Werk & Studie
alle pijlers
Hoe open en kwetsbaar zijn jullie met je collega's?
zondag 26 november 2023 15:55
Ik had afgelopen vrijdag een workshop op werk over kwetsbaarheid en je open opstellen tegenover je collega's. Tijdens die workshop moesten wij oefeningen met mensen van verschillende afdeling doen. Dus je kende veel mensen gewoon niet. Eén van de opdrachten was om iets te zeggen wat nog niemand van je wist. Niemand ging te diep in op hun verleden. Totdat een collega (waar ik zelf niet direct mee samenwerk, maar ik wel van gezicht ken) in een groep van zo'n 20 a 30 man vertelde dat ze vroeger misbruikt was door een familielid. Iedereen schrok hier heel erg van. De begeleider vond het juist heel goed dat ze dit durfde te delen en moedigde andere ook aan om dit te doen. De meeste hielden het gelukkig oppervlakkig. Ik zelf ook.
Ik vind het zelf niet erg passend om aan een grote groep collega's (mensen waarmee je werkt) dit soort dingen te vertellen. En ik vind het ook erg onprofessioneel van die begeleider om dat soort dingen aan te moedigen. Ik wil zelfs er een melding van maken omdat ik deze workshop te grensoverschrijdend vond.
Ik weet nu niet of ik mij enorm aanstel of niet. Ik deel namelijk met collega's nooit zulke intieme details. En ik zou het heel bezwarend vinden als andere dat met mij zouden delen. Ik kom hier om te werken, niet voor therapie. Dus hoe open en kwetsbaar zijn jullie met je collega's? Is dit normaal gedrag of niet. Ik vind het moeilijk te plaatsen.
Ik vind het zelf niet erg passend om aan een grote groep collega's (mensen waarmee je werkt) dit soort dingen te vertellen. En ik vind het ook erg onprofessioneel van die begeleider om dat soort dingen aan te moedigen. Ik wil zelfs er een melding van maken omdat ik deze workshop te grensoverschrijdend vond.
Ik weet nu niet of ik mij enorm aanstel of niet. Ik deel namelijk met collega's nooit zulke intieme details. En ik zou het heel bezwarend vinden als andere dat met mij zouden delen. Ik kom hier om te werken, niet voor therapie. Dus hoe open en kwetsbaar zijn jullie met je collega's? Is dit normaal gedrag of niet. Ik vind het moeilijk te plaatsen.
cola-lola-cola wijzigde dit bericht op 26-11-2023 16:37
1.52% gewijzigd
zondag 26 november 2023 17:18
zondag 26 november 2023 17:18
zondag 26 november 2023 17:18
Ik ben zelf in zulke gevallen juist meer een voorstander van meer afstand nemen en zaken minder persoonlijk te maken. Een goede samenwerking kan ook juist ook baat hebben bij professionele afstand.Lieneke schreef: ↑26-11-2023 17:14Dat klopt, maar een sfeer kan zo verslechterd zijn dat collega's niet meer in staat zijn te zien dat de ander een mens is met gevoel, met een achtergrond.
Hiermee zeg ik niet dat de coach het goed heeft aangepakt hoor, ik heb geen idee. Misschien was de bedoeling wel meer (mede)menselijkheid en onderling begrip te creeren.
Maar goed, ik werk in continu wisselende projectteams, met mensen van over de hele wereld. Vaak ken je ze grotendeels niet, we werken naar een deadline toe en dan door naar een nieuw project. Kan dan best maanden duren voor je elkaar weer treft. Dus ik ben niet anders gewend, wij richten ons veel meer op wat je wel en niet van iemand in een bepaalde functie kunt en mag verwachten, ongeacht de persoon. Dus dat is heel anders misschien.
lorem_ipsum wijzigde dit bericht op 26-11-2023 17:22
3.03% gewijzigd
zondag 26 november 2023 17:20
je hoeft er niks mee en ik reageerde op de stelling dat anderen die ook misbruik hebben meegemaakt, getriggerd zouden kunnen worden door de woorden van de collega van TO.Nogevendit schreef: ↑26-11-2023 17:18Ik denk juist dat anderen na de sessie denken: "wat moet ik hiermee?"
