Werk & Studie
alle pijlers
Wat verdien jij?
dinsdag 16 november 2010 om 20:46
Ik ga mogelijk switchen van baan en was eens nieuwschierig wat jullie verdienen.....
Ik verdiende 2100 bruto (is ca. 1750 netto) op basis van 4 dagen werken (32 uur) met MBO achtergrond (werk als secretaresse) en 26 jaar.
Krijg er nu 125 netto bij. Ga nu dan 1875 netto verdienen (ben inmiddels bijna 27).
Ik verdiende 2100 bruto (is ca. 1750 netto) op basis van 4 dagen werken (32 uur) met MBO achtergrond (werk als secretaresse) en 26 jaar.
Krijg er nu 125 netto bij. Ga nu dan 1875 netto verdienen (ben inmiddels bijna 27).
woensdag 17 november 2010 om 14:08
Ik gun het je van harte to, maar mij lijkt het ook erg veel.
Jij verdient het salaris wat de meesten in mijn beroepsgroep verdienen (HBO, overheid schaal 9).
Dan heb ik het over netto, want bruto is dat tussen de 2800-3500 opv 36 uur p/wk. Ik vind het best vreemd, maar ik zeg niet dat jij zit te liegen.
Jij verdient het salaris wat de meesten in mijn beroepsgroep verdienen (HBO, overheid schaal 9).
Dan heb ik het over netto, want bruto is dat tussen de 2800-3500 opv 36 uur p/wk. Ik vind het best vreemd, maar ik zeg niet dat jij zit te liegen.
woensdag 17 november 2010 om 14:12
woensdag 17 november 2010 om 14:12
woensdag 17 november 2010 om 14:55
quote:juffrouwjannie schreef op 17 november 2010 @ 14:12:
Celeone: dus als balie-juf ben je er niet 'inhoudelijk' mee bezig? Dan is het alleen maar een lastig telefoontje, een rotklusje? Niet dus, je bent er juist heel erg mee bezig. Ook omdat de uitslag, die je aan de arts moet geven, meestal als eerste op jouw balie ligt.Ik ben het met Celeone eens hoor: dit zijn praktisch lastige zaken die nogal wat inzet vergen, maar heel wat anders dan dingen analyseren, onderzoeken, testen, duiden etc, wat je met een wo-achtergrond doet. Ik begrijp niet dat je je hierover zo aangevallen voelt, het is toch logisch dat dat verschil er is?
Celeone: dus als balie-juf ben je er niet 'inhoudelijk' mee bezig? Dan is het alleen maar een lastig telefoontje, een rotklusje? Niet dus, je bent er juist heel erg mee bezig. Ook omdat de uitslag, die je aan de arts moet geven, meestal als eerste op jouw balie ligt.Ik ben het met Celeone eens hoor: dit zijn praktisch lastige zaken die nogal wat inzet vergen, maar heel wat anders dan dingen analyseren, onderzoeken, testen, duiden etc, wat je met een wo-achtergrond doet. Ik begrijp niet dat je je hierover zo aangevallen voelt, het is toch logisch dat dat verschil er is?
woensdag 17 november 2010 om 17:47
quote:toffifee schreef op 16 november 2010 @ 21:34:
Ik krijg een beetje nare bijsmaak van de reacties. Ik verdien nog meer dan TO voor hetzelfde werk en met dezelfde achtergrond, maar MBO'ers schijnen het dus niet te mogen verdienen.Hier ook zo en maak nog meer taalkundige fouten ook. Niet qua spelling, maar qua grammatica. Nog erger lijkt het hier soms wel
Ik krijg een beetje nare bijsmaak van de reacties. Ik verdien nog meer dan TO voor hetzelfde werk en met dezelfde achtergrond, maar MBO'ers schijnen het dus niet te mogen verdienen.Hier ook zo en maak nog meer taalkundige fouten ook. Niet qua spelling, maar qua grammatica. Nog erger lijkt het hier soms wel
woensdag 17 november 2010 om 18:34
Hier een agente....38 jaar (is dat middelbare leeftijd?). Ik heb ruim 17 jaar werkervaring. Als ik voltijd werk is het bruto salaris 2953,=. Daar komt nog zo'n 150,- onregelmatigheidstoeslag bij per maand (bruto. Ik werk echter 31 uur en krijg elke maand zo'm 1730,- euro gestort. Daart zit dan wel 152 reiskosten bij maar is al wel weer 235 euro ziektenkostenpremie voor het hele gezin af. Ik zou dan op zo'n 1800,- uit moeten komen.
