Werk & Studie
alle pijlers
Werkgever houdt geen rekening met weersomstandigheden
maandag 8 februari 2021 om 14:50
Wat te doen? Man moet vannacht rond 4 uur vertrekken met scooter, de auto heb ik zelf nodig om kind naar creche te brengen zodat ik zelf ook kan werken (thuis). Hij heeft zijn manager gebeld en aangegeven dat hij het niet fijn vindt met scooter want s nachts spekglad en kans op ongelukken. Het is ongeveer een half uur met de scooter. Er is ook geen OV zo vroeg. Ze willen zijn dienst ook niet verschuiven zodat man zelf kind kan brengen naar creche. Vindt het niet erg meedenkend van de werkgever.
Wat zouden jullie doen?
Edit: man wordt opgehaald door collega dus probleem is opgelost.
Wat zouden jullie doen?
Edit: man wordt opgehaald door collega dus probleem is opgelost.
diamantje123 wijzigde dit bericht op 08-02-2021 15:37
6.12% gewijzigd
♡
maandag 8 februari 2021 om 17:05
Ik heb een eigen auto, dus voor mij geldt dat al niet. En zo zijn er heel veel moeders, die prima in staat zijn hun eigen zaakjes te regelen. En heel veel vaders die voor hun kinderen zorgen.
Dat de vrouw wel thuis kan werken met kind om zich heen, vind ik een heel gekke aanname. Je weet totaal niet wat voor werk ze moet doen.
maandag 8 februari 2021 om 17:06
Ik ook niet, maar wij woonden vlak bij school en moeders werkte niet. En er was ook geen auto.Irish_Wasser_Woman schreef: ↑08-02-2021 16:49Ik ben ook echt nog nóóit met de auto naar school gebracht. En in de jaren tachtig en negentig hadden we ook best wel eens flink sneeuw.
Totaal andere situatie. Waarom vroeger met nu vergelijken?
Wel best vaak ijs en sneeuwvrij gehad.
anoniem_401375 wijzigde dit bericht op 08-02-2021 17:06
2.41% gewijzigd
maandag 8 februari 2021 om 17:06
Hoe doen al die vaders dat toch?Luci_Mster2 schreef: ↑08-02-2021 17:04Omdat er naar de moeders werd gevraagd, niet naar ouders in het algemeen. Dus daarzo.
maandag 8 februari 2021 om 17:07
Ik ook niet. Ik woon 'achteraf' en heb een jeugd vol lange fiets en wandeltochten door de eeuwige regen en sneeuw achter de rug. Ik heb pas sinds mijn 35e een auto en mijn ouders sinds ik uit huis ben dus het was niet anders.Irish_Wasser_Woman schreef: ↑08-02-2021 16:49Ik ben ook echt nog nóóit met de auto naar school gebracht. En in de jaren tachtig en negentig hadden we ook best wel eens flink sneeuw.
Ik ben er absoluut niet minder van geworden. Fietsend door de regen, sneeuw. Lekker opwarmen voor de verwarming in je natte spijkerbroek. Prachtige herinneringen.
Zo mooi zelfs dat mijn kinderen zodra het maar een spatje regent met de auto worden gebracht.
No way dat ik met een 1-jarige 20 minuten door de sneeuw ga lopen. Of hem of haar om 4 uur snachts uit bed trek om mijn man naar zijn werk te brengen.
Als werkgever kan je met de medewerkers meedenken. En je medewerkers met jou. Ik vind de reacties hier best bijzonder.
maandag 8 februari 2021 om 17:09
Nee, precies. Heel raar om te doen alsof het in de jaren 70 precies zo was als nu. Waarom toch die vergelijking met een totaal ander tijdperk?Luci_Mster2 schreef: ↑08-02-2021 17:06Ik ook niet, maar wij woonden vlak bij school en moeders werkte niet. En er was ook geen auto.
Totaal andere situatie. Waarom vroeger met nu vergelijken?
Wel best vaak ijs en sneeuwvrij gehad.
Toen kon je als huisvrouw rustig de koets pakken met een stel Friese paarden ervoor, die het gewend waren om door de sneeuw en over het ijs te lopen. Op je gemakje terug, want je had toch voor de rest niks te doen.
maandag 8 februari 2021 om 17:11
Ja maar deze vader moet om 4 uur de deur uit dus kan hij zijn kind niet naar de creche brengen. Je kan al je stokpaardjes gewoon op stal laten, want niet aan de orde.Majime schreef: ↑08-02-2021 17:05Ik heb een eigen auto, dus voor mij geldt dat al niet. En zo zijn er heel veel moeders, die prima in staat zijn hun eigen zaakjes te regelen. En heel veel vaders die voor hun kinderen zorgen.
