Werk & Studie
alle pijlers
Invallen verplichten.
donderdag 15 maart 2018 om 23:42
Hoi hoi.
Ik werk in de zorg. En ben nog wel eens ziek geweest afgelopen maanden mede door stress misschien maar ook door m'n weerstand. Bij ons is het een ding geworden dat collega's invallen voor een andere collega wanneer je ziek bent. Ik ben helaas momenteel niet zo flexibel, maar m'n baas verplicht me zowat om in te vallen wanneer er een collega ziek is, omdat ik ook een paar keer ziek ben geweest dit jaar. Ik durf bijna geen afspraken meer te maken in het weekend. Wat vinden jullie. Kunnen ze je verplichten om in te vallen? Volgens mij mag dit niet eens? Mag je weigeren..
(Bericht is gewijzigd vanwege privacy)
Ik werk in de zorg. En ben nog wel eens ziek geweest afgelopen maanden mede door stress misschien maar ook door m'n weerstand. Bij ons is het een ding geworden dat collega's invallen voor een andere collega wanneer je ziek bent. Ik ben helaas momenteel niet zo flexibel, maar m'n baas verplicht me zowat om in te vallen wanneer er een collega ziek is, omdat ik ook een paar keer ziek ben geweest dit jaar. Ik durf bijna geen afspraken meer te maken in het weekend. Wat vinden jullie. Kunnen ze je verplichten om in te vallen? Volgens mij mag dit niet eens? Mag je weigeren..
(Bericht is gewijzigd vanwege privacy)
anoniem_338317 wijzigde dit bericht op 16-03-2018 04:59
66.49% gewijzigd
vrijdag 16 maart 2018 om 00:34
Vanuit de werkgever bekeken is dit juist heel lastig. Je meld je twee keer een dag ziek, dat is niet zo heel veel. Je doet er alles aan om niet steeds ziek te zijn, maar door te werken houd je je ziek zijn misschien wel juist in stand.corryk schreef: ↑16-03-2018 00:33Maar 1 dag van m'n werk. Dus 2 in totaal. Ik kon het al die tijd aan. Maar aan ziek zijn en bijholteontsteking kan ik momenteel niet altijd wat aan doen. Ik doe al m'n best en we zijn bezig met spoelingen via de kno arts. Als dat niet werkt word ik geopereerd. Ik doe er juist alles aan om niet steeds ziek te zijn
vrijdag 16 maart 2018 om 00:35
Hehe eindelijk iemand die me snapt. Ziek melden doe ik niet vanwege een ziek kind. M'n kind is continue ziek geweest t afgelopen jaar met koortsstuipen en alles en ik ben gewoon steeds netjes naar m'n werk gegaan toen mijn zoontje ziek was.Laguna46 schreef: ↑16-03-2018 00:29Volgens mij heeft corryk al duidelijk gezegt dat het echt ziekmelden is omdat ze echt koorts heeft en bijholte ontsteking heeft.
Wat een verwijt in alle reacties!
Ziek is ziek en daar hoort een werkgever voor ingedekt te zijn en dan is het niet normaal dat jan en alleman maar moet invallen waardoor je allemaal scheve gezichten krijgt.
Zou een bedrijfsarts opzoeken en voor langere tijd ziek thuis zitten voor je bijholte probleem en een burnout bijvoorbeeld.
Als ze het niet gewoon willen snappen dan maar op een andere manier.
Gewoon een beetje heropvoeden!
vrijdag 16 maart 2018 om 00:37
Wat Laguna zegt, zo werkt het dus niet.
vrijdag 16 maart 2018 om 00:38
Ja maar me langer ziek melden wil ik niet . Niet voor m'n collega's en als ik me alweer wat beter voel en geen koorts meer heb blijf ik niet thuis. Vorig jaar heb ik 1x 3 weken thuis gezeten met een longontsteking.
vrijdag 16 maart 2018 om 00:40
Zo doe ik t ook niet. Maar ik kreeg wel verwijten dat ik me ziek zou melden voor m'n kind of thuissituatie maar dat is niet t geval en nooit het geval geweest.
anoniem_338317 wijzigde dit bericht op 16-03-2018 05:03
33.09% gewijzigd
vrijdag 16 maart 2018 om 00:41
Weet je wat het punt is? Voor jezelf heb je langdurig last van iets en wordt je daarom doorverwezen naar een specialist.