woensdag 17 november 2010 om 18:52
woensdag 17 november 2010 om 19:00
ik verdien dagelijks een voetmassage als ik uit mijn werk kom, ontbijt op bed, een huishoudster, elke maand een smak geld op mijn bankrekening, minstens 20 vrije dagen per maand, elke dag minstens 10 complimentjes over mijn uiterlijk, werkzaamheden en het feit dat ik een lieve, zorgzame moeder ben, dikke knuffels en prachtige tekeningen van mijn altijd stralende kinderen, lieve kopjes van de kat op momenten dat ik er behoefte aan heb (dus niet als ik net de trap afkom en me de keuken in haast wat tot gevolg heeft dat ik bijkans onderuit ga), elke vrijdag een mooi bosje bloemen, doos chocolaatjes of ander attent gebaar van manlief, waardering van mijn collega's, 2 fijne ons-avondjes per maand waarbij we gezellig naar de film of uit eten gaan, dito met vriendinnen, elke dag schone lakens op mijn bed (die ik zelf natuurlijk niet zelf hoef op te maken want dat doet de huishoudster), een warm bad dat klaar staat na mijn voetmassage, een maandelijkse verwenbeurt bij kapper/ schoonheidsspecialiste/ spa, eens per kwartaal een vakantie, een nieuwe auto voor mijn verjaardag.....
maar ja, ik krijg het niet he?
maar ja, ik krijg het niet he?
woensdag 17 november 2010 om 22:40
Ja, dat was ik, die niet weet wat ik bruto verdien en dat toch een beetje dom vind eigenlijk.
Maar goed, zoals ik al zei, het interesseert me gewoon niet zo, als ik mijn vaste lasten maar kan betalen en genoeg geld overhou om leuke dingen te doen.
Ik ben totaal niet carrière gericht, ik werk in het onderwijs omdat ik dat geweldig leuk vind. Elk jaar komt er een klein beetje bij en dat vind ik prima. Ik hoef niet persé hogerop te komen, hoef geen afdelingsleider of zo te worden of in de schoolleiding terecht te komen, ik vind mijn baan leuk zoals die op dit moment is. Ik werk hard, heb ook veel taken naast het lesgeven, maar alleen omdat ik dat leuk vind, niet om extra geld te verdienen. Mijn werk geeft me veel voldoening en dat is voor mij het belangrijkste.
Misschien dat ik daar later nog anders over ga denken, maar ik denk het niet. Ik zou ook liefst minder werken, drie of vier dagen, maar moet in mijn eentje vaste lasten betalen, dus dat zit er voorlopig niet in. En om de vraag die mij gesteld werd te beantwoorden: ik heb een koophuis in de verkoop omdat mijn relatie is geeindigd en heb daarnaast mijn eigen woonlasten. Maar een koophuis is voor mij ook niet persé noodzakelijk. Het gaat mij erom dat ik gelukkig ben en ik ben niet zo van het materiele, maar that's me...
Maar goed, zoals ik al zei, het interesseert me gewoon niet zo, als ik mijn vaste lasten maar kan betalen en genoeg geld overhou om leuke dingen te doen.
Ik ben totaal niet carrière gericht, ik werk in het onderwijs omdat ik dat geweldig leuk vind. Elk jaar komt er een klein beetje bij en dat vind ik prima. Ik hoef niet persé hogerop te komen, hoef geen afdelingsleider of zo te worden of in de schoolleiding terecht te komen, ik vind mijn baan leuk zoals die op dit moment is. Ik werk hard, heb ook veel taken naast het lesgeven, maar alleen omdat ik dat leuk vind, niet om extra geld te verdienen. Mijn werk geeft me veel voldoening en dat is voor mij het belangrijkste.
