Werk & Studie
alle pijlers
Gat opvullen CV
donderdag 10 februari 2011 om 21:12
Een paar maanden niet gewerkt hebben zorgt voor een gat op je CV.
Dit is namelijk een fenomeen dat mij is overkomen sinds ik vanaf de zomer niet meer werkzaam ben. Ik heb om en bij 2 jaar werkervaring in IT en 2 jaar in het bankwezen en wil het liefst de financiële richting op gaan.
Ik heb een HBO Informatica diploma en bijna afgestudeerd voor WO Bedrijfskunde (Accounting) maar een baan vinden is zga onmogelijk vanwege het gat en deels gebrek aan accounting werkervaring.
Zijn er mensen die zo'n gat op hun CV hebben en momenteel op zoek zijn naar een baan of pas een baan hebben bemachtigd? Hoe ga je ermee om als hier een issue van wordt gemaakt door een recruiter?
Dit is namelijk een fenomeen dat mij is overkomen sinds ik vanaf de zomer niet meer werkzaam ben. Ik heb om en bij 2 jaar werkervaring in IT en 2 jaar in het bankwezen en wil het liefst de financiële richting op gaan.
Ik heb een HBO Informatica diploma en bijna afgestudeerd voor WO Bedrijfskunde (Accounting) maar een baan vinden is zga onmogelijk vanwege het gat en deels gebrek aan accounting werkervaring.
Zijn er mensen die zo'n gat op hun CV hebben en momenteel op zoek zijn naar een baan of pas een baan hebben bemachtigd? Hoe ga je ermee om als hier een issue van wordt gemaakt door een recruiter?
donderdag 10 februari 2011 om 23:57
"als je goed had gelezen"???
Heel simpel: jij faalt vooralsnog totaal in het bereiken van je doelen. Diverse mensen hier zijn bereid je, zonder eigenbelang, te helpen. Je negeert veel van wat gezegd wordt, en je veroorlooft je deze toon?
Als je hulp wil, prima, kan je krijgen. Maar als dit de houding is die je blijft aannemen niet van mij.
Heel simpel: jij faalt vooralsnog totaal in het bereiken van je doelen. Diverse mensen hier zijn bereid je, zonder eigenbelang, te helpen. Je negeert veel van wat gezegd wordt, en je veroorlooft je deze toon?
Als je hulp wil, prima, kan je krijgen. Maar als dit de houding is die je blijft aannemen niet van mij.
donderdag 10 februari 2011 om 23:58
quote:nummerzoveel schreef op 10 februari 2011 @ 23:55:
@everose
De toegevoegde waarde van je IT ervaring voor een financiele functie ontgaat mij ook volledig. Waarom denk jij dat dit wel iets toevoegt?DDaar zit een belangrijk deel van haar presentatieprobleem. Die ervaring is bijzonder relevant, ALS ze dat maar weet uit te leggen.
@everose
De toegevoegde waarde van je IT ervaring voor een financiele functie ontgaat mij ook volledig. Waarom denk jij dat dit wel iets toevoegt?DDaar zit een belangrijk deel van haar presentatieprobleem. Die ervaring is bijzonder relevant, ALS ze dat maar weet uit te leggen.
donderdag 10 februari 2011 om 23:58
@nummerzoveel: arrogantie zeker niet. Meer frustratie. Ik heb gewoon dingen meegemaakt die je gewoon niet voor mogelijk houdt.
@rider: welke kanalen kan ik nog gebruiken behalve de websites voor hoger opgeleiden en recruitment bureau's? Dat laatste ben ik zat aangezien het veel geld kost om elke keer te reizen, documenten moet meenemen en formulieren vooraf moet invullen maar uiteindelijk ze niet eens een gesprek voor me kunnen regelen. Letterlijk 0 keer.
