Werk & Studie
alle pijlers
Hoe terug?
vrijdag 13 januari 2023 om 09:21
Hoi allemaal,
Ik ben basisschool leerkracht op een reguliere school. Ik stond fulltime voor de klas in groep 3. Ik heb een grote groep (31 leerlingen) waarin een aantal kinderen zitten die veel extra zorg nodig hebben.
Mentaal en fysiek trek ik dit niet goed. Heb sinds dit schooljaar een eetprobleem ontwikkeld en eet daardoor weinig. Ik heb dan niet veel energie om mijn werk goed te doen.
Bovenschools is besloten om mij een verlengde kerstvakantie te geven van in totaal een maand. Dit is niet in overleg gegaan met mij, maar werd enkel medegedeeld. Heb toen aangegeven dat ik wel graag word meegenomen in dit proces.
Wat ouders hebben aangeklopt bij de directeur omdat ze zich zorgen maken over de grote groep, over hun kind of over mij (is het wel te doen voor haar). Ik heb meteen aan het begin van het schooljaar - maar ook later meerdere malen - aangegeven dat het te zwaar is. De invaller die voor mijn groep stond op mijn vrije dag, gaf aan: "hoe doe je dat toch een hele week?". Nu gaat de groep toch gesplitst worden in kleinere groepen en wordt er extra geld vrijgemaakt.
Verder hadden een aantal collegas zorgen geuit over het het afvallen van mij bij de directeur. Ik heb aangegeven bij hem dat daar aan wordt gewerkt (heb een voedingsschema en intake bij [...]). Voel me verder niet zo dusdanig op mijn gemak bij de directeur om er verder op in te gaan, dus heb dat ook niet gedaan. Uiteraard wel bij de huisarts etc geweest en hulp is uitgezet.
Volgende week ga ik naar de bedrijfsarts om te bekijken hoe het verder moet. Van de directeur heb ik sinds de kerstborrel voor de vakantie niks meer gehoord. In de kerstvakantie is e.e.a. geregeld zodat de groep wel een leerkracht heeft nu.
Afgelopen dinsdag is er een ouderavond geweest waarin de directeur heeft uitgelegd aan ouders hoe de komende weken eruit gaan zien in de groep. Hij heeft een PowerPoint gepresenteerd. Deze is daarna naar de desbetreffende ouders gestuurd en naar wat collega's (niet naar mij maar ik vond hem online). Aanvulling: alle collega's en de ouders van groep 3 kunnen dit inzien (andere mensen niet). Daarin staat o.a. een dia en foto van/over mij (met mijn naam bovenaan). Daarin staan dingen als: "sterke vermagering en kan daardoor fysiek en mentaal de groep niet aan", "(voorlopig) niet terug in groep 3", "verbeteringen in de groep blijven uit". Dit kan toch niet allemaal zomaar? Hij heeft dit niet met mij overlegd of kortgesloten. Heb erg moeite met de woorden "sterke vermagering", want hij weet er weinig van en dat is privacy. Verbeteringen zijn er overigens wel geweest in de klas en heb daar hard aan gewerkt. En ouders die er niet hij zijn geweest, hoe zullen die die Powerpoint lezen? Blijkbaar kom ik (voorlopig) niet terug in groep 3; ik weet van niks...
Mijn vertrouwen is geschaad. Wat vinden jullie hiervan?
Ik ben basisschool leerkracht op een reguliere school. Ik stond fulltime voor de klas in groep 3. Ik heb een grote groep (31 leerlingen) waarin een aantal kinderen zitten die veel extra zorg nodig hebben.
Mentaal en fysiek trek ik dit niet goed. Heb sinds dit schooljaar een eetprobleem ontwikkeld en eet daardoor weinig. Ik heb dan niet veel energie om mijn werk goed te doen.
Bovenschools is besloten om mij een verlengde kerstvakantie te geven van in totaal een maand. Dit is niet in overleg gegaan met mij, maar werd enkel medegedeeld. Heb toen aangegeven dat ik wel graag word meegenomen in dit proces.
Wat ouders hebben aangeklopt bij de directeur omdat ze zich zorgen maken over de grote groep, over hun kind of over mij (is het wel te doen voor haar). Ik heb meteen aan het begin van het schooljaar - maar ook later meerdere malen - aangegeven dat het te zwaar is. De invaller die voor mijn groep stond op mijn vrije dag, gaf aan: "hoe doe je dat toch een hele week?". Nu gaat de groep toch gesplitst worden in kleinere groepen en wordt er extra geld vrijgemaakt.
Verder hadden een aantal collegas zorgen geuit over het het afvallen van mij bij de directeur. Ik heb aangegeven bij hem dat daar aan wordt gewerkt (heb een voedingsschema en intake bij [...]). Voel me verder niet zo dusdanig op mijn gemak bij de directeur om er verder op in te gaan, dus heb dat ook niet gedaan. Uiteraard wel bij de huisarts etc geweest en hulp is uitgezet.
Volgende week ga ik naar de bedrijfsarts om te bekijken hoe het verder moet. Van de directeur heb ik sinds de kerstborrel voor de vakantie niks meer gehoord. In de kerstvakantie is e.e.a. geregeld zodat de groep wel een leerkracht heeft nu.