Misschien dat ik daar later nog anders over ga denken, maar ik denk het niet. Ik zou ook liefst minder werken, drie of vier dagen, maar moet in mijn eentje vaste lasten betalen, dus dat zit er voorlopig niet in. En om de vraag die mij gesteld werd te beantwoorden: ik heb een koophuis in de verkoop omdat mijn relatie is geeindigd en heb daarnaast mijn eigen woonlasten. Maar een koophuis is voor mij ook niet persé noodzakelijk. Het gaat mij erom dat ik gelukkig ben en ik ben niet zo van het materiele, maar that's me...
donderdag 18 november 2010 om 10:06
donderdag 18 november 2010 om 13:18
quote:Maleficent schreef op 16 november 2010 @ 21:42:
Ik denk dat er ook wel verschil is in regio. Als ik vriendinnen spreek dan liggen de salarissen in de Randstad wel wat hoger, gemiddeld. Maar wonen is daar ook duurder.Meer betalen heeft te maken met andere marktverhoudingen, niet met woonlasten.
Ik denk dat er ook wel verschil is in regio. Als ik vriendinnen spreek dan liggen de salarissen in de Randstad wel wat hoger, gemiddeld. Maar wonen is daar ook duurder.Meer betalen heeft te maken met andere marktverhoudingen, niet met woonlasten.
donderdag 18 november 2010 om 13:22
quote:hegje schreef op 16 november 2010 @ 21:50:
Overigens ben ik het eens dat MBO' ers zeker hoge salarissen mogen verdienen. Het hangt zeker niet alleen van je diploma'tje af.
Van mij mag vanalles, en ik gun iedereen een fijn inkomen, maar het heeft inderdaad niet zo bijzonder veel met je diploma-"niveau" te maken, maar met je marktpositie. Als er veel vraag is en weinig aanbod, van wat jij kan, verdien je meer. Veel ingewikkelder is het niet.
Overigens ben ik het eens dat MBO' ers zeker hoge salarissen mogen verdienen. Het hangt zeker niet alleen van je diploma'tje af.
Van mij mag vanalles, en ik gun iedereen een fijn inkomen, maar het heeft inderdaad niet zo bijzonder veel met je diploma-"niveau" te maken, maar met je marktpositie. Als er veel vraag is en weinig aanbod, van wat jij kan, verdien je meer. Veel ingewikkelder is het niet.
donderdag 18 november 2010 om 13:24
quote:Minie86 schreef op 16 november 2010 @ 22:04:
[...]
Ik wuif nooit iemand weg ofzo (hell, ik heb mijn opleiding nog niet eens af!), maar ik vind wel dat als iemand bijvoorbeeld een studie van 6 jaar doet, hij of zij ook goed mag verdienen. En dat wil absoluut niet zeggen dat iemand die een 4-jarige opleiding doet dan dus maar minder moet verdienen.Maar als je vindt dat iemand met een langere opleiding goed moet verdienen, en iemand met een kortere opleiding niet minder, dan verdienen ze allebei dus evenveel. En dus zeg je dat opleiding geen invloed heeft op het salaris.
[...]
Ik wuif nooit iemand weg ofzo (hell, ik heb mijn opleiding nog niet eens af!), maar ik vind wel dat als iemand bijvoorbeeld een studie van 6 jaar doet, hij of zij ook goed mag verdienen. En dat wil absoluut niet zeggen dat iemand die een 4-jarige opleiding doet dan dus maar minder moet verdienen.Maar als je vindt dat iemand met een langere opleiding goed moet verdienen, en iemand met een kortere opleiding niet minder, dan verdienen ze allebei dus evenveel. En dus zeg je dat opleiding geen invloed heeft op het salaris.
donderdag 18 november 2010 om 13:29
Ik, gastouder, eigen ondernemer, verdien ongeveer 3000,- p/m bruto, maar ik krijg geen pensioen en als ik ziek ben krijg ik niks (geen aov).
Van die 3000, gaat nog af, mijn onkosten die ik maak en zvw en belasting, dat laatste is niet heel veel, door de starters en ondernemerskorting waar ik recht op heb.
Van die 3000, gaat nog af, mijn onkosten die ik maak en zvw en belasting, dat laatste is niet heel veel, door de starters en ondernemerskorting waar ik recht op heb.
donderdag 18 november 2010 om 13:29
quote:juffrouwjannie schreef op 17 november 2010 @ 12:32:
Ik wil 'balie-juf' ook niet met artsen vergelijken, ik ben het ermee eens dat artsen drie keer zoveel verdienen, maar wat ik duidelijk wilde maken is dat er in lagere functies ook vaak veel verantwoordelijkheid wordt gevraagd, die niet zichtbaar is in salaris en vanzelfsprekend gevonden wordt.