@rider: welke kanalen kan ik nog gebruiken behalve de websites voor hoger opgeleiden en recruitment bureau's? Dat laatste ben ik zat aangezien het veel geld kost om elke keer te reizen, documenten moet meenemen en formulieren vooraf moet invullen maar uiteindelijk ze niet eens een gesprek voor me kunnen regelen. Letterlijk 0 keer.
vrijdag 11 februari 2011 om 00:01
everose, ik denk dat je toch meer ervaring nodig hebt om als (ass) controller te gaan werken. \Misschien kun je eens bij detacheerders gaan praten om in ieder geval ervaring op te gaan doen in het financiele werkveld (=echt iets heel anders dan ict en oh ja, interne controle is zeker niet de helft van de functie! ) of toch op meer administratieve / financial control functies gaan solliciteren? (hoewel je daarvoor ook vaak ervaring moet hebben)
Aanvulling: realiseer je je wel wat het vak inhoudt? Dat je dus als volwaardig mt lid moet kunnen meepraten en jezelf aan tafel moet kunnen slepen? Dan moet je dus serieus genomen worden door mensen met veel ervaring en kennis. Dat gebeurt gewoon niet als je net van school komt.
Aanvulling: realiseer je je wel wat het vak inhoudt? Dat je dus als volwaardig mt lid moet kunnen meepraten en jezelf aan tafel moet kunnen slepen? Dan moet je dus serieus genomen worden door mensen met veel ervaring en kennis. Dat gebeurt gewoon niet als je net van school komt.
vrijdag 11 februari 2011 om 00:02
Voor wat betreft de bureaus... Die hebben honderden zoniet duizenden kandidaten in hun bestand. Als jij wilt dat zij bij een leuke vacature direct aan jou denken, dan zul je ervoor moeten zorgen dat je niet alleen een verpletterende indruk maakt tijdens het gesprek, maar ook dat ze je niet kunnen vergeten door regelmatig contact met ze te onderhouden en bij elke passende vacature opnieuw je belangstelling kenbaar te maken.
vrijdag 11 februari 2011 om 00:02
vrijdag 11 februari 2011 om 00:05
Over je vakgebied kan ik niet veel zeggen want daar weet ik niets van maar dat vrijwilligerswerk is echt een goede tip hoor. Behalve dat het je bezighoudt en dat je er een netwerk mee opdoet staat het heel goed op je CV. Ik had een gat van zes maanden maar heb mijn vrijwilligerswerk uitgebreid naar drie dagen in de week toen ik werkloos was. Dat is doorslaggevend geweest bij mijn huidige werkgever om me aan te nemen.
vrijdag 11 februari 2011 om 00:06
quote:everose schreef op 10 februari 2011 @ 23:38:
@nummer zoveel: de meeste assistent-controllerfuncties zijn op HBO niveau, dus ik dacht juist dat ik een streepje voor zou hebben door met een (bijna) master op dat niveau te solliciteren.
Ik ben bereid om op HBO niveau te starten en daarna met een postacademische studie te starten en tijdens het studeren te werken als de assistent om op den duur de controller te worden. Dus dan heb ik het over een periode van 5 jaar.
Je eerste punt: zou ik niet zo zeker van zijn. De meeste hbo' ers hebben juist een meer praktische opleiding en zeker meer ervaring/kennis van bijv. boekingsgangen. (zelf ook uni gedaan, maar dit is wel mijn beeld van hbo collega's).
je tweede punt: je houding roept bij mij al irritatie op en ik zit niet tegenover je als recruiter... i
@nummer zoveel: de meeste assistent-controllerfuncties zijn op HBO niveau, dus ik dacht juist dat ik een streepje voor zou hebben door met een (bijna) master op dat niveau te solliciteren.
Ik ben bereid om op HBO niveau te starten en daarna met een postacademische studie te starten en tijdens het studeren te werken als de assistent om op den duur de controller te worden. Dus dan heb ik het over een periode van 5 jaar.
Je eerste punt: zou ik niet zo zeker van zijn. De meeste hbo' ers hebben juist een meer praktische opleiding en zeker meer ervaring/kennis van bijv. boekingsgangen. (zelf ook uni gedaan, maar dit is wel mijn beeld van hbo collega's).
je tweede punt: je houding roept bij mij al irritatie op en ik zit niet tegenover je als recruiter... i
vrijdag 11 februari 2011 om 00:07
quote:rider schreef op 11 februari 2011 @ 00:05:
De toegevoegde waarde hangt ook sterk van de functie af. ICT kan alles zijn. Aan ervaring als pakweg java-programmeur voor een websitebouwer heb je precies niets, maar als je informatieanalyst was voor een bank, gaat het er al meer op lijken.Ook als java programmeur zou je er iets aan kunnen hebben als je ' de taal van de business' spreekt. Dat is bij een it omgeving nou eenmaal lastig voor niet it-ers. Maar dan nog zou ik me als to gepast bescheiden opstellen.
