Werk & Studie
alle pijlers
Dilemma, minder werken
dinsdag 3 februari 2026 om 23:20
Ik werk al 1,5 jaar meer dan mijn contract wekelijks. Nu kreeg ik vandaag te horen, dat dit niet meer mag. Mijn eerste reactie was… dit mag niet ik werk dit aantal uren al meer dan 13 weken aan een gesloten.
Ze gingen dit voorleggen en komen er nog op terug, weet dus nog niet precies wat de uitkomst zal zijn, maar nu het dilemma: ik moet over 3 maanden een nieuw contract krijgen[ als ik op mijn strepen ga staan, zouden ze dit zomaar niet kunnen geven. Ga er nu vanuit dat het gewoon verlengd wordt.
Wat zouden jullie doen?
Ze gingen dit voorleggen en komen er nog op terug, weet dus nog niet precies wat de uitkomst zal zijn, maar nu het dilemma: ik moet over 3 maanden een nieuw contract krijgen[ als ik op mijn strepen ga staan, zouden ze dit zomaar niet kunnen geven. Ga er nu vanuit dat het gewoon verlengd wordt.
Wat zouden jullie doen?
Such a beautiful place to be with Friends.
zaterdag 7 februari 2026 om 18:43
Dit is gewoon niet waar. Van wet en CAO mag het gewoon.nerdopviva schreef: ↑07-02-2026 10:23Ja, echt balen dat ze zich aan de wet en de CAO houden. Wat een vreselijke werkgever.
Ze willen niet.
zondag 8 februari 2026 om 13:00
Ben-ik-weer schreef: ↑07-02-2026 18:43Dit is gewoon niet waar. Van wet en CAO mag het gewoon.
Ze willen niet.
Er staat toch vrij duidelijk in de CAO dat in overleg meer uren kunnen worden afgesproken, maar met een maximum van gemiddeld 40 uur per week. Ik ben benieuwd hoe jij eraan komt dat het wel mag?
I'm finally old enough to don't give a fuck
zondag 8 februari 2026 om 17:02
Ik zou als werkgever ook niet graag iemand ateuctureel 45 uur per week laten draaien.Ben-ik-weer schreef: ↑07-02-2026 18:43Dit is gewoon niet waar. Van wet en CAO mag het gewoon.
Ze willen niet.
Risico dat je dan een keer.uirvalt door overbelasting is veel.groter.
zondag 8 februari 2026 om 17:31
De laatste 1,5 jaar niet 1x uitgevallen, dus dat valt wel mee.Catsruletheworld schreef: ↑08-02-2026 17:02Ik zou als werkgever ook niet graag iemand ateuctureel 45 uur per week laten draaien.
Risico dat je dan een keer.uirvalt door overbelasting is veel.groter.
Such a beautiful place to be with Friends.
zondag 8 februari 2026 om 17:33
Dit dus.Lady*Voldemort schreef: ↑08-02-2026 17:32Wat niet is kan nog komen he, met het stijgen der leeftijd.
woensdag 11 februari 2026 om 21:56
Ze bouwde sowieso geen pensioen op over haar overuren.
Dus dat blijft 36 uur.
zondag 15 februari 2026 om 19:04
Ja, maar dat betekent niet dat een werknemer kan verlangen om boven 'fulltime' te werken en betaald te krijgen.-Dushi- schreef: ↑06-02-2026 09:12In de cao kinderopvang staat niets over overuren en welke rechten dan opgebouwd worden. Dus van je terug op de arbeidstijdenwet: Wil uw werknemer meer of minder werken?
Wil uw werknemer meer of minder uren gaan werken dan u heeft afgesproken? Dan moet u dit altijd goedkeuren. U mag alleen weigeren als u kunt laten zien dat uw bedrijf eronder zal lijden. Uw werknemer mag een half jaar nadat hij in dienst is om een aanpassing vragen. En daarna 1 keer per jaar. Verandert de persoonlijke situatie van de werknemer onverwacht? Dan mag hij een 2e verzoek doen. De aanpassing mag tijdelijk zijn.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