Het is vervelend om te besluiten dat een klein kind een speod-MRI moet omdat het misschien een uitzaaiing heeft, maar weet je hoe moeilijk het is om een spoed-MRI aan te vragen! De arts zegt: doe maar een spoed-MRI. Balie-juf zit drie uur heen en weer te bellen met verschillende mensen van radiologie, en tien keer uit te leggen waarom het Spoed moet zijn. En arts en balie-juf vinden het allebei even naar voor het kind.
Hoeveel mensen kunnen wat jij kan? Hoeveel mensen kunnen wat die arts kan?
Als je dat weet, weet je ook waar het salarisverschil vandaan komt.
Ik wil 'balie-juf' ook niet met artsen vergelijken, ik ben het ermee eens dat artsen drie keer zoveel verdienen, maar wat ik duidelijk wilde maken is dat er in lagere functies ook vaak veel verantwoordelijkheid wordt gevraagd, die niet zichtbaar is in salaris en vanzelfsprekend gevonden wordt.
Het is vervelend om te besluiten dat een klein kind een speod-MRI moet omdat het misschien een uitzaaiing heeft, maar weet je hoe moeilijk het is om een spoed-MRI aan te vragen! De arts zegt: doe maar een spoed-MRI. Balie-juf zit drie uur heen en weer te bellen met verschillende mensen van radiologie, en tien keer uit te leggen waarom het Spoed moet zijn. En arts en balie-juf vinden het allebei even naar voor het kind.
Hoeveel mensen kunnen wat jij kan? Hoeveel mensen kunnen wat die arts kan?
Als je dat weet, weet je ook waar het salarisverschil vandaan komt.
donderdag 18 november 2010 om 13:32
Ik ben nog studente, heb eerst MBO gedaan en doe nu HBO..
Zie hier een beetje de discussie ontstaan over verschil in verantwoordelijkheid tussen MBO en HBO.
Wat ik uit mijn ervaring (stages bijv.) heb meegekregen op het MBO, is dat MBO eigenlijk de uitvoerende kant van een organisatie is, vaker genoemt, het uitvoerend personeel.
Brengt dus ook zeker verantwoordelijkheid met zich mee, omdat deze mensen uiteindelijk alles regelen, maar wat wel zo is, is dat iemand met een HBO functie, meer het nadenkwerk doet, dus het leidinggeven en het uitvoerend personeel leiding geeft.
Daar zit volgens mij een ander soort verantwoordelijkheid aan vast, namelijk dat je eind-verantwoordelijk bent voor het uitvoerend personeel en hen moet begeleiden en dus na moet denken over wat er moet gebeuren in de desbetreffende organisatie, am I right?
Zie hier een beetje de discussie ontstaan over verschil in verantwoordelijkheid tussen MBO en HBO.
Wat ik uit mijn ervaring (stages bijv.) heb meegekregen op het MBO, is dat MBO eigenlijk de uitvoerende kant van een organisatie is, vaker genoemt, het uitvoerend personeel.
Brengt dus ook zeker verantwoordelijkheid met zich mee, omdat deze mensen uiteindelijk alles regelen, maar wat wel zo is, is dat iemand met een HBO functie, meer het nadenkwerk doet, dus het leidinggeven en het uitvoerend personeel leiding geeft.
Daar zit volgens mij een ander soort verantwoordelijkheid aan vast, namelijk dat je eind-verantwoordelijk bent voor het uitvoerend personeel en hen moet begeleiden en dus na moet denken over wat er moet gebeuren in de desbetreffende organisatie, am I right?
donderdag 18 november 2010 om 13:35
quote:Gebakje21 schreef op 18 november 2010 @ 13:32:
IWat ik uit mijn ervaring (stages bijv.) heb meegekregen op het MBO, is dat MBO eigenlijk de uitvoerende kant van een organisatie is, vaker genoemt, het uitvoerend personeel.
Brengt dus ook zeker verantwoordelijkheid met zich mee, omdat deze mensen uiteindelijk alles regelen, maar wat wel zo is, is dat iemand met een HBO functie, meer het nadenkwerk doet, dus het leidinggeven en het uitvoerend personeel leiding geeft.