De toegevoegde waarde hangt ook sterk van de functie af. ICT kan alles zijn. Aan ervaring als pakweg java-programmeur voor een websitebouwer heb je precies niets, maar als je informatieanalyst was voor een bank, gaat het er al meer op lijken.Ook als java programmeur zou je er iets aan kunnen hebben als je ' de taal van de business' spreekt. Dat is bij een it omgeving nou eenmaal lastig voor niet it-ers. Maar dan nog zou ik me als to gepast bescheiden opstellen.
vrijdag 11 februari 2011 om 00:07
vrijdag 11 februari 2011 om 00:08
IT-ervaring voor een finance functie? Als IT's weet je hoe systemen ontworpen worden. Voordat een systeem ontworpen wordt moet men eerst het proces en de betrokken leren kennen. Er komt een stuk control (SOx en SAS regels) bij kijken omdat dit overeen moet stemmen met de compliance regels. In het begin moet er een projectplan worden opstelt waarbij er ook gekeken moet worden naar kosten, baten, mankracht en planning. Uiteindelijk komt er een stuk nacontrole over de kwaliteit en verbetering in performance in targets.
Ook ben je in de IT bezig met de informatievoorziening en -bescherming. Je weet hoe databases werken en de informatie eruit gehaald moet worden. Fraude detecteren en voorkomen is een belangrijk topic daarbij die overeenkomt met een accounting/controlling functie.
Ook ben je in de IT bezig met de informatievoorziening en -bescherming. Je weet hoe databases werken en de informatie eruit gehaald moet worden. Fraude detecteren en voorkomen is een belangrijk topic daarbij die overeenkomt met een accounting/controlling functie.
vrijdag 11 februari 2011 om 00:09
quote:everose schreef op 10 februari 2011 @ 23:52:
@Rider: ik rondde mijn IT opleiding net na 11 september af. IT is een zeer gevoelige branche. Was toen net 22 en dan krijg je al helemaal geen baan en het regende ontslagen. De effecten daarvan waren 2 jaar zichtbaar. Ik werkte wel in diverse IT banen. Toen startte ik met bedrijfskunde en kwam in een financiële rompslomp en ziekte waardoor het allemaal langer duurde. De switch en de IT werkervaring die als niet waardevol wordt gezien doen me elke keer de das om. Plus, als je eerder goed had gelezen begin je in een controller functie altijd als assistent en dat blijft zeker 3-5 jaar zo.
@nummerzoveel: yup. Heb ik gedaan. Zoveel mogelijk bekenden toegevoegd en me aangemeld voor relevante groepen. Dat is sinds kort dus wellicht dat het vruchten afwerpt.
@Moonlight82: dat is idd een goedkope manier maar zo zijn recruiters ook. Het is dat ze me afwijzen vanwege de niet relevante werkervaring. Mijn bedrijfs-IT ervaring wordt als niet waardevol/irrelevant beschouwd. Misschien de afkomst of naam die ertoe doet? Ik kan mezelf echt goed verkopen. Bij evaluaties staat er vaak dat ik een vlotte babbel heb en zo kom ik makkelijk en prettig aan de praat met mensen. Maar daar gaat het 'em om! Ik kom vaak niet zover om mensen te spreken vanwege het gebrek aan controlling/accounting ervaring. Word dan bij voorbaat afgewezen.Hmm, je rondde je studie in 2001 af, twee jaar gewerkt en nu net afgestudeerd? Dan heb je 7 jaar over je studie gedaan of lees ik nu niet goed? Dat in combi met je leeftijd moet je denk ik heel goed kunnen verklaren in een gesprek!!!!
@Rider: ik rondde mijn IT opleiding net na 11 september af. IT is een zeer gevoelige branche. Was toen net 22 en dan krijg je al helemaal geen baan en het regende ontslagen. De effecten daarvan waren 2 jaar zichtbaar. Ik werkte wel in diverse IT banen. Toen startte ik met bedrijfskunde en kwam in een financiële rompslomp en ziekte waardoor het allemaal langer duurde. De switch en de IT werkervaring die als niet waardevol wordt gezien doen me elke keer de das om. Plus, als je eerder goed had gelezen begin je in een controller functie altijd als assistent en dat blijft zeker 3-5 jaar zo.
