik werk zelf trouwens niet in het onderwijs, maar heb veel respect voor jullie leraren!!).
groetjes!
woensdag 24 september 2008 om 10:28
Imiddels studie afgerond en doe nu totaal iets anders. Ik werk alleen van het moment dat ik het kantoor binnenstap tot het moment dat ik weer uitklok en dat zijn standaard zo'n 8 a 9 uren per dag. Geen stress of voorbereidingen voor en naderhand en totaal geen verantwoordelijkheid. Heerlijk.
Werkervaring is een paar maanden op dit gebied. Ben net drie maanden geleden bij de concurrent gaan werken en heb een vast contract gekregen.
Uren 40/ 45 uur per week
Salaris zo'n 40.000 per jaar. Hoef zelf geen (zorg)verzekering te betalen dus dat scheelt ook zo'n 100 euro in de maand.
Ik heb zo'n 26 tot 28 vakantiedagen per jaar. Ik krijg ook een reiskaart waarmee ik overal buiten deze stad gratis kan reizen.
Werkervaring is een paar maanden op dit gebied. Ben net drie maanden geleden bij de concurrent gaan werken en heb een vast contract gekregen.
Uren 40/ 45 uur per week
Salaris zo'n 40.000 per jaar. Hoef zelf geen (zorg)verzekering te betalen dus dat scheelt ook zo'n 100 euro in de maand.
Ik heb zo'n 26 tot 28 vakantiedagen per jaar. Ik krijg ook een reiskaart waarmee ik overal buiten deze stad gratis kan reizen.
woensdag 24 september 2008 om 12:54
ik werk in de av media-redactie/productie
rond 2710 bruto en 1710 netto (na spaarloonaftrek) voor 32 uur id week, vind ik gezien mijn leeftijd (40 jaar) wel weinig.
tja, balen want ik heb bij aanvang werk niet onderhandeld en dat voel ik steeds weer, heb vast contract.
ben wel aan het rond kijken en solliciteren en hoor van vriendinnen die in h'sum werken dat zij meer verdienen.
rond 2710 bruto en 1710 netto (na spaarloonaftrek) voor 32 uur id week, vind ik gezien mijn leeftijd (40 jaar) wel weinig.
tja, balen want ik heb bij aanvang werk niet onderhandeld en dat voel ik steeds weer, heb vast contract.
ben wel aan het rond kijken en solliciteren en hoor van vriendinnen die in h'sum werken dat zij meer verdienen.
woensdag 24 september 2008 om 20:29
quote:DTJ schreef op 17 september 2008 @ 21:05:
HBO-diploma. 2 jaar werkervaring als commerciele binnendienst Hypotheek en Vermogen. Sinds 2 maanden adviseur Hypotheek en Vermogen (maar nog in een aanloopschaal, omdat ik dit nog pas net doe en de functie nog niet volledig uitoefen. Heb er met de promotie 3 procent bij gekregen en krijg bij volledig functioneren er nog 3% bij en wordt bovendien dan een schaal hoger gezet, waardoor ik op het schaalminimum van ca 2650 zou komen).
Op dit moment:
-2399 per maand (hier hou ik bijna 1700 netto aan over + 50 spaarloon).
-nauurlijk 8% vakantiegeld.
-Vaste 13e maand.
- In september 1,8% persoonlijk budget
- Performance management, waardoor in april nog een extra uitkering van ca 8% (afhankelijk van je prestaties natuurlijk, maar dat is bij normaal functioneren) en daardoor ook jaarlijks een vaste loonstijging van 3 a 4 % (buiten de CAO stijgingen om).
- Voldoende reiskostenvergoeding
- Baas betaalt 3/4 van pensioenpremie.
- Zeer goede secundaire voorwaarden (oa AO verzekering, goede pensioenopbouw en zeer goed nabestaandenpensioen. En personeelskortingen op hypotheek en verzekeringen).
- Baas betaalt alle opleidingen en krijg er ook nog compensatie voor in tijd.
En niet onbelangrijk: ik werk 36 uur in 4 dagen. Ruim 5 weken vakantie, maar omdat ik altijd 1 dag in de week vrij ben, hoef ik nooit vrij te nemen voor zaken en kan ik het echt voor vakantie benutten.