Dat de vrouw wel thuis kan werken met kind om zich heen, vind ik een heel gekke aanname. Je weet totaal niet wat voor werk ze moet doen.
maandag 8 februari 2021 om 17:12
Wij hadden gewoon een paraplu en een regenpakkolfdekolf schreef: ↑08-02-2021 17:07Ik ook niet. Ik woon 'achteraf' en heb een jeugd vol lange fiets en wandeltochten door de eeuwige regen en sneeuw achter de rug. Ik heb pas sinds mijn 35e een auto en mijn ouders sinds ik uit huis ben dus het was niet anders.
Ik ben er absoluut niet minder van geworden. Fietsend door de regen, sneeuw. Lekker opwarmen voor de verwarming in je natte spijkerbroek. Prachtige herinneringen.
Zo mooi zelfs dat mijn kinderen zodra het maar een spatje regent met de auto worden gebracht.
No way dat ik met een 1-jarige 20 minuten door de sneeuw ga lopen. Of hem of haar om 4 uur snachts uit bed trek om mijn man naar zijn werk te brengen.
Als werkgever kan je met de medewerkers meedenken. En je medewerkers met jou. Ik vind de reacties hier best bijzonder.
maandag 8 februari 2021 om 17:33
Het is toch je eigen verantwoordelijkheid om naar je werk te komen?diamantje123 schreef: ↑08-02-2021 14:52Wij hebben geen 2 auto's en dat kan een werkgever ook niet verplichten.
maandag 8 februari 2021 om 17:35
je ontwijkt heerlijk mijn vraag mag hoor (zou jouw man jou die auto gunnen?, of moest jij met de scooter?)Majime schreef: ↑08-02-2021 17:05Ik heb een eigen auto, dus voor mij geldt dat al niet. En zo zijn er heel veel moeders, die prima in staat zijn hun eigen zaakjes te regelen. En heel veel vaders die voor hun kinderen zorgen.
Dat de vrouw wel thuis kan werken met kind om zich heen, vind ik een heel gekke aanname. Je weet totaal niet wat voor werk ze moet doen.
Het maakt in mijn ogen niet uit, of het pa is of ma.
Hoe het bij ons zou gaan:
- Man zoekt zelf een oplossing (belt een collega) of neemt zelf vrij
- Ik bied hem de auto, want ik loop wel even naar de opvang of ik vraag vriendin onze beeb even op te pikken
Maar no-way dat ik het een probleem van iemands werkgever zou maken
maandag 8 februari 2021 om 17:36
Dat is prima te doendiamantje123 schreef: ↑08-02-2021 14:54Creche is 20 minuten maar lopend in een kinderwagen gaat dat ook niet door de sneeuw.
maandag 8 februari 2021 om 17:47
Dit inderdaad. Wij hebben gisteren als team werk even overleg in de groepapp gehad over hoe en wat. Het was wel meteen duidelijk dat we er allemaal gewoon zouden moeten zijn. Behalve ik dan, want mijn wekelijkse vrije dag is op maandag.
maandag 8 februari 2021 om 17:52
Maar als het kind bij moeder moet blijven, omdat het niet naar de opvang kan, dan maak je het toch net zo goed het probleem van een werkgever? Zij kan dan niet optimaal thuiswerken, dus dat is dan toch net zo vervelend?lilalinda schreef: ↑08-02-2021 17:35je ontwijkt heerlijk mijn vraag mag hoor (zou jouw man jou die auto gunnen?, of moest jij met de scooter?)
Het maakt in mijn ogen niet uit, of het pa is of ma.
Hoe het bij ons zou gaan:
- Man zoekt zelf een oplossing (belt een collega) of neemt zelf vrij
- Ik bied hem de auto, want ik loop wel even naar de opvang of ik vraag vriendin onze beeb even op te pikken
Maar no-way dat ik het een probleem van iemands werkgever zou maken
Ik snap niet zo goed waarom het belang van de werkgever van de man, belangrijker is dan het werk/ Het belang van de werkgever van de vrouw?
maandag 8 februari 2021 om 17:54
waar zeg ik dat??Majime schreef: ↑08-02-2021 17:52Maar als het kind bij moeder moet blijven, omdat het niet naar de opvang kan, dan maak je het toch net zo goed het probleem van een werkgever? Zij kan dan niet optimaal thuiswerken, dus dat is dan toch net zo vervelend?