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
zondag 26 november 2023 17:21
En de volgens jouw inschatting kleine kans dat het bij anderen hun wonden opnieuw open haalt moet maar gewoon voor lief worden genomen omdat anderen het misschien fijn vinden?
Wat een idioterie lotgenotensessie via het werk zou moeten en dan ook nog op zo'n manier dat degenen die daar niet aan toe zijn ineens met de gebakken peren zitten.
zondag 26 november 2023 17:22
Niks. Je moet of hoeft er helemaal niks mee. Zolang je betreffende collega nu zelf niet ineens anders gaat behandelen is er feitelijk niet veel meer aan de hand dan dat collega iets specifieks van haarzelf heeft laten zien.Nogevendit schreef: ↑26-11-2023 17:18Ik denk juist dat anderen na de sessie denken: "wat moet ik hiermee?"
zondag 26 november 2023 17:23
zondag 26 november 2023 17:23
En dit was nog niet eens een team, maar een groepjes samengeraapte mensen van verschillende afdelingen die bij hetzelfde bedrijf werken.Lady*Voldemort schreef: ↑26-11-2023 17:03Die omgeving was al onveilig blijkbaar, en pipo had moeten weten dat dat nou eenmaal tot de mogelijkheden behoort. Een team is nou eenmaal geen familie of vriendengroep, en er zijn bijna altijd fricties of gewoon rotte appels.
Dan kun en mag je er als trainer al helemaal niet vanuit gaan dat dit een veilige omgeving is.
zondag 26 november 2023 17:29
ik ben het volledig met je eens dat deze sessie compleet idioot is en dat degene die hem leidde een pipo is.MargjeM schreef: ↑26-11-2023 17:21En de volgens jouw inschatting kleine kans dat het bij anderen hun wonden opnieuw open haalt moet maar gewoon voor lief worden genomen omdat anderen het misschien fijn vinden?
Wat een idioterie lotgenotensessie via het werk zou moeten en dan ook nog op zo'n manier dat degenen die daar niet aan toe zijn ineens met de gebakken peren zitten.
Hoe rot ook, zodra je je tussen mensen begeeft, offline en online, loop je het risico triggers tegen te komen. Dat geldt voor ons allemaal. Maar houdt dat dan in dat niemand meer iets kan en mag zeggen over zijn of haar eigen leven en de gebeurtenissen daarin?
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
zondag 26 november 2023 17:30
Het spijt me dat ik je blijkbaar enorm heb gekwetst met mijn post en dat terwijl we het volmondig eens zijn. Mea culpa en zo.
lady*voldemort wijzigde dit bericht op 26-11-2023 17:33
6.65% gewijzigd
Ik ben juist dol op onrecht, hoe meer onrecht hoe meer vreugd.
zondag 26 november 2023 17:30
Ik vind zo'n setting echt ongeschikt. Je weet niet wat mensen kiezen te delen en je weet ook niet wat de rest met die informatie doet. En je ziet wel, dat niet iedereen in staat is om daar normaal mee om te gaan. Dat kun je die persoon niet aanrekenen, ik vind dat iedereen mag delen wat hij of zij wil delen. Dus als iemand dit wil delen, ja jammer dan dat jij je er wat ongemakkelijk door voelt, zet je zelf er overheen. En als je niets wil delen, moet je de vrijheid hebben om niets te delen.
Als het gaat om hoe open en kwetsbaar mijn collega's en ik met elkaar zijn, dan verschilt dat. Ik kies zelf de mensen uit bij wie ik me open opstel. Die ene die mij teveel pusht of teveel vist, krijgt dus ook dat als antwoord terug. Maar wij delen wel veel. En dus ook verdriet. En dat vind ik eigenlijk wel heel prettig.