Ben zelf erg tevreden. (tuurlijk zijn er mensen die veel meer verdienen, maar als ik kijk naar ervaring, voorwaarden, etc heb ik het naar mijn mening erg goed).Laat me raden..... Rabobank?
HBO-diploma. 2 jaar werkervaring als commerciele binnendienst Hypotheek en Vermogen. Sinds 2 maanden adviseur Hypotheek en Vermogen (maar nog in een aanloopschaal, omdat ik dit nog pas net doe en de functie nog niet volledig uitoefen. Heb er met de promotie 3 procent bij gekregen en krijg bij volledig functioneren er nog 3% bij en wordt bovendien dan een schaal hoger gezet, waardoor ik op het schaalminimum van ca 2650 zou komen).
Op dit moment:
-2399 per maand (hier hou ik bijna 1700 netto aan over + 50 spaarloon).
-nauurlijk 8% vakantiegeld.
-Vaste 13e maand.
- In september 1,8% persoonlijk budget
- Performance management, waardoor in april nog een extra uitkering van ca 8% (afhankelijk van je prestaties natuurlijk, maar dat is bij normaal functioneren) en daardoor ook jaarlijks een vaste loonstijging van 3 a 4 % (buiten de CAO stijgingen om).
- Voldoende reiskostenvergoeding
- Baas betaalt 3/4 van pensioenpremie.
- Zeer goede secundaire voorwaarden (oa AO verzekering, goede pensioenopbouw en zeer goed nabestaandenpensioen. En personeelskortingen op hypotheek en verzekeringen).
- Baas betaalt alle opleidingen en krijg er ook nog compensatie voor in tijd.
En niet onbelangrijk: ik werk 36 uur in 4 dagen. Ruim 5 weken vakantie, maar omdat ik altijd 1 dag in de week vrij ben, hoef ik nooit vrij te nemen voor zaken en kan ik het echt voor vakantie benutten.
Ben zelf erg tevreden. (tuurlijk zijn er mensen die veel meer verdienen, maar als ik kijk naar ervaring, voorwaarden, etc heb ik het naar mijn mening erg goed).Laat me raden..... Rabobank?
donderdag 25 september 2008 om 08:53
Ik ben net afgestudeerd en inmiddels aan het werk.
Opleiding : WO
Leeftijd: 23
Werkervaring: alleen bijbaantjes
Branche: Openbaar Ministerie
Salaris bruto: 2465 euro (aanloopschaal)
Uren: 36 (in 4 dagen)
Verder: 8% vakantiegeld, 5 vakantieweken met de mogelijkheid om compensatieuren op te nemen, sportabonnement voor 20 euro per maand, kortingen op verzekeringen, levensloop/spaarloon, vergoeding voor iedere gefietste km naar het werk (in mijn geval 30 euro p.m.), opleidingen, mogelijkheid voor kopen van "onbelaste" fiets en fietsverzekering etc.
Opleiding : WO
Leeftijd: 23
Werkervaring: alleen bijbaantjes
Branche: Openbaar Ministerie
Salaris bruto: 2465 euro (aanloopschaal)
Uren: 36 (in 4 dagen)
Verder: 8% vakantiegeld, 5 vakantieweken met de mogelijkheid om compensatieuren op te nemen, sportabonnement voor 20 euro per maand, kortingen op verzekeringen, levensloop/spaarloon, vergoeding voor iedere gefietste km naar het werk (in mijn geval 30 euro p.m.), opleidingen, mogelijkheid voor kopen van "onbelaste" fiets en fietsverzekering etc.
vrijdag 3 oktober 2008 om 18:33
Ok, hier mijn lijstje!
Leeftijd: 25
Opleiding: HBO Communicatie
Werkervaring: 1 jaar
Werk: medewerker marketing & communicatie
Uren: 40 p.wk.
Salaris: ¤2650,- bruto
Verder: laptop, telefoon, vakantiegeld, bonussysteem, volledig dekkende reiskostenvergoeding
En een keer iemand die niet klaagt: ben zeer tevreden!!
Leeftijd: 25
Opleiding: HBO Communicatie
Werkervaring: 1 jaar
Werk: medewerker marketing & communicatie
Uren: 40 p.wk.