Ik snap niet zo goed waarom het belang van de werkgever van de man, belangrijker is dan het werk/ Het belang van de werkgever van de vrouw?
maandag 8 februari 2021 om 17:58
Het hoeft van niemand zijn werkgever een probleem te zijn want 20 minuten lopen is prima te doen.Majime schreef: ↑08-02-2021 17:52Maar als het kind bij moeder moet blijven, omdat het niet naar de opvang kan, dan maak je het toch net zo goed het probleem van een werkgever? Zij kan dan niet optimaal thuiswerken, dus dat is dan toch net zo vervelend?
Ik snap niet zo goed waarom het belang van de werkgever van de man, belangrijker is dan het werk/ Het belang van de werkgever van de vrouw?
maandag 8 februari 2021 om 17:59
Dit gaat weer heel wat paginas wordenMajime schreef: ↑08-02-2021 17:52Maar als het kind bij moeder moet blijven, omdat het niet naar de opvang kan, dan maak je het toch net zo goed het probleem van een werkgever? Zij kan dan niet optimaal thuiswerken, dus dat is dan toch net zo vervelend?
Ik snap niet zo goed waarom het belang van de werkgever van de man, belangrijker is dan het werk/ Het belang van de werkgever van de vrouw?
maandag 8 februari 2021 om 17:59
Ze moet toch net zo goed heen en weer?
maandag 8 februari 2021 om 18:00
Precies en wat later binnen komen kan geen kwaad.Jagersvrouw schreef: ↑08-02-2021 17:58Het hoeft van niemand zijn werkgever een probleem te zijn want 20 minuten lopen is prima te doen.
maandag 8 februari 2021 om 18:01
TO zegt toch dat dit wel een probleem is? Haar man heeft inmiddels een andere oplossing gevonden, zodat zij de auto heeft. Zij heeft de auto nodig.Jagersvrouw schreef: ↑08-02-2021 17:58Het hoeft van niemand zijn werkgever een probleem te zijn want 20 minuten lopen is prima te doen.
maandag 8 februari 2021 om 18:03
maandag 8 februari 2021 om 18:20
Majime schreef: ↑08-02-2021 17:52Maar als het kind bij moeder moet blijven, omdat het niet naar de opvang kan, dan maak je het toch net zo goed het probleem van een werkgever? Zij kan dan niet optimaal thuiswerken, dus dat is dan toch net zo vervelend?
Ik snap niet zo goed waarom het belang van de werkgever van de man, belangrijker is dan het werk/ Het belang van de werkgever van de vrouw?
Nou, man van TO werkt in het OV. Anderen kunnen niet op hun werk/school komen als zijn dienst niet rijdt. Dus ik vind dat die man echt wel belangrijk werk heeft. TO twijfelde over een paar uur vrij nemen, dat ze dat bedenkt betekent dat zij makkelijker vrij kan nemen dan hij.
diamantje123 schreef: ↑08-02-2021 15:00Nou ik ga mn man echt niet om 4 uur 's nachts brengen . Dan moet ik mn kind dus ook zo vroeg uit zn nest trekken.
Vind het alleen vervelend dat zijn werkgever er maar van uitgaat dat ik dan weer uren opneem en zelf niet mee wil denken als in : dienst wat verschuiven. Man werkt in ov en er is momenteel echt niks te doen zo vroeg al.
Vroeger naam mijn man vrij als de kinderen ziek waren want hij heeft alleen maar langetermijnwerk. Ik bemande een balie, laatste moment vrij nemen heel lastig.
Dit gaat niet over man/vrouw issues maar over mogelijkheden.
maandag 8 februari 2021 om 18:24
Ze zegt toch dat er nog niks te doen is zo 's ochtends vroeg? Je hebt geen idee van zijn functie.Andersom schreef: ↑08-02-2021 18:20Nou, man van TO werkt in het OV. Anderen kunnen niet op hun werk/school komen als zijn dienst niet rijdt. Dus ik vind dat die man echt wel belangrijk werk heeft. TO twijfelde over een paar uur vrij nemen, dat ze dat bedenkt betekent dat zij makkelijker vrij kan nemen dan hij.
Vroeger naam mijn man vrij als de kinderen ziek waren want hij heeft alleen maar langetermijnwerk. Ik bemande een balie, laatste moment vrij nemen heel lastig.
Dit gaat niet over man/vrouw issues maar over mogelijkheden.