Afgelopen dinsdag is er een ouderavond geweest waarin de directeur heeft uitgelegd aan ouders hoe de komende weken eruit gaan zien in de groep. Hij heeft een PowerPoint gepresenteerd. Deze is daarna naar de desbetreffende ouders gestuurd en naar wat collega's (niet naar mij maar ik vond hem online). Aanvulling: alle collega's en de ouders van groep 3 kunnen dit inzien (andere mensen niet). Daarin staat o.a. een dia en foto van/over mij (met mijn naam bovenaan). Daarin staan dingen als: "sterke vermagering en kan daardoor fysiek en mentaal de groep niet aan", "(voorlopig) niet terug in groep 3", "verbeteringen in de groep blijven uit". Dit kan toch niet allemaal zomaar? Hij heeft dit niet met mij overlegd of kortgesloten. Heb erg moeite met de woorden "sterke vermagering", want hij weet er weinig van en dat is privacy. Verbeteringen zijn er overigens wel geweest in de klas en heb daar hard aan gewerkt. En ouders die er niet hij zijn geweest, hoe zullen die die Powerpoint lezen? Blijkbaar kom ik (voorlopig) niet terug in groep 3; ik weet van niks...
Mijn vertrouwen is geschaad. Wat vinden jullie hiervan?
moderatorviva wijzigde dit bericht op 16-01-2023 13:38
Reden: Privacy
Reden: Privacy
1.85% gewijzigd
vrijdag 13 januari 2023 om 09:33
Het zou me de rechtszaak waard zijn: wat een debiel die directeur! Kan echt niet hoor, dit.Rooiboshoning schreef: ↑13-01-2023 09:26Jouw persoonlijke situatie op een PowerPointsheet gepresenteerd tijdens een ouderavond? Naar collega’s en ouders gestuurd? Zelfs online gezet?
Is dit serieus?
Verder: ik zou nu een advocaat zoeken want deze man/vrouw is volkomen incapabel en dat gaat je nekken.
Jij hebt iemand nodig die per direct duidelijk gaat maken dat wat er nu gebeurt niet kan.
vrijdag 13 januari 2023 om 09:35
Ik vind dit heel heftig. Echt absurd hoe dit is gedaan! Wat ontzettend naar voor jou. Het is extra ellendig dat je zelf natuurlijk nu niet in staat bent om een hele strijd aan te gaan.
Ik heb geen idee wat je nu zou moeten doen, maar ik vind het echt ongelofelijk rot voor je. Heel veel sterkte! Dit is echt geen leuke werkgever.
Ik heb geen idee wat je nu zou moeten doen, maar ik vind het echt ongelofelijk rot voor je. Heel veel sterkte! Dit is echt geen leuke werkgever.
vrijdag 13 januari 2023 om 09:38
Dat is inderdaad heel bizar. In de gehele basisschooltijd van mijn dochter is het nog nooit voorgekomen dat wij als ouders details kregen over de ziekmelding van een leerkracht, behalve als het van de leerkracht zelf was. Een hele Powerpointpresentatie die zelfs online te vinden is, over jouw fysieke en mentale gesteldheid, achter jouw rug om? Echt heel, heel raar.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
vrijdag 13 januari 2023 om 09:38
Hou op hoor, dit is zo over alle fatsoensgrenzen dat die kerel echt de belangen van die koters niet in beeld had: die is gewoon zijn straatje aan het schoon vegen over de rug van To.
vrijdag 13 januari 2023 om 09:40
Dit is echt schandalig. Ik vind het heel erg voor je hoe er met je wordt omgegaan.
Ik zou een dossier aanmaken en bijhouden met de gang van zaken, bewijs als je dat hebt zoals correspondentie, die powerpoint, beschrijvingen en data. Dat heeft mij heel veel geholpen toen ik in een juridisch conflict raakte met mijn werkgever.
En idd, als je rechtsbijstand hebt, leg deze situatie daar eens neer.
Eigenlijk wordt je gewoon op non-actief gesteld zonder overleg, en je privésituatie wordt nota bene in een powerpoint gezet? Echt schandalig!
Ik zou een dossier aanmaken en bijhouden met de gang van zaken, bewijs als je dat hebt zoals correspondentie, die powerpoint, beschrijvingen en data. Dat heeft mij heel veel geholpen toen ik in een juridisch conflict raakte met mijn werkgever.
En idd, als je rechtsbijstand hebt, leg deze situatie daar eens neer.
Eigenlijk wordt je gewoon op non-actief gesteld zonder overleg, en je privésituatie wordt nota bene in een powerpoint gezet? Echt schandalig!
vrijdag 13 januari 2023 om 09:42
Antwoord op je vraag: niet!
Het is fijn dat ze in het belang van de kinderen ingrijpen en even iemand anders op de groep zetten en de groep gaan splitsen.
Maar jou privé problemen met ouders delen en online zetten kan echt niet.
Ik zou een gesprek met de directeur aanvragen en nog een derde persoon (fijne collega). En hem dit vertellen.
Hopelijk komen er excuses en kan het goed opgelost worden. Daar terug zou ik zelf niet meer doen.
En als hij niet goed reageert dan zou ik er ook gerust een rechtzaak tegenaan durven gooien. Dus daar heb je die PowerPoint dan voor nodig.
Het is fijn dat ze in het belang van de kinderen ingrijpen en even iemand anders op de groep zetten en de groep gaan splitsen.
Maar jou privé problemen met ouders delen en online zetten kan echt niet.
Ik zou een gesprek met de directeur aanvragen en nog een derde persoon (fijne collega). En hem dit vertellen.
Hopelijk komen er excuses en kan het goed opgelost worden. Daar terug zou ik zelf niet meer doen.
En als hij niet goed reageert dan zou ik er ook gerust een rechtzaak tegenaan durven gooien. Dus daar heb je die PowerPoint dan voor nodig.
vrijdag 13 januari 2023 om 09:47
vrijdag 13 januari 2023 om 09:48
NL of BE? Gratis rechtshulp:
BE: https://www.vlaanderen.be/juridisch-advies
NL: https://www.juridischloket.nl/
vrijdag 13 januari 2023 om 09:52
.
!
vrijdag 13 januari 2023 om 10:01
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