Salaris: ¤2650,- bruto
Verder: laptop, telefoon, vakantiegeld, bonussysteem, volledig dekkende reiskostenvergoeding
En een keer iemand die niet klaagt: ben zeer tevreden!!
zondag 5 oktober 2008 om 14:13
quote:DTJ schreef op 17 september 2008 @ 21:05:
HBO-diploma. 2 jaar werkervaring als commerciele binnendienst Hypotheek en Vermogen. Sinds 2 maanden adviseur Hypotheek en Vermogen (maar nog in een aanloopschaal, omdat ik dit nog pas net doe en de functie nog niet volledig uitoefen. Heb er met de promotie 3 procent bij gekregen en krijg bij volledig functioneren er nog 3% bij en wordt bovendien dan een schaal hoger gezet, waardoor ik op het schaalminimum van ca 2650 zou komen).
Op dit moment:
-2399 per maand (hier hou ik bijna 1700 netto aan over + 50 spaarloon).
-nauurlijk 8% vakantiegeld.
-Vaste 13e maand.
- In september 1,8% persoonlijk budget
- Performance management, waardoor in april nog een extra uitkering van ca 8% (afhankelijk van je prestaties natuurlijk, maar dat is bij normaal functioneren) en daardoor ook jaarlijks een vaste loonstijging van 3 a 4 % (buiten de CAO stijgingen om).
- Voldoende reiskostenvergoeding
- Baas betaalt 3/4 van pensioenpremie.
- Zeer goede secundaire voorwaarden (oa AO verzekering, goede pensioenopbouw en zeer goed nabestaandenpensioen. En personeelskortingen op hypotheek en verzekeringen).
- Baas betaalt alle opleidingen en krijg er ook nog compensatie voor in tijd.
En niet onbelangrijk: ik werk 36 uur in 4 dagen. Ruim 5 weken vakantie, maar omdat ik altijd 1 dag in de week vrij ben, hoef ik nooit vrij te nemen voor zaken en kan ik het echt voor vakantie benutten.
Ben zelf erg tevreden. (tuurlijk zijn er mensen die veel meer verdienen, maar als ik kijk naar ervaring, voorwaarden, etc heb ik het naar mijn mening erg goed).
Werk jij bij de grootste hypotheekverstrekker van ons land? Vraag me nl. al een tijdje af wat een binnendienstmedewerker H&V verdient bij een bank omdat ik meen te weinig te verdienen bij een hypotheektussenpersoon. Als ik het nu zo vergelijk met jou valt het wel mee. Weet dat de ABN-AMRO (voor zolang als het duurt ) zo ongeveer rond de 2700 bruto per maand zit.
Ik heb zelfde salaris als jou, maar dan zonder de secundaire voorwaarden, behalve de 8% vakantiegeld en kortingen op hypotheek en verzekeringen.
HBO-diploma. 2 jaar werkervaring als commerciele binnendienst Hypotheek en Vermogen. Sinds 2 maanden adviseur Hypotheek en Vermogen (maar nog in een aanloopschaal, omdat ik dit nog pas net doe en de functie nog niet volledig uitoefen. Heb er met de promotie 3 procent bij gekregen en krijg bij volledig functioneren er nog 3% bij en wordt bovendien dan een schaal hoger gezet, waardoor ik op het schaalminimum van ca 2650 zou komen).
Op dit moment:
-2399 per maand (hier hou ik bijna 1700 netto aan over + 50 spaarloon).
-nauurlijk 8% vakantiegeld.
-Vaste 13e maand.
- In september 1,8% persoonlijk budget
- Performance management, waardoor in april nog een extra uitkering van ca 8% (afhankelijk van je prestaties natuurlijk, maar dat is bij normaal functioneren) en daardoor ook jaarlijks een vaste loonstijging van 3 a 4 % (buiten de CAO stijgingen om).
- Voldoende reiskostenvergoeding
- Baas betaalt 3/4 van pensioenpremie.
- Zeer goede secundaire voorwaarden (oa AO verzekering, goede pensioenopbouw en zeer goed nabestaandenpensioen. En personeelskortingen op hypotheek en verzekeringen).
- Baas betaalt alle opleidingen en krijg er ook nog compensatie voor in tijd.
En niet onbelangrijk: ik werk 36 uur in 4 dagen. Ruim 5 weken vakantie, maar omdat ik altijd 1 dag in de week vrij ben, hoef ik nooit vrij te nemen voor zaken en kan ik het echt voor vakantie benutten.