Jouw werkgever ziet alleen maar twee ziektedagen en krijgt daardoor een heel ander beeld van jouw welzijn.
vrijdag 16 maart 2018 om 00:42
En tegelijkertijd vind je zelf dat je een verminderde weerstand hebt door stress. Door bovenstaande post geef je de indruk dat je daar zelf de oorzaak van bent.corryk schreef: ↑16-03-2018 00:40Zo doe ik t ook niet. Maar ik kreeg wel verwijten dat ik me ziek zou melden voor m'n kind of thuissituatie maar dat is niet t geval en nooit het geval geweest. Zelfs bij t overlijden van m'n oma heb ik gewoon netjes gewerkt. En ja er zijn er dan zat die dat niet doen maar ik was er gewoon. Ik werk trouwens ook zowat alle feestdagen en opper mezelf zelfs vaak op om met oud en nieuw nachten te werken. Ben echt de beroerdste niet
vrijdag 16 maart 2018 om 00:42
Ben met m'n werkgever in gesprek geweest. Ze geeft er allemaal geen gehoor aan. Ik doe juist alles om weer de oude ik te zijn !
vrijdag 16 maart 2018 om 00:44
Misschien is het meer mijn interpretatie maar je wekt de indruk dat TO zich ziek kan melden met een bijholte-probleem en een burn out en daarmee wel een tijdje thuis ziek kan zitten. Zeker dat laatste vereist wel een medische onderbouwing en zal vanuit werkgever altijd gericht zijn op een spoedige re-integratie.
vrijdag 16 maart 2018 om 00:45
Meer rust nemen helpt juist om weer de oude te worden. En om ook meteen op de onderstaande post te reageren: in plaats van één dag ziek reduceer je je stress misschien door iets langer ziek te blijven. Koorts alleen is geen graadmeter.
vrijdag 16 maart 2018 om 00:45
Dat is misschien wel het hele probleem!
Je ziekt waarschijnlijk niet goed uit waardoor je telkens terugvalt.
Gewoon puur even aan jezelf denken.
vrijdag 16 maart 2018 om 00:48
Ik probeer m'n rust te pakken.maar .. (heb even m'n privé situatie verwijderd)
anoniem_338317 wijzigde dit bericht op 16-03-2018 01:05
Reden: .
Reden: .
39.00% gewijzigd
vrijdag 16 maart 2018 om 00:50
vrijdag 16 maart 2018 om 00:51
Er is geen spoedige re-integratie voor een burnout!lise1985 schreef: ↑16-03-2018 00:44Misschien is het meer mijn interpretatie maar je wekt de indruk dat TO zich ziek kan melden met een bijholte-probleem en een burn out en daarmee wel een tijdje thuis ziek kan zitten. Zeker dat laatste vereist wel een medische onderbouwing en zal vanuit werkgever altijd gericht zijn op een spoedige re-integratie.
Alleen al die bijholte ontsteking is medisch onderbouwd dus geen zorgen.
Je bent zo maanden of een half jaar verder en misschien is dat net wat TO (en de werkgever)nodig heeft!
vrijdag 16 maart 2018 om 00:52
Maar hiermee los je het probleem niet op. Ziek is ziek, dan moet je eerst goed uitzieken. Kun je vanwege omstandigheden niet voldoen aan de eisen van het werk, dan zul je op zoek moeten naar een oplossing.
vrijdag 16 maart 2018 om 00:53
Ik voel de druk ook om zo snel mogelijk altijd weer te komen werken .. ik kan me niet weer een tijd ziekmelden ! Dan willen ze helemaal van me af
vrijdag 16 maart 2018 om 00:54
Het is niet dat je dan gewoon maar ziek thuis zit. De werkgever en de bedrijfsarts zullen er alles aan doen om je te laten re-integreren. En die burn-out moet dan ook eerst nog gediagnosticeerd worden.
En TO geeft zelf aan dat die bijholte ontsteking niet continu reden is om ziek te zijn, dus dat geeft ook geen onderbouwing.
vrijdag 16 maart 2018 om 00:55
Het is kiezen of delen. Of doorgaan in de oude situatie en je erbij neer leggen, of voor jezelf kiezen en op zoek gaan naar iets minder belastends. Iets wat beter matcht met de rest van je leven.
vrijdag 16 maart 2018 om 00:56
vrijdag 16 maart 2018 om 00:59
vrijdag 16 maart 2018 om 01:03
Dat kunnen ze wel willen maar dat gaat juist niet zo simpel.
Ze zouden een heel dossier van je moeten aanmaken over je niet functioneren,dat gaat niet zomaar.
Gewoon lange tijd er uit zou even je doel moeten zijn anders word je niet beter!
Tegenwoordig moet je wel hard zijn want dat zijn ze ook naar jou anders ga je het niet trekken.
vrijdag 16 maart 2018 om 01:06
Ben soms net even te goed. Kom vaak te snel weer opdraven of ik ben bang dat ze me gaan tegen werken. Wil het zo leuk mogelijk houden altijd..Laguna46 schreef: ↑16-03-2018 01:03Dat kunnen ze wel willen maar dat gaat juist niet zo simpel.
Ze zouden een heel dossier van je moeten aanmaken over je niet functioneren,dat gaat niet zomaar.
Gewoon lange tijd er uit zou even je doel moeten zijn anders word je niet beter!
Tegenwoordig moet je wel hard zijn want dat zijn ze ook naar jou anders ga je het niet trekken.