Daar zit volgens mij een ander soort verantwoordelijkheid aan vast, namelijk dat je eind-verantwoordelijk bent voor het uitvoerend personeel en hen moet begeleiden en dus na moet denken over wat er moet gebeuren in de desbetreffende organisatie, am I right?
Min of meer.
Alleen die koppeling naar opleidingsniveau zou ik wat minder scherp maken. Maar het klopt dat bij delegatie van taken de verantwoordelijkheid gewoon blijft liggen bij degene die delegeert.
Om het voorbeeld nog even aan te halen: als de arts een foute diagnose stelt omdat de baliejuffrouw een fout heeft gemaakt, wie denk je dat zich dan voor het tuchtcollege mag verantwoorden?
IWat ik uit mijn ervaring (stages bijv.) heb meegekregen op het MBO, is dat MBO eigenlijk de uitvoerende kant van een organisatie is, vaker genoemt, het uitvoerend personeel.
Brengt dus ook zeker verantwoordelijkheid met zich mee, omdat deze mensen uiteindelijk alles regelen, maar wat wel zo is, is dat iemand met een HBO functie, meer het nadenkwerk doet, dus het leidinggeven en het uitvoerend personeel leiding geeft.
Daar zit volgens mij een ander soort verantwoordelijkheid aan vast, namelijk dat je eind-verantwoordelijk bent voor het uitvoerend personeel en hen moet begeleiden en dus na moet denken over wat er moet gebeuren in de desbetreffende organisatie, am I right?
Min of meer.
Alleen die koppeling naar opleidingsniveau zou ik wat minder scherp maken. Maar het klopt dat bij delegatie van taken de verantwoordelijkheid gewoon blijft liggen bij degene die delegeert.
Om het voorbeeld nog even aan te halen: als de arts een foute diagnose stelt omdat de baliejuffrouw een fout heeft gemaakt, wie denk je dat zich dan voor het tuchtcollege mag verantwoorden?
donderdag 18 november 2010 om 13:41
Tuurlijk zit daar een verschil in Rider, maar dan hoef je als baliejuf (die klusjes doet die trouwens lang niet iedereen kan) niet uitgekafferd te worden als je een keer een labformulier bent vergeten in te vullen, waar je geen opdracht voor hebt gekregen. Juist omdat je een 'uitvoerende' functie hebt.
Maargoed, het hele voorbeeld heeft, geef ik toe, wel te maken met de, naar mijn idee, onderbetaling van administratieve functies in het ziekenhuis. Toen ik merkte hoeveel meer het werk inhield vergeleken met de functieomschrijving, raakte ik daar behoorlijk gefrustreerd over, en ook dat je an de ene kant toch best veel 'verborgen' verantwoordelijkheden hebt en daarop aangesproken wordt, terwijl er aan de andere kant door al het andere personeel (verpleging, artsen, specialisten) enorm op je neergekeken werd.
Achteraf hoop ik dat het in andere ziekenhuizen anders is! Het was namelijk best leuk werk, en je gaat altijd met een goed gevoel naar huis (ook na een zware dag) omdat je weet dat je hebt bijgedragen aan het beter worden van mensen. Alleen het is niet leuk als daar zo op neergekeken wordt. Daarom zou ik er nu niet meer op solliciteren (oja, en vanwege de verhouding functiezwaarte-salaris).
Maargoed, het hele voorbeeld heeft, geef ik toe, wel te maken met de, naar mijn idee, onderbetaling van administratieve functies in het ziekenhuis. Toen ik merkte hoeveel meer het werk inhield vergeleken met de functieomschrijving, raakte ik daar behoorlijk gefrustreerd over, en ook dat je an de ene kant toch best veel 'verborgen' verantwoordelijkheden hebt en daarop aangesproken wordt, terwijl er aan de andere kant door al het andere personeel (verpleging, artsen, specialisten) enorm op je neergekeken werd.
Achteraf hoop ik dat het in andere ziekenhuizen anders is! Het was namelijk best leuk werk, en je gaat altijd met een goed gevoel naar huis (ook na een zware dag) omdat je weet dat je hebt bijgedragen aan het beter worden van mensen. Alleen het is niet leuk als daar zo op neergekeken wordt. Daarom zou ik er nu niet meer op solliciteren (oja, en vanwege de verhouding functiezwaarte-salaris).