Ben zelf erg tevreden. (tuurlijk zijn er mensen die veel meer verdienen, maar als ik kijk naar ervaring, voorwaarden, etc heb ik het naar mijn mening erg goed).
Werk jij bij de grootste hypotheekverstrekker van ons land? Vraag me nl. al een tijdje af wat een binnendienstmedewerker H&V verdient bij een bank omdat ik meen te weinig te verdienen bij een hypotheektussenpersoon. Als ik het nu zo vergelijk met jou valt het wel mee. Weet dat de ABN-AMRO (voor zolang als het duurt ) zo ongeveer rond de 2700 bruto per maand zit.
Ik heb zelfde salaris als jou, maar dan zonder de secundaire voorwaarden, behalve de 8% vakantiegeld en kortingen op hypotheek en verzekeringen.
maandag 6 oktober 2008 om 10:50
hallo
wie kan me vertellen wat je ongeveer gaat verdienen bij een werkweek van 24 uur ( 70%), in de CAO gehandicaptenzorg, fwg 40. Bij een werkweek van 36uur is het salaris 2339,00 bruto.
Ik weet wel dat het voor iedereen natuurlijk verschillend is, ivm persoonlijke situaties enzo. Maar kan er een om en nabij berekend worden ? Ben er niet zo'n ster in.
Hoop op jullie reacties, want ben druk aan het solliciteren.
Groet, Anoes.
wie kan me vertellen wat je ongeveer gaat verdienen bij een werkweek van 24 uur ( 70%), in de CAO gehandicaptenzorg, fwg 40. Bij een werkweek van 36uur is het salaris 2339,00 bruto.
Ik weet wel dat het voor iedereen natuurlijk verschillend is, ivm persoonlijke situaties enzo. Maar kan er een om en nabij berekend worden ? Ben er niet zo'n ster in.
Hoop op jullie reacties, want ben druk aan het solliciteren.
Groet, Anoes.
maandag 6 oktober 2008 om 11:47
maandag 6 oktober 2008 om 16:08
quote:anoes schreef op 06 oktober 2008 @ 10:50:
hallo
wie kan me vertellen wat je ongeveer gaat verdienen bij een werkweek van 24 uur ( 70%), in de CAO gehandicaptenzorg, fwg 40. Bij een werkweek van 36uur is het salaris 2339,00 bruto.
Ik weet wel dat het voor iedereen natuurlijk verschillend is, ivm persoonlijke situaties enzo. Maar kan er een om en nabij berekend worden ? Ben er niet zo'n ster in.
Hoop op jullie reacties, want ben druk aan het solliciteren.
Groet, Anoes.www.loonwijzer.nl
hallo
wie kan me vertellen wat je ongeveer gaat verdienen bij een werkweek van 24 uur ( 70%), in de CAO gehandicaptenzorg, fwg 40. Bij een werkweek van 36uur is het salaris 2339,00 bruto.
Ik weet wel dat het voor iedereen natuurlijk verschillend is, ivm persoonlijke situaties enzo. Maar kan er een om en nabij berekend worden ? Ben er niet zo'n ster in.
Hoop op jullie reacties, want ben druk aan het solliciteren.
Groet, Anoes.www.loonwijzer.nl
maandag 6 oktober 2008 om 16:09
quote:Ikkuh17 schreef op 06 oktober 2008 @ 11:47:
Heb al beetje door dit topic zitten zoeken, maar kan het niet echt vinden...En zijn wel errug veel pagina's
Maar is er hier ook iemand die werkt op een kinderdagopvang? Hoeveel verdien je dan netto, als je fulltime werkt?
Hoop dat iemand dat weet!
ehm dat is zo'n beetje afhankelijk van alles:
- leeftijd, opleiding, ervaring, bruto uurloon etc etc.
ik denk niet dat iemand hier een gericht antwoord op kan geven, het is nogal een erg brede vraag.
Heb al beetje door dit topic zitten zoeken, maar kan het niet echt vinden...En zijn wel errug veel pagina's
Maar is er hier ook iemand die werkt op een kinderdagopvang? Hoeveel verdien je dan netto, als je fulltime werkt?
Hoop dat iemand dat weet!
ehm dat is zo'n beetje afhankelijk van alles:
- leeftijd, opleiding, ervaring, bruto uurloon etc etc.
ik denk niet dat iemand hier een gericht antwoord op kan geven, het is nogal een erg brede vraag.