Als het gaat om hoe open en kwetsbaar mijn collega's en ik met elkaar zijn, dan verschilt dat. Ik kies zelf de mensen uit bij wie ik me open opstel. Die ene die mij teveel pusht of teveel vist, krijgt dus ook dat als antwoord terug. Maar wij delen wel veel. En dus ook verdriet. En dat vind ik eigenlijk wel heel prettig.
zondag 26 november 2023 17:39
zondag 26 november 2023 17:39
Dat klopt, maar op je werk mag je van je werkgever wel verwachten dat die capabele cursusleiders inschakelt en niet een of andere schadelijke gek die voor psycholoog te kunnen spelen.
Ik snap niet wat deze stropopredenering met mijn posts te maken heeft? Ik neem de collega niet kwalijk dat ze het heeft gedeeld.
In je dagelijks leven is het inderdaad ook wel zo nadenkend en empathisch als je anderen niet plots overvalt met jouw trauma's. Maar in normale sociale interactie is dat zeer zeldzaam, want er zijn bijna geen settings zonder iets van een opbouw of dat het gesprek al een bepaalde kant op gaat.
zondag 26 november 2023 17:44
Ik heb jaren geleden eens zo’n spelletje gehad bij een teamdag. Schrijf iets op wat (bijna) niemand van je weet. Maar daar werd duidelijk bij gezegd dat het om grappigs of simpels moest gaan.
Ik moet eerlijk toegeven dat er toen behoorlijk wat dingen door me heen schoten die ik helemaal niet leuk of grappig vond en ik het spelletje dus echt pas na een forse drempel en innerlijke wegduwwedstrijd van nare dingen zogenaamd leuk meedeed.
Niemand die tijdens de -hihihaha- hij wil altijd aan het uiteinde van de rij in de bioscoop zitten, zij kauwt altijd vier keer voor ze een hap doorslikt, gemerkt heeft welke dingen opgeroepen en verzwegen waren.
Goede kans dat bovenstaande lolligheid ook de bedoeling van Pipo was. Bijzonder slechte voorbereiding en inleving dus. En fout van Pipo. Maar geen enkel excuus om iemand die echte ontboezemingen doet anders te bezien.
Ik moet eerlijk toegeven dat er toen behoorlijk wat dingen door me heen schoten die ik helemaal niet leuk of grappig vond en ik het spelletje dus echt pas na een forse drempel en innerlijke wegduwwedstrijd van nare dingen zogenaamd leuk meedeed.
Niemand die tijdens de -hihihaha- hij wil altijd aan het uiteinde van de rij in de bioscoop zitten, zij kauwt altijd vier keer voor ze een hap doorslikt, gemerkt heeft welke dingen opgeroepen en verzwegen waren.
Goede kans dat bovenstaande lolligheid ook de bedoeling van Pipo was. Bijzonder slechte voorbereiding en inleving dus. En fout van Pipo. Maar geen enkel excuus om iemand die echte ontboezemingen doet anders te bezien.
Imagine
zondag 26 november 2023 17:50
deze hele discussie hebben we, omdat jij zei dat de collega onnadenkend is hoor. Dus hoezo neem je haar niks kwalijk?MargjeM schreef: ↑26-11-2023 17:39Dat klopt, maar op je werk mag je van je werkgever wel verwachten dat die capabele cursusleiders inschakelt en niet een of andere schadelijke gek die voor psycholoog te kunnen spelen.
Ik snap niet wat deze stropopredenering met mijn posts te maken heeft? Ik neem de collega niet kwalijk dat ze het heeft gedeeld.
In je dagelijks leven is het inderdaad ook wel zo nadenkend en empathisch als je anderen niet plots overvalt met jouw trauma's. Maar in normale sociale interactie is dat zeer zeldzaam, want er zijn bijna geen settings zonder iets van een opbouw of dat het gesprek al een bepaalde kant op gaat.
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
zondag 26 november 2023 17:52
De hele wereld is een trigger.