@nummerzoveel: yup. Heb ik gedaan. Zoveel mogelijk bekenden toegevoegd en me aangemeld voor relevante groepen. Dat is sinds kort dus wellicht dat het vruchten afwerpt.
@Moonlight82: dat is idd een goedkope manier maar zo zijn recruiters ook. Het is dat ze me afwijzen vanwege de niet relevante werkervaring. Mijn bedrijfs-IT ervaring wordt als niet waardevol/irrelevant beschouwd. Misschien de afkomst of naam die ertoe doet? Ik kan mezelf echt goed verkopen. Bij evaluaties staat er vaak dat ik een vlotte babbel heb en zo kom ik makkelijk en prettig aan de praat met mensen. Maar daar gaat het 'em om! Ik kom vaak niet zover om mensen te spreken vanwege het gebrek aan controlling/accounting ervaring. Word dan bij voorbaat afgewezen.Hmm, je rondde je studie in 2001 af, twee jaar gewerkt en nu net afgestudeerd? Dan heb je 7 jaar over je studie gedaan of lees ik nu niet goed? Dat in combi met je leeftijd moet je denk ik heel goed kunnen verklaren in een gesprek!!!!
vrijdag 11 februari 2011 om 00:10
quote:_Webs_ schreef op 11 februari 2011 @ 00:07:
[...]
Ook als java programmeur zou je er iets aan kunnen hebben als je ' de taal van de business' spreekt. Dat is bij een it omgeving nou eenmaal lastig voor niet it-ers. Maar dan nog zou ik me als to gepast bescheiden opstellen.mee eens. Ook op het punt van bescheidenheid. Die mis ik nogal. Alleen al in dit topic zijn recruiters aardig beledigd, ik ben al een paar keer vrij lomp behandeld, maar ik mis voor alles enige vorm van zelfreflectie.
[...]
Ook als java programmeur zou je er iets aan kunnen hebben als je ' de taal van de business' spreekt. Dat is bij een it omgeving nou eenmaal lastig voor niet it-ers. Maar dan nog zou ik me als to gepast bescheiden opstellen.mee eens. Ook op het punt van bescheidenheid. Die mis ik nogal. Alleen al in dit topic zijn recruiters aardig beledigd, ik ben al een paar keer vrij lomp behandeld, maar ik mis voor alles enige vorm van zelfreflectie.
vrijdag 11 februari 2011 om 00:10
quote:rider schreef op 11 februari 2011 @ 00:07:
Ik wil hier niet de partypooper zijn, maar ik ken het vakgebied meer dan goed, en ik geloof niet dat je in dit vakgebied een deuk in een pakje boter slaat als je in je vrije tijd met demente bejaarden knikkert. Vrijwilligerswerk is mooi enzo, maar laat het dan wel relevant zijn.eens. tenzij het beroep doet op bijv. organisatie- of presentatievaardigheden. Dan heb je er wat aan. verder levert het geen cent op
Ik wil hier niet de partypooper zijn, maar ik ken het vakgebied meer dan goed, en ik geloof niet dat je in dit vakgebied een deuk in een pakje boter slaat als je in je vrije tijd met demente bejaarden knikkert. Vrijwilligerswerk is mooi enzo, maar laat het dan wel relevant zijn.eens. tenzij het beroep doet op bijv. organisatie- of presentatievaardigheden. Dan heb je er wat aan. verder levert het geen cent op
vrijdag 11 februari 2011 om 00:12
quote:everose schreef op 11 februari 2011 @ 00:08:
IT-ervaring voor een finance functie? Als IT's weet je hoe systemen ontworpen worden. Voordat een systeem ontworpen wordt moet men eerst het proces en de betrokken leren kennen. Er komt een stuk control (SOx en SAS regels) bij kijken omdat dit overeen moet stemmen met de compliance regels. In het begin moet er een projectplan worden opstelt waarbij er ook gekeken moet worden naar kosten, baten, mankracht en planning. Uiteindelijk komt er een stuk nacontrole over de kwaliteit en verbetering in performance in targets.en dat deed jij allemaal?quote:Ook ben je in de IT bezig met de informatievoorziening en -bescherming. Je weet hoe databases werken en de informatie eruit gehaald moet worden. Fraude detecteren en voorkomen is een belangrijk topic daarbij die overeenkomt met een accounting/controlling functie.eh, nee.
