Werk & Studie
alle pijlers
huilende collega
vrijdag 26 juli 2013 om 09:40
ik heb niet echt een vraag, maar wil gewoon even klagen.
Ik ben aan het afstuderen en werk parttime administratief in een ziekenhuis waar ik drie collega's heb.
Eentje ligt al een tijdje niet zo lekker in de groep, voornamelijk omdat ze haar werk erg slecht doet waardoor mijn andere collega's nog meer werk bij hebben. De andere reden dat ze niet zo goed ligt is omdat ze over reageert op dingen en daarbij gaat huilen.
Nu is er deze week weer iets (in mijn ogen piepkleins) voorgevallen en heb ik,mijn collega's en leidinggevende (die op vakantie is) vanmorgen een boze mail van haar gekregen. Ik moet vanmiddag met haar werken, alleen zonder collega's. Ik weet nu alweer hoe dat gaat, ze springt uit haar vel, gaat hyperventileren en huilen.
Zie er dus enorm tegenop om vanmiddag te gaan werken, iemand advies hoe om te gaan met mijn overemotionele collega?
Ik ben aan het afstuderen en werk parttime administratief in een ziekenhuis waar ik drie collega's heb.
Eentje ligt al een tijdje niet zo lekker in de groep, voornamelijk omdat ze haar werk erg slecht doet waardoor mijn andere collega's nog meer werk bij hebben. De andere reden dat ze niet zo goed ligt is omdat ze over reageert op dingen en daarbij gaat huilen.
Nu is er deze week weer iets (in mijn ogen piepkleins) voorgevallen en heb ik,mijn collega's en leidinggevende (die op vakantie is) vanmorgen een boze mail van haar gekregen. Ik moet vanmiddag met haar werken, alleen zonder collega's. Ik weet nu alweer hoe dat gaat, ze springt uit haar vel, gaat hyperventileren en huilen.
Zie er dus enorm tegenop om vanmiddag te gaan werken, iemand advies hoe om te gaan met mijn overemotionele collega?
vrijdag 26 juli 2013 om 21:21
Maar het ligt toch echt aan de leidinggevende, niet aan Ballys. Die weet hiervan en doet niets.
Misschien lopen privé en werk ook veel door elkaar, ik bedoel als je wel gezellig samen uit gaat maar op werk weer moet presteren (iets wat zij niet kan kennelijk) dan kan zij (en jullie....) die omschakeling niet maken misschien.
Ben je nooit bang dat ze gewelddadig wordt ?
Misschien lopen privé en werk ook veel door elkaar, ik bedoel als je wel gezellig samen uit gaat maar op werk weer moet presteren (iets wat zij niet kan kennelijk) dan kan zij (en jullie....) die omschakeling niet maken misschien.
Ben je nooit bang dat ze gewelddadig wordt ?
zaterdag 27 juli 2013 om 07:19
Wat een verhaal. Als ik t goed begrijp is deze dame 3 jaar geleden naar jullie afdeling (financiën in een ziekenhuis) overgeplaatst, lijkt t erop dat dit werk te moeilijk voor haar is en is langzaam steeds meer dit gedrag gaan vertonen. Of ze nou overspannen is of dat er iets anders speelt, werken gebeurt er niet veel door haar lijkt t (uren weg, uren theater en wat ze doet gaat fout).
Ik vind t ook een beetje sneu voor haar (en jullie) dat de leidinggevende niet wat daadkrachtiger optreedt, en als de leidinggevende overspannen is, zou ze het door moeten spelen naar t afdelingshoofd. Zo wordt er maar aangemodderd, collega ongelukkig, jullie ongelukkig en gewerkt wordt er te weinig. (Ik zou denken in de ziektewet en daarna passender werk proberen te vinden.)
Sterkte TO, ik snap best dat je het lastig vindt als 24-jarige tegenover een 60-jarige. Maar uiteindelijk help je haar ook door het aan te kaarten dat het zo niet langer kan.
Ik vind t ook een beetje sneu voor haar (en jullie) dat de leidinggevende niet wat daadkrachtiger optreedt, en als de leidinggevende overspannen is, zou ze het door moeten spelen naar t afdelingshoofd. Zo wordt er maar aangemodderd, collega ongelukkig, jullie ongelukkig en gewerkt wordt er te weinig. (Ik zou denken in de ziektewet en daarna passender werk proberen te vinden.)
Sterkte TO, ik snap best dat je het lastig vindt als 24-jarige tegenover een 60-jarige. Maar uiteindelijk help je haar ook door het aan te kaarten dat het zo niet langer kan.