Ik leefde ook in de illusie dat mijn trauma's geheim moesten blijven en heb daardoor heel wat situaties zwetend en in paniek, net zitten doen alsof er niks aan de hand was, terwijl het makkelijk opgelost had kunnen worden, als mijn collega had geweten dat hij me triggerde.
Gelukkig ben ik nu bevrijd van de meeste triggers, maar er is een tijd geweest dat de deur dichtdoen van een kleine kamer waar ik alleen was met man(nen) al een trigger was.
Zou echt ideale wereld geweest zijn als het normaal was geweest om te vragen of de deur open mocht blijven en waarom.
Geheim houden draagt bij aan het niet verwerken.
zondag 26 november 2023 17:53
Wist je dat 22% van de vrouwen te maken heeft gehad met seksueel misbruik in haar leven?cola-lola-cola schreef: ↑26-11-2023 16:29Ik vind het ook erg moeilijk om mijn gedachtes over de workshop op orde te krijgen. Ik voelde mij erg ongemakkelijk toen ze het vertelde en de leider van die cursus moedigde haar alleen maar aan en ons ook om zoiets te vertellen. Niemand anders deed het gelukkig.
Ik geloof ook dat we niet alles van elkaar hoeven te weten. En als ik aan haar denk, denk ik nu steeds aan wat ze verteld heeft. Mijn beeld over haar is erg veranderd. Zij kan er natuurlijk niets tegen het misbruik doen, maar ze hoefde het niet te delen met zoveel collega's. Kan mij ook niet voorstellen dat een therapeut dat ''gezond'' zou vinden.
Ik heb een naar gevoel van die cursus overgehouden.
1 op de 5 vrouwen heeft dus een soortgelijke ervaring. Het is helaas veelvoorkomend en iets waarmee ook jij soms geconfronteerd zal worden, hetzij omdat het je zelf overkomt, hetzij omdat iemand je er iets over vertelt of omdat je er iets over ziet op televisie of internet.
Ik snap dat het geen leuk onderwerp is, maar ik vind niet dat we het daarom maar uit de weg moeten gaan. Iedere dag maken vrouwen dit mee, het is onderdeel van onze wereld, dus je moet er toch maar mee zien te dealen, hoe vervelend het ook is.
Heb je zelf ervaring met seksueel misbruik dat het je zo aangrijpt?
zondag 26 november 2023 18:01
Waarom? Ik begrijp dit echt niet.cola-lola-cola schreef: ↑26-11-2023 16:29Ik vind het ook erg moeilijk om mijn gedachtes over de workshop op orde te krijgen. Ik voelde mij erg ongemakkelijk toen ze het vertelde en de leider van die cursus moedigde haar alleen maar aan en ons ook om zoiets te vertellen. Niemand anders deed het gelukkig.
Ik geloof ook dat we niet alles van elkaar hoeven te weten. als ik aan haar denk, denk ik nu steeds aan wat ze verteld heeft. Mijn beeld over haar is erg veranderd. Zij kan er natuurlijk niets tegen het Enmisbruik doen, maar ze hoefde het niet te delen met zoveel collega's. Kan mij ook niet voorstellen dat een therapeut dat ''gezond'' zou vinden.
Ik heb een naar gevoel van die cursus overgehouden.
zondag 26 november 2023 18:02
Nogevendit schreef: ↑26-11-2023 17:14Is empathie tegenwoordig een competentie die je moet bezitten als je op kantoor werkt?
Ik vind empathie wel een competentie die je moet bezitten in het leven. Dus ook op het werk. We zijn toch geen robots?
zondag 26 november 2023 18:02
zondag 26 november 2023 18:03
Nogevendit schreef: ↑26-11-2023 18:02Je komt op je werk om te werken, niet om te dealen met je/iedereens issues. Mensen die menen dat werk ook bedoeld is als therapie zitten wat mij betreft daar niet op de goede plek.
Iets persoonlijks delen is niet hetzelfde als therapie.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