IT-ervaring voor een finance functie? Als IT's weet je hoe systemen ontworpen worden. Voordat een systeem ontworpen wordt moet men eerst het proces en de betrokken leren kennen. Er komt een stuk control (SOx en SAS regels) bij kijken omdat dit overeen moet stemmen met de compliance regels. In het begin moet er een projectplan worden opstelt waarbij er ook gekeken moet worden naar kosten, baten, mankracht en planning. Uiteindelijk komt er een stuk nacontrole over de kwaliteit en verbetering in performance in targets.en dat deed jij allemaal?quote:Ook ben je in de IT bezig met de informatievoorziening en -bescherming. Je weet hoe databases werken en de informatie eruit gehaald moet worden. Fraude detecteren en voorkomen is een belangrijk topic daarbij die overeenkomt met een accounting/controlling functie.eh, nee.
vrijdag 11 februari 2011 om 00:15
@everose
Je zegt zelf dat je er in de gesprekken niet aan toe komt om de relevantie van je IT ervaring uit te leggen. Het lijkt mij dat je dit in je CV al moet doen. En doe het dan concreet aan de hand van de projecten waar je bij betrokken was, of laat het achterwege. Je valt nu bij rider al door de mand met je uitleg, dus kennelijk is de link toch niet zo helder dan...
Je zegt zelf dat je er in de gesprekken niet aan toe komt om de relevantie van je IT ervaring uit te leggen. Het lijkt mij dat je dit in je CV al moet doen. En doe het dan concreet aan de hand van de projecten waar je bij betrokken was, of laat het achterwege. Je valt nu bij rider al door de mand met je uitleg, dus kennelijk is de link toch niet zo helder dan...
vrijdag 11 februari 2011 om 00:17
@Rider: ik heb inderdaad een paar jaar als informatie analist en systeemontwerper bij een bank gewerkt. Dus vandaar die overeenkomst. Van wat ik daar heb gedaan en zie wat me in de Masterfase voorgeschoteld is zie ik veel overeenkomsten. Op die fiets dacht ik dat IT werkervaring enigzins zou helpen. De naam is zuid-amerikaans.
@Webs: Ik heb eerst HBO Duaal gedaan. Veel stages e.d. Ook al 2 jaar vrijwilligerswerk gedaan bij de sportstudiefaculteit als penningmeester. Daarna 3 jaar op een administratieve functie bij de bank tijdens de masterstudie. Ik realiseer me goed wat het inhoud maar ik probeer ergens een ingang te vinden die ik niet krijg. Ik zit vast. Ik had gehoopt dat die 3 jaar ze me een kans zouden geven om ergens te starten.
@Webs: Ik heb eerst HBO Duaal gedaan. Veel stages e.d. Ook al 2 jaar vrijwilligerswerk gedaan bij de sportstudiefaculteit als penningmeester. Daarna 3 jaar op een administratieve functie bij de bank tijdens de masterstudie. Ik realiseer me goed wat het inhoud maar ik probeer ergens een ingang te vinden die ik niet krijg. Ik zit vast. Ik had gehoopt dat die 3 jaar ze me een kans zouden geven om ergens te starten.
vrijdag 11 februari 2011 om 00:19
quote:everose schreef op 11 februari 2011 @ 00:08:
Ook ben je in de IT bezig met de informatievoorziening en -bescherming. Je weet hoe databases werken en de informatie eruit gehaald moet worden. Fraude detecteren en voorkomen is een belangrijk topic daarbij die overeenkomt met een accounting/controlling functie.
dit zou ik anders verwoorden of niet als argument gebruiken. Is namelijk niet waar en je geeft hiermee heel duidelijk weer in een gesprek dat je niet helemaal weet waar je aan begint.
*weg*
quote:IT-ervaring voor een finance functie? Als IT's weet je hoe systemen ontworpen worden. Voordat een systeem ontworpen wordt moet men eerst het proces en de betrokken leren kennen. Er komt een stuk control (SOx en SAS regels) bij kijken omdat dit overeen moet stemmen met de compliance regels. In het begin moet er een projectplan worden opstelt waarbij er ook gekeken moet worden naar kosten, baten, mankracht en planning. Uiteindelijk komt er een stuk nacontrole over de kwaliteit en verbetering in performance in targets.*weg*
Ook ben je in de IT bezig met de informatievoorziening en -bescherming. Je weet hoe databases werken en de informatie eruit gehaald moet worden. Fraude detecteren en voorkomen is een belangrijk topic daarbij die overeenkomt met een accounting/controlling functie.
dit zou ik anders verwoorden of niet als argument gebruiken. Is namelijk niet waar en je geeft hiermee heel duidelijk weer in een gesprek dat je niet helemaal weet waar je aan begint.
*weg*
quote:IT-ervaring voor een finance functie? Als IT's weet je hoe systemen ontworpen worden. Voordat een systeem ontworpen wordt moet men eerst het proces en de betrokken leren kennen. Er komt een stuk control (SOx en SAS regels) bij kijken omdat dit overeen moet stemmen met de compliance regels. In het begin moet er een projectplan worden opstelt waarbij er ook gekeken moet worden naar kosten, baten, mankracht en planning. Uiteindelijk komt er een stuk nacontrole over de kwaliteit en verbetering in performance in targets.*weg*
vrijdag 11 februari 2011 om 00:19
overigens, ik studeer dan geen bedrijfskunde, ik meen wel iets te weten in deze. Maar Nummerzoveel kent, door omstandigheden, mijn exacte cv. Nummerzoveel, kan je, zonder mijn cv hier te quoten, voor TO bevestigen dat ik niet geheel onbekend ben met het vakgebied waar ze uit komt EN het vakgebied waar ze naar toe wil?
vrijdag 11 februari 2011 om 00:22
quote:everose schreef op 11 februari 2011 @ 00:17:
@Rider: ik heb inderdaad een paar jaar als informatie analist en systeemontwerper bij een bank gewerkt. Dus vandaar die overeenkomst. Van wat ik daar heb gedaan en zie wat me in de Masterfase voorgeschoteld is zie ik veel overeenkomsten. Op die fiets dacht ik dat IT werkervaring enigzins zou helpen. De naam is zuid-amerikaans.
@Webs: Ik heb eerst HBO Duaal gedaan. Veel stages e.d. Ook al 2 jaar vrijwilligerswerk gedaan bij de sportstudiefaculteit als penningmeester. Daarna 3 jaar op een administratieve functie bij de bank tijdens de masterstudie. Ik realiseer me goed wat het inhoud maar ik probeer ergens een ingang te vinden die ik niet krijg. Ik zit vast. Ik had gehoopt dat die 3 jaar ze me een kans zouden geven om ergens te starten.Dit vraag ik niet om je verhaal lek te schieten of zo, maar ik snap het niet. In 2001 studeerde je voor het eerst af, toch? Was dat je HBO studie it? En nu ben je aan het afstuderen voor Bedec?
@Rider: ik heb inderdaad een paar jaar als informatie analist en systeemontwerper bij een bank gewerkt. Dus vandaar die overeenkomst. Van wat ik daar heb gedaan en zie wat me in de Masterfase voorgeschoteld is zie ik veel overeenkomsten. Op die fiets dacht ik dat IT werkervaring enigzins zou helpen. De naam is zuid-amerikaans.
@Webs: Ik heb eerst HBO Duaal gedaan. Veel stages e.d. Ook al 2 jaar vrijwilligerswerk gedaan bij de sportstudiefaculteit als penningmeester. Daarna 3 jaar op een administratieve functie bij de bank tijdens de masterstudie. Ik realiseer me goed wat het inhoud maar ik probeer ergens een ingang te vinden die ik niet krijg. Ik zit vast. Ik had gehoopt dat die 3 jaar ze me een kans zouden geven om ergens te starten.Dit vraag ik niet om je verhaal lek te schieten of zo, maar ik snap het niet. In 2001 studeerde je voor het eerst af, toch? Was dat je HBO studie it? En nu ben je aan het afstuderen voor Bedec?